ไม่สามารถเล่นวิดีโอนี้
ขออภัยในความไม่สะดวก

Compensation in hrm, compensation objective, Pay Structure, Human Resource Management, BBA, MBA BCom

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 17 ส.ค. 2024

ความคิดเห็น • 97

  • @bandithighlights1379
    @bandithighlights1379 2 หลายเดือนก่อน +30

    Exam k ek din pahele wale like kare 😂

  • @SaniaWasi
    @SaniaWasi 2 หลายเดือนก่อน +3

    Really very thankful to dwiwedi guidance! Such a huge concept with simple explanation. Thank u so much Sir ❤

  • @manjuladoddachenna4223
    @manjuladoddachenna4223 ปีที่แล้ว +28

    Very helpful for students like us who wants to study so much in so little time we get. Thank you. It would be nicer if we online live classes near exams

    • @AyushSingh-cc6ls
      @AyushSingh-cc6ls ปีที่แล้ว +1

      upvote

    • @AleenaAhmed-fm1hn
      @AleenaAhmed-fm1hn 6 หลายเดือนก่อน

      @@AyushSingh-cc6ls vbbb by beg green bb

    • @AyushSingh-cc6ls
      @AyushSingh-cc6ls 5 หลายเดือนก่อน

      @@AleenaAhmed-fm1hn nichu hau chu bhuchu bhuchu

  • @_____faizan.07
    @_____faizan.07 3 หลายเดือนก่อน +8

    2 ghnte baad mera exam h😅

  • @nikhilkambale1813
    @nikhilkambale1813 2 หลายเดือนก่อน +5

    Late Delivery compensation from Domino's !!😂

  • @Jhonseena12144
    @Jhonseena12144 2 หลายเดือนก่อน +3

    Today my paper
    😂😂😂

  • @Deven01
    @Deven01 ปีที่แล้ว +3

    This is very helpful video before exam, Thank you Sir. yt

  • @swetaFCAslot1
    @swetaFCAslot1 6 หลายเดือนก่อน +2

    Hats off sir... Very helpful❤

  • @AkshayGoel-nx3lb
    @AkshayGoel-nx3lb 2 หลายเดือนก่อน

    mind blowing video, hatts off to you sir, keep growing 💗❤️💗💗💗

  • @itz_rishi_kohli4673
    @itz_rishi_kohli4673 2 หลายเดือนก่อน +1

    thank you sir for explanation
    Sir Ppt was not clear please provide its drive link

  • @shivanshmishra9858
    @shivanshmishra9858 ปีที่แล้ว +1

    sir excellent teaching but please focus on the quality as it getting blurred even on 1080 plzz do focus on it

  • @sainkythakur3148
    @sainkythakur3148 4 หลายเดือนก่อน +37

    Today my exam😅

  • @niharika_7754
    @niharika_7754 2 ปีที่แล้ว +15

    Please make more videos of human resource management sir on chapter 1 and 2 and topics left of chapter 3 and 4 . Your explanation is nice

  • @naveengarg501
    @naveengarg501 ปีที่แล้ว +2

    Best video on this topic thanks a lot sir ...👏👏👏

  • @zarashah30
    @zarashah30 7 หลายเดือนก่อน

    Sir you are the best teacher for me ❤️❤️❤️

  • @Rahulsharmagamerz
    @Rahulsharmagamerz หลายเดือนก่อน +1

    Nice video

  • @SAGARSINGH-mo7jh
    @SAGARSINGH-mo7jh 3 หลายเดือนก่อน +2

    Thank you sir g

  • @mr.shorts4300
    @mr.shorts4300 3 หลายเดือนก่อน

    ? Discuss the factors that affect
    employee compensation.

  • @anshukanaujiya
    @anshukanaujiya 2 ปีที่แล้ว +2

    Thank you sir in this video

  • @SaitejaSaiteja-xp5bz
    @SaitejaSaiteja-xp5bz หลายเดือนก่อน +1

    Mba squad Assemble ❤

  • @user-sj6fl4fs2j
    @user-sj6fl4fs2j ปีที่แล้ว +1

    superior 👌

  • @divakarjha4483
    @divakarjha4483 4 หลายเดือนก่อน +1

    Thank u so much sir

  • @ankitshukla7562
    @ankitshukla7562 2 ปีที่แล้ว +1

    sir Quantitative technique ki and management Information system ki unit 1 ki videos kab aayegi..?

  • @prasunkumar860
    @prasunkumar860 หลายเดือนก่อน

    To compensation or reward me difference kya h

  • @its__me__manshu9827
    @its__me__manshu9827 ปีที่แล้ว +1

    Sir can you please explain advantages and disadvantage of non financial compensation given to employees .

  • @Topcars420
    @Topcars420 5 หลายเดือนก่อน

    Factors affecting compensation policy ka video banao

  • @sabeeha054
    @sabeeha054 7 หลายเดือนก่อน

    Sir make video on employability skills for bba 5th sem please

  • @Indianmusic533
    @Indianmusic533 หลายเดือนก่อน +1

    30 minutes before exam😢

  • @subingiri8990
    @subingiri8990 9 หลายเดือนก่อน +1

    what is the difference between compensation and reward?

    • @DWIVEDIGUIDANCE
      @DWIVEDIGUIDANCE  9 หลายเดือนก่อน +1

      Reward includes botho monetary as well non monetary where as compensation is monetary,
      Compensation is the part of reward

  • @anjaliR02
    @anjaliR02 ปีที่แล้ว +3

    Sir, is Gross annual compensation same as CTC? If not then please tell me what is the difference?

  • @NayanDas-fb4ip
    @NayanDas-fb4ip 2 หลายเดือนก่อน

    Today is my exam

  • @anjalimishra2087
    @anjalimishra2087 ปีที่แล้ว

    Sir cost accounting ke videos hain aapke pass??

  • @Setter955
    @Setter955 ปีที่แล้ว

    Equal remuneration act laake equal salary dere hai , but according to law women bhaar uthane wala kaam nahi karegi and late night shifts nahi karegi , to equally pay kyun kar rhe hai women's ko ??

    • @ishitamittal9593
      @ishitamittal9593 ปีที่แล้ว +1

      There is a huge difference in the basic anatomy between a man and a woman. This is recognised but that doesn't mean that women are not capable of working, in many industries most of the labour is women workers. Gender equality is a must and if they don't do night shifts its because of 'men' who rape them and sexually harass them. So all of the men's problems and issues are projected on them. Why do you think women don't work at night shifts? And these pay scales are generally related to managerial positions which women are more than capable of working on while matching the capabilites of that of a man. Many researchers have done detailed researches on how women are actually more emotionally mature and are better at leadership positions as compared to men. Its a shame how these types of questions are still asked in our society.

  • @souravmitra1730
    @souravmitra1730 3 หลายเดือนก่อน +1

    Tomorrow is my xm😂

  • @sonalchadha2225
    @sonalchadha2225 ปีที่แล้ว

    International behaviour nd manageria economics ki videos bhi hai aapki???

  • @prashantsingh9506
    @prashantsingh9506 หลายเดือนก่อน +1

    3 bje se kiska exam h aaj

  • @charusingh842
    @charusingh842 8 หลายเดือนก่อน

    Compensation policy ?

  • @shoyebabbasi2331
    @shoyebabbasi2331 2 ปีที่แล้ว +2

    👍👍👍👍

  • @sezalrana6955
    @sezalrana6955 2 ปีที่แล้ว

    Sir performance and reward mangement ka bhi complete video bna dijiye exam h

  • @woman178
    @woman178 13 วันที่ผ่านมา

    Compensation

  • @haadikhokhar5860
    @haadikhokhar5860 ปีที่แล้ว +2

    Sir kindly tell me the book name which is best to study for HRD&M

  • @karanbista1940
    @karanbista1940 2 หลายเดือนก่อน +2

    Tomorrow exam

  • @Dewbrg
    @Dewbrg ปีที่แล้ว +1

    🙏

  • @sumanbharti557
    @sumanbharti557 6 หลายเดือนก่อน +1

    MBA Suman Bharti

  • @UshaRajput638
    @UshaRajput638 ปีที่แล้ว +3

    Plz provide PFD file sir 🙏

  • @Robertsjkl
    @Robertsjkl 3 หลายเดือนก่อน

    Kon kon kk college Etawah se ha or vimal Shukla ko janta ha

  • @Aapki_Pathshala
    @Aapki_Pathshala 2 ปีที่แล้ว

    Ct2
    Leverage and M&A

  • @aditimishra1390
    @aditimishra1390 หลายเดือนก่อน

    Today my exam 😂

  • @MonuYadav-lm4yn
    @MonuYadav-lm4yn หลายเดือนก่อน

    M minutes bad mera exam hai😅😅

  • @pradipnamdev6256
    @pradipnamdev6256 หลายเดือนก่อน

    Tomorrow my exam 😂

  • @karolegaming147
    @karolegaming147 3 หลายเดือนก่อน

    Ok

  • @ayushgupta7748
    @ayushgupta7748 2 ปีที่แล้ว +1

    Sir ji aap international HRM PE vedio kab tak aai gi........

  • @gdrani143
    @gdrani143 ปีที่แล้ว

    Sir...incentives topic diya hai mere syllabus me...apka koi vdo hai?

  • @eshafatima2139
    @eshafatima2139 ปีที่แล้ว

    Big

  • @riyagovil1759
    @riyagovil1759 2 ปีที่แล้ว +1

    Ye video chal ni paa rai hai

  • @rohitgujjar2187
    @rohitgujjar2187 ปีที่แล้ว +1

    Sir G ROM ROM

  • @pandaramrahim4531
    @pandaramrahim4531 2 ปีที่แล้ว

    veg

  • @AhmadZeba-ug1um
    @AhmadZeba-ug1um ปีที่แล้ว

    Please please 🙏 thoda araam se bola kijyee

    • @DWIVEDIGUIDANCE
      @DWIVEDIGUIDANCE  ปีที่แล้ว

      Students demand quick revision,
      You may slow down the speed of the video from settings

  • @jatinpandey9457
    @jatinpandey9457 ปีที่แล้ว

    Sir yeh galat karrhe hoh aap
    Kch point bhot deep bata rhe hoh toh kuch points upar upar seh....
    Padhana hai toh sab same Tareeke se padhao warna mtt padhao upar upar se hi cover krdo.... 🙂🙂

    • @DWIVEDIGUIDANCE
      @DWIVEDIGUIDANCE  ปีที่แล้ว +1

      Revision videos hai, jo important topics lagte hai unko deeply discuss Kiya gya baaki in general
      All the best

    • @jatinpandey9457
      @jatinpandey9457 ปีที่แล้ว

      @@DWIVEDIGUIDANCE oh so calm sir🥺🥺
      Thankyou sir❣️❣️❣️❣️

  • @user-yw1jq3no2s
    @user-yw1jq3no2s ปีที่แล้ว +3

    sir excellent teaching but please focus on the quality as it getting blurred even on 1080 plzz do focus on it

  • @parashrokaya013
    @parashrokaya013 7 หลายเดือนก่อน

    Ok