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上手く行っている店の動画より、今回の様に辛く厳しい動画が1番勉強になります。不採算店には行きたくない…どことなく元気のない山下さんに、同じ経営者として胸が痛くなりました。辛い状況の山下さんの対応の動画をもっと見たいです。
山下さんは、人間というものを理解している。まさに一流。中々、いない。
一流は横暴な態度取らない。掃除がなぜ、重要かをわかりやすく助言する。二流以下は自分を強く見せたいから暴言を交えて、罵声を浴びせる。自分の思い通りにならないから。
不採算店の原因は私自身という社長の言葉と、仕事に対する姿勢に感動しました。
不採算の責任は私という言葉に胸が熱い。
いつも本質をついた動画で勉強になりますが、今回の動画は特に心に刺さる内容でした!心を込めて必死に改善されてるのが胸に刺さりました!
チャラい雰囲気なのに、話すことは毎回どの角度からも素晴らしい!毎日観ています。
山下さんは、本物の教養を大切になさっていますね
「不採算なのは私の責任」「うまくいってる、売り上げの高い店ほど隠れてる問題点に気がつかない」素晴らしいですね。社長さんはこうでなくちゃ……。
山下さんと食事をなさったスタッフさんに食事の際の姿勢をお聞きしました。椅子の背もたれに背を付けず背筋を張った姿勢で食事をなさるとの事。以来、私も意識するようにしております。美容室でも急に姿勢を変えたのでスタッフさんも笑っておられました笑
地元の人間ですが、お店についてあまりきれいなイメージもなく、また周囲の雑居ビルから浮いているイメージもあり、近寄り難い存在です・・・すみません。正直な感想です。
地元の正直な感想とかってなかなか上の人には伝わらないことだからそういう声って貴重なんじゃないでしょうか
失敗しない事よりも 失敗から学ぶ(新しい何か・経験→知恵)姿勢が大事 心に刻みます次回動画が大変楽しみです^^
凄く響く✨もっとやります🌼素敵な動画ありがとう🌈🌈🌈😊
あー!アースの社長さんなんだぁ!成功してる人に失礼かもだけど、すごく考えながら言葉を発してて受けてが理解しやすいし品があって好感持てる。
ビッグモーターのコンサルになってください笑
本業にコミットした経営に感動した。顧客無視で、値下げやカネ回しで利益を上げようとするビジネスが蔓延っているから。山下さん、素敵すぎる。
社会に出ても失敗しない人が頭が良いという風潮の会社もあるけどな
どこの会社でも、「掃除」って難しいですよね、業務に関係ない掃除なんてやりたくないとか、面接の時そんなこと聞いていないとか、誰がやるのか?なぜ新人だけがやるのか?昇給、出世に影響するのか? 大きいオフィスなんかは外部業者に依頼するのは普通ですよね。私の所もそうですが、店舗とかは自分らでやるのが普通だと思うんですが、従業員用トイレ汚されたりすると、嫌になります、ベテランの人は掃除しません。山下さんに会社の掃除についてもっと話してほしいです。
日々の清掃は業務の一部かなぁ。清掃の内容を具体的に表記したらいいね。業者入れたい清掃は何故業者が必要なのか説明できるといいね。大きなガラスとか天井の清掃は業者がいいかも。ほこりが付着しにくい⚫︎⚫︎仕上げ。これは業者の仕事です。
エアコンのメンテ、定期的に専門業者を入れるべき。従業員では週一で埃取るのが精一杯だろう。
飲食店で働いていた時掃除をやるスタッフやらないスタッフがいました。いつも、決まった人しかやらないで、やる人ばかり注意されたのでバカバカしいので、辞めました。辞めた後、話を聞きますが、掃除をするスタッフが順々と辞めて行き 不衛生な店になって行ったと聞きました。掃除は大事ですね。偏って数人にしかやらせるのではなくスタッフみんなが、協力して掃除するべきだと思います。
@@きり-x6o わかります。床のワックスかけなど大掛かりで専門知識が必要な事までさせられたことが。専用の機械を借りてきて業務用の溶剤でやるんですよ。そこまで準備するなら外注してくれと何度も思った。ビルトインのエアコンも外から埃は取れても内部は複雑すぎてできません。なのに経営側はさも当然のようにさせようとするんです。専用の道具と知識が必要な作業を素人に無償でさせようとするんですね。そんな経営者ただのどけちじゃんって思います。 節税で自分の乗る車買い替える前に、オーダースーツをユニフォーム代で計上する前に、使うべき所に経費かけろよと。こちらのチャンネルの方も「自称」有能な経営者なのでしょう。自分にはそう見えます。
清掃費用ですら捻出できない赤字店舗なのでは?空調や床磨きなどは業者にお願いした方が遥かにコスパもよく年額で50万ほどなので依頼してます。この店舗の場合は通常のクリンネスがそもそもできてないですよね。
もう人それぞれの性格が出ますよね。綺麗好きで汚いのが許せない人もいれば、給料変わらないし、自分の家じゃないからやらないって人もいる
今晩は、動画配信ありがとうございます。今回の動画は鳥肌が立ちました‼私の職場も同じ所があります、「出来る事を徹底的に地道に継続していく」のがベストと思いますが目先の数字に苦戦して、恐らくない「必殺技」を見付けたがっている印象です。。私は責任者ではありませんが明日からの仕事への活力が蘇ってきました。。
成功し続けるとどこかで隙や甘さが出る。失敗はちょくちょくするのがいい、理由は見直せるチャンスができる。
凄いです。失敗をバネにするなんて!私も頑張ろうと!
失敗から思わぬ、ビジネスに繋げられることもある。失敗を避けちゃ行けない。むしろ、有り難く思わないと。
金山店は日曜ともなれば競馬新聞を持った人でごったがえす横断歩道のところですね❤🚸
早く沖縄の店舗来てくださいw
わたしの職場は掃除ちゃんとしない人の集まりです。店長ですらしません。言いません。売り上げ最下位です…納得です。転職してきたのでこんなにだらしない職場は初めてでびっくりしています。今の職場がどうであれ、わたしは基本を大事にしていこうと思います。
earthってフランチャイズなんだ。
金山店は、たたずまいでまずは不運でしょ。1⃣入りにくい!2️⃣店内不衛生でお化け屋敷の様3️⃣スタッフが暗い致命的ブラック部分のかたまりじゃない、これじゃ客来ませんよ😊トップの人は底から抜け出す努力と結果が見たいのよ!ただ店長はエネルギーある人だと感じるがスタッフの気合いが全く感じられない。若いスタッフー生まれ変わって頑張って💪(君たちだけが悪いんじゃないよ)⚠️客が目に付く全ての箇所の掃除だけはまずはきちんと常にやらないとダメよ😮空調やら床やら棚やら、こんな事言われないと出来ないの??これは店長の責任。
新検見川店来てください
社長じゃないから。フランチャイズに助言は契約でしょ。
琴似店もイマイチだったので…
店がキレイかどうかなんてものは当たり前のこと。技術のないスタッフを立たせていることが問題。リピートはないですね。
ビリの店はキツイ
まぁプロ野球選手も3年で芽が出なさそうなら戦力外通告だしな。
福山雅治が経営者になったらこうなるのかなぁ~~~~🤔
こんな人が上にいたら辞めなかったかな
所詮雇われと開き直ってるスタッフ
上手く行っている店の動画より、今回の様に辛く厳しい動画が1番勉強になります。
不採算店には行きたくない…どことなく元気のない山下さんに、同じ経営者として胸が痛くなりました。
辛い状況の山下さんの対応の動画をもっと見たいです。
山下さんは、人間というものを理解している。
まさに一流。
中々、いない。
一流は横暴な態度取らない。
掃除がなぜ、重要かをわかりやすく助言する。
二流以下は自分を強く見せたいから暴言を交えて、罵声を浴びせる。自分の思い通りにならないから。
不採算店の原因は私自身という社長の言葉と、仕事に対する姿勢に感動しました。
不採算の責任は私という言葉に胸が熱い。
いつも本質をついた動画で勉強になりますが、今回の動画は特に心に刺さる内容でした!
心を込めて必死に改善されてるのが胸に刺さりました!
チャラい雰囲気なのに、話すことは毎回どの角度からも素晴らしい!毎日観ています。
山下さんは、本物の教養を大切になさっていますね
「不採算なのは私の責任」「うまくいってる、売り上げの高い店ほど隠れてる問題点に気がつかない」素晴らしいですね。社長さんはこうでなくちゃ……。
山下さんと食事をなさったスタッフさんに食事の際の姿勢をお聞きしました。
椅子の背もたれに背を付けず背筋を張った姿勢で食事をなさるとの事。
以来、私も意識するようにしております。美容室でも急に姿勢を変えたのでスタッフさんも笑っておられました笑
地元の人間ですが、お店についてあまりきれいなイメージもなく、また周囲の雑居ビルから浮いているイメージもあり、近寄り難い存在です・・・すみません。正直な感想です。
地元の正直な感想とかってなかなか上の人には伝わらないことだからそういう声って貴重なんじゃないでしょうか
失敗しない事よりも 失敗から学ぶ(新しい何か・経験→知恵)姿勢が大事 心に刻みます
次回動画が大変楽しみです^^
凄く響く✨
もっとやります🌼
素敵な動画ありがとう🌈🌈🌈
😊
あー!アースの社長さんなんだぁ!
成功してる人に失礼かもだけど、すごく考えながら言葉を発してて受けてが理解しやすいし
品があって好感持てる。
ビッグモーターのコンサルになってください笑
本業にコミットした経営に感動した。
顧客無視で、値下げやカネ回しで利益を上げようとするビジネスが蔓延っているから。
山下さん、素敵すぎる。
社会に出ても失敗しない人が頭が良いという風潮の会社もあるけどな
どこの会社でも、「掃除」って難しいですよね、業務に関係ない掃除なんてやりたくないとか、面接の時そんなこと聞いていないとか、誰がやるのか?なぜ新人だけがやるのか?昇給、出世に影響するのか?
大きいオフィスなんかは外部業者に依頼するのは普通ですよね。
私の所もそうですが、店舗とかは自分らでやるのが普通だと思うんですが、従業員用トイレ汚されたりすると、嫌になります、ベテランの人は掃除しません。
山下さんに会社の掃除についてもっと話してほしいです。
日々の清掃は業務の一部かなぁ。
清掃の内容を具体的に表記したらいいね。
業者入れたい清掃は何故業者が必要なのか説明できるといいね。
大きなガラスとか天井の清掃は業者がいいかも。
ほこりが付着しにくい⚫︎⚫︎仕上げ。
これは業者の仕事です。
エアコンのメンテ、定期的に専門業者を入れるべき。従業員では週一で埃取るのが精一杯だろう。
飲食店で働いていた時
掃除をやるスタッフ
やらないスタッフがいました。
いつも、決まった人しかやらないで、やる人ばかり注意されたので
バカバカしいので、辞めました。
辞めた後、話を聞きますが、掃除をするスタッフが順々と辞めて行き 不衛生な店になって行ったと聞きました。掃除は大事ですね。偏って数人にしかやらせるのではなく
スタッフみんなが、協力して掃除するべきだと思います。
@@きり-x6o
わかります。床のワックスかけなど大掛かりで専門知識が必要な事までさせられたことが。
専用の機械を借りてきて業務用の溶剤でやるんですよ。そこまで準備するなら外注してくれと何度も思った。
ビルトインのエアコンも外から埃は取れても内部は複雑すぎてできません。なのに経営側はさも当然のようにさせようとするんです。専用の道具と知識が必要な作業を素人に無償でさせようとするんですね。
そんな経営者ただのどけちじゃんって思います。 節税で自分の乗る車買い替える前に、オーダースーツをユニフォーム代で計上する前に、使うべき所に経費かけろよと。
こちらのチャンネルの方も「自称」有能な経営者なのでしょう。自分にはそう見えます。
清掃費用ですら捻出できない赤字店舗なのでは?
空調や床磨きなどは業者にお願いした方が遥かにコスパもよく年額で50万ほどなので依頼してます。
この店舗の場合は通常のクリンネスがそもそもできてないですよね。
もう人それぞれの性格が出ますよね。
綺麗好きで汚いのが許せない人もいれば、給料変わらないし、自分の家じゃないからやらないって人もいる
今晩は、動画配信ありがとうございます。
今回の動画は鳥肌が立ちました‼
私の職場も同じ所があります、「出来る事を徹底的に地道に継続していく」のがベストと思いますが
目先の数字に苦戦して、恐らくない「必殺技」を見付けたがっている印象です。。
私は責任者ではありませんが明日からの仕事への活力が蘇ってきました。。
成功し続けるとどこかで隙や甘さが出る。
失敗はちょくちょくするのがいい、理由は見直せるチャンスができる。
凄いです。失敗をバネにするなんて!私も頑張ろうと!
失敗から思わぬ、ビジネスに繋げられることもある。
失敗を避けちゃ行けない。むしろ、有り難く思わないと。
金山店は
日曜ともなれば
競馬新聞を持った人でごったがえす横断歩道のところですね❤🚸
早く沖縄の店舗来てくださいw
わたしの職場は掃除ちゃんとしない人の集まりです。店長ですらしません。言いません。
売り上げ最下位です…納得です。転職してきたのでこんなにだらしない職場は初めてでびっくりしています。
今の職場がどうであれ、わたしは基本を大事にしていこうと思います。
earthってフランチャイズなんだ。
金山店は、たたずまいでまずは不運でしょ。
1⃣入りにくい!
2️⃣店内不衛生でお化け屋敷の様
3️⃣スタッフが暗い
致命的ブラック部分のかたまりじゃない、
これじゃ客来ませんよ😊
トップの人は底から抜け出す努力と結果が見たいのよ!
ただ店長はエネルギーある人だと感じるが
スタッフの気合いが全く感じられない。
若いスタッフー
生まれ変わって頑張って💪
(君たちだけが悪いんじゃないよ)
⚠️客が目に付く全ての箇所の掃除だけはまずはきちんと常にやらないとダメよ
😮空調やら床やら棚やら、
こんな事言われないと出来ないの??
これは店長の責任。
新検見川店来てください
社長じゃないから。
フランチャイズに助言は契約でしょ。
琴似店もイマイチだったので…
店がキレイかどうかなんてものは当たり前のこと。
技術のないスタッフを立たせていることが問題。
リピートはないですね。
ビリの店はキツイ
まぁプロ野球選手も3年で芽が出なさそうなら戦力外通告だしな。
福山雅治が経営者になったらこうなるのかなぁ~~~~🤔
こんな人が上にいたら辞めなかったかな
所詮雇われと開き直ってるスタッフ