5 טיפים איך להצליח בראיון עבודה ולבלוט מעל המתחרים

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 5 พ.ค. 2019
  • הסרטון שהזכרתי בסרטון ⬇
    ✅5 שיטות לשדר ביטחון עצמי שמושך אנשים בעזרת שפת גוף👈bit.ly/2MLrWEo
    ראיון עבודה הוא מעמד מלחיץ, מסובך, ומלא בשאלות קשות. זה הזמן להראות למראיין שאתם הכי מתאימים לעבודה מכל מועמד אחר.
    אז איך תוכלו להבטיח הצלחה בראיון עבודה ולהתבלט בין כל המועמדים האחרים? בסרטון הזה אתן לכם 5 טיפים לראיון עבודה מוצלח שיבטיח את מקומכם בעבודה שתמיד רציתם. בין אם זאת עבודה בהייטק, סטארטאפים ומיזמים שונים, וחברות גדולות כמו גוגל, פייסבוק, לאחר הטיפים שתלמדו בסרטון הזה הם ישמחו ואפילו ירצו לגייס אתכם לעבודה.
    ✅אם אהבתם את הסרטון הירשמו לערוץ מכאן👈 bit.ly/2r44JX9
    🔹איך לקבל כבוד מאנשים👈bit.ly/2URagQv
    🔹איך להיות כריזמטי בעזרת 4 שיטות פשוטות👈bit.ly/2nQILUe
    🔹3 שיטות למגנט אליכם אנשים בעזרת שפת גוף⬅bit.ly/2DFwYxq
    מדיות נוספות שכדאי לכם לעקוב אחרי:
    עקבו אחרינו גם באינסטגרם 👈bit.ly/2SgFgXu
    הצטרפו לקבוצת הפייסבוק של הקהילה שלנו👈bit.ly/2GbfsmH
    עקבו אחרי דף הפייסבוק שלנו 👈 bit.ly/2lz47mm
    עקבו אחרי גם בטיק טוק 👈 bit.ly/2VmEzMj
    אנחנו גם באתר תעקבו אחרינו bit.ly/2RTFYHS
    ✅לפרטים נוספים על הספר הדיגיטלי בטחון עצמי לפריצת גבולות + הבונוסים 👈 bit.ly/2nPyprf ✅לפרטים נוספים על הספר הדיגיטלי שפת גוף פיענוח השפה הסודית הבונוסים👈bit.ly/2M9m4t2
    ✅לפרטים נוספים על פרויקט סקולייף - בית הספר לחיים👈bit.ly/2SlQxHo
    תודה שצפיתם חברים, מקווה שנהנתם
    אם אהבתם הירשמו לערוץ ושתפו עם חברים ומשפחה
    אוהבת ומעריכה 💓
  • ภาพยนตร์และแอนิเมชัน

ความคิดเห็น • 50

  • @hmodeabedelhade7353
    @hmodeabedelhade7353 ปีที่แล้ว +5

    סרטון מדהים ויעיל ..ממש עזר לי לעבור ראיון עבודה בקלות תודב מכול ה ♥️

    • @StepByStep1
      @StepByStep1  ปีที่แล้ว

      מה היה הטיפ שהכי עזר לך לעבור את הראיון ?

  • @nirkarubi7373
    @nirkarubi7373 5 ปีที่แล้ว +10

    כמו תמיד אין כמוך :)
    אתן עוד תיקון קטן כמו פעם שעברה:
    "איך אנחנו מביאים תוצאות והופכים אותן למדהימות" תוצאות=נקבה
    סורי על התיקון
    את מדהימה :)

    • @StepByStep1
      @StepByStep1  5 ปีที่แล้ว +4

      מקבלת האהבה כל תיקון ⁦❤️⁩🙏תודה רבה

  • @michaelshushan1923
    @michaelshushan1923 5 ปีที่แล้ว +9

    תודה על הסרטון
    כמה נקודות חשובות מאוד :
    בתור מגייס לשעבר
    לדעתי יש 3 שאלות מהותיות
    שכל מרואיין צריך לשאול את המראיין
    בלי שום חשש
    1.איזה אדם אהפוך להיות כתוצאה מזה שאעבוד פה
    2.מה אני מרוויח ואת הכסף תאמר בסוף,רווח זה לא רק בכסף
    3.האם יש בעיה שאני יכול לפתור בעסק או בארגון
    האמנו לי העובד הממוצע אפילו לא חושב לשאול שאלות כאלו
    המראיין מאוד ייתרשם מכם
    וככה תבדלו את עצמכם מהשאר.

    • @StepByStep1
      @StepByStep1  5 ปีที่แล้ว +1

      וואו זה ממש מעולה תודה רבה על התוספת שלך, בהחלט מעניין וחשוב 🙏💪💞

    • @user-xo6us9ec8g
      @user-xo6us9ec8g ปีที่แล้ว

      מושלם.
      אימצתי☺️

  • @alijaber4294
    @alijaber4294 4 ปีที่แล้ว +1

    הערוץ הראשון שלא בשפה הערבית או אנגלית שאני מרשם בהצלחה 🌹👏

  • @hagitdan389
    @hagitdan389 5 ปีที่แล้ว +1

    מעולה!!

    • @StepByStep1
      @StepByStep1  5 ปีที่แล้ว

      תודה רבה , מקווה שיעזור בבוא העת ,

  • @user-kv2er6uw4b
    @user-kv2er6uw4b 5 ปีที่แล้ว +4

    סרטון יפה כרגיל 👍👍

    • @StepByStep1
      @StepByStep1  5 ปีที่แล้ว

      תודה רבה ,⁦❤️⁩💪

  • @zfaniamusic7276
    @zfaniamusic7276 5 ปีที่แล้ว +1

    אלופהה אהבתי!

    • @StepByStep1
      @StepByStep1  5 ปีที่แล้ว

      תודה רבה מחמם את הלב ⁦♥️⁩

  • @Rachel-rn7ir
    @Rachel-rn7ir 2 ปีที่แล้ว

    אלסיי את החיים!!!!😍

  • @dorisisselman2749
    @dorisisselman2749 5 ปีที่แล้ว +2

    אלופההההה

    • @StepByStep1
      @StepByStep1  5 ปีที่แล้ว

      תודה דורי אהוב ⁦❤️⁩💪

  • @user-re1pj3kp3i
    @user-re1pj3kp3i 11 หลายเดือนก่อน +1

    מהממתתת

  • @YaakovAshkenazi
    @YaakovAshkenazi 5 ปีที่แล้ว +1

    כל טיפ פה עצת זהב

    • @StepByStep1
      @StepByStep1  5 ปีที่แล้ว

      תודה יעקב הצופה המתמיד שלנו 💪🙏💞

  • @user-nc5kc4ot8l
    @user-nc5kc4ot8l 5 ปีที่แล้ว +1

    אין כמוך 😘

    • @StepByStep1
      @StepByStep1  5 ปีที่แล้ว

      תודה רבה 🙏⁦♥️⁩

  • @eyal2774
    @eyal2774 5 ปีที่แล้ว +16

    מסכים עם כל הדברים שאמרת בסרטון, מלבד דבר אחד. להגיד "אני פרפקציוניסט" כתכונה פחות טובה-ממש לא מומלץ! זה כבר מזמן נהיה מאוס ולעוס בעיני מעסיקים לשמוע את זה. זה בעצם להגיד-אין לי שום חיסרון. מעסיקים יודעים טוב מאוד שאין אדם מושלם, ולכל אדם יש חסרונות. מומלץ להיות כנה, להגיד תכונה פחות טובה ולהראות שאנו לומדים ויודעים כיצד להתמודד איתה. למשל: אני קצת מפוזר, אבל בשביל זה אני עובד תמיד עם יומן אישי ורושם הכל. אני מתקשה לתעדף משימות, ובגלל זה תמיד חושב עם עצמי ברגע מסוים מה יותר חשוב/מתי מגיע הדד-ליין הקרוב וכו'

    • @StepByStep1
      @StepByStep1  5 ปีที่แล้ว +4

      אתה צודק הדוגמא של הפרפקציונזם כבר לעוסה ועתיקה, ונראה שכולם מכירים אותה, אך העיקרון הוא יותר חשוב. הכוונה היא שכל תכונה שלילית שיש בך וכדאי שתהיה יצירתי , תמצא את החיוביות שבה , תחזק את התכונה מצד חיובי .
      תודה על ההארה שלך בנושא מעריכה זאת מאוד 💞🙏

  • @user-sw9ok1qi7f
    @user-sw9ok1qi7f 5 ปีที่แล้ว +2

    ואוו מחר יש לי ראיון עבודה תודה רבה אני מאוד אוהב את העמוד שלך את פרקטית ומדוייקת בהצלחה❤

    • @StepByStep1
      @StepByStep1  5 ปีที่แล้ว

      המון בהצלחה בראיון ,אשמח לשמוע לאחר הראיון איך היה ?
      בטוחה שתהיי מעולה ⁦❤️⁩💪

    • @user-sw9ok1qi7f
      @user-sw9ok1qi7f 5 ปีที่แล้ว

      תודה רבה לשניכם אשתף

    • @user-kv2er6uw4b
      @user-kv2er6uw4b 5 ปีที่แล้ว

      בהצלחה

    • @user-sw9ok1qi7f
      @user-sw9ok1qi7f 5 ปีที่แล้ว +1

      התקבלתי!!! תודה לכולם על התמיכה ותודה רבה לך step by step❤

    • @user-kv2er6uw4b
      @user-kv2er6uw4b 5 ปีที่แล้ว +3

      איזה כיף 🎗🎗

  • @David717717
    @David717717 4 ปีที่แล้ว +6

    אוי ואבוי...אני ממליץ להיזהר... אם תגידו בראיון עבודה, שהחיסרון שלכם הוא שאתם פרפקטציוניסטים - נגמר הסיפור. האמינות מתרסקת במשפט אחד.

    • @StepByStep1
      @StepByStep1  4 ปีที่แล้ว

      אם אתה לא פרפקציוניסט ואמרתי את זה בראיון מסכימה איתך לגמרי !

  • @user-jg5ew9kr3k
    @user-jg5ew9kr3k 3 ปีที่แล้ว

    לומדים בדרך הקשה
    אחרי שלושה סגרים ואינספור בידודים, מערכת החינוך היא המראה הטובה ביותר למחיר ששילמו הילדים בשנה האחרונה ולאתגרים שניצבים בפנינו בשנה הקרובה.
    תלמידים בכל הגילאים התמודדו עם נתק פתאומי מהחברים ועם לימודים בסגנון שטרם הכירו. פעם למדו מהזום בבית ופעם במסגרת קפסולה קטנה. ילדים בכיתות ראשונות כמעט ולא למדו קרוא וכתוב, תיכוניסטים נשרו בשקט מהלימודים, והבעיה הקשה שנוצרה היא הגדלת הפערים בחומרי הלימוד.
    מערכת החינוך קיבלה את שיעור חייה. היא למדה שהיא לא יכולה ללמד. גם אם היא רוצה, היא לא מסוגלת. לא מקרוב ולא מרחוק. לא פרונטלי ולא וירטואלי. הקורונה השתלטה על מערכת החינוך, החליאה והחלישה אותה, פוררה ופירקה אותה מבפנים, והעצימה בתלמידים את הרגשת המיאוס מהלימודים, מהסדרים, מהתבנית המיושנת, מחומרי הלימוד, עד שהם לא מחשיבים את האחרים - לא את המורים ולא המנהלים. לצערנו כולנו יודעים מה יקרה אם נעזוב לרגע את הילדים - הם יברחו לכל הרוחות.
    הקורונה גם גילתה לנו מחדש עד כמה העולם גלובלי ומקושר בתלות הדדית שלילית בלתי ניתנת להתרה, ואיזו תבנית מתאימה ליצירת קשר חברתי חיובי ובריא אם לא כיתת תלמידים? הכיתה היא כמו תא חברתי קטן, סביבה קטנה שאפשר לרומם בה את רוח האדם, ליישם את המטרה העיקרית של החינוך: לעשות מהאדם אדם.
    בכיתה אפשר לעצב את האדם כך שידע להעריך את הקשר החברתי כיקר וכעיקר. לפתח באחד יחס נכון לאחר, לעודד כל אחד לחזק את חבריו לכיתה, לדעת להתחבר עימם נכון ולשאת את הנטל בתפקיד הייחודי רק לו עבור שירות כלל הכיתה. למעשה, הכיתה היא דגם מוקטן של החברה הגדולה, מעבדה חיה ונושמת לגידול ילדים להתקשרות הדדית חיובית ולבניית דור של צעירים עצמאיים ואחראיים שידעו להתקשר ביניהם. כי מה היינו רוצים מהילדים שלנו אחרי שיצאו מכותלי בית הספר, או ממשבצות הזום? שידעו להיטמע נכון בחברה, שיהיו בני אדם מחונכים ומתורבתים, עוד לפני שיתברגו במקצועות השונים.
    אין כל רע במקצועות כמו חשבון או אנגלית, נגרות או תכנות, אך החברה שופעת בבעלי מקצוע מגוונים, ואחוז משמעותי מהם כוססים ציפורניים מאז ימי הקורונה הראשונים, כשנפלטו למעגל האבטלה או יצאו לחל"ת. לכן התשתית החינוכית צריכה להתבסס בראש ובראשונה על יחסים חברתיים בין בני אדם, לשים דגש על הצלחת הכלל ולא רק על הפרט.
    את השינוי הזה לא נעשה כי חשוב לנו להיות מנומסים ויפים, אלא כי כך הטבע האינטגרלי פועל, כך הזמן מחייב. כשם שהופיעו בתי הספר המודרניים עם המהפכה התעשייתית במאה התשע-עשרה, כך האנושות נכנסת בהדרגה למהפכה תודעתית, למהפכה בתפיסת המציאות, שלבסוף כבר לא תציב את רק הפרט במרכז, אלא את החברה.
    הנושא הזה כבד ורחב היקף לכתפיו השבריריות של משרד החינוך. החברה כולה צריכה לפעול בשיתוף פעולה, לבנות אווירה נכונה ובריאה של אחדות וחיבור, של תמיכה וערבות הדדית. כי חברה היא מלשון חיבור, ולפי ההגדרה הזאת אין לנו חברה של ממש. יש אוסף של מערכות שמתפקדות כל אחת לתועלת שלה, אבל אין הרגשה שסוכמת את כלל המערכות ליחידה אחת, שמאחה את כלל האיברים במדינה לגוף חי ונושם. רק הרגשה כזו תביא להצלחת החברה כולה ולכל חבר שבה.
    אומנם מוקדם מדי לשינויים מרחיקי לכת, אבל זה הזמן לפתח מודעות למצב. להבין שהחברה שלנו אגואיסטית ומפולגת, רקובה מיסודה, והחולי הזה הוא שהורס אותנו, ואיש לא אשם במצב. הטבע פיתח ודחף את האגו האנושי לפירוד חולני שכזה. אבל כעת על כולנו לשבת על ספסל הלימודים וללמוד איך לתקן, להפוך את היחסים השליליים ליחסים חיוביים. לשנן וליישם את הכלל "ואהבת לרעך כמוך" ולהעדיף את הרגשת החיבור על פני הפירוד.
    מהלך כזה כבר לא שייך למשרד החינוך. הוא שייך לכל משרד ומשרד, לכל הורה ומורה, לכל מעסיק ומנהל, לכל שכן ומכר, לכל פועל ועובד - לכולם כאחד. כשם שהמדינה במרוץ קדחתני לחסן את כל העם, כשם שכולם התגייסו למצב חירום כדי לרפא כל תושב ותושבת, כך עלינו לפצוח במיזם ארצי, במבצע חיינו, ולהכניס אוויר חדש של קיום חברתי, רוח של דאגה ואכפתיות, קשר של התחשבות וערבות הדדית. בינינו ובין ילדינו.

  • @PILPELS
    @PILPELS 5 ปีที่แล้ว +3

    תפתפחו עסק ותיהיו אתם אלה שמראיינים.

  • @kfirm.d.1104
    @kfirm.d.1104 ปีที่แล้ว +2

    היה נחמד אם היית שמה קיצור של חמשת הנקודות בתיאור הסרטון זה היה מאוד מקל

    • @StepByStep1
      @StepByStep1  ปีที่แล้ว

      תודה אשים לב לזה בסרטונים הבאים

  • @SeriStrike
    @SeriStrike 3 ปีที่แล้ว +1

    כל הסירטונים האחרים מזהירים מהתשובה של "אני פרפקציוניסט" , מהסיבה שהמראיין אחר כך ישאל "ואיך זה בדיוק חיסרון? זה לא אמור להיות טוב לנו לחברה?" ואז לא יהיה למועמד מה לענות, כי "אני אוהב שהכל מתנהל בצורה מושלמת" זה לא תשובה מבחינתו..

  • @user-cp3ux4rk7z
    @user-cp3ux4rk7z 5 ปีที่แล้ว +1

    כל הטיפים יפים, אבל ליישם... זו הבעיה הענקית!!! ⁦☺️⁩😒

    • @StepByStep1
      @StepByStep1  5 ปีที่แล้ว +2

      שמחה שהטיפים דיברו אליך , ונכון לא הכל כל ליישום , לפעמים הפתרונות נראים גדולים מידי וכדאי לפרק לחלקים קטנים. ועוד דבר חשוב שים לב מה כתבת , 'זו בעיה ענקית' כשאתה אומר את זה אתה מאמין בזה , ואז זה מגשים את עצמו , טיפ קטן , תגיד זה אתגר ואני אמצא דרך לעבור את האתגר הזה , מחשבה יוצרת מציאות , בהצלחה ⁦⁩🙏

  • @yanivwin
    @yanivwin 5 ปีที่แล้ว +3

    פרפקציוניסטית באמת?
    התשובה הכי נדושה שקיימת ברעיון עבודה

    • @StepByStep1
      @StepByStep1  5 ปีที่แล้ว

      הרעיון הוא לא התכונה עצמה אלא ההתייחסות אליה ממקום שלילי וחיובי וזה הדבר היותר חשוב מהדוגמא עצמה. אז מקווה שזה יותר ברור ,

  • @meiravt.4708
    @meiravt.4708 4 ปีที่แล้ว

    רק אין צורך להוסיף מרגישה
    ואני טובה בפרזטנציה ויוצרת מגנט. בלי מרגישה. זה משדר חלושס.

  • @orenjuice100
    @orenjuice100 ปีที่แล้ว

    פרפקציוניזם זה הדבר הכי נדוש לאמר בראיון

    • @StepByStep1
      @StepByStep1  ปีที่แล้ว

      היום אני מאמינה שאפשר להגיד גם דברים שנשמעים פחות טובים כל עוד אתה אותנטי אמיתי מכיר את המגבלות שלך ויודע גם איך לעקוף אותם , למשל אני עושה דברים בצורה איטית יותר לוקח לי זמן ללמוד אך אני מוכנה ללמוד להתאמץ כדי להצליח כי אני יודעת שאני לא מוותרת לעצמי , זאת דוגמא למשל שאני הייתי אומרת בראיון, אני מאמינה שאני מצליחה למרות המגבלה שלי ולכן מבחינתי זה בסדר להציג גם את זה.

    • @orenjuice100
      @orenjuice100 ปีที่แล้ว +1

      הייתי היום בראיון עבודה להייטק
      היה מדהים
      תודה על הטיפים
      לא שאל אותי מה החסרונות שלי
      זה היה ראיון מקצועי
      מה שכן אני רחוק מלהיות פרפקציוניסט 😉

    • @StepByStep1
      @StepByStep1  ปีที่แล้ว

      @@orenjuice100 מעולה המון בהצלחה יישר כח !!

  • @leonidlevi2020
    @leonidlevi2020 ปีที่แล้ว

    👎