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お茶をぶっかけた時点で懲戒処分しないと。
そうですね。暴行罪に抵触する可能性ありますし、火傷していれば暴行傷害にもなりそうですし。そうなれば懲戒解雇です…退職金払わないで済みます。この話の最後の様に、自分から辞めさせたら退職金出さなきゃいけませんから、会社にとって損が増えます。(これまでにソイツが原因で何人も辞めている分の損と合わせて考えて)
まずはパワハラですね。
パワハラって事よりも、まずは暴行傷害やろ？懲戒解雇は当り前！
絶対こいつは部長から降格するわwwwって思ってたら、お茶ぶかっけた時点では降格しなかったのちょっとびっくりした ていうか、懲戒免職で良かったw実の親であり、社長がみていたんだから、せめて役職？が課長とか下っ端のほうにされると思ったのに あとから役職剥奪っていうのはなんでやね〜ん！って思ったw もうぶっかけた時点で降格とかだろwって まぁ最終的にはやめてったっぽいから良かったけど
まあ、フィクションですからね。
誰であろうとお茶をかけてはいけません。
暴行罪はもちろんですが、火傷をした場合は傷害罪にもなりますな。
私も高卒です。14年前に中途で今の会社に営業として入社しました。当時、同時期に大学の新卒で入社した女性に高卒という事を話した途端に私を見下し、酷い態度に。悔しくて仕事に集中し、お客様を増やす努力をして今では会社の評価も給料も彼女よりずっと上です。社会人になったら、最終学歴より人間性が大切ですよね。いつまでも学歴を盾にするのはみっともない。
私は大卒ですが、転職して同僚になった女性が東大卒で私と同じ立場になったのが本当に許せないっていう態度とられましたヨ。
凄いよ。私も高卒。推薦あったが、目的がないのでと、断りを入れちゃったwww今、大卒が有利なのは、給料面。中卒した友人は社長になってるし、学歴は意味ないんだよな。大卒だからって威張る理由はないんだよねー😅学歴で威張るより一生懸命に頑張っている人の方が勝ちですよ。。中身がスカスカのが多すぎる😅
@@FumLoveそいつを無視しとき。『努力は結果を生む』だよ。あなたはあなたなりで頑張りなされ😊
@@松仙-o7y ありがとうございます🙏
専務の赴任を知らん部長とかあるかよw
専務が若い女だなんて思ってもなかったんでしょうね😂
ありえないので作り話です。
創作にしてもリアリティ無さ過ぎてなぁ
あるんじゃね、これ実話じゃないとしても
あのねえ役員の人事は役員会の専任事項で別に平取りは知らんでも従えばいいのさ！この部長は要監視対象で泳がされと思われるね！役員って問題課長を態と出世させて平取にし、労基と組合から切り離すの！そうして証拠集めて次に犯罪を犯したら切るつもりだったよ！よくある話でエリートなら部長に成ったら身を処するよ！ろろ君に役員の思惑関係無くとも馬鹿課長に着くと一蓮托生で処分させるよ？あのなあサラリーマン金太郎は良い勉強になるぜ?大会社のいやらしい手口を結構書いてるよ？本宮ひろ志いいブレインが居るよ？友人らしいが？単なる熱血物ではなくサラリーマンが頷きながら読める代物だぞ？俺は元役職だからわかるよ？病気「脳梗塞」で退職したがね！役員にとって部長は平社員と同じだよ？言われたこと実行せよと命令される立場だよ？必要のないこと知るわけないだろう？役員人事は必要なら教えられるよ？要監視対象に秘密で決めますよ？！
お茶をかけるなんて立派な傷害罪ですし
中卒・高卒・専門卒（自分）・大卒と仕事でかかわってきてわかった事は何卒でもボケッとしている人は使えないし覚えが良く機転の利く人・要領は良くなくても努力してスキルを身に付けていく人は仕事がよくできるという事です。
それでも大卒の方が待遇が良い現実
つまり会社は職人が大事で学閥の儒家は病巣と思ってるよ１自社を日産の様にしたくないので儒家狩りをしてるが残念ながら次はホンダが儒家に殺されそうだ！今の社長ニベは典型的儒家だよ！ホンダも早く気付く事を望むよ！日産化するの早いよ？日産・シャープ化して消えるよ？
@@チャネル戦うおっさん 大卒事態が資格の一種だからね。 資格受験要件の中にも『大卒』と限定される物は少なからず存在する。 これは『大卒のやり手』と『高卒のやり手』じゃ100点と99点の差並に違いが発生しますからね。だから待遇も大卒の方が良く成る。当然です。 私は大卒じゃ無いですけど。
私はボケっとしちゃうから学歴だけは良くしとけって親に言われた
その通り
工場の暑くて厳しい肉体労働の部署に大卒のヒョロっとした子が来た時はみんな「なんで大学まで出てこんな所に？」と聞いたのですが「親がどうしても大学だけは出ろ！常識だ！と言われて大学だけは出ました でも就職まで口出しされて言いなりにならないなら出て行けと言われまして親が人間に見えなくなりまして」と持たないんじゃないかな？と思っていましたが数年経つと見事にゴリマッチョになって言葉遣いも逞しくなっていました頭もいいのでとても頼りにされてあっという間に現場主任になってました
創作にしても社会人経験とか企業勤務経験ないんかな？てツッコミどころが多くてげんなりする。人事異動に関する通達内容を部長が把握できてないわけないんです。興が冷めるのでやめてください。
「では部長、これから一番最初の指導となりますがあなたは今日限りでクビです。私にお茶をぶっかけてくれて火傷もしています。傷害として110番通報しますので覚悟して下さい！」まずはこれ
最初から部長を懲戒免職にしておけば新たな被害者は生まれなかったろうに・・・甘過ぎるよ。
これ創作したやつ無職だろw
さすがにデカイ会社で10年で専務は「社長の娘だから」としか言えんのだが・・・学歴話と血統話がぶつかって、ストーリーがボヤけちゃったね次はもっとうまく作ろう
いや、誰が相手だろうとお茶をぶっかけるような奴なんか即クビにしろや。
いや、その場にいた社員全員クビか左遷にしろよ！徐々に入れ替えるんだよ！
支社で売上トップ３ → 本社専務飛び級にも程があるだろｗ 足軽が大老になるようなもんだぞ。
人事で新任専務がなぜか役職不明の人として自己紹介して部長が侮辱発言のあとそいつに頭から茶かけてそのまま居座れる会社の話か～。ネタ師は子供なのかな。
まあでも事実として、高卒で会社のトップに立てるのはその会社を興した起業家本人かその家族だけ。就職する時はやっぱり学歴優先だよね。
高卒で１０年、２８で専務か。すげえなぁ😮専務だとわかっていて“お前”や“コイツ”扱いはアカンやろ？
逆にお前は、大学で何学んできたんだ？ 学費の無駄じゃねぇのか？って嫌味を言えばよかったのに。
社長の娘だろうが、部下だろうが、専務だろうが関係ないねん・・・相手は一社会人なんよ、まずは他人と接するって点で、お茶をかけるとかあり得ないから(怒)お茶かけた時点で傷害罪やで
この部長は最初の無礼の時点で降格か役職剥奪させた方がよかったよ。
茶ぶっかけた件の処罰が無いから全然スッキリしないんだが
てか、社長の娘と知らされた後で「こいつ」呼ばわりしてるの草
部長が辞めるまで「部長に合わせて見下す暗黙の了解があった」って・・・イッチは全然部署の意識改革が出来てなかったってって事じゃねぇかw
お茶をかけたら傷害罪。クビの理由に十分やな。
専務を知らん部長なんておるかよ妄想がひどすぎる
部の管理トップは新任の専務にすると、部長に話があるはず。部長が知らないなんてあり得ない。組織としておかしい。
女性専務なんて有名人、本社にも出張できてるだろうし、出世前は部長だったし同僚の部長を知らない部長って話になるんだよなぁ
創作でもリアリティなさすぎやな
人事異動をしらない部長なんているのかよｗ
ん？挨拶でお茶かけた事を不問にしたのかな？そんなんだから部長は変わらなかったんじゃないの？
結局イッチの実力なんか関係なく社長の娘だからみんなペコペコしてるんじゃないかな
この手の学歴ネタって無職の創作丸出しだなぁ
高卒の何を見下すんだ？ 仕事は 学歴でするもんじゃなく その人の資質で するものじゃないのか？高卒でも 専門卒でも短大卒でも大卒でも 仕事出来る人は 自分の資質を 生かせてるからだと思うけどな。
今後の創作の為にも会社組織について勉強しておいたら😂
実力で黙らせるんじゃないんかい笑
社長の娘では無い方がスッキリする話しだよね
@@50あらし-c5v 学歴より仕事の出来のが重要って話かと思いきやコネこそ最強って話に刷り変わってて笑うよねw
高卒をいびって辞めさせていた時点で最低でも降格だろ 支社があるんだから役職を解いて左遷以外無いわな
学歴よりひどい親の七光で出世にしか思えないですね。
1番の問題は人を見る目がない人間が社長をしてる事だな。
人をみる目が必要なのは人事課の仕事だとは思いますがまあ広い意味では【人事課】も社長が把握しておく部署ではありますね🤷
学歴は仕事では直接役に立たないけど, こういう煩わしい事態を避けて快適な環境に少しでも近づけることができるのに役に立つ。
学歴コンプが作った悲しき妄想
読みながらヒシヒシと感じ取れるよね(笑)学歴なんて関係ないを連発しすぎ(笑)うちの会社は高卒も高専卒も大卒も院卒も和気あいあいとやってるわそれぞれ得意分野が違うから皆違って皆良い
新しく来る人の役職を誰も知らないとか、創作にしてももう少しまともな設定にしてくれよ
専務はないわぁ。取締役会、株主総会、IR発表とか全て部長が気づかないのはさすがにないでしょ。個人経営のちっさい会社ならわからなくはないけどそんな会社で学歴学歴言わないしなぁ全員の役職一個ずつ下げたらどうですか？
高卒で要らん流れになるんだから言う意味も分からない。辞令でたなら部長が把握できてないのも変だね。
うまく作ってあるが、専務が自主退職できるという件がおかしい。
異動してくる人の役職くらい普通確認しない…？
社長の娘だから28歳で専務になったんだろｗｗ
イッチが入った数年後に入社条件「大卒」に変えたのに高卒バンバン入って来てるし、社長が「高卒バカにするな！」って一喝して黙らせられるなら、なんで入社条件変えたんだってなるし、創作の流れもう少し考えようぜ
未だに学歴重視が、あるとは……
ま、高卒で勤続10年の28歳が専務とか、実力だけではなれないね。社長の娘だからこその話。支社があるレベルの会社なら尚更。
社長の娘？結局高卒関係無い只の権力じゃねーか ┐(´･ д ･｀)┌
は？これで終わり？？そこはイッチ自身がされた事と、過去の調査を行い、その結果を以って懲戒免職にすべきだろう。自主退社なんて簡単に転職できるし退職金も貰えるし、全然懲罰になってない。イッチや社長の対応が温すぎて全然スカッとしない話だった。
えええ！？お茶ぶっかけたの傷害じゃねえかｗｗｗ全くざまあじゃなくてワロタ
ぜんぜん部長の指導できてなくて草
中小企業だと社長の親族が役員やってるのは普通にある話だけどこれは創作っぽいなぁｗ
結局実力だけじゃなくて残念な設定
学歴差別だけでなく、年上なだけで偉いと思っているのもまだいるよね。いつまで学生気分気分なんだか。
部長のいじめというけど周囲も同じような連中だし、今まで新人いじめして退職に追い込み、お茶ぶっかけてもクビならないとか、話がおかし過ぎないかな？
嘘松ももう少しリアリティが欲しい
その前に「専務にお茶をかけた」ことの謝罪は？それを笑ってた部下どもの謝罪 は？ 社会人として当たり前のこともさせないですんじゃう会社なのか？ そんなだから「高卒」ってバカにされるんだ。
お茶を頭からかけた暴挙に対する処分は？
パワハラ懲戒解雇で 退職金なしで良かったのにw
0:35 高卒(誕生日により17歳か18歳)で就職して10年が過ぎた(=11年目)で30歳。？？
部長は懲戒解雇にすれば良かったのに。
異動がある場合幹部会議で話が出ると思うので部長が知らないと言うのが信じられない、その企業は相当ブラックなのではないですか
学歴コンプの香りがする
イッチの父親が社長で、高卒でものし上がった娘がいるのに入社条件が“大卒”w学歴不問の実力主義になる所かと思ったわ(笑)
自己紹介でわざわざ学歴言う奴いねーよ社会人エアプかよ
社長の娘に対する建前「結果を残してくれて嬉しいよ。学歴なんて関係ないと教えられたよ」社長の本音「（高卒なんてほとんど役に立たないやつばかりだから募集するだけ無駄。うちの会社も高卒の募集は打ち切って大卒だけ募集するよ）」結局こうなんだよね
今どきこんな会社、本当にあるのかね？
部長に同意してた輩共も辞めさせた方がいい
部署や会社全体の士気を低下させ、有能な人材を流出させ、会社に莫大な損害をもたらしたので重責解雇でよかったと思う。
高卒だろうが仕事には学歴は関係ないには同意するけど・・・でも報告者の会社も途中から入社条件は大卒と変わったように今は入社試験を受けるにも大卒が条件になっている。高卒と馬鹿にするなの話だけじゃなくて専務として入社条件を高卒に変えたまでの話にしてもらいたかった。
部長は辞令を把握してなかったの？前任の専務が異動になったり退職したりした時点で分かるのでは…。それとも専務という役職を初めて置くことにしたのか？
お茶ぶっかけたことなかったことになってない？
作り話とバレない内容で作ってください。
マジレスすんなって
このチャンネル全部創作ですよ
もうネタがないんやろ…このチャンネルも頑張ってネタ考えてんだよ...多分
リアリティって大事ですよね
部長クラスなら情報収集くらいは自然とやっているしそもそも会議で一言くらい人事の話題は出てくるような気がするしそれが無くても上役か同輩が話題にするしその繋がりもないとなると普段どうやって仕事しているのかが謎
社長、学歴関係ないとか言って入社の条件大卒にしたのなんで？
学歴が会社や社会で役に立つのは入社前の面接や試験の時だけだ
うーん、内容が薄っぺらい。
生産性やら効率化とよく言われるが、価値を生まない者をすぐにクビに出来て、価値を生む者を取り立てるのが手っ取り早い効率化だと思う。人は何かに追われていないと必死にならない。
社会に出て半年くらいまでなら......だけど、一年、数年後に「大卒」はどんな強みになるのかな？特殊な専門職で必要な事を大学や専門校で倣ってきたり資格を取ってきたら別だろうけど、わらかない事や失敗をやり直す時に、高卒(以下)の先輩 上司に「できるよね。大卒なんだし。まさかできないとかわからないとかいわないよね？大卒なのに！？」って言われたら「当然だろ！大卒なんだから！」って全責任負えんのかな？最低限そのくらいの学力、知識、常識等が必要＝⚪⚪卒以上とかあるんだろうけど、ほんともう.......三年五年十年と過ぎていくと、学歴よか職歴だわ。
学歴より親のコネだよね って話？
社会に出れば学歴なんて関係ないと思えるのは、その程度の仕事しかしていないからです。医学知識のない医師、法律知識のない弁護士、商品知識のないセールスマン、機械の構造を熟知していないエンジニア、これらを信頼できない自分は特異体質でしょうか。
🤔まーたくだらん作り話系かぁ…もえこの時代にこんな学歴差別する人なんてもう居ないし、大学進学勧めてた両親が社長の企業に高卒で入社してたとか後出しすぎウソ草😅
例えどんなに優秀でも家の事情で大学を諦めるしかない子もいる日本政府が韓国人と中国人に血税をばら撒いて日本国民を差別している現状には目を向けず、自分は優れていると胡坐を掻く実力で区別すると差別だと喚きだす始末。大卒で色々頭に詰め込んだ筈なのに肝心な人の心が学べなかったのは人として大事な物が欠落してるとしか言いようがない。
10年で専務になれる？
ありえないwww
普通は辞令を確認するでしょ。名前が似ていたならば部下と間違えて部長が叱責したのはわかるけど、配属された部下ではない名前ならば誰だ？と思うだろうし、複数人が配属された場合は役職の一番上の人から挨拶するものではないか？それとも挨拶の順番は自分の勤めている会社だけなのかね。
大卒の方が能力が高いのではなく、あくまで大学卒業まで可能な能力や努力が出来る為「能力が高い可能性が高い」なんだと思う。中高卒の場合は能力は低いかもしれないけど、勿論「幾らでも能力が高い人もいる」だと思う。
そう考えると金が無いで大学に行けない人は無念やね(;^_^A逆に学費稼ぎながら修了したらすごいパワーがありそう。
高卒ってなんか能力高い人が多いイメージ。選んで高卒になった人は周りにいないけど、金銭的に大学中退とかした人、何人か居たけどみんな真面目
大企業にもいるのかな？高卒の人って。
昔、「『学歴なんて関係ない!!』東大出てから言ってみたい」ってCMあったな。先ず入れる頭があってから言えよ!っていう低学歴への揶揄なんだろうけどw
お茶を頭からかけて何もなしとか普通にあまり考えられないんだけど・・・主人公の態度もそんな感じだったしそもそも専務の赴任を知らない部長とか・・・作り話だねコレ
自分も社長職だったからイッチさんの気持ち良く分かる。
細かいこと言って申し訳ないけど、平の仕事と役職（部長）の仕事と経営陣（専務）の仕事ってだいぶ違くない？平で優秀でも役職は良くなかったり、逆に経営に向いてたり、ってあるよね…あと、人事移動を会社全体が把握できてないのヤバすぎ…平の移動じゃなくて、専務が増えるんだぞ…
学歴なんか関係ない！努力と実力で這い上がった！･･･が、結局社長の娘だったのか。すっきりしないな。
高卒ワイ、何十人と新人アルバイトの指導してきたけど、大学生よりも偏差値の低い高校生のほうが圧倒的に仕事できる子多かったけどな。挨拶できるし、分からないことはしっかり聞いてくれる。
お茶をぶっかけた事が完全に忘れ去られた展開ですな。
大手じゃなくとも中小でさえ大卒じゃないとダメなんてとこが殆どだし、表向き学歴関係ないところでも所詮学歴で挙句個人経営レベルでも学歴を求めるところもあったりヤレヤレだよホント
自分は高卒だけど、バイトの学生を見る時、高学歴の男女はまだ社会に出てないのに本当に頭良く頼りになる奴ばかりだった。(理系や医学部は癖が強かったけど)自分は学歴関係ない業界だけどどうなんだろ。ただ10年社会人やってる人をまだ学歴で判断するのは相当見る目のない人だね。
社会人で企業に勤めるようになれば学歴も年齢も関係ない。まともな企業なら周囲に嫌われないレベルの性格さえあればあとは結果が全て。この話の様に高卒云々で文句を言う奴にはこういえばいい「あれ？高卒の自分よりも上だとか言ってたよね？なら当然私よりも成績いいはずだよね？なんで私よりも成績がいつまでも悪いの？頭おかしいんじゃない？」っと煽ろうｗ
凄い人事だなードッキリとしても新しく上司がクルって伝えないのかな。席はみかん箱でも用意してたんだろうか。
学歴だけが全てじゃないけど学歴はわかりやすい学力や能力の指標となるので世間に出れば実力勝負は一周して学歴軽視してる人が多い印象
とは言っても新卒ならいざ知らず、就職して10年経ってれば学歴なんてほぼ無価値に近い最終的に経験と資格が物を言う
@@天宮蒼穹 その就職が・・・。大卒条件やったらなかなか難しそう。
@@弾正だんじょう 酷いところだと大学のランクで差別するところもあるらしいですね正直な感想としては「くだらない」としか思えないです
挨拶のときに「役職」を言わなかったの？だから見た目と学歴で見下す馬鹿が出るんだ。名前と役職はセットで真っ先に言うべきだね。
お茶をぶっかけた時点で懲戒処分しないと。
そうですね。
暴行罪に抵触する可能性ありますし、火傷していれば暴行傷害にもなりそうですし。
そうなれば懲戒解雇です…退職金払わないで済みます。
この話の最後の様に、自分から辞めさせたら退職金出さなきゃいけませんから、会社にとって損が増えます。(これまでにソイツが原因で何人も辞めている分の損と合わせて考えて)
まずはパワハラですね。
パワハラって事よりも、まずは暴行傷害やろ？懲戒解雇は当り前！
絶対こいつは部長から降格するわwww
って思ってたら、お茶ぶかっけた時点では降格しなかったのちょっとびっくりした ていうか、懲戒免職で良かったw
実の親であり、社長がみていたんだから、せめて役職？が課長とか下っ端のほうにされると思ったのに あとから役職剥奪っていうのはなんでやね〜ん！って思ったw もうぶっかけた時点で降格とかだろwって まぁ最終的にはやめてったっぽいから良かったけど
まあ、フィクションですからね。
誰であろうとお茶をかけてはいけません。
暴行罪はもちろんですが、火傷をした場合は傷害罪にもなりますな。
私も高卒です。
14年前に中途で今の会社に営業として入社しました。当時、同時期に大学の新卒で入社した女性に高卒という事を話した途端に私を見下し、酷い態度に。
悔しくて仕事に集中し、お客様を増やす努力をして今では会社の評価も給料も彼女よりずっと上です。社会人になったら、最終学歴より人間性が大切ですよね。いつまでも学歴を盾にするのはみっともない。
私は大卒ですが、転職して同僚になった女性が東大卒で私と同じ立場になったのが本当に許せないっていう態度とられましたヨ。
凄いよ。私も高卒。推薦あったが、目的がないのでと、断りを入れちゃったwww今、大卒が有利なのは、給料面。中卒した友人は社長になってるし、学歴は意味ないんだよな。大卒だからって威張る理由はないんだよねー😅
学歴で威張るより一生懸命に頑張っている人の方が勝ちですよ。。
中身がスカスカのが多すぎる😅
@@FumLoveそいつを無視しとき。『努力は結果を生む』だよ。あなたはあなたなりで頑張りなされ😊
@@松仙-o7y ありがとうございます🙏
専務の赴任を知らん部長とかあるかよw
専務が若い女だなんて思ってもなかったんでしょうね😂
ありえないので作り話です。
創作にしてもリアリティ無さ過ぎてなぁ
あるんじゃね、これ実話じゃないとしても
あのねえ役員の人事は役員会の専任事項で別に平取りは知らんでも従えばいいのさ！
この部長は要監視対象で泳がされと思われるね！役員って問題課長を態と出世させて平取にし、労基と
組合から切り離すの！そうして証拠集めて次に犯罪を犯したら切るつもりだったよ！
よくある話でエリートなら部長に成ったら身を処するよ！ろろ君に役員の思惑関係無くとも
馬鹿課長に着くと一蓮托生で処分させるよ？あのなあサラリーマン金太郎は良い勉強になるぜ?
大会社のいやらしい手口を結構書いてるよ？本宮ひろ志いいブレインが居るよ？友人らしいが？
単なる熱血物ではなくサラリーマンが頷きながら読める代物だぞ？俺は元役職だからわかるよ？
病気「脳梗塞」で退職したがね！
役員にとって部長は平社員と同じだよ？言われたこと実行せよと命令される立場だよ？
必要のないこと知るわけないだろう？役員人事は必要なら教えられるよ？要監視対象に秘密で決めますよ？！
お茶をかけるなんて立派な傷害罪ですし
中卒・高卒・専門卒（自分）・大卒と仕事でかかわってきてわかった事は
何卒でもボケッとしている人は使えないし
覚えが良く機転の利く人・要領は良くなくても努力してスキルを身に付けていく人は
仕事がよくできるという事です。
それでも大卒の方が待遇が良い現実
つまり会社は職人が大事で学閥の儒家は病巣と思ってるよ１自社を日産の様にしたくないので
儒家狩りをしてるが残念ながら次はホンダが儒家に殺されそうだ！今の社長ニベは典型的儒家だよ！
ホンダも早く気付く事を望むよ！日産化するの早いよ？日産・シャープ化して消えるよ？
@@チャネル戦うおっさん 大卒事態が資格の一種だからね。
資格受験要件の中にも『大卒』と限定される物は少なからず存在する。
これは『大卒のやり手』と『高卒のやり手』じゃ100点と99点の差並に違いが発生しますからね。だから待遇も大卒の方が良く成る。当然です。
私は大卒じゃ無いですけど。
私はボケっとしちゃうから学歴だけは良くしとけって親に言われた
その通り
工場の暑くて厳しい肉体労働の部署に大卒のヒョロっとした子が来た時はみんな
「なんで大学まで出てこんな所に？」と聞いたのですが
「親がどうしても大学だけは出ろ！常識だ！と言われて大学だけは出ました でも就職まで口出しされて言いなりにならないなら出て行けと言われまして親が人間に見えなくなりまして」と
持たないんじゃないかな？と思っていましたが数年経つと見事にゴリマッチョになって言葉遣いも逞しくなっていました
頭もいいのでとても頼りにされてあっという間に現場主任になってました
創作にしても社会人経験とか企業勤務経験ないんかな？てツッコミどころが多くてげんなりする。
人事異動に関する通達内容を部長が把握できてないわけないんです。
興が冷めるのでやめてください。
「では部長、これから一番最初の指導となりますがあなたは今日限りでクビです。私にお茶をぶっかけてくれて火傷もしています。傷害として110番通報しますので覚悟して下さい！」
まずはこれ
最初から部長を懲戒免職にしておけば新たな被害者は生まれなかったろうに・・・
甘過ぎるよ。
これ創作したやつ無職だろw
さすがにデカイ会社で10年で専務は「社長の娘だから」としか言えんのだが・・・
学歴話と血統話がぶつかって、ストーリーがボヤけちゃったね
次はもっとうまく作ろう
いや、誰が相手だろうとお茶をぶっかけるような奴なんか即クビにしろや。
いや、その場にいた社員全員クビか左遷にしろよ！徐々に入れ替えるんだよ！
支社で売上トップ３ → 本社専務
飛び級にも程があるだろｗ 足軽が大老になるようなもんだぞ。
人事で新任専務がなぜか役職不明の人として自己紹介して部長が侮辱発言のあとそいつに頭から茶かけてそのまま居座れる会社の話か～。ネタ師は子供なのかな。
まあでも事実として、高卒で会社のトップに立てるのはその会社を興した起業家本人かその家族だけ。就職する時はやっぱり学歴優先だよね。
高卒で１０年、２８で専務か。すげえなぁ😮
専務だとわかっていて“お前”や“コイツ”扱いはアカンやろ？
逆にお前は、大学で何学んできたんだ？ 学費の無駄じゃねぇのか？って嫌味を言えばよかったのに。
社長の娘だろうが、部下だろうが、専務だろうが関係ないねん・・・相手は一社会人なんよ、まずは他人と接するって点で、お茶をかけるとかあり得ないから(怒)
お茶かけた時点で傷害罪やで
この部長は最初の無礼の時点で降格か役職剥奪させた方がよかったよ。
茶ぶっかけた件の処罰が無いから全然スッキリしないんだが
てか、社長の娘と知らされた後で「こいつ」呼ばわりしてるの草
部長が辞めるまで「部長に合わせて見下す暗黙の了解があった」って・・・イッチは全然部署の意識改革が出来てなかったってって事じゃねぇかw
お茶をかけたら傷害罪。クビの理由に十分やな。
専務を知らん部長なんておるかよ妄想がひどすぎる
部の管理トップは新任の専務にすると、部長に話があるはず。部長が知らないなんてあり得ない。組織としておかしい。
女性専務なんて有名人、本社にも出張できてるだろうし、出世前は部長だったし同僚の部長を知らない部長って話になるんだよなぁ
創作でもリアリティなさすぎやな
人事異動をしらない部長なんているのかよｗ
ん？挨拶でお茶かけた事を不問にしたのかな？
そんなんだから部長は変わらなかったんじゃないの？
結局イッチの実力なんか関係なく
社長の娘だからみんなペコペコしてるんじゃないかな
この手の学歴ネタって無職の創作丸出しだなぁ
高卒の何を見下すんだ？ 仕事は 学歴でするもんじゃなく その人の資質で するものじゃないのか？高卒でも 専門卒でも短大卒でも大卒でも 仕事出来る人は 自分の資質を 生かせてるからだと思うけどな。
今後の創作の為にも会社組織について勉強しておいたら😂
実力で黙らせるんじゃないんかい笑
社長の娘では無い方がスッキリする話しだよね
@@50あらし-c5v
学歴より仕事の出来のが重要って話かと思いきやコネこそ最強って話に刷り変わってて笑うよねw
高卒をいびって辞めさせていた時点で最低でも降格だろ 支社があるんだから役職を解いて左遷以外無いわな
学歴よりひどい親の七光で出世にしか思えないですね。
1番の問題は人を見る目がない人間が社長をしてる事だな。
人をみる目が必要なのは人事課の仕事だとは思いますがまあ広い意味では【人事課】も社長が把握しておく部署ではありますね🤷
学歴は仕事では直接役に立たないけど, こういう煩わしい事態を避けて快適な環境に少しでも近づけることができるのに役に立つ。
学歴コンプが作った悲しき妄想
読みながらヒシヒシと感じ取れるよね(笑)
学歴なんて関係ない
を連発しすぎ(笑)
うちの会社は高卒も高専卒も大卒も院卒も和気あいあいとやってるわ
それぞれ得意分野が違うから皆違って皆良い
新しく来る人の役職を誰も知らないとか、創作にしてももう少しまともな設定にしてくれよ
専務はないわぁ。取締役会、株主総会、IR発表とか全て部長が気づかないのはさすがにないでしょ。個人経営のちっさい会社ならわからなくはないけどそんな会社で学歴学歴言わないしなぁ
全員の役職一個ずつ下げたらどうですか？
高卒で要らん流れになるんだから言う意味も分からない。辞令でたなら部長が把握できてないのも変だね。
うまく作ってあるが、専務が自主退職できるという件がおかしい。
異動してくる人の役職くらい普通確認しない…？
社長の娘だから28歳で専務になったんだろｗｗ
イッチが入った数年後に入社条件「大卒」に変えたのに高卒バンバン入って来てるし、社長が「高卒バカにするな！」って一喝して黙らせられるなら、なんで入社条件変えたんだってなるし、創作の流れもう少し考えようぜ
未だに学歴重視が、あるとは……
ま、高卒で勤続10年の28歳が専務とか、実力だけではなれないね。
社長の娘だからこその話。
支社があるレベルの会社なら尚更。
社長の娘？結局高卒関係無い只の権力じゃねーか ┐(´･ д ･｀)┌
は？これで終わり？？
そこはイッチ自身がされた事と、過去の調査を行い、その結果を以って懲戒免職にすべきだろう。
自主退社なんて簡単に転職できるし退職金も貰えるし、全然懲罰になってない。
イッチや社長の対応が温すぎて全然スカッとしない話だった。
えええ！？お茶ぶっかけたの傷害じゃねえかｗｗｗ全くざまあじゃなくてワロタ
ぜんぜん部長の指導できてなくて草
中小企業だと社長の親族が役員やってるのは普通にある話だけどこれは創作っぽいなぁｗ
結局実力だけじゃなくて残念な設定
学歴差別だけでなく、年上なだけで偉いと思っているのもまだいるよね。
いつまで学生気分気分なんだか。
部長のいじめというけど周囲も同じような連中だし、今まで新人いじめして退職に追い込み、お茶ぶっかけてもクビならないとか、話がおかし過ぎないかな？
嘘松ももう少しリアリティが欲しい
その前に「専務にお茶をかけた」ことの謝罪は？それを笑ってた部下どもの謝罪 は？ 社会人として当たり前のこともさせないですんじゃう会社なのか？ そんなだから「高卒」ってバカにされるんだ。
お茶を頭からかけた暴挙に対する処分は？
パワハラ懲戒解雇で 退職金なしで良かったのにw
0:35 高卒(誕生日により17歳か18歳)で就職して10年が過ぎた(=11年目)で30歳。
？？
部長は懲戒解雇にすれば良かったのに。
異動がある場合幹部会議で話が出ると思うので部長が知らないと言うのが信じられない、その企業は相当ブラックなのではないですか
学歴コンプの香りがする
イッチの父親が社長で、高卒でものし上がった娘がいるのに入社条件が“大卒”w学歴不問の実力主義になる所かと思ったわ(笑)
自己紹介でわざわざ学歴言う奴いねーよ
社会人エアプかよ
社長の娘に対する建前「結果を残してくれて嬉しいよ。学歴なんて関係ないと教えられたよ」
社長の本音「（高卒なんてほとんど役に立たないやつばかりだから募集するだけ無駄。うちの会社も高卒の募集は打ち切って大卒だけ募集するよ）」
結局こうなんだよね
今どきこんな会社、本当にあるのかね？
部長に同意してた輩共も辞めさせた方がいい
部署や会社全体の士気を低下させ、有能な人材を流出させ、会社に莫大な損害をもたらしたので重責解雇でよかったと思う。
高卒だろうが仕事には学歴は関係ないには同意するけど・・・でも報告者の会社も途中から入社条件は大卒と変わったように今は入社試験を受けるにも大卒が条件になっている。
高卒と馬鹿にするなの話だけじゃなくて専務として入社条件を高卒に変えたまでの話にしてもらいたかった。
部長は辞令を把握してなかったの？前任の専務が異動になったり退職したりした時点で分かるのでは…。それとも専務という役職を初めて置くことにしたのか？
お茶ぶっかけたことなかったことになってない？
作り話とバレない内容で作ってください。
マジレスすんなって
このチャンネル全部創作ですよ
もうネタがないんやろ…
このチャンネルも頑張ってネタ考えてんだよ...多分
リアリティって大事ですよね
部長クラスなら情報収集くらいは自然とやっているし
そもそも会議で一言くらい人事の話題は出てくるような気がするし
それが無くても上役か同輩が話題にするし
その繋がりもないとなると普段どうやって仕事しているのかが謎
社長、学歴関係ないとか言って入社の条件大卒にしたのなんで？
学歴が会社や社会で役に立つのは入社前の面接や試験の時だけだ
うーん、内容が薄っぺらい。
生産性やら効率化とよく言われるが、価値を生まない者をすぐにクビに出来て、価値を生む者を取り立てるのが
手っ取り早い効率化だと思う。人は何かに追われていないと必死にならない。
社会に出て半年くらいまでなら......だけど、一年、数年後に「大卒」はどんな強みになるのかな？特殊な専門職で必要な事を大学や専門校で倣ってきたり資格を取ってきたら別だろうけど、わらかない事や失敗をやり直す時に、高卒(以下)の先輩 上司に「できるよね。大卒なんだし。まさかできないとかわからないとかいわないよね？大卒なのに！？」って言われたら「当然だろ！大卒なんだから！」って全責任負えんのかな？最低限そのくらいの学力、知識、常識等が必要＝⚪⚪卒以上とかあるんだろうけど、ほんともう.......三年五年十年と過ぎていくと、学歴よか職歴だわ。
学歴より親のコネだよね って話？
社会に出れば学歴なんて関係ないと思えるのは、その程度の仕事しかしていないからです。
医学知識のない医師、法律知識のない弁護士、商品知識のないセールスマン、機械の構造を熟知していないエンジニア、
これらを信頼できない自分は特異体質でしょうか。
🤔まーたくだらん作り話系かぁ…
もえこの時代にこんな学歴差別する人なんてもう居ないし、大学進学勧めてた両親が社長の企業に高卒で入社してたとか後出しすぎウソ草😅
例えどんなに優秀でも家の事情で大学を諦めるしかない子もいる
日本政府が韓国人と中国人に血税をばら撒いて日本国民を差別している現状には目を向けず、自分は優れていると胡坐を掻く
実力で区別すると差別だと喚きだす始末。
大卒で色々頭に詰め込んだ筈なのに肝心な人の心が学べなかったのは人として大事な物が欠落してるとしか言いようがない。
10年で専務になれる？
ありえないwww
普通は辞令を確認するでしょ。
名前が似ていたならば部下と間違えて部長が叱責したのはわかるけど、
配属された部下ではない名前ならば誰だ？と思うだろうし、
複数人が配属された場合は役職の一番上の人から挨拶するものではないか？
それとも挨拶の順番は自分の勤めている会社だけなのかね。
大卒の方が能力が高いのではなく、あくまで大学卒業まで可能な能力や努力が出来る為「能力が高い可能性が高い」なんだと思う。
中高卒の場合は能力は低いかもしれないけど、勿論「幾らでも能力が高い人もいる」だと思う。
そう考えると金が無いで大学に行けない人は無念やね(;^_^A
逆に学費稼ぎながら修了したらすごいパワーがありそう。
高卒ってなんか能力高い人が多いイメージ。選んで高卒になった人は周りにいないけど、金銭的に大学中退とかした人、何人か居たけどみんな真面目
大企業にもいるのかな？
高卒の人って。
昔、「『学歴なんて関係ない!!』東大出てから言ってみたい」ってCMあったな。
先ず入れる頭があってから言えよ!っていう低学歴への揶揄なんだろうけどw
お茶を頭からかけて何もなしとか普通にあまり考えられないんだけど・・・
主人公の態度もそんな感じだったし
そもそも専務の赴任を知らない部長とか・・・
作り話だねコレ
自分も社長職だったからイッチさんの気持ち良く分かる。
細かいこと言って申し訳ないけど、
平の仕事と役職（部長）の仕事と経営陣（専務）の仕事ってだいぶ違くない？
平で優秀でも役職は良くなかったり、逆に経営に向いてたり、ってあるよね…
あと、人事移動を会社全体が把握できてないのヤバすぎ…
平の移動じゃなくて、専務が増えるんだぞ…
学歴なんか関係ない！努力と実力で這い上がった！･･･が、結局社長の娘だったのか。すっきりしないな。
高卒ワイ、何十人と新人アルバイトの指導してきたけど、大学生よりも偏差値の低い高校生のほうが圧倒的に仕事できる子多かったけどな。挨拶できるし、分からないことはしっかり聞いてくれる。
お茶をぶっかけた事が完全に忘れ去られた展開ですな。
大手じゃなくとも中小でさえ大卒じゃないとダメなんてとこが殆どだし、表向き学歴関係ないところでも所詮学歴で挙句個人経営レベルでも学歴を求めるところもあったりヤレヤレだよホント
自分は高卒だけど、バイトの学生を見る時、高学歴の男女はまだ社会に出てないのに本当に頭良く頼りになる奴ばかりだった。(理系や医学部は癖が強かったけど)自分は学歴関係ない業界だけどどうなんだろ。ただ10年社会人やってる人をまだ学歴で判断するのは相当見る目のない人だね。
社会人で企業に勤めるようになれば学歴も年齢も関係ない。
まともな企業なら周囲に嫌われないレベルの性格さえあればあとは結果が全て。
この話の様に高卒云々で文句を言う奴にはこういえばいい
「あれ？高卒の自分よりも上だとか言ってたよね？
なら当然私よりも成績いいはずだよね？
なんで私よりも成績がいつまでも悪いの？頭おかしいんじゃない？」っと煽ろうｗ
凄い人事だなー
ドッキリとしても新しく上司がクルって伝えないのかな。席はみかん箱でも用意してたんだろうか。
学歴だけが全てじゃないけど
学歴はわかりやすい学力や能力の指標となるので
世間に出れば実力勝負は一周して学歴軽視してる人が多い印象
とは言っても新卒ならいざ知らず、就職して10年経ってれば学歴なんてほぼ無価値に近い
最終的に経験と資格が物を言う
@@天宮蒼穹 その就職が・・・。
大卒条件やったらなかなか難しそう。
@@弾正だんじょう 酷いところだと大学のランクで差別するところもあるらしいですね
正直な感想としては「くだらない」としか思えないです
挨拶のときに「役職」を言わなかったの？
だから見た目と学歴で見下す馬鹿が出るんだ。
名前と役職はセットで真っ先に言うべきだね。