스타트업, 해고폭풍이 몰아친다 [스머프시즌2 ep.17 스타트업 구조조정]

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  • เผยแพร่เมื่อ 25 ต.ค. 2024

ความคิดเห็น • 85

  • @3protv
    @3protv  ปีที่แล้ว +19

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  • @Gioplat
    @Gioplat ปีที่แล้ว +24

    - 2010년 이후 벤처 자금과 시장의 잉여자금이 스타트업게로 흘러 들어가면서 호황이 일어났었지만, 현재는 그렇지 않다.
    - 우크라이나 전쟁과 팬데믹으로 인해 시장의 자금 흐름이 끊겨서 투자자와 스타트업 둘 다 '당황'한 상황이다.
    - 지금까지의 스타트업은 마케팅 머니를 잘 태워서 '숫자'를 만드는 것에 집중했었다.
    - 과거에는 다음 시리즈에서 계속해서 투자를 받을 수 있었기에 가능한 전략이었지만 현재는 그렇지 않다.
    - 현재는 마케팅 머니를 쓰기보다는 비즈니스 모델에서 직접적인 매출과 수익이 나야 투자를 받을 수 있다.
    미국 부동산 오픈 플랫폼 스타트업입니다. 중요한 인사이트를 주신 것 같네요!
    좋은 영상 감사합니다 🙂

  • @gardenfamily
    @gardenfamily ปีที่แล้ว +8

    황성현 대표님의 날카로운 인사이트에 다시 한 번 놀랍니다!! 좋은 콘텐츠 감사해요~~~~ :)

  • @다비드727스튜디오
    @다비드727스튜디오 11 วันที่ผ่านมา

    좋은 내용 감사합니다

  • @sjchoi5206
    @sjchoi5206 ปีที่แล้ว +15

    대단히 합리적인 경영방식인거 같습니다
    같은 돈으로 최대의 효과 ...

  • @BBOOwangMagaretz
    @BBOOwangMagaretz ปีที่แล้ว +7

    슈카~ 라코스티 티셔츠 잘 어울리네요~

  • @10XPlanet
    @10XPlanet ปีที่แล้ว +11

    이런컨텐츠 너무좋습니다! 경영에대한 인사이트

  • @paul-rhee
    @paul-rhee ปีที่แล้ว +6

    한국뿐만아니라 동북아시아에서는 너무 나이에 맞는 일이있다고 생각해서 고용 유연성이 회사 뿐만아니라 노동자들 자체도 유연하지가 못한게 좀 리스크가 큰거같습니다. 대기업 10년 잘다니다가 미국같은 구조조정을 당하면, 실제 미국이 어떤지 모르지만 같은 대기업으로는 가기 힘든 것이 문제 아닐까요. 중소기업들도 마찬가지로 나이 40후반 50초반에 구조조정당하면 같은 직급으로 다시 입사하기 힘들기 때문에, 대규모 구조조정이 힘들고, 또 그게 말씀하신 기업경쟁력에 악화로 이어지고...

  • @yn5927
    @yn5927 ปีที่แล้ว +8

    아이디어만 가지고 말로 현혹해서 기술개발 대충하고 카르텔끼리 나눠먹고 대충하는 데가 그냥 망해야 하는데 또 말로 글로만 꼬시려고 하는데가 있어 투자자들도 정신 차린것도 있음
    회사에 출근도 안하고 술자리 만들어 현혹해서 꼬셔서 돈만 빼오려하는그런 부류들 재무지표 보면 각 나옴 카르텔의 욕심꾸러미

  • @yeah9784
    @yeah9784 ปีที่แล้ว +31

    슈카 무료 컨설팅 받고 있네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

    • @jamespark_
      @jamespark_ ปีที่แล้ว +1

      슈카친구들 ㅋㅋㅋㅋ

  • @이응이응-x9c
    @이응이응-x9c ปีที่แล้ว

    많은 도움, 많은 위로가 되는 영상이었습니다. 잘 봤습니다! :)

  • @yn5927
    @yn5927 ปีที่แล้ว +11

    면접때 그리고 일이 많을때 인센으로 꼬셔서 열정페이 뽑아먹는 아치들이 있음
    아치인지파악할때 주변에 놀고 편한 자들이 있는지 보라 학연지연혈연 카르텔은 편하다 곧 그들을 위한 노예일뿐
    진짜는 다같이 바쁜 곳은 진짜다
    누군간 편한데 나한테만 특힌 인센강조하면 쓰고 버리려는 것임 아치들의 아치카르텔 조심

    • @jaguarblack169
      @jaguarblack169 ปีที่แล้ว

      모건에서 투자하는 라이프앤바이오가 그런 회사임 대표부터 임원까지 다 놀아먹고 실무자만 죽어나고 능력자들은 다 제때 회사 떠남

  • @stonebat
    @stonebat ปีที่แล้ว +8

    분야 직종 회사 프로젝트 고를땐… 운이 좋거나 기업가적인 안목이 있어야겠군요 ㄷㄷㄷ

  • @임금-f9s
    @임금-f9s ปีที่แล้ว +7

    어 형 여기서 나오네 슈카! 그저 빛

  • @botcoding6193
    @botcoding6193 2 หลายเดือนก่อน

    큰 문제중 하나는 저성과자를 판단하는 상급자인 당사자가 저 성과자인경우임. 그로부터 내려오는 썩은 물은 아래를 아무리정리하고 교체해도 달라지지않을수있음
    대표한테 들어오는 이야기는 그사람을 통해 들어오는 필터링된이야기라서 이런 포지션의 상급자 당사자가 저성과자일경우는 이런 인사 컨설팅업체에서 걸러줄 방법이없음.

  • @김대호-b7h
    @김대호-b7h ปีที่แล้ว

    앗.... 전반적인 컨설팅 감사합니다
    연륜에서 나오는 힘이 팍팍 느껴집니다

  • @블루투스-v7z
    @블루투스-v7z ปีที่แล้ว +8

    슈카 원래 삼프로 멘버였는데 왜 그래 ~~~제자리로 온건데 ~~~

  • @이븐트라이
    @이븐트라이 ปีที่แล้ว

    감사합니다.

  • @로또된은퇴자
    @로또된은퇴자 ปีที่แล้ว +5

    "역시 자네야~"

  • @Profit-Json
    @Profit-Json ปีที่แล้ว +11

    많은 분들게서 현 진행중 스태그플레이션 상황에 어떠한 솔트도 진행이 녹록치 않을텐데 트라이브 되시길 응원합니다

  • @jake9082-n4y
    @jake9082-n4y ปีที่แล้ว +19

    좋은 컨텐츠 감사합니다. 한번 더 모셔서 인사 얘기 본격적으로 들어보고 싶습니다. 초반에 되게 흥미롭게 들었는데, 뒤로 갈수록 평소에 듣던 스타트업 위기 얘기로 이어져서 아쉬웠어요 ㅎㅎ

  • @Kate-oi9jn
    @Kate-oi9jn ปีที่แล้ว +1

    민트윤과 슈카!! 좋아요!!^^

  • @강상호-z5z
    @강상호-z5z ปีที่แล้ว +1

    슈카님 반갑습니다^^

  • @김케케-t8h
    @김케케-t8h ปีที่แล้ว

    슈카와 박하윤 이건 못참지

  • @WavyStudio1
    @WavyStudio1 ปีที่แล้ว

    좋은 내용 감사합니다. 자문 받고 싶네요ㅎㅎ

  • @호수공원개저씨
    @호수공원개저씨 ปีที่แล้ว +3

    자기 PR은....
    대한민국 발전 성장에 비해
    급여가 현저히 떨어지는 이유가
    여기에 있었네요.

  • @vvoohyeon
    @vvoohyeon ปีที่แล้ว +4

    마이크 쿵쿵 울리는 소리가 너무 커요. ㅠㅜ

  • @davidyoon7361
    @davidyoon7361 ปีที่แล้ว +5

    우리나라는 스타트업 성장을 막는나라인디??... 스타트업중애서 코스피 200안에 들어간 기업이 근 20년에 카카오 말고 있나요? 타다가 들어갈줄알았는데 정부가 타다 죽이더만...... 우리나라는 서비스업 희망없음 제조업으로 끝장봐야함

  • @d히터펑순기p
    @d히터펑순기p ปีที่แล้ว +4

    오 이거 처음 보는데 우리형 나왔누 ㅋㅋ

  • @방랑코더
    @방랑코더 ปีที่แล้ว +32

    팩트는 카카오 인사총괄하시면서 구글처럼 해보겠다고 평가제도 도입하다가 실패하고 물러나셨죠. ㅎㅎ

    • @mon4166
      @mon4166 ปีที่แล้ว +2

      ㅇㄱㄹㅇ

    • @BBOOwangMagaretz
      @BBOOwangMagaretz ปีที่แล้ว +4

      지금 카카오 폭망하는것과 어떻게 보면 관련이 있는거네요?

    • @야라구해
      @야라구해 ปีที่แล้ว

      ​@@BBOOwangMagaretz없진않을듯

    • @김진주-p1s
      @김진주-p1s ปีที่แล้ว +4

      저분 하나로 바꿀수없는게 악습이고 후진관습인거죠..

    • @jaguarblack169
      @jaguarblack169 ปีที่แล้ว +5

      입만 제일 살은 no.1 직무가 인사쪽임..실속없고

  • @hihanaya
    @hihanaya ปีที่แล้ว +2

    슈카오빠 사랑해~!!😍

  • @태평천하-g7d
    @태평천하-g7d ปีที่แล้ว +4

    슈카는 좌 앤톡 우 니니 달고 나와야 하는거 아니오????
    셋이 미모대결해야함.

  • @heejuneAhn
    @heejuneAhn ปีที่แล้ว +8

    클리어한것 같지만 실제로 그렇지 않은 게 작년에만 잘 한 건지 앞으로도 잘 할 건지를 구분 하는게 어려운 거죠.

    • @블랙-r6l
      @블랙-r6l ปีที่แล้ว +1

      잘 이해를 못하신듯....역량 직급 호봉 등 종합적인것이 기본급이고.....1년에 한해서 자기 역할에서 얼마나 수행해 냈느냐만 보는게 성과급이죠
      당연히 성과급을 많이 받은 사람은 기본급이 더 오르는 것에도 영향을 당연히 주겠죠

    • @bluebams
      @bluebams ปีที่แล้ว

      왜 대부분 기업들이 역량와 업적성과를 분리하여 평가하고 각각으로 연봉과 성과급으로 보상하는지 취지를 찾아보시며뉴좋겠습니다.

  • @blackjoy315
    @blackjoy315 ปีที่แล้ว +4

    마이크 흔들리는 소리 들려요.. 책상이랑 분리해서 설치할 수는 없는지요

  • @kokopopo2773
    @kokopopo2773 ปีที่แล้ว +1

    형이 왜 거기서 나와...

  • @SiriusS-sym
    @SiriusS-sym ปีที่แล้ว

    민트윤 오랜만에 보네요.

  • @heejuneAhn
    @heejuneAhn ปีที่แล้ว

    자문해주고 돈을 어떻게 받나요? 지분을 받으시나?

  • @akcava99
    @akcava99 ปีที่แล้ว +4

    감스트가 여기서 왜?

  • @크리슈나-f7z
    @크리슈나-f7z ปีที่แล้ว +5

    슈카형 어니서 바람핀다고요?? 오히려 좋앙~~~

  • @Jean-zd2wn
    @Jean-zd2wn ปีที่แล้ว

    민트윤을 여기서 보넹 기분좋다

  • @kts0236
    @kts0236 ปีที่แล้ว +2

    니니월드에서 이 방송을 무서워하고 있습니다.

  • @heart-of-people
    @heart-of-people ปีที่แล้ว +4

    슈카가 왜 자기채널말고 딴데 나았지?

    • @heart-of-people
      @heart-of-people ปีที่แล้ว

      @@Ulsan_goddai 슈카는 독립인인데 뭔 삼프로 소속?

    • @야라구해
      @야라구해 ปีที่แล้ว

      ​@@Ulsan_goddai잉?

    • @hyungmincho1305
      @hyungmincho1305 ปีที่แล้ว

      슈카채널 법인인 '슈카친구들'이 삼프로 소속입니저

    • @heart-of-people
      @heart-of-people ปีที่แล้ว

      @@hyungmincho1305 슈카가 뭣땜시 삼프로랑 같이 하나요? 같이하면 좋은게 있나?

  • @유창혜-o8i
    @유창혜-o8i ปีที่แล้ว +1

    형이 왜 여기서나와?

  • @yn5927
    @yn5927 ปีที่แล้ว +5

    학연 지연 혈연들은 능력없어도절대 안 짤림
    노예 뽑고 인센꼬셔서 쓰고 버리는 것만 늘어나
    고용안정성과 초저출산의 희생양 양성

    • @야라구해
      @야라구해 ปีที่แล้ว +1

      어느기업이 그러는데 알려죠바

  • @주느-x1l
    @주느-x1l ปีที่แล้ว

    민트윤❤

  • @마주치다
    @마주치다 ปีที่แล้ว +14

    슈카 형 거기서도 행복해야 돼

  • @yacht-responce
    @yacht-responce ปีที่แล้ว +2

    사운드가 부두둑 후두둑 하네

  • @ouya6967
    @ouya6967 ปีที่แล้ว

    12:27

  • @김대한-e8h
    @김대한-e8h ปีที่แล้ว

    맛간 카카오에서 일하셨다니...

  • @na0572
    @na0572 ปีที่แล้ว +1

    니니야 긴장해야겠다

  • @장종훈-u1t
    @장종훈-u1t ปีที่แล้ว +3

    ㅋㅋㅋ 슈카코믹스 보다오니까 이상하네ㅋㅋ

  • @CuzHYPEBOY
    @CuzHYPEBOY ปีที่แล้ว

    슈카?

  • @skkim4783
    @skkim4783 ปีที่แล้ว

    😊

  • @성이름-t4i5w
    @성이름-t4i5w ปีที่แล้ว +1

    민트윤 민트민트하다 ㅋㅋ

  • @mie4248
    @mie4248 ปีที่แล้ว

    똘똘잌ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ스머픜ㅋㅋㅋㅋㅋ

  • @onyas8068
    @onyas8068 ปีที่แล้ว

    어? 슈카형 삼프로 그만두고 나간거 아니었나??

  • @똑또로롱
    @똑또로롱 ปีที่แล้ว

    덧셈 뺄셈 나늣셈 곱셈 잘놔눠먹느냐 혼자 쳐먹는냐 사장본색 빨리 파악해서 벗어나야함

  • @helios6978
    @helios6978 ปีที่แล้ว +6

    좋좋슈 느낌난다 ㅋㅋㅋㅋ 앤톡이랑 니니없으니까 이상함 ㅋㅋㅋㅋㅋ

    • @jayh1087
      @jayh1087 ปีที่แล้ว

      안녕하세요 ~~ 앤톡 , 니니에요~~

  • @magekweon8335
    @magekweon8335 ปีที่แล้ว

    슈카야 여긴 아니지 ! 슈가 될수 있어

  • @하마조련사-c1w
    @하마조련사-c1w ปีที่แล้ว +2

    뭐야 형이 왜 여기서 나와???

  • @hojinjang7331
    @hojinjang7331 ปีที่แล้ว

    죄송한데 저런 늙은이들이 빨리 자리에서 내려와야합니다. 잘해도 연봉안오르면 뒤도보지말고 도망치는게 답입니다 ㅋ

  • @javohirtolanboyev5532
    @javohirtolanboyev5532 ปีที่แล้ว

    1

  • @mi9lkk
    @mi9lkk ปีที่แล้ว +8

    이양반은 죽음의 사신이네
    가스라이팅도 심하고
    정리해고 외주 마켓팅방송이야
    슈카 이따위 인터뷰 하나마나한 동어반복 길게하는건가?