Бизнес с Нуля - Новые проблемы

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 7 ก.พ. 2021
  • Сайт TO BODY: tobody.ru/?...
    Канал Большого Человека - • Бизнес с нуля от Стрек...
    Кастинг Швей - olesya.d@tobody.ru
    Сотрудничество и реклама - PRfromBSN@gmail.com
    Наш Cайт - tobody.ru
    Наши соц сети:
    / ilya_strekal
    / murataev
    murataev
    ilya_nevzatyag
    #Бизнес #Стрекаловский #Муратаев

ความคิดเห็น • 380

  • @MrScanko
    @MrScanko 3 ปีที่แล้ว +230

    Два директора пытаются переложить ответственность за всю компанию на одно операционного

    • @Porosenok_miasnoy
      @Porosenok_miasnoy 3 ปีที่แล้ว +37

      Сейчас бы после 10 часов вечера на рабочие вопросы отвечать, не жирно ли? 😂В таком случае, плати больше ему😂😂😂

    • @pashas.
      @pashas. 3 ปีที่แล้ว +10

      Да они в себя поверили, два блогера которые думают им все должны что то, да нормальный кандидат плевал на то кто вы, вы не сможете даже оклад оплатить нормальным сотрудникам, а не тех кого набрали. Так что, с теми кто есть вы получаете максимум.

    • @zerg2152
      @zerg2152 3 ปีที่แล้ว

      @@pashas. ну и чушь...

    • @zerg2152
      @zerg2152 3 ปีที่แล้ว +5

      А разве не это Делегирование называется? А он в свою очередь распределяет обязанности по другим сотрудникам. Так всегда всё и работало и будет работать

    • @MrScanko
      @MrScanko 3 ปีที่แล้ว

      @@zerg2152 да, но должен быть и контроль . На других надейся а сам не плошай :)

  • @dimakuro
    @dimakuro 3 ปีที่แล้ว +110

    Ребят, ну вы охренели про 24/7 :)
    Человек не на связи в 23 часа и это вас бесит :) ну черти же

    • @igorsmirnov6093
      @igorsmirnov6093 3 ปีที่แล้ว

      Действительно но неадекватно. Человек с такой занятостью у нас получал бы 2500 в руки минимум.

    • @aleks3379
      @aleks3379 3 ปีที่แล้ว

      Согласен, никто не захочет в угоду вам прощаться со своей жизнью...

  • @iliam393
    @iliam393 3 ปีที่แล้ว +93

    в следующей серии: швея отказалась работать бесплатно, ну совсем обленились, никто работать не хочет 24\7, ищем нового раба!!

    • @cryptocodex7
      @cryptocodex7 3 ปีที่แล้ว +1

      Реально😂

    • @vlad_balabin
      @vlad_balabin 3 ปีที่แล้ว

      это бизнес,чувак)

    • @iliam393
      @iliam393 3 ปีที่แล้ว

      @@vlad_balabin такой бизнес обречëн на провал.

  • @g5n27
    @g5n27 3 ปีที่แล้ว +16

    Мне продали не тот гамбургер в Маке. Это виноват директор. Он должен был признать,что это его ошибка

  • @user-tn1hp1jx4t
    @user-tn1hp1jx4t 3 ปีที่แล้ว +33

    Два «великих» бизнесмена, пытаются одним человеком все бреши прикрыть, еще и чтобы он работал 24/7 и, чтобы мотивированным был, и чтобы относился к этому как к своему бизнесу - вы там из какой вселенной ребята? Такой сотрудник вам будет стоить больше, чем вся ваша богадельная вместе взятая. Продажами занимается отдел продаж, креативом - дизайнер, продвижением - маркетологи, а производством - директор по производству (с опытом работы в «швейке»). Но для начала, найдите хотя бы швей...

  • @Kachinsky
    @Kachinsky 3 ปีที่แล้ว +26

    Если вам нужен управляющий, который будет делать абсолютно всё это 30% стоит. Вы же брали человека дешевле рынка, а хотите с него умений как у кручей, ну так с теми знаниями что вам нужны, человек будет стоить от 200

  • @makapb5
    @makapb5 3 ปีที่แล้ว +16

    Такой директор стоит 200+ ( фикса) и дальше можно разговаривать. Но и быть готовыми к издержкам.

  • @vjacheslavbaranov530
    @vjacheslavbaranov530 3 ปีที่แล้ว +41

    В одной из первых серий, когда они ходили к юристу и прописывали процесс возможного раздела фирмы, как сейчас помню, прописывали в каком-то договоре зоны ответсвенности, кто чем занимается, так вот Стрекаловский взял на себя сайт и его продвижение. Так какого лешего Муратаев на операционного директора набросился?

  • @forestgamp4051
    @forestgamp4051 3 ปีที่แล้ว +7

    Если вы требуете от кого-нибудь, чтобы он отдал свое время и энергию для дела, то позаботьтесь, чтобы он не испытывал финансовых трудностей.

  • @user-jf1ny8xi9d
    @user-jf1ny8xi9d 3 ปีที่แล้ว +10

    Лучший слоган "To Body from you Buddy"

  • @UsFamily
    @UsFamily 3 ปีที่แล้ว +14

    3:03 - Муратаев: Мне хочется, чтобы человек дёргал меня больше, чем я сам себя дёргаю.

  • @user-sx4dy4sz5z
    @user-sx4dy4sz5z 3 ปีที่แล้ว +10

    От шефа
    Слоган:
    Мы шьём ту Бади, пристраивайся сзади!

  • @timing7949
    @timing7949 3 ปีที่แล้ว +21

    Вилсаком : Ту бОди
    Илья: не понял

    • @Mr_Boriss
      @Mr_Boriss 3 ปีที่แล้ว

      следующая серия: переименовали бренд в TUBADI

  • @user-jq6wx2tv7y
    @user-jq6wx2tv7y 3 ปีที่แล้ว +13

    Мда, набрали команду которая готова была работать за бесплатно и теперь говорите кто вам нужны профессионалы, пусть они и требуют приличную зарплату... по сути вы просто кинули ребят с которыми начинали никак не поощрив их старания.

  • @sev_proekt
    @sev_proekt 3 ปีที่แล้ว +11

    Зачем такому «операционному директору» Вы?)

  • @sakhatarov
    @sakhatarov 3 ปีที่แล้ว +3

    Сейчас начнётся самое интересное - поиск швей :))) Толковую швею найти будет сложней, чем операционного директора.
    Лучше бы на текущем этапе продолжали отшиваться на аутсорсе.
    И кстати, нож вам нужен не дисковый, а сабельный.
    Ну и не забудьте найти хорошего конструктора на удалёнке, которая готова будет приезжать на производство для примерок и внесения корректировок новых моделей.

  • @user-oy7xl4bz5k
    @user-oy7xl4bz5k 3 ปีที่แล้ว +17

    Инициативные и опытные сами имеют свой бизнес и сами ищут директора. Или вы думали, лоха найдёте, который будет всё за вас делать, а вы только бабки стричь? Так не бывает, смиритесь.

  • @user-xu2mo2si3f
    @user-xu2mo2si3f 3 ปีที่แล้ว +1

    суперррр ребят как всегда , ну вы меня тоже очень вдохновили

  • @user-hc8xd5cb6w
    @user-hc8xd5cb6w 3 ปีที่แล้ว +20

    Парни, Вам нужно почитать ДИ операционного директора. Операционный директор выстраивает, а не креативит.

  • @user-yk6fx4pm8g
    @user-yk6fx4pm8g 3 ปีที่แล้ว +1

    Супер. Продолжайте в этом же духе!!

  • @forestgamp4051
    @forestgamp4051 3 ปีที่แล้ว +1

    Прийти вместе - это начало, Остаться вместе - это развитие, Работать вместе - это успех.

  • @user-in1oj6hy5i
    @user-in1oj6hy5i 3 ปีที่แล้ว +14

    Лучший показатель качества их одежды - это то что фокусник сидит в найке🤣🤣🤣🤣👍👍👍

    • @emindorify
      @emindorify 3 ปีที่แล้ว

      А вы в любой ситуации в спортивном оверсайз костюме ходите?

    • @user-in1oj6hy5i
      @user-in1oj6hy5i 3 ปีที่แล้ว +3

      @@emindorify Вы знаете, если бы я снимал подобный контент, то обязательно надел одежду своего бренда!!! Говорить о том как сотрудник должен жить идеей и воспринимать это дело как своё и в этот момент сидеть в шмотке с гигантским шильдом найк... ну нафиг....

  • @_Zima__
    @_Zima__ 3 ปีที่แล้ว +37

    Им нужен человек, которому не нужны они. 😂

    • @user-up9pn3qk1c
      @user-up9pn3qk1c 3 ปีที่แล้ว

      Пхаха дааа

    • @mnogo_cvetov
      @mnogo_cvetov 3 ปีที่แล้ว

      У меня такие же мысли возникли, когда Илья сказал, что им нужен человек с предпринимательским типом мышления. Это очень круто, когда в компании работает такой человек. Только надо понимать, что от такого человека надо не только брать, но и давать. Иначе какой толк ему безумно гореть чужим бизнесом. Тогда уж человеку с предпринимательским типом мышления проще будет создать свой бизнес, чем батрачить на дядю 24/7.....

    • @sviatoslavgrusnyi8688
      @sviatoslavgrusnyi8688 3 ปีที่แล้ว

      @@mnogo_cvetov такой человек готов поработать рабом 1- 2года. Поймет бизнес и свалит оттуда. Станет им конкурентом. Если деньги найдет на свой бизнес

  • @chesteris777
    @chesteris777 2 ปีที่แล้ว

    Благодарю вас за информацию✨

  • @Esportsandlaughter
    @Esportsandlaughter 3 ปีที่แล้ว +16

    Выпускайте почаще 😄

    • @AmanahHug
      @AmanahHug 3 ปีที่แล้ว

      Слитно надо писать "почаще"

  • @user-uo3er7pw7j
    @user-uo3er7pw7j 3 ปีที่แล้ว

    КРАСАВЧИКИ!!
    Особенно финалочка

  • @SmileDin
    @SmileDin 3 ปีที่แล้ว +1

    Жгите, все получится!

  • @user-zd4fd7bs5f
    @user-zd4fd7bs5f 3 ปีที่แล้ว +14

    Вы угараете? За такого директора нужно бабок нормально выкладывать

  • @multichannel697
    @multichannel697 3 ปีที่แล้ว +35

    Какие 24/7? Директор имеет право на личную жизнь) другое дело, чтобы это было ему интересно

  • @forestgamp4051
    @forestgamp4051 3 ปีที่แล้ว +1

    Удачи!!!

  • @itszoomik2421
    @itszoomik2421 3 ปีที่แล้ว +1

    Здоровья всем и успешного бизнеса 😌

  • @user-rn5rb3kr5i
    @user-rn5rb3kr5i 3 ปีที่แล้ว +8

    Список обязанностей Димы-директора понятен, неясно - какого объёма у Димы была зарплата.

    • @EStepan0v
      @EStepan0v 3 ปีที่แล้ว +1

      Он же не за зарплату, а за идею должен работать! Деньги портят людей.

  • @funruthenialand
    @funruthenialand 3 ปีที่แล้ว

    Сходу лайк подписка) от Большого человека)

  • @mr.dioxaid5770
    @mr.dioxaid5770 3 ปีที่แล้ว +2

    Топовые смотрю с самого начала

  • @user-js9im4vi3isemen
    @user-js9im4vi3isemen 3 ปีที่แล้ว

    Красота, успел после 10 минут от выхода. Сделайте расписание :3

  • @lyalyashakirova2232
    @lyalyashakirova2232 3 ปีที่แล้ว

    Удачи🍀

  • @bigmanodesskiy
    @bigmanodesskiy 3 ปีที่แล้ว +9

    Заглядывайте ещё, парни! Успехов вам ;)

  • @user-rn5rb3kr5i
    @user-rn5rb3kr5i 3 ปีที่แล้ว +5

    Чтобы требовать с человека работу 24/7, готовы ли платить тройную зарплату?

  • @ILYA_NIKOLAEVICHI
    @ILYA_NIKOLAEVICHI 3 ปีที่แล้ว +9

    А зарплату вы директору такому готовы платить за десятерых или вы хотите только чтоб он работал за десятерых 24/7?

  • @pomasik
    @pomasik 3 ปีที่แล้ว +33

    Ребята, какую вы дали ему зп, чтобы требовать такое?)

    • @primemovies7597
      @primemovies7597 3 ปีที่แล้ว +2

      Дайте угадаю 45 тыс )

    • @user-bh4je5ox7o
      @user-bh4je5ox7o 3 ปีที่แล้ว +1

      Думаю больше 150

    • @pomasik
      @pomasik 3 ปีที่แล้ว +1

      @@user-bh4je5ox7o сомневаюсь))

    • @autothaiman52
      @autothaiman52 3 ปีที่แล้ว +1

      @@user-bh4je5ox7o 50 максимум. Они только на себя тратят, всем остальным за спасибо, за процент с будущей прибыли или по минимальной ставке.

    • @user-bh4je5ox7o
      @user-bh4je5ox7o 3 ปีที่แล้ว

      @@autothaiman52 интересная позиция) если они нас прочитали, то оооочень хочется услышать доказательства!!! Накиньте лайков чтобы увидели

  • @SINITSYN
    @SINITSYN 3 ปีที่แล้ว

    Ждем новый выпуск!

  • @denisbarabanov1989
    @denisbarabanov1989 3 ปีที่แล้ว

    Удачи!!!!

  • @tryetarget7588
    @tryetarget7588 3 ปีที่แล้ว +12

    Нужен директор, который бы не перекладывал ответственность.
    Сами: мы не виноваты, это директор виноват, это производство накосячило. Сами постоянно оправдываетесь и вину перекладываете. Черти, хртьфу

  • @kyzkin_mat1370
    @kyzkin_mat1370 3 ปีที่แล้ว

    За Большого Человека отдельный респект

  • @best_101
    @best_101 3 ปีที่แล้ว

    уже подсел на шоу

  • @user-hn1qf9dn5v
    @user-hn1qf9dn5v 3 ปีที่แล้ว +4

    Ребята,если вам чтобы десяток костюмов пошить директор нужен,то к швеям сразу начальника отдела кадров нанимайте.....

    • @Tomagafk
      @Tomagafk 3 ปีที่แล้ว

      да им не директор нужен а управляющий который вместо них будет работать причем за три копейки и без полномочий

  • @user-ps5qi1rn6q
    @user-ps5qi1rn6q 3 ปีที่แล้ว +2

    To body make your body
    Большой человек топ ) ребята привет и удачи в развитии бренда)

  • @ninttechanintteche7127
    @ninttechanintteche7127 3 ปีที่แล้ว +3

    Ребят и не стыдно удалять комментарии, после реальных замечаний !
    раньше думал что вы бизнесмены которые поднимают свой бизнес, а после удаления двух комментариев, понял что вы слабаки !!! боитесь реальной критики вашей операционной деятельности.

  • @user-dn8fj9jt3c
    @user-dn8fj9jt3c 3 ปีที่แล้ว +1

    Молочаги парни так держать!

  • @cas15041987
    @cas15041987 3 ปีที่แล้ว +5

    Для выбора помещения хорошо было бы технолога взять с собой.

  • @user-tx4ss1tb7k
    @user-tx4ss1tb7k 3 ปีที่แล้ว +2

    Человеческий фактор это самое сложное в любом бизнесе, у меня та же проблема

  • @alexgontar4735
    @alexgontar4735 3 ปีที่แล้ว

    Молодцы!

  • @best_101
    @best_101 3 ปีที่แล้ว

    Крутяк)

  • @elektrikvolt466
    @elektrikvolt466 3 ปีที่แล้ว

    Ну крутяк, чё? Супер, парни

  • @user-hp5wg6tl1m
    @user-hp5wg6tl1m 3 ปีที่แล้ว +7

    Бизнес ваш а не спать должен директор сколько же ему платите?))

    • @Tomagafk
      @Tomagafk 3 ปีที่แล้ว

      30 тыщ плюс 0.001% от чистой прибыли

  • @udginufa
    @udginufa 3 ปีที่แล้ว +1

    Лайк Стрекалычу за название в превью

  • @user-qc7us3tf2x
    @user-qc7us3tf2x 3 ปีที่แล้ว

    Контент топ)

  • @atikoz1
    @atikoz1 3 ปีที่แล้ว +4

    Это уневирсальный сотрудник.Прям как у нас на производстве.Один токарь работает на трех станках.Реально фигачит за троих.А зарплата за одного.Понятно что у него стимула нету работать дальше.

  • @forestgamp4051
    @forestgamp4051 3 ปีที่แล้ว

    Возможности человека велики, но не безграничны. И больших результатов достигают чаще всего те, кто охотятся за одним зайцем. Развивайте свои сильные стороны и объединяйтесь с теми, кто преуспел в том, в чем плохи вы, тогда вместе вы сможете свернуть горы и повернуть реки вспять.

  • @user-sx4uc2wo3e
    @user-sx4uc2wo3e 3 ปีที่แล้ว

    TO BODY- искусство в совершенстве:
    Под искусством можно подстроить лого бренда, напоминающий что-то строгое но дико стильно, а под совершенством историю как создавался идеальный костюм, не зря выбирали материал, смотрите по свои словам « за каждым шовчиком», чтобы все было СОВЕРШЕННО
    А если проговорить уверенным баритоном мужчины лет 30 на фоне лого в конце рекламного ролика ( либо будто появляющегося из светлой темной/стены «наплывом» так вообще пушка🔥🔥🔥
    Я от Шефа

  • @Droupady
    @Droupady 3 ปีที่แล้ว +6

    На счёт директор, мне кажется вы очень много хотите..... Никто кроме вас не будет относиться к вашему бизнесу так, как бы вы к нему относились!

  • @81Level81
    @81Level81 3 ปีที่แล้ว +10

    Хочу выиграть.
    Слоган "to body" to every body, что означает: "к телу" каждому телу

  • @dimonslidzinsky1922
    @dimonslidzinsky1922 3 ปีที่แล้ว +3

    Приезжайте в Орёл, здесь вам рады!😃

  • @user-oy9if4qg6b
    @user-oy9if4qg6b 3 ปีที่แล้ว

    У Вас все получиться ребята)

  • @BayerTV1904
    @BayerTV1904 3 ปีที่แล้ว +1

    Лайк за Лэти)

  • @user-qs8zu2pg7v
    @user-qs8zu2pg7v 3 ปีที่แล้ว +6

    Вы все делаете не с того конца - сначала надо набрать швей, а потом искать под них помещение. Продолжаю наблюдать агонию..

  • @user-mj5qw9ey2v
    @user-mj5qw9ey2v 3 ปีที่แล้ว +7

    я бы не хотел работать у вас

  • @pranki_hoy
    @pranki_hoy 3 ปีที่แล้ว

    От шефа. To Body - вся семья в поряде

  • @tyumen72rus
    @tyumen72rus 3 ปีที่แล้ว +9

    уволили директора или нет?

  • @Volvovec
    @Volvovec 3 ปีที่แล้ว +1

    Ту бади, всегда в поряде!

  • @XXxx-ei4nl
    @XXxx-ei4nl 3 ปีที่แล้ว +2

    введите ещё синие цвета: васильковый, цвет морской волны, темно-синий;
    сочные весенние и летние оттенки 🖒😊

  • @rusinbro
    @rusinbro 3 ปีที่แล้ว +5

    Так кого уволили то?

  • @alekswebovich
    @alekswebovich 3 ปีที่แล้ว +3

    Я от шефа.
    Слоганы:
    "To body - be history / будь историей" или "To body - вдохновляй себя."

  • @director.youtube
    @director.youtube 3 ปีที่แล้ว +4

    Работники типа "Интерпринер" долго не остаются наемными сотрудниками, они сами открывают свой бизнес.

  • @ekaterinagrinina609
    @ekaterinagrinina609 3 ปีที่แล้ว

    To body - прочувствуй стиль, комфорт и качество

  • @user-xs1hl3ej9q
    @user-xs1hl3ej9q 3 ปีที่แล้ว

    To body for everybody

  • @famzo5376
    @famzo5376 3 ปีที่แล้ว +1

    Потом посмотрю видео, уже поздно, а комментарий для продвиженмя

  • @XXxx-ei4nl
    @XXxx-ei4nl 3 ปีที่แล้ว +3

    Слоган: To body for everybody 😎

  • @user-up9pn3qk1c
    @user-up9pn3qk1c 3 ปีที่แล้ว +2

    Для производства нужен мастер, технолог, нужен конструктор😄 , грузчики, раскройщик. Вопрос по модельеру-он у вас есть? Откуда вы берёте модели новые?

  • @yxtukyxnya
    @yxtukyxnya 3 ปีที่แล้ว +2

    Это очень хорошо и пожелаю вам Пусть сбываются все ваши надежды 🙏
    Все самые смелые желания ,😇
    И гоните такого директора иначе вы не чего не найдете и чтоб сделать хорошо *НАДО БРАТЬ В СВОИ РУКИ*

  • @user-cr8rr6fe3j
    @user-cr8rr6fe3j 3 ปีที่แล้ว +1

    To body - путь к свободе

  • @Cympak111
    @Cympak111 3 ปีที่แล้ว +17

    Мало информации, серия на воде.. Ждём следующую)

    • @Mr_Boriss
      @Mr_Boriss 3 ปีที่แล้ว

      про воду. все в лучших традициях Питера)))

  • @optom_best4232
    @optom_best4232 3 ปีที่แล้ว

    От Шефа
    "Your To Body!"

  • @reddogdogi84
    @reddogdogi84 3 ปีที่แล้ว +1

    Илья , Александр, предлагаю рассмотреть БЦ "Динамо" Это старый завод по пошивке обови Динамо! Находится у метро Ленинский проспект. Я думаю там есть помещения производственные для пошива! =)

  • @user-cq4lg6ru7x
    @user-cq4lg6ru7x 3 ปีที่แล้ว +1

    Ту боди красава!!!!!

  • @vladislavmelnik445
    @vladislavmelnik445 3 ปีที่แล้ว

    Лайк)))

  • @kykyeptas
    @kykyeptas 3 ปีที่แล้ว +2

    to BODY, carry, look, rejoice

  • @enmy7
    @enmy7 3 ปีที่แล้ว

    От шефа.
    From soul to body; From the soul to the body with kindness

  • @IgorekPlay_10
    @IgorekPlay_10 3 ปีที่แล้ว +2

    Тако редко выпуски выходят, так вы ещё их такими короткими делаете ((:

  • @Sarvarov
    @Sarvarov 3 ปีที่แล้ว +2

    Вам нужен управляющей который получает оклад минимальный и процент с чистой прибыли .
    Но это только когда у вас уже отстроенно Производство .
    Получаеться первый месяц оклад 100%
    Второй месяц уже можно делать оклад +%

  • @sciencetechno9463
    @sciencetechno9463 3 ปีที่แล้ว +1

    Совет: попробуйте узнать о помещениях от администрации города, первые три года просто аренда, как правило по адекватной цене, а после этих трёх лет помещение пойдёт на выкупку

  • @Biznes_proriv
    @Biznes_proriv 3 ปีที่แล้ว

    Классный контент) как бы с вами записать общий ролик !?) я бы у вас взял интервью

  • @OrenKeep88
    @OrenKeep88 3 ปีที่แล้ว +2

    Хз по мне собственное производство это то что отличает серьёзную компанию от брендов "однодневок". Сделаете вы экспериментальное на 10% товара и выложите в шоурум, потом разместите заказ в Китае и остальное 90% прийти может что угодно. Даже допустим на первый взгляд оно будет гуд, но нитки начнут рваться через полгода носки к примеру. И это будет уже мочить репутацию ибо наклёпано будет тысячи за эти полгода. И плохие отзывы уже никуда не дените.

  • @ArturTarasenko12
    @ArturTarasenko12 2 ปีที่แล้ว +3

    представь что это твоя компания но ты тут не кто!

  • @funruthenialand
    @funruthenialand 3 ปีที่แล้ว

    где сайт заказывали ?)

  • @user-tx1gj3lg5n
    @user-tx1gj3lg5n 3 ปีที่แล้ว

    Привет из Орла!!

  • @ivanfisenko9518
    @ivanfisenko9518 3 ปีที่แล้ว +1

    Я от Шефа.
    Слоган: Two buddy for everybody!

  • @user-kb3gx9kc1k
    @user-kb3gx9kc1k 3 ปีที่แล้ว +4

    а куда делся отчёт о расходах и доходах?

    • @INTELektyal
      @INTELektyal 3 ปีที่แล้ว

      Нули от прибыли на экране не помещаются))

  • @optom_best4232
    @optom_best4232 3 ปีที่แล้ว

    От Шефа
    Слоган: To Body - new History

  • @dmitryburkov3710
    @dmitryburkov3710 3 ปีที่แล้ว +2

    Слоган для бренда TO BODY: "Надевай!"