التقديم ع الاجازه يوم ١١/١٤ والقرير تأخر موظفه ش ع حررت اجازه اعتيادي وبعدين عارضة ومضتها يوم بعد كده جاء التقرير بالاجازة الاستثنائية بالموافقة والموظفين سجلت الاستثنائي من يوم ٢٤ /١١ المشكله في ال١٠ايام الفرق الاعتيادي ممكن بطلب إلغاء المشكله في أن العارضة والتوقيع في الوسط بين الاعتيادي والاستثنائيه
استاذي الفاضل تم التشطيب عليا انصراف بتارخ ٢٠٢٤/١/٤ وتم التحقيق وكان الجزاء ل ٣٦ مدرس انذار ويوم خصم وتم التشطيب عليا ايضا يوم ٢٠٢٤/٣/٢١ واخش ان يكون قرار الجذاء مؤثرا علي الرغم هذا التشطيب يتم كنوع من الابتزاز فماذا اعمل
سوال لو سمحت واحد شطب على موظف لمدة 18 يوم وكان هذا الموظف إجازة استسناءيه وكانت هذه الإجازة ضيعه وعند ظهورها تم إثباتها ما عقوبة مسؤل الدفتر فى هذه الحاله
لو سمحت ممكن صورة بمده حفظ دفتر الحضور والانصراف وهل لو فقد دفتر 2017 و2010 وراح النيابه الاداريه وطلب مني متابعة القضيه هل يعتبر إن 2017 انتهي فترة حفظه ام لا
السلام عليكم جزاك الله خيرا بس كان عندى سؤال يافندم قام المدير بالتشطيب على موظف كان موقع فى الحضور والانصراف ما موقفى انا من ذلك مع العلم انى وكيل شئون عاملين ارجو الرد وشكرا
طب لو مدير المدرسة شطب انصراف وأنا موجودة وكتب مذكرة تاني يوم للإدارة ان أنا انصرفت بدون توقيع مع العلم إني كنت متواجدة. بس الدفتر مش موجود ولا وكيلة شوؤن العاملين.
الإجازات المرضية ليست اجازات اعتيادية والإجازات المرضية لها انواع منها ما هو بأجر كامل ومنها ما هو بنصف اجر وغيرها حسب نوع القرار ويكتب بها ينطبق القرار ام لا ولا يحق لكم المطالبة بأي اجر بعد الخروج علي المعاش
هل فى أمر تكليف للحارس الليلى فى معهد أزهرى وهل بيتم كتابة اسم العامل بدفتر الحضور والانصراف وهل فى تصميم معين لدفتر الحراسة الليلية بالمعاهد الازهريه أسف جدا على الأزعاج
الان تطور الشغل …هناك توقيع عن طريق جهاز اكتروني رقمي وكذلك توقيع عن طريق الكمبيوتر..وكذلك هناك توقيع بصمة العين والاصبع حيث يوضع وقت حضور الموظف وانصراف الموظف …وهناك الشركات تستخدم بصمة عين … واذا تبي توضح السيرة الذاتيه للمواظف …لازم تحط جهاز رقمي وقت حضوره ووقت انصرافه ..وكذلك لازم يكون بصمة عين وقت حضوره ووقت انصرافه …بهذا الشكل يوضح انباط الموظف وسلوكه في السيرة الذاتية …لان السيرة الذاتية توضح اذا هناك مخالفات سوء محاضر او استاذان من العمل او اخلاق الموظف ..ويوضح اذا الموظف فعال ومشارك في عمله اما بخصوص توقيع عن طريق جهاز الكمبيوتر..ما يصلح لان اي شخص من زملائك يعرف اسم المستخدم وكلمة المرور ..يقوم ويوقع بذلك وانت خارج الدوام …وهذي تحصل كثير بدون ما يعرف المسؤولين عن ذلك الامر
لما براجع مسؤل الدفتر فى ادارتى عن التعليمات دى بيقول انها ملهاش سند قانوني غير وارده ف قانون ٨١ بتاع شئون العاملين لو عند حضرتك منشور او نص لمادة بشأن هذه التعليمات ياريت حضرتك تذكرها واحنا مش تربيه وتعليم
مدير المنطقه الازهريه اعطي تعليمات لمدير التفتيش المالي والإداري بالشطب على مديري المراحل والموجهين العموم في خانه الانصراف الساعة ١،٣٠ فهل هذا قانوني؟ مع العلم انه في اليوم التالي وافق ووقع على خط سير لمديري المراحل اعتبارا من اليوم الذي تم التشطيب فيه عليهم ولمده ٣ ايام والباقين رفض ان يعطيهم حتى اذن فما هو الإجراءات القانونية التي يمكن اتباعها في مثل هذه الأمور؟ وشكرا
شكرا جزيلا .. بصراحة فيديو مفيد جدا واسلوب رائع.. ويا ريت تكلمنا على كل العمل الإدارى بالمدارس شئون عاملين وطلبة ......الخ ..
@@خالدمهدى-ص3ش5ن خالص تحياتي اشكرك
الله يبارك فيك
تحياتي اشكرك
شكرا جدا استفدت كتير
جزاك الله كل خير شرح جميل ومبسط ورائع
خالص تحياتي اشكرك
جزاك الله خيرا
خالص شكري وتقديري لكم
شكراً على مجهود حضرتك
تحياتي اشكرك
قائد وإنسان 🌹
تحياتي اشكرك
شكرا جزيلا لحضرتك
تحياتي اشكرك
جزاك الله خيرا اخى الكريم ربنا يزيدك من فضله وعلمه يارب..انا لسه وكيله جديده ماسكه وكيل شئون عاملين وطلبه ..ممكن سجل الاشراف اليومى..وشكرا
خالص تحياتي اشكرك
ما هو القلم المسموح استخدامه في خانة الملاحظات ؟؟
@@rashamohamed8746 خانه الملاحظات للتذكير والانقاذ ولا بأس بالقلم الرصاص فيها لحين التحبير وفق الإطار الزمني اي استفسار واتس 01204441199
لو مدير المدرسه تغيب من له حق التشطيب عليه ولو تم التوقيع له ما هي الإجراءات القانونية اللازمة وللك الشكر
مسئول الدفتر هو صاحب الدفتر ويشطب علي اي شخص حتي لو المدير غاب وفي الاخر المدير له ما له وعليه ما عليه
ياريت كتير معلومات عن القياده وشكرا لحضرتك
زي ايه مثلا
@@معلومةفيكبسولةمعمحمدمبروك حضرتك انا هشتغل قياده تانيه عايزه اعرف مهام القياده التانيه ازاي أعرف الاشياء القانونيه وكدا يعني
حفظكم الله ورعاكم.
خالص شكري وتقديري
شكرا لحضرتك جزاك الله خيرا على المجهود الرائع والشرح الوافى والبساطة
خالص تحياتي اشكرك
بارك الله فيك وجزاك الله خيرا
تحياتي اشكرك
ربنا يجعله في ميزان حسناتك وجزاك الله خيرا
تحياتي اشكرك
أحسنت يا أستاذنا الفاضل 🤝 👏👏👏
خالص تحياتي اشكرك
وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته أحسنت يا أستاذنا الفاضل وصلت المعلومه ياأفندم
جزاك الله خيرا ربنا يوفقك يارب
تحياتي اشكرك
استاذى
لما يكون موظف طلع على المعاش وظل يمضى فى دفتر الحضور والانصراف لمدة ٤ شهور ثم تم تغييير الدفتر
ما هو الإجراء القانوني فى هذة الواقعة
جزاكم الله خيرا
لو سمحت ماهي الفاتورة الإلكترونية وكيفية عملها
وشروطها
ماشاء الله ربنا يجزيكم بالخير
تحياتي لك
بعد اذنك إجازة استثنائية وتم تأخير القرار سجلتها موظفه ش ع اعتيادي ثم عارضة ثم امضاء يوم والباقي إجازة استثنائية بعد ذلك وصل التقرير ارجو الافادة
التقديم ع الاجازه يوم ١١/١٤ والقرير تأخر موظفه ش ع حررت اجازه اعتيادي وبعدين عارضة ومضتها يوم بعد كده جاء التقرير بالاجازة الاستثنائية بالموافقة والموظفين سجلت الاستثنائي من يوم ٢٤ /١١ المشكله في ال١٠ايام الفرق الاعتيادي ممكن بطلب إلغاء المشكله في أن العارضة والتوقيع في الوسط بين الاعتيادي والاستثنائيه
Thank you for your help
Thank you so much
استاذي الفاضل تم التشطيب عليا انصراف بتارخ ٢٠٢٤/١/٤ وتم التحقيق وكان الجزاء ل ٣٦ مدرس انذار ويوم خصم وتم التشطيب عليا ايضا يوم ٢٠٢٤/٣/٢١ واخش ان يكون قرار الجذاء مؤثرا علي الرغم هذا التشطيب يتم كنوع من الابتزاز فماذا اعمل
وفقك الله يا دكتور استفدت منها جدا ربنا يجعله في ميزان حسناتك
خالص شكري وتقديري لحضرتك
جزاك الله خيرا
فى حالة استئذان الموظف ماذا يكتب فى خانة الانصراف
إذن
وكيفية معالجة العارضة والتوقيع
مطلوب توضيح اكثر
بعدالتحية بخصوص فتوى التنظيم والادارةبشأن الاذون المرضى واستثناءالامراض المزمنة من التوقيع وهل يمكن تسجل مأمويةعلاجية
اذن تأمين أو اذن علاج ما صورة ما يفيد الذهاب الى العلاج من جهة رسمية
هل يجوز استخدام القلم الكوريكتور في دفتر الحضور والانصراف
لا طبعا
سوال لو سمحت واحد شطب على موظف لمدة 18 يوم وكان هذا الموظف إجازة استسناءيه وكانت هذه الإجازة ضيعه وعند ظهورها تم إثباتها ما عقوبة مسؤل الدفتر فى هذه الحاله
يتم كتابة تم التشطيب بالخطأ ومجازة مسئول الدفتر عن الخطاء
بعد اذن حضرتك دفتر الحضور بيكون اسبوعي ولا شهري ولو في منشور خاص بكده ياريت حضرتك تقول رقمه
وشكرا علي المعلومات القيمه اللي حضرتك عرفتهالنا
دفتر الحضور والانصراف غالبا سنوي حسب الورق ويفضل ارتباط بالسنة المالية مثل ٦٨ اجازات خالص تحياتنا
ايه العمل لو تم استخدام الكوريكتور بابخطأ
لو سمحت ما التصرف الصحيح
لو مضيت بالخطأ باسمى فى خانه زميله اخري
يكتب تم التوقيع بالخطأ ويمضي بجوار المدير مع لفت نظر المخطيء
لو كتب في دفترالحضور خروج بدون اذن ماذا افعل في التحويل للشئون القانونيه؟
مذكرة إحالة الي الشئون القانونية مع صورة من الدفتر أو توقيع المدير جزاء بعد استجواب الموظف
بسم الله ما شاء الله رائع جدا احسنتم موفقين
تحياتي اشكرك
لو سمحت ممكن صورة بمده حفظ دفتر الحضور والانصراف وهل لو فقد دفتر 2017 و2010 وراح النيابه الاداريه وطلب مني متابعة القضيه هل يعتبر إن 2017 انتهي فترة حفظه ام لا
خمس سنوات
شكرا لحضرتك جزاك الله خيرا
لو الدفتر الحالى ضاع او سرق ايه الجزاء القانونى
هل يجوز للمدرس الرد بالرفض علي قرار نقله كتابة في دفتر الزيارات بعد كتابة الموجه بذالك
لا يجوز نقل معلم بدون خطاب نقل صادر من الإدارة وفق القرار الوزاري ٢٠٢
السلام عليكم جزاك الله خيرا بس كان عندى سؤال يافندم
قام المدير بالتشطيب على موظف كان موقع فى الحضور والانصراف ما موقفى انا من ذلك مع العلم انى وكيل شئون عاملين
ارجو الرد وشكرا
تعمل محضر اثبات حالة بالواقعة
طب لو مدير المدرسة شطب انصراف وأنا موجودة وكتب مذكرة تاني يوم للإدارة ان أنا انصرفت بدون توقيع مع العلم إني كنت متواجدة. بس الدفتر مش موجود ولا وكيلة شوؤن العاملين.
محضر اثبات حالة بالوقعة وتوقيع الشهود ويروح مع مذكرة للشئون القانونية
جميل اني اقابل حد من إدارتي عاليوتيوب
ترتيب الاسماء فى دفتر الحضور والانصراف امر تقديري ولا اجباري؟
هل يجوز لمعلم تقفيل دفتر الحضور والانصراف بأمر من مدير المدرسة وإذا حصل هل يوجد عقوبة للمعلم
مسئول الدفتر أو تكليف رسمي في حالة غياب مسئول الدفتر
@@معلومةفيكبسولةمعمحمدمبروك وفى حالة عدم التكليف الرسمى ايه العقوبة
برجاء لو فى سجلات يتم تحميلها شكرا لمجهودك الاكثر من رائع
عندما يستنفذ الموظف ايام العارضة متى يتم ابلاغ الادارة بالتجاوزة بعد تجاوز بيوم او اتنين او كام بالظبط
ليس له محدد لمن جزاء بخصم أو حسب اللائحة والشئون القانونية
هل الاجازة المرضية بأجر كامل تعتبر إجازة اعتيادية وعند الخروج للمعاش لايحق لي المقابل المادي عن هذه السنوات وجزاكم الله خيرا
الإجازات المرضية ليست اجازات اعتيادية والإجازات المرضية لها انواع منها ما هو بأجر كامل ومنها ما هو بنصف اجر وغيرها حسب نوع القرار ويكتب بها ينطبق القرار ام لا ولا يحق لكم المطالبة بأي اجر بعد الخروج علي المعاش
دفتر الحضور والانصراف رقم كام
لم نفهم السوال
لدفتر الحضور والانصراف رقم معروف به مثل سجل قيد التلاميذ 31 والسجلات الأخرى مثل 1 مخازن و 118 وغيره من السجلات
عند المقابله الشخصيه وكيل مدرسه في اسئله مهمه ممكن توضحها
تحت امرك
لو سمحت انا وكيلة مدرسة لأول مرة ممكن فيديو تفيدني ازاي اشتغل صح وايه هي المهام الخاصة بالوكيل
ممكن حاجات كتابة بخلاف ما علي القناة التواصل واتس افضل ٠١٢٠٠٠٤١٢٣٥
ما شاء الله متحوى متغرد ومميز يا ريت حضرت تكمل باقى المشوار حضرتك توقفت ليه
تحياتي اشكرك حاضر
هو ممكن سند علي كلام حضرتك عشان لو تم سؤالي امام النيابه ايه السند
اي بند
@@معلومةفيكبسولةمعمحمدمبروك علي موضوع سجل الحضور والانصراف
ما عدد المرات الذي يذهب بها المعلم بالتامين الصحي؟
هل فى أمر تكليف للحارس الليلى
فى معهد أزهرى
وهل بيتم كتابة اسم العامل بدفتر الحضور والانصراف
وهل فى تصميم معين لدفتر الحراسة الليلية بالمعاهد الازهريه
أسف جدا على الأزعاج
اسمه دفتر ٧٠ نبطشية
عايزين سجلات شئون عاملين الخاصه بالوحدات المحليه للقري
تحت امرك
ألف شكر لحضرتك
الان تطور الشغل …هناك توقيع عن طريق جهاز اكتروني رقمي وكذلك توقيع عن طريق الكمبيوتر..وكذلك هناك توقيع بصمة العين والاصبع
حيث يوضع وقت حضور الموظف وانصراف الموظف …وهناك الشركات تستخدم بصمة عين …
واذا تبي توضح السيرة الذاتيه للمواظف …لازم تحط جهاز رقمي وقت حضوره ووقت انصرافه ..وكذلك لازم يكون بصمة عين وقت حضوره ووقت انصرافه …بهذا الشكل يوضح انباط الموظف وسلوكه في السيرة الذاتية …لان السيرة الذاتية توضح اذا هناك مخالفات سوء محاضر او استاذان من العمل او اخلاق الموظف ..ويوضح اذا الموظف فعال ومشارك في عمله
اما بخصوص توقيع عن طريق جهاز الكمبيوتر..ما يصلح لان اي شخص من زملائك يعرف اسم المستخدم وكلمة المرور ..يقوم ويوقع بذلك وانت خارج الدوام …وهذي تحصل كثير بدون ما يعرف المسؤولين عن ذلك الامر
لما براجع مسؤل الدفتر فى ادارتى عن التعليمات دى بيقول انها ملهاش سند قانوني
غير وارده ف قانون ٨١ بتاع شئون العاملين
لو عند حضرتك منشور او نص لمادة بشأن هذه التعليمات ياريت حضرتك تذكرها
واحنا مش تربيه وتعليم
يراجع التفتيش المالي والإداري عندكم
قانون ٨١ لم يتعرض لتفاصيل الدفتر ويجيب السند القانوني اللي بيقول كلام مختلف إذا كان عنده واشك
لو سمحت صيغة محضر إثبات الحالة الأكثر من موظف وقعوا حضور في يوم اجازة بالغلط
حاضر
ما هو التصرف القانوني في حالة رفع المدير التوقيع في الحضور والانصراف ارجو الرد
برجاء توضيح السوال والمطلوب
ماشاء الله
جعله الله في ميزان حسناتك
وفقك الله وسدد خطاك
لو ممكن شئون طلبة
خالص تحياتي لكم
ياريت كمان شئون الطلبه
شغالين علي قدم وساق
السلام عليكم د محمد لو سمحت رقم حضرتك
موظف تم التوقيع له بالخطا وهو غائب ماهو حل هذه المشكلة
محضر لجنة التوفيق بالخطأ ولف نظر من قام بالفعل
@@معلومةفيكبسولةمعمحمدمبروك معلش ممكن تفاصيل أكثر علما بان وكيل المدرسة هو من قام بالتوقيع معتقدا ان المعلم في المدرسة وهو كان عارضة
٠١٢٠٠٠٤١٢٣٥
لو سمحت لو موظف قام بتعديل ساعة الحضور بدل من الساعه3 شطبت علي الساعه 3وكتبت الساعه 1لكل الموظفين بالخطأ ايه الحل
مدير المنطقه الازهريه اعطي تعليمات لمدير التفتيش المالي والإداري بالشطب على مديري المراحل والموجهين العموم في خانه الانصراف الساعة ١،٣٠
فهل هذا قانوني؟
مع العلم انه في اليوم التالي وافق ووقع على خط سير لمديري المراحل اعتبارا من اليوم الذي تم التشطيب فيه عليهم ولمده ٣ ايام والباقين رفض ان يعطيهم حتى اذن
فما هو الإجراءات القانونية التي يمكن اتباعها في مثل هذه الأمور؟ وشكرا
.
بلاش من المقدمة الطويلة والاختصار شوية فى توصيل المعلومة
ممكن تليفون حضرتك ياباشا
٠١٢٠٠٠٤١٢٣٥
صيغ. المحضر،خطا وتقرير،يومى
ارحمونا
يرحمكم الله
ما شاء الله.. اسلوب بسيط و رائع و غير ممل
ياريت تدريب عن كل ما يخص وحدة التدريب
اكتبوا كل ما تريدون ونعمل حلقة عليها علي الواتس الخاص ٠١٠٦٦٤٨٢٥٠٠
جزاك الله خيرا
خالص شكري وتقديري لكم
جزاك الله خيرا
تحياتي اشكرك