Dialogurile MCP (ep. 24): Concediul de maternitate si de creștere a copilului. Aspecte practice

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 17 พ.ย. 2024

ความคิดเห็น • 13

  • @moldovanadriana2533
    @moldovanadriana2533 2 ปีที่แล้ว +2

    Important de mentionat aceea ca poti beneficia de indemnizatie de crestere a copilului daca mama a urmat in cele 12 luni anterioare datei nasteri copilului cutsuri scolare fie acestea gimnaziale,liceale ,universitare....dar cursuri de zi sinu fara frecventa sau serale!

  • @sorindavid7908
    @sorindavid7908 3 หลายเดือนก่อน

    Buna seara.
    Se calculeaza ultimele 6 luni lucrate pana la nastere sau 6 luni din cumulul a 12 luni lucrate ?

  • @PaulaCiubotaru-hl8kr
    @PaulaCiubotaru-hl8kr 4 หลายเดือนก่อน

    Buna ziua , cat dureaza plata indemnizatiei in caz ca asigurarea de sanatate se termina mai devreme de 2 ani?

  • @errornotfound-uf5by
    @errornotfound-uf5by 9 หลายเดือนก่อน

    Buna ziua! Observ ca ati mentionat ca cererea pentru indemnizatie va trebui facuta in termen de 60 de zile de la incetarea concediului postnatal. Am citit din alte surse ca ar fi 60 de zile de la nasterea copilului, ma puteti lamuri va rog?

  • @mannyschindler177
    @mannyschindler177 ปีที่แล้ว

    pt indelnizatia de crestere copil: de unde obligatia sa fi avut venituri 6 luni in ultimele 12 luni? puteti preciza actul normativ? Ms.

  • @danrosu4106
    @danrosu4106 2 ปีที่แล้ว +1

    Buna ziua! Dacă mama încheie direct un contract cu
    Casa de Asigurari și contribuie pentru concedi si indemnizati,cu contributia de 1% pe o perioada de 6 luni tatăl mai
    poate beneficia și el de concediu de creștere
    copilului?Multumesc

    • @mihaelarotaru1779
      @mihaelarotaru1779 ปีที่แล้ว

      Si pe mine ma intereseaza ati aflat ceva..?

  • @alinamuresan3305
    @alinamuresan3305 9 หลายเดือนก่อน

    Se mai poate lua CCC daca nu sunt lucrate 12luni doar 11luni si 10zile?

    • @geogeo5998
      @geogeo5998 7 หลายเดือนก่อน

      Salut..ai gasit raspuns la intrebare..ma aflu in aceeasi situatie

  • @benihoha6675
    @benihoha6675 ปีที่แล้ว

    Plata indemnizaței este realizata direct de către angajator in baza certificatul medical pe care l-am depus la angajator. Unde avem suport legal căci plata trebuie efectuata cel târziu pe data de 5 a următoarei lunii .
    Deoarece vreau sa demonstrez la contabila care bate câmpii și nu găsesc detaliile .
    Va rog frumos, mulțumesc anticipat.

  • @youtub3868
    @youtub3868 ปีที่แล้ว

    Pentru câți copii poți primi indemnizație?

  • @gyaipate1938
    @gyaipate1938 9 หลายเดือนก่อน

    La încheierea concediului de creștere a copilului Mama este obligată să revină la serviciu Da /Nu???

    • @avocatpredut
      @avocatpredut  9 หลายเดือนก่อน

      Buna ziua! Nu salariatul este cel obligat de lege pentru a se intoarce la locul de munca, ci angajatorul are obligatia de a reprimi la locul de munca salariatul respectiv. Salariatul are posibilitatea de a avea initiativa incetarii CIM prin depunerea in scris a demisiei, evident, cu respectarea termenului de preaviz.