شمرا على التسحيل المميز مهنجس بسام، عسى أن يكون مفيد للمهندسين. دائما ما نستفيد منكم ❤ هذا هو توقيت الحلقة: 00:00 المقدمة وردود الفعل 00:45 وجهة نظر الشركات: تقليص التكاليف والقدرة التنافسية 03:00 تعليم الطاقات الجديدة وأسلوب العمل 05:00 ردود الفعل: الاكتئاب من هذا الخبر؟ وأهمية الاقتصاد 09:00 كيف تصنع قدرة تنافسية خاصة بكم 13:00 أهمية استخلاص العبر واختلاف الخبرات 14:00 الغامضين والمزعجين وأثره على الناس
I wish such advise was there when I started my career, although I always believed in the part pf expertise you need to proof to get hired, much appreciated Bassem 👍🏼
حقيقي فيديو مفيد جداً، وأكتر جزئية فيه مفيدة في رأيي هي انتشار ضعف الشخصية بين الناس على السوشيال ميديا، وأعتقد خصوصاً اللي في جيلي من سن العشرينات في مختلف الدول واللغات. يعني فعلياً بستغرب لما ألاقي شخص ما يتكلم كلام كله غلط في غلط ومش منطقي، سواء بالسلب أو الإيجاب المبالغ فيه تجاه أي شئ، ف بلاقي تأثر كبير من الناس برضه بالسلب أو الإيجاب. يمكن اللي بيشد الناس هنا هو عامل الصدمة؟ على الأغلب هو نفس سبب أن الفيديو بتاعك جاله فييدباك كبير. أعتقد ده راجع لإدمان دوبامين السوشيال بشكل عام، وده برضه بيؤثر شوية على التشتت بأن بيكون الشخص سهل جداً زي ما أنت قلت حد يخليه ينحرف عن مساره بكلمة، حتى لو كانت ترول وحاجة ليس لها قيمة. كمان أحب أذكر اني اتعلمت منك في فيديوهاتك القديمة، ومن ناس كتير على لينكد ان، أن النيتووركينج مهم جداً، خاصة عشان تقدر توصل لأول وظيفة، وهنا طبعاً مقصدش الواسطة بمعنى انك تتعرف على حد يجيبك لك الوظيفة نفسها، ولكن الشخص بيعمل لك ريفيرال تسمح لك توصل للانترفيو نفسه بسهولة، وعادة مع شوية tips عن ايه المطلوب ودي الطريقة الأكثر انتشاراً أصلا في التوظيف حالياً حسب أغلب التقارير في امريكا الشمالية وعلى الأغلب باقي الدول كذلك. استمر، وحقيقي بستمتع جداً بفيديوهاتك سواء بالعربي أو الإنجليزي. شكراً لجهودك.
شمرا على التسحيل المميز مهنجس بسام، عسى أن يكون مفيد للمهندسين.
دائما ما نستفيد منكم ❤
هذا هو توقيت الحلقة:
00:00 المقدمة وردود الفعل
00:45 وجهة نظر الشركات: تقليص التكاليف والقدرة التنافسية
03:00 تعليم الطاقات الجديدة وأسلوب العمل
05:00 ردود الفعل: الاكتئاب من هذا الخبر؟ وأهمية الاقتصاد
09:00 كيف تصنع قدرة تنافسية خاصة بكم
13:00 أهمية استخلاص العبر واختلاف الخبرات
14:00 الغامضين والمزعجين وأثره على الناس
جزاكم الله خير
مشكور جدا باسم على النصائح و هاذا كان تحذير لي لأني في مرحلة التخرج و لازم أدير بالي على هاذا الشي
Great effort, I appreciate the realistic perspective, keep it up!
I wish such advise was there when I started my career, although I always believed in the part pf expertise you need to proof to get hired, much appreciated Bassem 👍🏼
Great mentality as usual. 👍
Thank you! 😊
شكراً جداً على النصايح الغالية و المفيدة ✨
شكرا ليك، كلام كتير مهم خاصة لل juniors اللي زي حالتي
Thanks for sharing Bassem
Great video ❤ thank you
can you please make videos in English. I watched your github actions playlist and they were super awesome. Thanks.
I have plenty in English, here’s a similar version I posted on TikTok :)
vm.tiktok.com/ZGJuFTBV3/
حقيقي فيديو مفيد جداً، وأكتر جزئية فيه مفيدة في رأيي هي انتشار ضعف الشخصية بين الناس على السوشيال ميديا، وأعتقد خصوصاً اللي في جيلي من سن العشرينات في مختلف الدول واللغات.
يعني فعلياً بستغرب لما ألاقي شخص ما يتكلم كلام كله غلط في غلط ومش منطقي، سواء بالسلب أو الإيجاب المبالغ فيه تجاه أي شئ، ف بلاقي تأثر كبير من الناس برضه بالسلب أو الإيجاب. يمكن اللي بيشد الناس هنا هو عامل الصدمة؟ على الأغلب هو نفس سبب أن الفيديو بتاعك جاله فييدباك كبير.
أعتقد ده راجع لإدمان دوبامين السوشيال بشكل عام، وده برضه بيؤثر شوية على التشتت بأن بيكون الشخص سهل جداً زي ما أنت قلت حد يخليه ينحرف عن مساره بكلمة، حتى لو كانت ترول وحاجة ليس لها قيمة.
كمان أحب أذكر اني اتعلمت منك في فيديوهاتك القديمة، ومن ناس كتير على لينكد ان، أن النيتووركينج مهم جداً، خاصة عشان تقدر توصل لأول وظيفة، وهنا طبعاً مقصدش الواسطة بمعنى انك تتعرف على حد يجيبك لك الوظيفة نفسها، ولكن الشخص بيعمل لك ريفيرال تسمح لك توصل للانترفيو نفسه بسهولة، وعادة مع شوية tips عن ايه المطلوب ودي الطريقة الأكثر انتشاراً أصلا في التوظيف حالياً حسب أغلب التقارير في امريكا الشمالية وعلى الأغلب باقي الدول كذلك.
استمر، وحقيقي بستمتع جداً بفيديوهاتك سواء بالعربي أو الإنجليزي. شكراً لجهودك.
❤