Телеграм-канал с новостями веб-разработки, полезными материалами, возможностью участвовать в карьерных консультациях, мок-интервью и активным чатом на 4 000 ребят с самым разным опытом, присоединяйтесь! ✈ t.me/purple_code_channel 📚 Десятки доступных курсов по разработке, тестированию и DevOps на нашей супер-платформе - purpleschool.ru/?+a+-+%D0%BB%D0%B5%D0%B3%D1%87%D0%B5+%D0%BD%D0%B0%D0%BF%D1%80%D1%8F%D1%87%D1%8C+hr%2C+%D1%87%D0%B5%D0%BC+%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B8%D1%82%D1%8C+%D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%87%D0%B8%D0%BA%D1%83!%3F+%2F+react+%2A%2A%2A!+%2F+csr+vs+ssr+%2F+%D0%BC%D0%BE%D0%B9+%D0%BF%D1%83%D1%82%D1%8C+%D0%B2+%D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BA%D0%B5 Бесплатные материалы 🗂 Карьерные пути для развития в разработке под вашу ситуацию - purpleschool.ru/skills/?+a+-+%D0%BB%D0%B5%D0%B3%D1%87%D0%B5+%D0%BD%D0%B0%D0%BF%D1%80%D1%8F%D1%87%D1%8C+hr%2C+%D1%87%D0%B5%D0%BC+%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B8%D1%82%D1%8C+%D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%87%D0%B8%D0%BA%D1%83!%3F+%2F+react+%2A%2A%2A!+%2F+csr+vs+ssr+%2F+%D0%BC%D0%BE%D0%B9+%D0%BF%D1%83%D1%82%D1%8C+%D0%B2+%D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BA%D0%B5 🗂 Курс «Основы разработки» - purpleschool.ru/course/code-basics/?+a+-+%D0%BB%D0%B5%D0%B3%D1%87%D0%B5+%D0%BD%D0%B0%D0%BF%D1%80%D1%8F%D1%87%D1%8C+hr%2C+%D1%87%D0%B5%D0%BC+%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B8%D1%82%D1%8C+%D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%87%D0%B8%D0%BA%D1%83!%3F+%2F+react+%2A%2A%2A!+%2F+csr+vs+ssr+%2F+%D0%BC%D0%BE%D0%B9+%D0%BF%D1%83%D1%82%D1%8C+%D0%B2+%D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BA%D0%B5 🗂 Курс «CSS Flexbox» - purpleschool.ru/course/flexbox/?+a+-+%D0%BB%D0%B5%D0%B3%D1%87%D0%B5+%D0%BD%D0%B0%D0%BF%D1%80%D1%8F%D1%87%D1%8C+hr%2C+%D1%87%D0%B5%D0%BC+%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B8%D1%82%D1%8C+%D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%87%D0%B8%D0%BA%D1%83!%3F+%2F+react+%2A%2A%2A!+%2F+csr+vs+ssr+%2F+%D0%BC%D0%BE%D0%B9+%D0%BF%D1%83%D1%82%D1%8C+%D0%B2+%D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BA%D0%B5 Полезные видео th-cam.com/video/oDyieVstZts/w-d-xo.html th-cam.com/video/R78XM7J3ExQ/w-d-xo.html th-cam.com/video/6LdQBI0anMQ/w-d-xo.html
тот случай, когда всю жизнь считал, что у тебя хорошие софт скиллы, а потом попал в команду к пассивно агрессивному тимлиду и по итогу тебя считают тем самым "душным, не общительным, без софт скиллов", спасибо за видео, было интересно послушать!
Разраб сам должен знать, когда надо SSR, а когда нет, очень странно относиться к этому как к модной фиче. Есть возможность сэкономить ресурсы мозга и компа, так конечно не надо усложнять себе жизнь. А если нужен поиск, то без вариантов
@live-gp ну факт, он замедляет сайт и ухудшает опыт пользователя немного в чем-то, но без него не работает SEO. Для приложений он не нужен, для сайта в поисковиках нужен
@@PurpleSchool не замечал хороших спецов с хорошими софтскиллами. В основном это люди, которые побыстрому улыбаясь сделают и свалят на другое проект или будут на проекте пока могут сами его сопровождать и зачастую недоговаривают о реальном положении дел, так как они всем хорошие
@@boycovclub ну значит вы просто не встречали спецов) Спец это и хард и софт скилы. Без второго конечно можно но только если над ним стоит хороший лид который знает как с такими людьми работать
6:38 - Ларичев, ты хоть сам-то понял что сказал? Если человек считает что ему должны повысить зарплату, значит он уже повысил уровень решаемых задач и считает что работодатель не доплачивает, какие нахрен еще дополнительные задачи?
Предлагаю не считать умственно отсталыми работника и руководство компании. Если сотрудник действительно ценный, руководитель будет держать руку на пульсе его рыночной стоимости, а не предлагать ему поработать побольше по тому же тарифу
@@TheLevius нет, если он считает что ему нужно повысить зарплату, он может просто узнал, что Вася из соседнего отдела получает больше. Повысить в 1.5 раз нельзя в большинстве случаев без взятия на себя больше ответственности. Подчёркиваю ответственности, а не всегда задач.
Телеграм-канал с новостями веб-разработки, полезными материалами, возможностью участвовать в карьерных консультациях, мок-интервью и активным чатом на 4 000 ребят с самым разным опытом, присоединяйтесь!
✈ t.me/purple_code_channel
📚 Десятки доступных курсов по разработке, тестированию и DevOps на нашей супер-платформе - purpleschool.ru/?+a+-+%D0%BB%D0%B5%D0%B3%D1%87%D0%B5+%D0%BD%D0%B0%D0%BF%D1%80%D1%8F%D1%87%D1%8C+hr%2C+%D1%87%D0%B5%D0%BC+%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B8%D1%82%D1%8C+%D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%87%D0%B8%D0%BA%D1%83!%3F+%2F+react+%2A%2A%2A!+%2F+csr+vs+ssr+%2F+%D0%BC%D0%BE%D0%B9+%D0%BF%D1%83%D1%82%D1%8C+%D0%B2+%D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BA%D0%B5
Бесплатные материалы
🗂 Карьерные пути для развития в разработке под вашу ситуацию - purpleschool.ru/skills/?+a+-+%D0%BB%D0%B5%D0%B3%D1%87%D0%B5+%D0%BD%D0%B0%D0%BF%D1%80%D1%8F%D1%87%D1%8C+hr%2C+%D1%87%D0%B5%D0%BC+%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B8%D1%82%D1%8C+%D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%87%D0%B8%D0%BA%D1%83!%3F+%2F+react+%2A%2A%2A!+%2F+csr+vs+ssr+%2F+%D0%BC%D0%BE%D0%B9+%D0%BF%D1%83%D1%82%D1%8C+%D0%B2+%D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BA%D0%B5
🗂 Курс «Основы разработки» - purpleschool.ru/course/code-basics/?+a+-+%D0%BB%D0%B5%D0%B3%D1%87%D0%B5+%D0%BD%D0%B0%D0%BF%D1%80%D1%8F%D1%87%D1%8C+hr%2C+%D1%87%D0%B5%D0%BC+%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B8%D1%82%D1%8C+%D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%87%D0%B8%D0%BA%D1%83!%3F+%2F+react+%2A%2A%2A!+%2F+csr+vs+ssr+%2F+%D0%BC%D0%BE%D0%B9+%D0%BF%D1%83%D1%82%D1%8C+%D0%B2+%D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BA%D0%B5
🗂 Курс «CSS Flexbox» - purpleschool.ru/course/flexbox/?+a+-+%D0%BB%D0%B5%D0%B3%D1%87%D0%B5+%D0%BD%D0%B0%D0%BF%D1%80%D1%8F%D1%87%D1%8C+hr%2C+%D1%87%D0%B5%D0%BC+%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B8%D1%82%D1%8C+%D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%87%D0%B8%D0%BA%D1%83!%3F+%2F+react+%2A%2A%2A!+%2F+csr+vs+ssr+%2F+%D0%BC%D0%BE%D0%B9+%D0%BF%D1%83%D1%82%D1%8C+%D0%B2+%D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BA%D0%B5
Полезные видео
th-cam.com/video/oDyieVstZts/w-d-xo.html
th-cam.com/video/R78XM7J3ExQ/w-d-xo.html
th-cam.com/video/6LdQBI0anMQ/w-d-xo.html
Спасибо за вашу работу.
Пожалуйста
тот случай, когда всю жизнь считал, что у тебя хорошие софт скиллы, а потом попал в команду к пассивно агрессивному тимлиду и по итогу тебя считают тем самым "душным, не общительным, без софт скиллов", спасибо за видео, было интересно послушать!
Спасибо)
Я человек простой: вижу tmux - ставлю лайк.
@@vaviloffx 🤘
Как вы относитесь к пиратским курсам: для вас это больше реклама или потеря денег?
07:29 Я верно понимаю, что вы в бигтехе не работали?
Можно купить у вас немножко вашего компетентного времени для анализа документации своего проекта ?
@@Tallkme из-за ограничения по времени я не даю консультаций к сожалению
@PurpleSchool а есть у вас знакомые кто может помочь
@@Tallkme можете спросить в нашем чате t.me/purple_code
Evan You, создатель Vite, сегодня сказал что SPA сейчас все ещё хорош в большей части программ
@@live-gp если не нужна индексация и быстрая первая отрисовка, то вполне
Разраб сам должен знать, когда надо SSR, а когда нет, очень странно относиться к этому как к модной фиче. Есть возможность сэкономить ресурсы мозга и компа, так конечно не надо усложнять себе жизнь. А если нужен поиск, то без вариантов
@wildcat4435 и не всегда ssr лучше, обсуждался какой-то известный сайт и пришли к согласию что ssr наоборот только замедлял сайт
@live-gp ну факт, он замедляет сайт и ухудшает опыт пользователя немного в чем-то, но без него не работает SEO. Для приложений он не нужен, для сайта в поисковиках нужен
14:20 может наоборот человек увлечен проектом и технологией и знает теориею, а не гавнокодит улыбаясь всем пытаясь казаться "хорошим"
Возможно, но soft-skills это не казаться хорошим, это про умение коммуницировать и работать в команде. Если этого нет, то он будет вреден для проекта.
@@PurpleSchool не замечал хороших спецов с хорошими софтскиллами. В основном это люди, которые побыстрому улыбаясь сделают и свалят на другое проект или будут на проекте пока могут сами его сопровождать и зачастую недоговаривают о реальном положении дел, так как они всем хорошие
@@boycovclub ну значит вы просто не встречали спецов) Спец это и хард и софт скилы. Без второго конечно можно но только если над ним стоит хороший лид который знает как с такими людьми работать
с шутки про тайлвинд орнул в голос
))))
А я кайфую с тех пор как начал пользоваться, мне норм, а это одновременно ещё и с Vue атрибутами :)
@@wildcat4435 с чего там можно кайфануть мне сложно представить.
@@wildcat4435 Правильно: вы же на нём пишете, не читаете. Писать на нем приятно.
6:38 - Ларичев, ты хоть сам-то понял что сказал? Если человек считает что ему должны повысить зарплату, значит он уже повысил уровень решаемых задач и считает что работодатель не доплачивает, какие нахрен еще дополнительные задачи?
Предлагаю не считать умственно отсталыми работника и руководство компании. Если сотрудник действительно ценный, руководитель будет держать руку на пульсе его рыночной стоимости, а не предлагать ему поработать побольше по тому же тарифу
@@TheLevius нет, если он считает что ему нужно повысить зарплату, он может просто узнал, что Вася из соседнего отдела получает больше. Повысить в 1.5 раз нельзя в большинстве случаев без взятия на себя больше ответственности. Подчёркиваю ответственности, а не всегда задач.
@@PurpleSchool 😁, поэтому работодатель не повышает и сотрудник уходит. На его место берут за 1.5Х ))