【サヨナラ終身雇用】新卒一括採用・暗黒派遣、日本経済は一生成長しない。新卒1000万てムリですか?【可能です。海外元マイクロソフトエンジニアが証言】

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  • เผยแพร่เมื่อ 3 ก.พ. 2025

ความคิดเห็น • 35

  • @あの人は今w元カナダ大学行っ
    @あの人は今w元カナダ大学行っ  5 ปีที่แล้ว +55

    日本の闇シリーズ見たい人はライク!

  • @あの人は今w元カナダ大学行っ
    @あの人は今w元カナダ大学行っ  5 ปีที่แล้ว +44

    自分のしくじりシリーズ見たい人はライク!

    • @toshi-bm7jt
      @toshi-bm7jt 5 ปีที่แล้ว +1

      前もコメントしたのですが、タトゥーの海外での見られ方の動画お願いしたいです。お願いします!!!

  • @ろくろ-p2r
    @ろくろ-p2r ปีที่แล้ว +1

    自分と同じ考えを持っているのでモチベを維持したい時とても勇気を貰えます

  • @あの人は今w元カナダ大学行っ
    @あの人は今w元カナダ大学行っ  5 ปีที่แล้ว +12

    新聞読んでたら高校生でもわかることですね。読売新聞の社説とか時事、経済とか見てました。
    テレビ欄なんか見てたらだめですよ?(自分はトリビアの泉、ハネトビ、水10、世界まる見えとか見てました。あとNHKシリーズ)
    政府、会社に頼った仕事探しは潰されます。将来があるのはテクノロジーとある特定の西洋国だけです。(中国インドは例外)

  • @amoon5283
    @amoon5283 5 ปีที่แล้ว +4

    周りに流されかけたけど、このことにみんなより先に気づけてよかった。

  • @michelpohl1019
    @michelpohl1019 2 ปีที่แล้ว +1

    I graduated from a Japanese university and thought the same, so I am moving to England to work as an AI engineer there, after Japanese companies refused to negotiate with me my salary.

  • @amari6023
    @amari6023 2 ปีที่แล้ว

    Sashi 、貴重な話ありがとう!いつも参考にしてます(色んな意味で)

  • @e3chicago
    @e3chicago 5 ปีที่แล้ว +2

    日本で仕事経験ゼロですが、終身雇用なんてずっと昔からあってなかったようなもんでしょうね。結局クビになったり自分で辞めたり、中途採用とかもあるし。派遣とかが話題になってきたのが10年前くらいの話で、それは終身雇用の終わりとは別の問題ですよね。「新卒1000万欲しい」の意見も納得。それなりの責任があれば1000万でもいい。新卒でも部長の仕事できればそれでいいと思います。会社側も社員をきちんと評価して、その1000万の新卒が仕事できてなければ降格するかクビでいい。そういうこともできてない経営者たちも問題。

  • @fumix6256
    @fumix6256 5 ปีที่แล้ว +2

    日本がガラパゴス状態であることは、今のところはなんとか内需で成立しちゃっている弊害でしょうか?sashiさんの指摘はすごく同意できるんですが、就職嫌なら起業すればいいんじゃないのとも思ってしまいます。給与面や休暇日数などの労働環境だけではヨーロッパの企業文化の魅力がいまひとつピンときません。またぜひ教えてください!

  • @taisei120
    @taisei120 5 ปีที่แล้ว +3

    Your videos are informative and motivational. Like, the last mental one was way more motivational than I thought it would be. It made me realize how poorly I used to plan things. You helped me admit I suck now and understand the importance of long term planning. Thank you so much.
    memo
    3, 6, 12 months
    3-year plan
    You gotta admit you suck right now, everybody starts from where you are.
    Have the right expectations, you will suck in the first 3 months or a year obviously
    Most people can't continue but give up halfway through

  • @harry7950
    @harry7950 5 ปีที่แล้ว

    能力のない人をクビにできる制度改訂があれば、自然と能力のある人が正当に評価されるようになるのでしょうね、、大企業などは特に上が詰まってるから若手が上がれないシステムですから、、、

  • @vlog-8810
    @vlog-8810 5 ปีที่แล้ว

    NICE!

  • @00uru49
    @00uru49 5 ปีที่แล้ว

    Exactly!

  • @naoto9556
    @naoto9556 5 ปีที่แล้ว +1

    Sashiさんって編集も自動化してるんかな

  • @ヒロシ-h2z
    @ヒロシ-h2z 5 ปีที่แล้ว

    その通り‼️

    • @ヒロシ-h2z
      @ヒロシ-h2z 5 ปีที่แล้ว

      北野唯我の転職の思考法にも同じ意見がありました。
      まさしくその通り。

  • @みっちゃんn-q6t
    @みっちゃんn-q6t 5 ปีที่แล้ว +2

    同感です。
    今五十代半ば。専門技術職。定年ギリ逃げきりです。めっちゃ旦那さん働いてくれてます。
    日本という国は戦争に負けた。
    負けを潔く認めて復興させるのは、世界に散らばったDNAだと思いますけどね?
    母国や祖国が無くなったら?雑草根性で這い上がらないといけないね?
    いつも動画ありがとう。

  • @coconutlife6043
    @coconutlife6043 4 ปีที่แล้ว

    イギリスはどういう風な将来を感じますか?

  • @ああ-p2e2i
    @ああ-p2e2i 5 ปีที่แล้ว +2

    自己啓発書とかって英語で読みますか

  • @amalel-zeiny5350
    @amalel-zeiny5350 5 ปีที่แล้ว +1

    No eng sub 😭?

  • @wrapman1
    @wrapman1 4 ปีที่แล้ว +2

    イントロがながぇ

  • @やらやら-y3t
    @やらやら-y3t 4 ปีที่แล้ว +1

    おまえもいまさらいうなよ!
    終身雇用は10年前から終わってるのがわからないやついるの?