Muchas gracias, por acá me sirve el vídeo ya que en mi práctica laboral , estoy viendo este protocolo psicosocial, muy bien explicado gracias. A la relatora 😊
Buenas tardes... Dónde puedo ingresar para buscar información de aplicación del cuestionario y cursos para representante del comité Paritario... Gracias
La gran mayoría de los riesgos psicosociales laborales se producen simplemente porque los procesos de seleccion de los trabajos estan mal hechos ya que la mayoría de las veces se escogen personas que no cumplen con el perfil requerido para un cargo, motivo por el cual los demás trabajadores que sí están capacitados terminan realizando más trabajo del que deben ya que deben efectuar su trabajo y el de los demás que no estan a la altura del cargo y los que no tienen las competencias para realizar el trabajo deben esforzarse el doble y el triple para estar a la par de los demás, lo cual termina en una alta carga psicologica y un desgaste tanto mental, como del ambiente laboral.
Entonces el numero MINIMO de integrantes del CDA es de 8 No 4 Personas, 🤔🤔 dado que por cada titular DEBE haber un Subrogante o suplente.........Hablamos de organizaciones de un mínimo de 10 personas......Todo un desfio!!!🎯🎯🎯
Muchas gracias, por acá me sirve el vídeo ya que en mi práctica laboral , estoy viendo este protocolo psicosocial, muy bien explicado gracias. A la relatora 😊
👏👏👏🤗se nota la pasión por tu profesión.gracias por tu gran trabajo,Bendiciones.
me encanto la relatora, super bien explicado...ademas se parece mucho a la niña que me gusta 😍
El protocolo tiene un error fatal porque trabaja sobre los efectos y no sobre las causas de los riesgos psicosociales
Buenas tardes... Dónde puedo ingresar para buscar información de aplicación del cuestionario y cursos para representante del comité Paritario... Gracias
Muy bueno .. gracias
La gran mayoría de los riesgos psicosociales laborales se producen simplemente porque los procesos de seleccion de los trabajos estan mal hechos ya que la mayoría de las veces se escogen personas que no cumplen con el perfil requerido para un cargo, motivo por el cual los demás trabajadores que sí están capacitados terminan realizando más trabajo del que deben ya que deben efectuar su trabajo y el de los demás que no estan a la altura del cargo y los que no tienen las competencias para realizar el trabajo deben esforzarse el doble y el triple para estar a la par de los demás, lo cual termina en una alta carga psicologica y un desgaste tanto mental, como del ambiente laboral.
consulta, quien informa a la empresa de los resultados del cuestionario, gracias!
Genial!!! Donde esta el material de ACHS, que muestra la relatora en el minuto 11:06, Por favor, quién me puede ayudar. Gracias de antemano.
Hola... Tienes información sobre ello??
Consulta achs seguridad imparte cursos certificados
Entonces el numero MINIMO de integrantes del CDA es de 8 No 4 Personas, 🤔🤔 dado que por cada titular DEBE haber un Subrogante o suplente.........Hablamos de organizaciones de un mínimo de 10 personas......Todo un desfio!!!🎯🎯🎯
Es un error fatal que sea obligatorio