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自分も同業で濱崎さんと同じユニットリーダーしてます。自分より年下なのにしっかりと職員をまとめ指導している姿を見て頭が下がりますし、何だか頑張らないとって気持ちになりました。コロナ禍で大変ですが皆さん頑張って行きましょう！
ふりーまんさん、ご覧いただきありがとうございます。毎日の業務を回すだけでなく、部下の成長を考えながら指導していく・・・リーダー職の皆さん、本当にお疲れさまです！お互い福祉を盛り上げていきましょう！
部外者のぼくが申し上げるのは、大変失礼なことではありますが、動画を見ていて濱崎さんの日々の活躍（職務）には本当に頭の下がる思いです。入居者一人一人に合わせた対応は、とても素晴らしい。これからも、かけがえのない職員で居てください。ありがとうございます。
小磯様 いつもご覧いただきありがとうございます。励ましのお言葉ありがとうございます。コロナ第６波の真っただ中でありますが、入居者様の健やかな毎日をサポートしてまいります。引き続き応援よろしくお願いします！
自分も、元々通所に勤めており、利用者一人一人の残存機能をどのように維持して、日常生活において出来る事を利用者さんにして頂くことを先輩職員に教えてもらいました。ちなみに今回で2回目の介護福祉士試験を受けに行き、受かりました。
入居者様たちのことを思いやって、若いのに立派にユニットリーダーされていて偉いです！風船バレーをただするだけでなくて、目標回数設定して行うのもいいですね、是非明日私もユニットでしてみたいです！
見ごたえのある動画で見入ってしまいました♪☺とにかく笑顔ですごしていただきたい、素晴らしい✨こういう動画大好きです！
ももはさん、ご覧いただきありがとうございます！彼女の思いやり深いところとしっかりとしたプロ意識、どちらも盛り込めた動画になりました。今期スタートした、職員による職員紹介手作り動画も、回を追うごとに再生回数も増え、嬉しい限りです！
働きやすい環境をつくるのって、とても大切ですね💕
介護の芽チャンネルさん、コメントありがとうございます。働きやすい職場は設備だけでなく職員同士の関係性や様々な視点からアプローチしなければ職員さんに実感していただけないものだと日々感じております。これで良し！ということなく実行そしてフィードバックして、職場環境を整えていきたいですね。ぜひまたご覧ください！
すごく綺麗なとこですねこんな職場が増えることを願います。
納豆甘さん、ご覧いただきありがとうございます。そうですね、特養は入居者様にとっては「家」。心地よく過ごしていただけるよう努めています！他の職場も順次紹介していきますのでぜひまた見に来てくださいね！
介護職員になって２年目です。直接介護はしていませんが、利用者様から「ありがとう！ご苦労さん！」と言われると笑顔になります。
ひさこさん、コメントありがとうございます。本当にそうですねっ！何気ないお心づかいの言葉が骨身にしみます！共にがんばりましょうね！
サ高住施設内に併設されてる、ディサービスに勤務してます。利用者様の「ありがとう」の言葉は、魔法の言葉です。魔法の言葉を聴きたくてお仕事してます。
こんな上司のもとで働きたい。
Rさん、ご覧いただきありがとうございます！最上のお褒めの言葉、ありがとうございます。「職員密着」シリーズは、ピカリ輝いている様々な業種の職員を紹介しています。ぜひ他の密着もご覧くださいね！
結構、怖いかも…
@@とみかん-w6k 主任副主任ってだいたい怖いよねｗ
同じく。
機能回復という言葉を聞けて他にも意識している人がいてくれて嬉しくなりました。
チャンネコウキィ～さん、コメントありがとうございます。残存機能の維持の視点でなく、もともとあった機能を取り戻していただくという意識をしっかり持ってケアしていきたいですね。一緒に頑張りましょうね！
@@happynet_youtube 終の住処と言われる特養では、介護度(基本、介護度3↑)が高い方が入所対象の所ですので、利用者の残存能力(機能)を維持(回復ではなく)し、出来ることはできるだけ自分でやって頂く、と言われましたが…？？在宅復帰を目指すのは、老健で良いですか？？特養で7年ほどの介福ですが、特養にて残存能力の回復・在宅復帰を目指す、は初見でした🤔実際、在宅復帰を希望される方は、老健に変えてもらいました…🙃(家族から、リハビリが無い！！とクレームがありましたが、そもそもリハビリやってない…専門職いない…)
@@とみかん-w6k さん、コメントありがとうございます。ハッピーネットの特養では「自立支援介護」を取り入れ、入居者様に身体機能、精神機能の回復を目指すケアの推進を始めています。動画の職員の発言は「自立支援介護論」に基づくもので、ユニットリーダーとして取り組みへの意欲を語っているものです。LIFEが導入され通所だけでなく入所でも今後もっと回復に向けたケアが求められていくかと思います。ご参考になりましたら幸いです。ぜひまたチャンネルに遊びに来てくださいね！
ご入居者へのケアはもちろん、上司としての部下への気遣いや考え方にも職員としての意識の高さを感じました。介護の仕事は動画で見るような微笑ましい一面もあれば、心が挫けそうになることも少なくないのかと思います。素晴らしいスタッフの皆さんと力を合わせて頑張ってください！
ご覧いただきありがとうございます！また励ましの言葉、ありがとうございます！コロナ第６波の真っただ中ですが若葉ゆめの園職員一同力を合わせて乗り切りたいと思います！引き続き応援よろしくお願いいたします
自分も特養で働いています。濱崎さん、素晴らしいユニットリーダーですね！！こんな上司の下で働いてみたいです。
仁科様、コメントありがとうございます！コロナが一段落し特養も少しずつ以前の流れが戻ってきていますね。りあん若葉のある板橋区は本日は五月晴れ！今日も一日頑張ります！！
初めて見させていただきました6年目で副主任はすごいことです、私は介護士歴は長いですけど、スタッフとしてしか働いてないので、すごいなと思いました
一人一人に合った教え方この方がリーダーやってる理由わかる気がしますね
私はサービス付き高齢者住宅で働いていますが、日々、精進していけるように頑張ります😃✌️
前田様、コメントありがとうございます！猛暑とコロナに負けず、お互いがんばりましょうね！また見に来てください、待ってます！
私が働いてる特養、もう寝たきりで手足も動かせなく、動けない人ばっかりで会話もままならないので、レクリエーション等楽しそうだなと思って見てました😊
ma wooさん、コメントありがとうございます。そうですね、入居者様の状態で介護職の役割が変わってきますね。寝たきりのご利用者様でもきっとma wooさんとのかかわりを楽しみにしていらっしゃるのでしょうね！お互い頑張りましょう！
風船バレーで140回も続かない…卍卍
綺麗事。そんな天使のような対応ホンマにできるんか?
私も特養時代は20代後半でフロアリーダー任された事ありますが、途中元夫の転勤で辞めざる終えない状況なったり等ありました…今は中学時代の同級生がリーダーで、私は平でいい(シングルですし💦)と割り切って有料勤めしてました。色々あるかと思いますが、お互い体に気を付けて介護職を邁進していきましょう😄💕
まりーむさん、ご覧いただきありがとうございます。はい！職位や事業形態に関わらず、日本の高齢者の健やかな毎日を支えている自負をもって、お互いに介護のシゴトをもっと盛り上げていきましょうね！
現状では、特養に入る人の多くは、自宅での介護が無理な人だと思います。若くて一時的な障害でというならいいのですが、高齢で、徐々に機能低下した場合、家に戻っても世話してくれる日がいなければ一人暮らしですし、特養で手厚く介護されて維持できた生活も、一人ではすぐに破綻してしまいます。誰もいないわけですし。できれば、人生の最期を、手厚い介護と温かい雰囲気で終わってくれればというのが、高齢者の親族の切なる願いでもあります。帰ることが目的ということはないんですよね。高齢者自身にはそれを望む人はそれなりにいるかと思うけど、戻ってみればどうしようもない現実があって、破綻して、逆戻りしたくてもできなくて、病院で寂しく最期の時を迎えるとか、家で誰にも看取られずになくなるとか、そういうことがあるんじゃないかと思っています。自宅看取りもしたけれど、だからこそ、家族が自宅の看取りをするのは本当に大変で、できるかどうかは時の運です。綱渡りのような状態です。だからこそ、こうした施設に期待をかけてしまうわけですけどね。
ふじもとかえで様、コメントありがとうございます。ご推察の通り特養は治療および療養をして自宅復帰を目指す、という役割ではなく、ご家庭での介護は難しい方の”終の棲家”の役目を担っております。入居者様おひとりづつのその人らしさと尊厳を大切に過ごしていただけるよう努めています。またご家族様の思いや期待に沿えるよう日々励んでおります。施設の新しさや設備も大切ですが、長く過ごす特養を選ぶポイントはやはり「人」。ふじもと様のご家族様にも良い施設とのご縁があるといいですね。
介護士の濱﨑さんと同じ名字の濱﨑です😊🎶
濱崎様 ご覧いただきありがとうございます！同名のよしみで応援よろしくお願いします！！
濱崎さんも、介護の仕事も大変な事も、多いと思います。一人一人異なる人生感にも寄り添って介護しなくてはいけないと思いますので、でも頑張って下さいね。
AKIRA O様、ご覧いただきありがとうございます。様々な人生を歩まれたみなさまに教えていただくことも多く、濱崎もやりがいをもって日々業務にあたっております。応援コメントありがとうございました！
私も介護士６年目です。こんなにしっかりされてて周りのスタッフや利用者さんのことをよく考えて動かれてるのはすごい尊敬します！私も見習わなくては(>_
めろろめさん、コメントありがとうございます！介護の世界って、これでOK,完成、って到達点がなくて、自分自身も進化させていきたいですよね～。私も頑張ろうっ、と♪
同じユニットの特養で働いています。特養の中でも、利用者はしっかりしている人が多いですね!何床なんでしょう？
まるにゃんさん、ご覧いただきありがとうございます。りあん若葉は１２０床です
言葉遣い私の職場のワーカーさんとは大違い💦大きい声でタメ口当たり前。みんなが耳遠い訳じゃないのに💦
ホタルノヒカリさん、ご覧いただきありがとうございます！ハッピーネットには「働く時のスタイル」が８つあり、みなそれを大事に業務にあたっています。みんなが気持ちよく働ける職場にしていきたいですね！これからも応援よろしくお願いします！
利用者が良いなら、声掛けは自由で良いと思いますよʘ‿ʘ
ご家族様や第三者の目にも配慮してると思うと、丁寧な言葉遣いをするのは立派だとおもいます。ご利用者を区別しないことにも繋がりますし、プロ意識が垣間見えますね。
僕も特養で働いています。是非一度見学に行きたいです。こちらで働きたいこんな気持ちが先に立ちます。
プリン大好きさん、ご覧いただきありがとうございます！現在のコロナ感染状況を鑑みながら見学対応をさせていただいております。ぜひ以下の詳細ページから担当部署にご相談くださいね！お申込みお待ちしています！！happynet-recruit.com/recruit/00709.html
浜崎さんの所に行きたいです。ちなみに介護福祉士と認知症の専門資格持ってます。
間口様、ご覧いただきありがとうございます！濱崎の勤務する「ゆめの園若葉」は東京都板橋区にございます。介護職員の募集もしておりますのでよろしければ法人HP採用サイトもご覧くださいね！recruit.happynet.or.jp/
@@happynet_youtube ありがとうございます。ちなみに今神奈川県の特養に勤めてます。東京の賃貸は高いので、できれば神奈川県から通いたいのですが、通勤してる人で遠くてどのくらい時間かかってますか？
間口様 りあん若葉の最寄り駅は都営地下鉄三田線の「志村三丁目駅」または東武東上線「上板橋駅」となります。それ故に都内以外では埼玉県から通勤している職員が多いですね。また夜勤のある特養ですので通勤時間は遠くて１時間半くらいの方が多いようです。ちなみに板橋区は２３区でも賃貸が若干低めのようで、区内で賃貸を借り勤めている若手職員も多いです。長くなりましたが、間口様のお役に立てたら幸いです。
皆さんの所就寝時間何時ですか？19時就寝びっくりしました。うちは21時です。
就寝時間って施設が決めてるんですか？
遅番の終わり時間によるかと。19時退勤の施設はそれまでに寝かせないと、夜勤が2ユニット同時に見る事になってしまいます。
食事を準備する場所もトレイが大きいのもいいですね。僕が働いている特養ではカウンターキッチンのカウンターにトレイを並べてそこに配膳するため僕は味噌汁を溢す事も有ります。リーダーさんの口調が柔らかくていいですね。僕が働いている職場のリーダー(係長)歳の下女性で琉球人で強い口調で注意されたり無愛想な話し方をしていました。その係長4月に3丁目(3階)に異動なり代わりに4丁目(4階)から男性のリーダーさんが来ました。話し方は柔らかいです。また面談でリーダーさんと部下お互いの自己紹介(得意な仕事、不得意な仕事、どんな人になりたいか等の紹介)をしました。
小野寺さん、ご覧いただきありがとうございます。そうですね、職場の心理的安全性を意識したリーダーシップが大切ですね。福祉のシゴトに限らず、上下の信頼関係を築くことが働きやすい職場づくりの基礎。私たちももっともっと高めていければと考えています。また見に来てくださいね！
琉球人？？差別はだめだお…🐶
@@とみかん-w6k 僕(北海道人)が差別受けていました。上司が僕以外の人と話す時は愛想ある話し方をしたり挨拶をしていました。僕と話す時は無愛想に話したり挨拶をすると無視されました。
@@小野寺敏-i1z とりあえず、鈴木宗男先生に電話相談してみれば如何🐶？？
ユニット型がどういうものが知りたくて見ました。最近新設のユニット型を見学させてもらったんですが、ほとんどリゾートホテルのような豪華さでした。介護の現実はそんなに変わらないと思いますが、施設は新しくてきれいでした。（介護者の労働軽減のために、見守りのためのセンサーなど多用して、介護しやすさを追求してましたけど）
最初の方で車椅子への移乗介助している場面がありますが、ズボンを引っ張っているんですか？
どうしても、持ち上げる・抱えあげる、やり方になってしまいますね…利用者が立ってくれない場合は、皆こんな感じですよ…介護技術的には、微妙ですねʘ‿ʘ
00:40この移乗は私の施設は注意されてしまいます…私のところもユニット型ですが、厨房からお盆に既に盛り付けされ配膳された状態で届くの羨ましいです。大皿のおかず、小皿の野菜等、小鉢の果物等を入居者さんに量を確認しながら介護職員で盛り付けしないといけないのですごい時間がかかります。
jMさん、コメントありがとうございます。移乗についてのご指摘ありがとうございます。食事に関しては、りあｎ若葉でもおかずはお皿に盛りつけた状態で厨房から届くんですが、ご飯とみそ汁は各ユニットで作り盛り付けしています。それでも入居者様には家庭的な雰囲気を感じていただけるのでは、と考えております。またお気づきのことがございましたらぜひコメントくださいね！
返信ありがとうございます！監査の際も、動画のような配膳なんですか？？
@@jM-po3hd さん、こんにちは！念のために現場に確認しましたが監査の際も同様で、今まで特段の指摘はないとのことでした
うちと違って利用者も少なくて楽そう、ユニトット型っていいな😅
稲子幸治さま、ご覧いただきありがとうございます！事業者側から見るとユニット型はメリット、デメリットありますが、入居者様にとっては少人数でのゆったりとした生活のリズムが喜ばれているようです。次回公開する密着動画では、このりあん若葉の相談員を取り上げていますので、公開の折にはぜひまたご覧ください！
介護現場は大変ですけど頑張って下さい。🧓の面倒は厄介者も要れば優しい人もいます😂。僕もヘルパーさんがいます。
よしあきこうぐち さん、ご覧いただきありがとうございます。若葉は１２０床の特養、となれば１２０名の人生があり、おひとりづつ対応も異なります。皆様が心地よく若葉で暮らしていただけるよう職員はお手伝いさせていただいております。まだまだご満足には足りていないと思いますが、現場は精一杯奮闘しております。こうぐちさまもお体をご自愛いただき、また応援いただけますようお願い申し上げます！
クラスターが発生したりするとたいへんですよね。お身体に気をつけてがんばってください😊
ビヴァーチェ さん、応援ありがとうございます。いろいろな感染症が時々流行するのですが、そのたびに職員は懸命に頑張っています！これからも応援よろしくお願いします
介護業界は、若い方から、年配のかたまでいらっしゃると思いますが、確かに、しっかりされた素晴らしいかただとおもいますが、高齢者介護というのは、現場の経験だけでなく、人生経験もかさなって色々な視点にたてるように感じます。したのものと言える、まだ、年齢や人生経験はされてないのではと。
mm様 ご覧いただきありがとうございます。そうですね、人生経験をたくさん重ねた入居者様に寄り添いながら教えていただくことは数知れずございます。また職場には様々な年代の職員がチームを組んでおりますので、働きながら多くのことを学び続けられるのが、この福祉業界の魅力であり、密着した職員も日々成長し続けると思います。ぜひ長い目で応援いただけましたら幸いです！よろしくお願いいたします
施設によっては、若手など皆無…50・60代の職員ばっかり…色々ですね〜
映画女優の有村架純さんに似てるやん～ケ～😍
申し訳ないけど御手洗の部分が気になりました😅
どこっすか？
ズボン持っての移乗に指摘が何件かあるけど、やってはいけない事ではない。やらない方が好ましいだけ。利用者の状態に合わせて、現状それが1番好ましいなら問題ない。脇を抱えると痛がったり、骨粗鬆症であったり理由はあるだろうと思う。こだわればこだわるほど職場が機能しなくなる事もある。ただ、スタッフによって介助方法が違う事はよろしくない。
はるちゃん、ひいちゃんさん、コメントありがとうございます！おっしゃる通り基本に忠実に行うだけでなく、個別の工夫が必要な場合も多々あります。そしてなによりチームでそれを共有することが、入居者様に快適な日々をお過ごしいただくもっとも大切なことですね。私たちもより研鑽を重ねベストケアを提供できるよう努めてまいります。本年もよろしくお願いいたします！
１：６ですか？見た感じだと、見守り、一部介助の皆様でしょうか？入浴時は、どうされているのでしょうか？
今は特養でも自立支援という考え方があるので頑張ってください。
林太郎さん、コメントありがとうございます。りあん若葉特別養護老人ホームでも今年から「自立支援介護学」を学びながら実践しています。少しずつ改善がみられると励みになりますね、がんばります！
トランスやばいです。なんで利用者さんのウエストのゴム掴んで身体持ち上げてるの？
それ1番良くないよね。基礎はそこまで出来ていない人なのかなあ
言ってることは立派でも、実際はこんなもんだよ😅
介護されたい俺も！
オレも！
😊
ユニット型特養は介護職が食事の盛り付けするのが不快だし夜勤だけ2ユニット18名見るのがクソだと思って働いたことないのですがここはどうですか？本来は昼も夜も1ユニット9名のみでそこに早番、日勤、遅番、夜勤といるのが普通だし食事もコロナ渦の中厨房が出来た状態で介護職は配膳のみだと思うんですが、こういうところを改善しないと働く気にならない
清水サボ様、コメントありがとうございます。ユニット型に限らず入所系介護職の仕事は本当にハードだと思います。サボさんも毎日ご苦労様です。ご質問のりあん若葉ではご飯とみそ汁の盛り付けは職員が行い、現在夜勤も２ユニット１名体制です。動画で紹介している職員もその勤務体制の中で勤務していますし、彼女のコメントは用意されたものでなく本人の生の声です。ご参考になれば幸いです。
どこの会社のユニットも、食事の盛り付けはほとんどユニットでやりますよ。こちらは別のようですが、厚労省の意向です。夜勤についても、基本は2ユニット1名です。そこに休憩時に代わりのスタッフが交代で回るようになっています。探せばあるでしょうが、特養にこだわらず、小規模の施設や、グループホームなどで働いてみてはどうでしょうか？
私も同じくユニット型特養の副主任しています。流れはほとんど同じです。下から色々意見言われ、上からも色々言われ大変ですが、何事もなければ残業らしい残業がなく、ほぼ定時で帰れるのがメリットだと思っています。19時で利用者さんを寝かすのは早いですが、利用者さんの希望を聞いていたらキリがないので、致し方ない部分もあると思います。自分の施設では、とりあえずお布団に入って頂いて、テレビを見てもらったり、本を読んでもらったりしています。もちろん19時ですぐ寝てしまう利用者さんもいます。
ぽっさん、コメントありがとうございます！おっしゃる通り「板挟み」の立ち位置ですが、10名の利用者様の暮らしを大切に見守る責任の重さをモチベーションにして頑張っておられると思います。介護職がもっと尊い仕事としてより多くの人に認識していただける日が来るよう、お互いに頑張りましょうね！
AB型なんだ！わたしO型😊
若い職員さんが多いですか？自分の所は、20代はいにゃい…そもそも、新卒採用等皆無…外人職員に頼っている…施設によって、全然違いますねʘ‿ʘ
濱崎さんで美人で派手めなファッションセンスだと浜崎あゆみを連想してしまう介護職界の浜崎あゆみ
それ褒めてないからw今じゃ痛いおばさんでしょ
@@ひこかつ-c6v 全盛期の頃の浜崎あゆみ今ではないww
F.i.dさん、コメントありがとうございます。濱崎リーダーは歌姫キャラではなく、バレーボールにスノボを愛する体育会女子！とてもステキな方ですよ
@@happynet_youtube 公式さんから返信きて嬉しいです😉そうなんですね。今更ですが浜崎あゆみに今年になってからハマっていたので、面白いサムネでしたww きっかけは会社のラジオで曲が流れてきたことですね。動画の中身見てみますね！
F.i.dさん、おはようございます！そうですね、このサムネで多くの方がおっ！と思ってクリックしてくれているのでは？と伸び続ける再生回数から実は推測しています（笑）介護職員であっても自分のために、ご利用者様のためにも綺麗な姿でケアしたいものです(*'ω'*)
うちの職員よりかわいい
本当に、憎たらしいオバヘルに囲まれてると、全くもって羨ましいですよね。
@@はるちゃんひいちゃん 神奈川で特養に勤めてます。いやらしいおばさんばかりだし、リーダーもいいのいない！来年こそ転職したい！浜崎さんの所に行きたいです
一緒に働く職員可愛いとモチベーション上がる
林佑香ノ肩ハ世界壱美シイ❤❤❤
めちゃくちゃ可愛いんですけど
怖そうだお…卍卍
@@とみかん-w6k 怖さも上司としての資質と思えますよ。
きっとそういう資質もリーダーさんにはあるのでしょうね。別に怖そうには見えないですけど…
@@ぽんぽこたぬき-j9s それって、貴方の感想ですよね🙄私も感想です🤭正直ベース、彼女のリーダーの資質についての話はしてませんが？？…卍卍ｶﾜ(・∀・)ｲｲ!!の、コメントについての返信だお…🤭補足として、話の中に部下について、どこに行っても(介護以外でも)恥ずかしくないようにしたい、って怖すぎる😱…卍卍と思っただけなのに…🙄それを踏まえた、ただの感想で御座候🤭そんなに興奮しないで下さい🐶
自己満足だな‼️
利用者さんも満足してていいですね😄
✡️🗣️🤐🗣️🤐⤵️👁️👁️🇯🇵名古屋📺️大石さん🎦🎥👀😷💉→⚠️🏴☠️😱😭
👁️👁️(^o^)v❓️🙏📩
スパムですよ…卍
@@とみかん-w6k 様名古屋📺️大石🔍️して😷💉🏴☠️🚫😱じゃまじゃまされるため、くーふーしーたーのーでーすどーがーを見て下さい❗
@@KN-jg3ll そんなに興奮しないで下さい🐶1.2.さんせいとう🤯の支持者ですか？？こちらは、政治の動画では無いですよ🙄この👹 資本家の🐶
自分も同業で濱崎さんと同じユニットリーダーしてます。自分より年下なのにしっかりと職員をまとめ指導している姿を見て頭が下がりますし、何だか頑張らないとって気持ちになりました。コロナ禍で大変ですが皆さん頑張って行きましょう！
ふりーまんさん、ご覧いただきありがとうございます。毎日の業務を回すだけでなく、部下の成長を考えながら指導していく・・・リーダー職の皆さん、本当にお疲れさまです！
お互い福祉を盛り上げていきましょう！
部外者のぼくが申し上げるの
は、大変失礼なことではあり
ますが、動画を見ていて濱崎
さんの日々の活躍（職務）に
は本当に頭の下がる思いです。
入居者一人一人に合わせた対
応は、とても素晴らしい。
これからも、かけがえのない
職員で居てください。
ありがとうございます。
小磯様 いつもご覧いただきありがとうございます。励ましのお言葉ありがとうございます。コロナ第６波の真っただ中でありますが、入居者様の健やかな毎日をサポートしてまいります。引き続き応援よろしくお願いします！
自分も、元々通所に勤めており、利用者一人一人の残存機能をどのように維持して、日常生活において出来る事を利用者さんにして頂くことを先輩職員に教えてもらいました。ちなみに今回で2回目の介護福祉士試験を受けに行き、受かりました。
入居者様たちのことを思いやって、若いのに立派にユニットリーダーされていて偉いです！風船バレーをただするだけでなくて、目標回数設定して行うのもいいですね、是非明日私もユニットでしてみたいです！
見ごたえのある動画で見入ってしまいました♪☺
とにかく笑顔ですごしていただきたい、素晴らしい✨
こういう動画大好きです！
ももはさん、ご覧いただきありがとうございます！彼女の思いやり深いところとしっかりとしたプロ意識、どちらも盛り込めた動画になりました。今期スタートした、職員による職員紹介手作り動画も、回を追うごとに再生回数も増え、嬉しい限りです！
働きやすい環境をつくるのって、とても大切ですね💕
介護の芽チャンネルさん、コメントありがとうございます。働きやすい職場は設備だけでなく職員同士の関係性や様々な視点からアプローチしなければ職員さんに実感していただけないものだと日々感じております。これで良し！ということなく実行そしてフィードバックして、職場環境を整えていきたいですね。ぜひまたご覧ください！
すごく綺麗なとこですね
こんな職場が増えることを願います。
納豆甘さん、ご覧いただきありがとうございます。そうですね、特養は入居者様にとっては「家」。心地よく過ごしていただけるよう努めています！他の職場も順次紹介していきますのでぜひまた見に来てくださいね！
介護職員になって２年目です。
直接介護はしていませんが、利用者様から
「ありがとう！ご苦労さん！」と言われると笑顔になります。
ひさこさん、コメントありがとうございます。本当にそうですねっ！何気ないお心づかいの言葉が骨身にしみます！共にがんばりましょうね！
サ高住施設内に併設されてる、ディサービスに勤務してます。利用者様の「ありがとう」の言葉は、魔法の言葉です。魔法の言葉を聴きたくて
お仕事してます。
こんな上司のもとで働きたい。
Rさん、ご覧いただきありがとうございます！最上のお褒めの言葉、ありがとうございます。「職員密着」シリーズは、ピカリ輝いている様々な業種の職員を紹介しています。ぜひ他の密着もご覧くださいね！
結構、怖いかも…
@@とみかん-w6k 主任副主任ってだいたい怖いよねｗ
同じく。
機能回復という言葉を聞けて他にも意識している人がいてくれて嬉しくなりました。
チャンネコウキィ～さん、コメントありがとうございます。残存機能の維持の視点でなく、もともとあった機能を取り戻していただくという意識をしっかり持ってケアしていきたいですね。一緒に頑張りましょうね！
@@happynet_youtube
終の住処と言われる特養では、介護度(基本、介護度3↑)が高い方が入所対象の所ですので、利用者の残存能力(機能)を維持(回復ではなく)し、出来ることはできるだけ自分でやって頂く、と言われましたが…？？
在宅復帰を目指すのは、老健で良いですか？？
特養で7年ほどの介福ですが、特養にて残存能力の回復・在宅復帰を目指す、は初見でした🤔
実際、在宅復帰を希望される方は、老健に変えてもらいました…🙃(家族から、リハビリが無い！！とクレームがありましたが、そもそもリハビリやってない…専門職いない…)
@@とみかん-w6k さん、コメントありがとうございます。ハッピーネットの特養では「自立支援介護」を取り入れ、入居者様に身体機能、精神機能の回復を目指すケアの推進を始めています。動画の職員の発言は「自立支援介護論」に基づくもので、ユニットリーダーとして取り組みへの意欲を語っているものです。LIFEが導入され通所だけでなく入所でも今後もっと回復に向けたケアが求められていくかと思います。ご参考になりましたら幸いです。ぜひまたチャンネルに遊びに来てくださいね！
ご入居者へのケアはもちろん、上司としての部下への気遣いや考え方にも職員としての意識の高さを感じました。
介護の仕事は動画で見るような微笑ましい一面もあれば、心が挫けそうになることも少なくないのかと思います。
素晴らしいスタッフの皆さんと力を合わせて頑張ってください！
ご覧いただきありがとうございます！また励ましの言葉、ありがとうございます！コロナ第６波の真っただ中ですが若葉ゆめの園職員一同力を合わせて乗り切りたいと思います！引き続き応援よろしくお願いいたします
自分も特養で働いています。濱崎さん、素晴らしいユニットリーダーですね！！
こんな上司の下で働いてみたいです。
仁科様、コメントありがとうございます！コロナが一段落し特養も少しずつ以前の流れが戻ってきていますね。りあん若葉のある板橋区は本日は五月晴れ！今日も一日頑張ります！！
初めて見させていただきました
6年目で副主任はすごいことです、私は介護士歴は長いですけど、スタッフとしてしか働いてないので、すごいなと思いました
一人一人に合った教え方
この方がリーダーやってる理由わかる気がしますね
私はサービス付き高齢者住宅で働いていますが、日々、精進していけるように頑張ります😃✌️
前田様、コメントありがとうございます！猛暑とコロナに負けず、お互いがんばりましょうね！また見に来てください、待ってます！
私が働いてる特養、もう寝たきりで手足も動かせなく、動けない人ばっかりで会話もままならないので、レクリエーション等楽しそうだなと思って見てました😊
ma wooさん、コメントありがとうございます。そうですね、入居者様の状態で介護職の役割が変わってきますね。寝たきりのご利用者様でもきっとma wooさんとのかかわりを楽しみにしていらっしゃるのでしょうね！お互い頑張りましょう！
風船バレーで140回も続かない…卍卍
綺麗事。
そんな天使のような対応ホンマにできるんか?
私も特養時代は20代後半でフロアリーダー任された事ありますが、途中元夫の転勤で辞めざる終えない状況なったり等ありました…今は中学時代の同級生がリーダーで、私は平でいい(シングルですし💦)と割り切って有料勤めしてました。
色々あるかと思いますが、お互い体に気を付けて介護職を邁進していきましょう😄💕
まりーむさん、ご覧いただきありがとうございます。はい！職位や事業形態に関わらず、日本の高齢者の健やかな毎日を支えている自負をもって、お互いに介護のシゴトをもっと盛り上げていきましょうね！
現状では、特養に入る人の多くは、自宅での介護が無理な人だと思います。若くて一時的な障害でというならいいのですが、高齢で、徐々に機能低下した場合、家に戻っても世話してくれる日がいなければ一人暮らしですし、特養で手厚く介護されて維持できた生活も、一人ではすぐに破綻してしまいます。誰もいないわけですし。できれば、人生の最期を、手厚い介護と温かい雰囲気で終わってくれればというのが、高齢者の親族の切なる願いでもあります。帰ることが目的ということはないんですよね。高齢者自身にはそれを望む人はそれなりにいるかと思うけど、戻ってみればどうしようもない現実があって、破綻して、逆戻りしたくてもできなくて、病院で寂しく最期の時を迎えるとか、家で誰にも看取られずになくなるとか、そういうことがあるんじゃないかと思っています。自宅看取りもしたけれど、だからこそ、家族が自宅の看取りをするのは本当に大変で、できるかどうかは時の運です。綱渡りのような状態です。だからこそ、こうした施設に期待をかけてしまうわけですけどね。
ふじもとかえで様、コメントありがとうございます。ご推察の通り特養は治療および療養をして自宅復帰を目指す、という役割ではなく、ご家庭での介護は難しい方の”終の棲家”の役目を担っております。入居者様おひとりづつのその人らしさと尊厳を大切に過ごしていただけるよう努めています。またご家族様の思いや期待に沿えるよう日々励んでおります。施設の新しさや設備も大切ですが、長く過ごす特養を選ぶポイントはやはり「人」。ふじもと様のご家族様にも良い施設とのご縁があるといいですね。
介護士の濱﨑さんと同じ名字の濱﨑です😊🎶
濱崎様 ご覧いただきありがとうございます！同名のよしみで応援よろしくお願いします！！
濱崎さんも、介護の仕事も大変な事も、多いと思います。一人一人異なる人生感にも寄り添って介護しなくてはいけないと思いますので、でも頑張って下さいね。
AKIRA O様、ご覧いただきありがとうございます。様々な人生を歩まれたみなさまに教えていただくことも多く、濱崎もやりがいをもって日々業務にあたっております。応援コメントありがとうございました！
私も介護士６年目です。こんなにしっかりされてて周りのスタッフや利用者さんのことをよく考えて動かれてるのはすごい尊敬します！私も見習わなくては(>_
めろろめさん、コメントありがとうございます！介護の世界って、これでOK,完成、って到達点がなくて、自分自身も進化させていきたいですよね～。私も頑張ろうっ、と♪
同じユニットの特養で働いています。
特養の中でも、利用者はしっかりしている人が多いですね!
何床なんでしょう？
まるにゃんさん、ご覧いただきありがとうございます。りあん若葉は１２０床です
言葉遣い
私の職場のワーカーさんとは
大違い💦
大きい声でタメ口当たり前。
みんなが耳遠い訳じゃないのに💦
ホタルノヒカリさん、ご覧いただきありがとうございます！ハッピーネットには「働く時のスタイル」が８つあり、みなそれを大事に業務にあたっています。みんなが気持ちよく働ける職場にしていきたいですね！これからも応援よろしくお願いします！
利用者が良いなら、声掛けは自由で良いと思いますよʘ‿ʘ
ご家族様や第三者の目にも配慮してると思うと、丁寧な言葉遣いをするのは立派だとおもいます。
ご利用者を区別しないことにも繋がりますし、プロ意識が垣間見えますね。
僕も特養で働いています。是非一度見学に行きたいです。こちらで働きたいこんな気持ちが先に立ちます。
プリン大好きさん、ご覧いただきありがとうございます！現在のコロナ感染状況を鑑みながら見学対応をさせていただいております。ぜひ以下の詳細ページから担当部署にご相談くださいね！お申込みお待ちしています！！
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浜崎さんの所に行きたいです。ちなみに介護福祉士と認知症の専門資格持ってます。
間口様、ご覧いただきありがとうございます！濱崎の勤務する「ゆめの園若葉」は東京都板橋区にございます。介護職員の募集もしておりますのでよろしければ法人HP採用サイトもご覧くださいね！recruit.happynet.or.jp/
@@happynet_youtube
ありがとうございます。ちなみに今神奈川県の特養に勤めてます。東京の賃貸は高いので、できれば神奈川県から通いたいのですが、通勤してる人で遠くてどのくらい時間かかってますか？
間口様 りあん若葉の最寄り駅は都営地下鉄三田線の「志村三丁目駅」または東武東上線「上板橋駅」となります。それ故に都内以外では埼玉県から通勤している職員が多いですね。また夜勤のある特養ですので通勤時間は遠くて１時間半くらいの方が多いようです。ちなみに板橋区は２３区でも賃貸が若干低めのようで、区内で賃貸を借り勤めている若手職員も多いです。長くなりましたが、間口様のお役に立てたら幸いです。
皆さんの所就寝時間何時ですか？19時就寝びっくりしました。うちは
21時です。
就寝時間って施設が決めてるんですか？
遅番の終わり時間によるかと。
19時退勤の施設はそれまでに寝かせないと、夜勤が2ユニット同時に見る事になってしまいます。
食事を準備する場所もトレイが大きいのもいいですね。僕が働いている特養ではカウンターキッチンのカウンターにトレイを並べてそこに配膳するため僕は味噌汁を溢す事も有ります。
リーダーさんの口調が柔らかくていいですね。僕が働いている職場のリーダー(係長)歳の下女性で琉球人で強い口調で注意されたり無愛想な話し方をしていました。その係長4月に3丁目(3階)に異動なり代わりに4丁目(4階)から男性のリーダーさんが来ました。話し方は柔らかいです。また面談でリーダーさんと部下お互いの自己紹介(得意な仕事、不得意な仕事、どんな人になりたいか等の紹介)をしました。
小野寺さん、ご覧いただきありがとうございます。そうですね、職場の心理的安全性を意識したリーダーシップが大切ですね。福祉のシゴトに限らず、上下の信頼関係を築くことが働きやすい職場づくりの基礎。私たちももっともっと高めていければと考えています。また見に来てくださいね！
琉球人？？差別はだめだお…🐶
@@とみかん-w6k
僕(北海道人)が差別受けていました。上司が僕以外の人と話す時は愛想ある話し方をしたり挨拶をしていました。僕と話す時は無愛想に話したり挨拶をすると無視されました。
@@小野寺敏-i1z
とりあえず、鈴木宗男先生に電話相談してみれば如何🐶？？
ユニット型がどういうものが知りたくて見ました。最近新設のユニット型を見学させてもらったんですが、ほとんどリゾートホテルのような豪華さでした。介護の現実はそんなに変わらないと思いますが、施設は新しくてきれいでした。（介護者の労働軽減のために、見守りのためのセンサーなど多用して、介護しやすさを追求してましたけど）
最初の方で車椅子への移乗介助している場面がありますが、ズボンを引っ張っているんですか？
どうしても、持ち上げる・抱えあげる、やり方になってしまいますね…
利用者が立ってくれない場合は、皆こんな感じですよ…
介護技術的には、微妙ですねʘ‿ʘ
00:40この移乗は私の施設は注意されてしまいます…
私のところもユニット型ですが、厨房からお盆に既に盛り付けされ配膳された状態で届くの羨ましいです。
大皿のおかず、小皿の野菜等、小鉢の果物等を入居者さんに量を確認しながら介護職員で盛り付けしないといけないのですごい時間がかかります。
jMさん、コメントありがとうございます。移乗についてのご指摘ありがとうございます。食事に関しては、りあｎ若葉でもおかずはお皿に盛りつけた状態で厨房から届くんですが、ご飯とみそ汁は各ユニットで作り盛り付けしています。それでも入居者様には家庭的な雰囲気を感じていただけるのでは、と考えております。またお気づきのことがございましたらぜひコメントくださいね！
返信ありがとうございます！
監査の際も、動画のような配膳なんですか？？
@@jM-po3hd さん、こんにちは！念のために現場に確認しましたが監査の際も同様で、今まで特段の指摘はないとのことでした
うちと違って利用者も少なくて楽そう、ユニトット型っていいな😅
稲子幸治さま、ご覧いただきありがとうございます！事業者側から見るとユニット型はメリット、デメリットありますが、入居者様にとっては少人数でのゆったりとした生活のリズムが喜ばれているようです。次回公開する密着動画では、このりあん若葉の相談員を取り上げていますので、公開の折にはぜひまたご覧ください！
介護現場は大変ですけど頑張って下さい。🧓の面倒は厄介者も要れば優しい人もいます😂。僕もヘルパーさんがいます。
よしあきこうぐち さん、ご覧いただきありがとうございます。若葉は１２０床の特養、となれば１２０名の人生があり、おひとりづつ対応も異なります。皆様が心地よく若葉で暮らしていただけるよう職員はお手伝いさせていただいております。まだまだご満足には足りていないと思いますが、現場は精一杯奮闘しております。こうぐちさまもお体をご自愛いただき、また応援いただけますようお願い申し上げます！
クラスターが発生したりするとたいへんですよね。
お身体に気をつけてがんばってください😊
ビヴァーチェ さん、応援ありがとうございます。いろいろな感染症が時々流行するのですが、そのたびに職員は懸命に頑張っています！これからも応援よろしくお願いします
介護業界は、若い方から、年配のかたまで
いらっしゃると思いますが、確かに、
しっかりされた素晴らしいかただとおもいますが、高齢者介護というのは、現場の経験だけでなく、人生経験もかさなって
色々な視点にたてるように感じます。
したのものと言える、まだ、年齢や人生経験はされてないのではと。
mm様 ご覧いただきありがとうございます。そうですね、人生経験をたくさん重ねた入居者様に寄り添いながら教えていただくことは数知れずございます。また職場には様々な年代の職員がチームを組んでおりますので、働きながら多くのことを学び続けられるのが、この福祉業界の魅力であり、密着した職員も日々成長し続けると思います。ぜひ長い目で応援いただけましたら幸いです！よろしくお願いいたします
施設によっては、若手など皆無…50・60代の職員ばっかり…
色々ですね〜
映画女優の有村架純さんに似てるやん～ケ～😍
申し訳ないけど御手洗の部分が気になりました😅
どこっすか？
ズボン持っての移乗に指摘が何件かあるけど、やってはいけない事ではない。やらない方が好ましいだけ。
利用者の状態に合わせて、現状それが1番好ましいなら問題ない。
脇を抱えると痛がったり、骨粗鬆症であったり理由はあるだろうと思う。
こだわればこだわるほど職場が機能しなくなる事もある。
ただ、スタッフによって介助方法が違う事はよろしくない。
はるちゃん、ひいちゃんさん、コメントありがとうございます！おっしゃる通り基本に忠実に行うだけでなく、個別の工夫が必要な場合も多々あります。そしてなによりチームでそれを共有することが、入居者様に快適な日々をお過ごしいただくもっとも大切なことですね。私たちもより研鑽を重ねベストケアを提供できるよう努めてまいります。本年もよろしくお願いいたします！
１：６ですか？見た感じだと、見守り、一部介助の皆様でしょうか？入浴時は、どうされているのでしょうか？
今は特養でも自立支援という考え方があるので頑張ってください。
林太郎さん、コメントありがとうございます。りあん若葉特別養護老人ホームでも今年から「自立支援介護学」を学びながら実践しています。少しずつ改善がみられると励みになりますね、がんばります！
トランスやばいです。なんで利用者さんのウエストのゴム掴んで身体持ち上げてるの？
それ1番良くないよね。基礎はそこまで出来ていない人なのかなあ
言ってることは立派でも、実際はこんなもんだよ😅
介護されたい俺も！
オレも！
😊
ユニット型特養は介護職が食事の盛り付けするのが不快だし夜勤だけ2ユニット18名見るのがクソだと思って働いたことないのですが
ここはどうですか？
本来は昼も夜も1ユニット9名のみでそこに早番、日勤、遅番、夜勤といるのが普通だし食事もコロナ渦の中厨房が出来た状態で介護職は配膳のみだと思うんですが、こういうところを改善しないと働く気にならない
清水サボ様、コメントありがとうございます。ユニット型に限らず入所系介護職の仕事は本当にハードだと思います。サボさんも毎日ご苦労様です。ご質問のりあん若葉ではご飯とみそ汁の盛り付けは職員が行い、現在夜勤も２ユニット１名体制です。動画で紹介している職員もその勤務体制の中で勤務していますし、彼女のコメントは用意されたものでなく本人の生の声です。ご参考になれば幸いです。
どこの会社のユニットも、食事の盛り付けはほとんどユニットでやりますよ。
こちらは別のようですが、厚労省の意向です。
夜勤についても、基本は2ユニット1名です。そこに休憩時に代わりのスタッフが交代で回るようになっています。
探せばあるでしょうが、特養にこだわらず、小規模の施設や、グループホームなどで働いてみてはどうでしょうか？
私も同じくユニット型特養の副主任しています。
流れはほとんど同じです。
下から色々意見言われ、上からも色々言われ大変ですが、何事もなければ残業らしい残業がなく、ほぼ定時で帰れるのがメリットだと思っています。
19時で利用者さんを寝かすのは早いですが、利用者さんの希望を聞いていたらキリがないので、致し方ない部分もあると思います。
自分の施設では、とりあえずお布団に入って頂いて、テレビを見てもらったり、本を読んでもらったりしています。
もちろん19時ですぐ寝てしまう利用者さんもいます。
ぽっさん、コメントありがとうございます！おっしゃる通り「板挟み」の立ち位置ですが、10名の利用者様の暮らしを大切に見守る責任の重さをモチベーションにして頑張っておられると思います。介護職がもっと尊い仕事としてより多くの人に認識していただける日が来るよう、お互いに頑張りましょうね！
AB型なんだ！わたしO型😊
若い職員さんが多いですか？
自分の所は、20代はいにゃい…そもそも、新卒採用等皆無…
外人職員に頼っている…
施設によって、全然違いますねʘ‿ʘ
濱崎さんで美人で派手めなファッションセンスだと浜崎あゆみを連想してしまう
介護職界の浜崎あゆみ
それ褒めてないからw今じゃ痛いおばさんでしょ
@@ひこかつ-c6v
全盛期の頃の浜崎あゆみ
今ではないww
F.i.dさん、コメントありがとうございます。濱崎リーダーは歌姫キャラではなく、バレーボールにスノボを愛する体育会女子！とてもステキな方ですよ
@@happynet_youtube
公式さんから返信きて嬉しいです😉
そうなんですね。今更ですが浜崎あゆみに今年になってからハマっていたので、面白いサムネでしたww きっかけは会社のラジオで曲が流れてきたことですね。
動画の中身見てみますね！
F.i.dさん、おはようございます！そうですね、このサムネで多くの方がおっ！と思ってクリックしてくれているのでは？と伸び続ける再生回数から実は推測しています（笑）介護職員であっても自分のために、ご利用者様のためにも綺麗な姿でケアしたいものです(*'ω'*)
うちの職員よりかわいい
本当に、憎たらしいオバヘルに囲まれてると、全くもって羨ましいですよね。
@@はるちゃんひいちゃん
神奈川で特養に勤めてます。いやらしいおばさんばかりだし、リーダーもいいのいない！来年こそ転職したい！浜崎さんの所に行きたいです
一緒に働く職員可愛いとモチベーション上がる
林佑香ノ肩ハ世界壱美シイ❤❤❤
めちゃくちゃ可愛いんですけど
怖そうだお…卍卍
@@とみかん-w6k 怖さも上司としての資質と思えますよ。
きっとそういう資質もリーダーさんにはあるのでしょうね。
別に怖そうには見えないですけど…
@@ぽんぽこたぬき-j9s
それって、貴方の感想ですよね🙄
私も感想です🤭
正直ベース、彼女のリーダーの資質についての話はしてませんが？？…卍卍
ｶﾜ(・∀・)ｲｲ!!の、コメントについての返信だお…🤭
補足として、話の中に部下について、どこに行っても(介護以外でも)恥ずかしくないようにしたい、って怖すぎる😱…卍卍と思っただけなのに…🙄
それを踏まえた、ただの感想で御座候🤭
そんなに興奮しないで下さい🐶
自己満足だな‼️
利用者さんも満足してていいですね😄
✡️🗣️🤐🗣️🤐⤵️👁️👁️
🇯🇵名古屋📺️大石さん🎦
🎥👀😷💉→⚠️🏴☠️😱😭
👁️👁️(^o^)v❓️🙏📩
スパムですよ…卍
@@とみかん-w6k 様
名古屋📺️大石🔍️して
😷💉🏴☠️🚫😱
じゃまじゃまされるため、
くーふーしーたーのーでーす
どーがーを見て下さい❗
@@KN-jg3ll
そんなに興奮しないで下さい🐶
1.2.さんせいとう🤯の支持者ですか？？
こちらは、政治の動画では無いですよ🙄
この👹 資本家の🐶