【ストグラ】MOZU組織内での問題や改善策について、ボス不在で行われる会議【GTA5/切り抜き/MOZU/ナタル/じょばーな/銭形やいち郎/アヌギフ白川】

[@zbdn]

感謝の言葉は会社でも家族でもきっとギャングでも大切だと思うよ

[@ゆう-w3h3n]

誰でも出来ると思ってる幹部がいる時点で組織として厳しい

[@てけるし]

パテさんがずっと対応してた武器庫の未カスタム問題が結局解決せずまた…
管理や共有については課題ですね

[@aoshigi2495]

もう個人管理してればいいんじゃないwモズは　この話しボアちゃん不二子さん聞いてたらブチギレしそうw

[@キツネの空]

一郎さんが言いたいのって、やってもらってて当たり前になってないかて事じゃないのかな？
こないだのナタルとかボアさんにリスペクトを感じられない事言ってたり、他の人は「武器管理なんて猿でもできる。」てメンバーに言ってたわけでしょ。

[@ずず-c6h]

アヌギフくんの的確な合いの手を聞くと、頭の良さを感じます
いい話し合いでした！

[@なかざ-u7k]

みんなの視点を見てるわけじゃないから分からないけど、武器にしろ薬にしろ当たり前に（率先して）やってる人にリスペクトと感謝を持ちましょうってすれば問題解決までが早くなりそうな感じがする

[@くるぽくるぽっぽ]

花集めキャンペーン！良いですね
短期間ならモチベーションが上がると思う

[@meme37879]

議論ではなく和談に持って行けたのはナタちゃんのリーダーとしての資質が見えて良いなと思った。優先度の話しとか、部下の心を折らずに任せる所は任せたり。責任者が自分だったらお花摘みキャンペーン企画はなかなかGOサイン出すのは勇気がいるなって思った。
じょばちゃんのどっちにも良い顔してる感出てるのすごく人間くささが出てて良い😂妙に饒舌になったところも、意見のぶつかり合いからパテ兄脱退を経験して、こういう雰囲気が悪くなる場面になるとまるで自分のせいみたいに感じる所があるのかな。着眼点のズレた繊細さみたいな感じ。　1番伸びしろを感じさせる人間らしさが表現されてて好き😂

[@ばくちゃん-u5c]

一郎くんは単純に褒められたいとか
よくやってると言って欲しいみたいなことなんだろうな結局のところ
経費的に貰う事もないのかな？

[@うまうまうー]

花積んで欲しいなら逮捕された時に補償してやりゃ良いんじゃないの？

[@rinnmm2523]

仕事道具なんだから人任せにするのは違うと思う
銃器を手に取った人がフルカスか確かめて、ノンカスなら各自サプやマガジンをつけるのを徹底してるとこがある
支度してる時にチェックするくらい数秒なんだから、みんな習慣付けてもいいんじゃないかな?
花もデイリータスクにしちゃえば少ない数で取りやすいし、人数多いからすぐに集められるよ