De ce nu-și găsesc tinerii români locuri de muncă
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 10 ก.พ. 2025
- ✔️ Abonează-te la canalul de TH-cam Europa FM: bit.ly/EuropaFM...
🎙 Ascultă toate înregistrările aici: www.europafm.r...
📱 Vrei să știi când începe emisiunea ta preferată? Descarcă aplicația gratuită Europa FM și activează notificările 👇
Terminale Apple ( apple.co/2LezmU5 )
Terminale ANDROID ( bit.ly/2G6gbrg )
exclus ce spune doamna pe la minutul 12:00. Problema este strict financiară: salariu mic, cerințe mari, iar de cele mai multe ori mediul este toxic cu oameni frustrați și nervoși
Doamna vrea sclavageala.
da.. plus că multe din companiile astea, ele însele au proiecte pe termen scurt...
Cati pleaca pentru ca asa vor ei si cati pleaca pentru ca ii obligati sa plece?
e noaptea mintii doamna respectiva. N-ai ce subiect de discutie sa ai, femeia traieste in universul ei
Domnule, tinerii sunt ''smecheri''! Eu ii felicit intr-o masura ca nu stau plecati in fata patronatului. Patronatul ( in Romania ) este obisnuit ca angajatul sa plece capul si puna curul la bataie pe salariul minim pe economie. Am 50 de ani, de cand ma stiu, patronatul avea o singura replica la eventuale cereri de a mari salariul sau/si conditii mai bune de munca, '' daca nu-ti convine, sunt 100 la poarta!''.
Iata ca nu mai este asa ... si ma bucura acest lucru.
Bineinteles ca nu am stat sa imi rup carca pe salariul minim in Romania. Mi-am rupt carca in vestul europei pe un salariu de 5 ori mai mare :)
O sa ma intorc definitiv, sa vezi ce discutii elevate si ce meciuri am cu potentialii angajatori din Romania :)))
Ati auzit-o pe madam din Cluj? Patronatul doreste un angajat ''responsabil''. Adica, sa aiba datorii, sa aiba familie, sa nu aiba niciun fond de rezerva. Adica sa depinda exclusiv de salariul ala de rahat pe care-l ''ofera'' :) Uite asa devii un angajat ''responsabil''.
Un om care are libertate financiara, nu-l manevrezi cum vrei tu ... si nu le place acest lucru, deloc!
Salariu minim mai exista doar la munca necalificata. Sunteti foarte tari cei care in vest stateati 5 intro camera si mancati pateuri sa strangeti un ban si vreti sa ne ziceti cat de minunat este in vest.
@@grabthecat Mestere, stam 5 in camera, mancam pateuri, dar o facem pe alti bani! Problema este ca in Romania, tot 5 stam in camera si tot pateuri mancam, atat iti permiti cu salariul romanesc, pricepi diferenta? In 10 ani de ''vest'' am economisit si investit ( bursa) 850 mii lei, bani numai din salariu obtinut in acesti 10 ani. Ma ierti, in Romania mi-ar fi fost imposibil. Poti arunca cu noroi cat doresti :) asta este realitatea romaneasca, pentru muncitori.
Nu degeaba au fugit din Romania cateva milioane de muncitori calificati sau necalificati. Nu este o coincidenta stranie ....
@@grabthecatDragu meu, unii suntem specialiști nu muncitori necalificați in vest. Salariile sunt pe măsură.
Daca vrei sa tragi tare, trage acolo unde merita si unde esti remunerat corect. Nu in Romania la patronache sau corporatie de tip plantatie. Du-te in Germania, Olanda, Norvegia, Statele Unite, munceste acolo cat te tine si o sa fii mult mai castigat.
la munca necalificata sau posesori de diplome in domenii pe care nu le cauta nimeni nu castigi nicaieri mai mult decat sa supravietuiesti, Crezi ca in tarile alea vor plati generos pe "specialistii" romani in stiinte administrative, psihologie , drept si comunicare si care cu greu articuleaza ceva in engleza ? au si aia looserii lor.
Pun pariu nu ai lucrat mult afara. De la cineva cu 16 ani in vest...
Eu in RO luam 3000 de lei/ luna. In Olanda, pe aceeasi functie castig aceeasi cifra, dar in euro! Deci nu se compara! In RO mai vin doar in vizita la parinti si prieteni...
hai sa fim seriosi, nu poti compara economia Romaniei cu cea a Olandei.....
Și chiria acolo 2000 de euro 😉
Și ce muncești pt 3000e?
Castigi mii de euro, lejer, acolo, iar totul este gratis, ajungi milionar in cativa ani, stim cu totii!
Ar fi frumos daca ar fi si adevarat. Nu iei 3000 euro net in Olanda pe entry level. Ba chiar, si cu experienta in multe pozitii nu ajungi la 3000 euro.
Sau daca spui ca luai 3000 lei pe o pozitie cu experienta sau in constructii, atunci da, ce spui e adevarat. Eu vorbesc in contextul discutiei, despre tineri.
Adevarul trist e ca salariile sunt mici peste tot…
Nu poti castiga mult din prima.. E important sa alegi joburi unde ai potential sa inveti lucruri cautate si platite bine. Si sa ai noroc.. si sa fii foarte serios.
Eu am inceput cu 1500 lei la primul job in 2013 parca.. Iar dupa ani de munca si invatat in prezent castig aproximativ de 20-30 de ori fata de cat castigam la inceput. In domeniul IT, lucrand prin SRL direct cu firme straine. Si nu am facultate de IT, nici relatii sau ceva, doar reteauna de Linkedin si de la fostele joburi unde am fost serios. Lucrez pe o nisa, aplicatii business de tip ERP.
Deci se poate daca se vrea cu adevarat
cele mai mari mariri vin din job hopping. e normal pentru cineva care castiga putin sa schimbe jobu pentru 200 lei.
cand esti tanar, e ok si recomandat chiar sa treci prin mai multe companii, sa aduni experienta ca sa poti compara
cucoana de la minutu 12 :)) e funny rau :))
E sub demnintatea tanarului roman sa faca livrari sau alte joburi inafara de ceva la birou pe vreo 2000E in sus ... pe tik tok cine mai sta cu atata munca de facut?
Nu este sub demnitatea nimănui, însă nu sunt 3000 de locuri de livratori pe 200 de km pătrați.
fa tu livrari si zi-mi cat de bine traiesti platind chirie + utilitati iar din restul sa-ti permiti si tu o mancare si o haina. Sau si dvs ii duceti dorul lui nea Nicu?
Lumea nu vrea sa fie sclav pe minim pe economie sau chiar mai putin? Socant.
Ai scoala si scoala si apoi ti se da in cel mai bun caz mediu pe economie, si totusi tarifeaza pe tine patronache de 2x/3x ori ? Oare de unde frustrarile
Cat de duduia care a sunat de la "cloog", da nu zice nimic de firmele care nu-si asuma absolut nici o responsabilitate, fenteaza si spaguiesc ITMul si fac fel si fel de eschivari, pute redditul de tot felul de plangeri cu direct link la dosare deschise
Cat de acele mariri fictive, majoritatea nu au buget de mariri, local, sau primesti un 1% etc, dar apoi vezi ca nu stiu ce manager vine de nu stiu unde cu avionul ca mna e Christmas party.
Hai sa nu mai pretindem ca la noi nu pute, si ca nu stim cine a dat-o!!!
Exact asta.
Angajatorii jupuie, nu pregătesc, nu empatizează, nu asigură fidelizare, nu au timp de nimic, sar în sus de la orice.
Să lucreze singuri.
Evaziunea fiscală, salariile pe minim pe economie + diferență la negru, autoritatea prea mare a angajatorilor poartă 60-80% din culpa crizei forței de muncă.
Sincer ma uimeste faptul ca inca mai au angajati.
Diferența o face educația și pregătirea. Cu cât ești mai pregătit ,cu atât găsești mai ușor. Sau cum se spune ,te vinzi scump daca știi că ești bun .
Mi-a placut ce a spus domnul instalator. Daca la 38 de ani, cu experienta de peste10 ani in domeniul instalatiilor, nu este apreciat la valoarea cunostintelor si experientelor sale, atunci cei tineri ce sansa au? Acum pe bune. Daca tu ca si companie refuzi un om experimentat pentru ca cere un salariu peste bugetul tau, atunci i-a unul fara experienta si plateste de 2 ori mai mult training si scoala pentru el. Traim un paradox in care companiile cauta fraieru' sa fie nici prea destept, dar nici prostul clasei.
La randul meu am 38 de ani, sunt de 11 ani in UK si ma gandesc sa ma intorc acasa. Cand am venit in UK in 2014, m-am angajat de jos, ca orice roaman care pleaca de acasa. Am muncit foarte multic. Dar firma unde lucrez, a investit in mine, m-a trimis la scoli, la specializari, m-a luat de crescut. De 11 ani sunt la ei, timp in care am acumulat foarte multe notiuni si experienta pe care vreau sa o transmit mai departe. Credeti ca ma vrea vre-o companie din Ro la experienta mea? Lucrez in sanatate, in special cu persoane cu nevoi speciale si conditii medicale grave, locomotorii, atrofii musculare, screloze, Parkinson.... Cunosc tehnici de care nu am auzit in Ro, plus multe altele.
Ultima data cand am depus CV in Ro, au ras de diplomele mele spunand ca nu sunt recuoscute de statul Roman, de parca experienta sta intr-o hartie.
Din pacate angajatorii din Ro pun profitul pe primul plan in defavoarea unui angajat bun care aduce continuitate. Multi vor munca multa bani putini.
Ii vrem pe Petrescu si pe Zahiu inapoi!😂
Doamna aceea din CLUG era supărată că nu poate să sclavageascã niște tineri care au fost suficient de inteligenți încât să nu-și vândă sufletul băncilor sau să intre în căsătorii nepotrivite. Dar, doamnă, cum ar fi să plătiți oamenii corect și să creați un mediu de lucru sănătos, astfel încât să nu mai plece? Sunt 100% convins că problema plecărilor este chiar la dumneavoastră. E ușor să dați vina pe alții, dar adevărul este că oamenii nu pleacă de bine dintr-o companie. Și, sincer, nimeni nu schimbă jobul „de distracție”. Puțină introspecție ar fi utilă. JEGURI de angajatori toxici. FORTZA GEN Z.
Ia sa platiti tinerii cum trebuie si sa vedeti ca nu pleaca..
problema e ce stiu sa faca util tinerii aia ..
Fatuca de la HR a primit tasku sa sune si sa descrie situatia. Si s-a conformat. Ce sa faca, saraca. 😭
Vând deodorante.!😅
Decat sa muncesc degeaba, mai bine stau degeaba
recomand Dove pt colegul
nou
Ca instalator fără 10 mii pe lună nu are niciun rost să trăiești și să te mai și odihnești decent. Pe asemenea meserii nu poți să lucrezi non-stop ca la birou. ai nevoie de pauze să te refaci. Ideal e 15k 20 k pentru electrician sau instalator.
Da, la mine la bloc la subsol s a spart o teava. Au lucrat 2 instalatori cateva ore pe zi 2 zile la rand și la final deviz 8500 lei. Eu înțeleg ca nu se poate lucra non stop ca la birou. Da parca unele sume sunt de a dreptul nesimțite. Nu de alta, dar soția e medic iar dacă ia pe consultație la cabinet 150-200 lei oamenii strâmbă din nas. La unghii doamnele scot imediat 200 lei. La coafor la fel. Când e vb de doctor, mai ales pt copil, vor toti mocangeala la pomana în upu ca e gratis deși copilul nu e o urgenta. Csf, ncsf
@@florinhash4843 preturile / tarifele sunt date de cerere si oferta. atat timp cand manichiuristele primesc 200 lei inseamna ca existe cliente dispuse sa plateasca
Din ce am auzit aici va place sclavagismul
Trebuie sa înțeleagă nu sunt locuri de muncă pt atâția ingineri ,
Guys… ce se vede la subratul moderatorului, este cumva ‘stampilatie’…?!?😅
Te remarci prin comentariul asta inteligent. Felicitari🎉
Imi e foarte greu sa ma acomodez cu noul coleg de platou. Nu credeam ca o sa ajung sa imi fie dor de Vlad Petreanu
6000 de lei un salariu f bun ?
6000 e bun, gandeste-te ca salariul mediu e cam 2000-3000 de lei !
NET? Este foarte bun, este de un 9/10.
este foarte bun pt ce oferă România... la standarde europene, e cel mult mediocru
@ nu's deloc de acord, castig mai mult si tot mi se pare putin. Nu cred ca e okay sa consideram ca 6000 e okay ca ne permitem o rata pe 30 de ani la un apt ( sa-l poti cumpara). O parere...poate ciudata dar consider ca ar trebui sa castigi cat sa-ti permiti un apt decent (100.000$) in cam 5-7 ani de strans bani ca persoana single. Adica sa ai banii astia pe langa salariu ma refer.
Pai cum nu sunt locuri de muncă ??? Se aduc straini ,asta ce mai e ???
Adi Luca e total rupt de realitate. vorbeste din auzite si din prejudecati. Lucrez de aproape 12 ani in corporatii, am inceput de la 1300 lei si am tot crescut pt ca mi-am vazut de treaba si am acumulat experienta. Pe vremea aia, o chirie intr-un ap cu 2 camere, era 1000-1200 lei. Nu mi-am rupt spatele pe nicaieri si cand nu mi-am permis o chirie singur si o masina, am avut colegi de apartament si am circulat pe bicicleta sau cu transportul in comun. cu 3000-3500 lei iti permiti o chirie cu inca o persoana pana cresti putin. dar toti vor sa stea singuri in ap cu 2-3 camere, sa mearga cu masina non-stop, abonamente la netflix, amazon prime, disney plus si daca se poate cel putin o comanda pe tazz in fiecare zi. nu mai vorbesc de iesit in oras cu uber-ul si spart cate 200 lei pe seara.
scuza-ne pe noi barosane ca dupa 5 ani de camine in care am stat prin toate jegurile, vrem si noi intimitatea noastra intr-o garsoniera. Avem multe pretentii ce-i drept..iti dai seama sa nu mai imparti buda cu inca cineva?
cine plm iti comanda pe zi si cine sparge 200 lei pe seara? Bai de unde naiba le scoateti. Doar pentru ca tu ai avut o tinerete de cacat in care imparteai casa cu inca 7 oameni nu inseamna ca vreau sa traiesc si eu la fel.
@@CosminMocanu-z3h am stat in cel mai jegos camin din campus cu 4 colegi in camera in cele mai mizerabile conditii pt ca nu imi permiteam altceva. si nu am murit. apoi am impartit un apartament cu inca 2 persoane si nu am murit. m-am mutat cu un singur coleg in apartament si nu am murit. cand mi-am permis, mi-am luat chirie singur.
nu te mai caca atata pe tine cu intimitatea ca nu esti tu ultimul napastuit acum daca mai imparti cheltuielile cu inca cineva. ce o dai atata in extreme cu garsoniera vs. 7 persoane? unde vezi ca am zis eu de 7 persoane?
treaba e foarte simpla. nu toata lumea isi permite o chirie singur de la primul salariu si nu e o tragedie. cand nu iti permiti, faci compromisuri si tragi un pic pana ajungi sa iti permiti. daca nu ai avut noroc sa te nasti in familia lui Vlad Pascu, trage cat poti sa iesi din cacat. nu ai dreptul la pretentii pana nu ai cu ce sa le intretii. atat.
@@ir7764qa nu e nimic normal in asta, doar pt ca asa ai crescut nu inseamna ca e normalitate. Oricine daca si-a dat un minim de efort si a terminat o licenta si un master ar trebui sa-si permita sa locuiasca singur intr-o garsoniera unde sa-si poata amenaja locul dupa placul sau. Faptul ca asta nu se intampla reiese din faptul ca Romania e o tara bananiera, cu multi patronasi, cu politicu vai de el si cu preturi de Londra ca o consecinta a conducerii de rahat pe care o avem. Faptul ca esti la inceput de drum nu inseamna ca trebuie sa-ti traiesti viata ca un sobolan "pana cresti", asta e un jeg dat de corporatii ca sa sclavagesti pe bani putini ca "nu ai experienta". Categoric nu zic sa castigi mii de euro, zic doar ca un salariu care sa-ti asigure macar nevoile principale ale vietii in prezent ar trebui sa fie o normalitate.
eu am inceput cu 1600 lei net in corporatie, job pe vanzari . dupa ce au inceput sa vina si rezultatele a crescut si salariul. Dupa 6 ani corporatia a inceput vizibil sa lucreze si la partea de fidelizare
Ca vor sa fie miliardari din prima. Cand ai 0 experienta accepti orice o perioada scurta pana inveti ceva si dupa poti pune conditii. In schimb, ei vin la interviuri si au doar pretentii si conditii.
Ce am auzit, mi se pare o analiza foarte superficiala din partea dlui invitat. Intr-o societate in care nu exista educatie financiara si care se bazeaza pe consumerism, niciodata un salariu nu va fi multumitor, daca cheltuie pe orice si oricum. 1. Da, sunt multi tineri care au facultate si master (nu mai zice nimeni ca la facultatile alea e suficient sa intri daca ai bac-ul luat si apoi sa ai o prezenta f scazuta la cursuri). Am avut un tanar la interviu care nu a stiut sa imi zica ce materii a parcurs intr-un an de facultate (drept), pe motiv ca a fost acu un an si nu mai tine minte (nu mai avea rost sa intru in alte detalii de ce a invatat sau ce i-a placut ca a invatat din cursurile alea....daca nici macar nu mai stie ce materie a avut). 2. Intr-adevar, toata lumea vrea sa traiasca decent, dar nu poti avea pretentia de salarii de manageri si directori intr-o companie, cand nu stii....nici ce ai invatat la scoala :). 3. Da, inteleg ca sunt chiriile f scumpe, dar majoritatea pun problema ca vor sa aiba un salariu sa isi poata permite un ap 2 cam singuri fiind. 4. Da, ca sa traiesti decent, trebuie sa iti permiti niste costuri recurente si curente pe care le ai intr-o luna, inclusiv haine (dar multi vor "jeansi" de firma, cel putin, in fiecare luna).
Salarile prea mici
Pai ce sa si asume frate, plateste-i bine, da-le conditii bune si iti stau. Wtf, ce vreti, sa ii pese lui de misiunea managerului de a tine oamenii acolo fara sa le dea ceva?
33% si 25% brut e imens, de exemplu in vest nu vezi asa ceva
E simplu raspunsul si anume pentru ca nu cauta !
Social media le bruiază mintea . Sfatul meu e să renunțați complet la social media și o să fiți mai realiști tinerilor .
5000€/an vs 25000€/an preturi la facturi/mancare/utilitati mai mari ca in Jermania,Francia sau UKenistan😂. După 15 ani de UE, salariul Roman tot la același nivel a rămas desigur dacă nu ai ceva neamuri si te-au angajat la stat.
Ca să îți faci o casă ai nevoie de 25000€-50000€, câte salarii ai nevoie să stângi ca să o poti face cu salariul din Rromânica? Fără să faci credit pe 30 de ani la bancă.
E cam 10000 € an moșule iar in vest plătești chirie de 1000€/luna din aia 2000€. Pam pam
@@florinnyc6371 "După 15 ani de UE, salariul Roman tot la același "; cred ca ai trait sub o piatra in ultimii 15 ani
@@conty6575 Cred ca nu ști ce inseamna inflație, dar ce spuneți de UE că ne bagă pe gât pudră de vierme în mâncare "Tenebrio molitor" dar este doar 4% nu te speria,această pudră va ajunge in faină,pâine,prăjituri,paste,produse din cartofi procesati,brânzeturi și produse lactate, sosuri și altele ști este nostim cum știu ei să aibă grijă de noi că să nu murim de foame.
@@florinnyc6371 Salariul minim la noi este de 2500 de lei adică 500€/lună după taxe, iar din aia 500€ ai utilități,mâncare,chirie de plătit etc. cu preturi mai mari ca in vest.
@@8Matias88 Cine mai are prietene salariu minim? Cei care nu stiu sa faca nimic. Salariu minim a crescut de 10 ori in ultimii ani. Nu mai abera tampenii
De ce nu-și găsesc tinerii români locuri de muncă? Simplu, pentru ca nu vor sa munceasca, se plang toata ziua, nu stiu sa faca nimic si nici nu vor sa invete, sa faca niste cursuri, sa acumuleze o experienta, vor bani multi si repede. Cam asa sta treaba la cei care se plang, cine vrea sa munceasca, munceste, isi gaseste de munca
6000 de lei bun???? Haha am 9500 net in finance si mi se pare insuficient
daca 9500 lei net ti se pare insuficient, ai o problema grava cu cheltuieliile...
@@Dan-ow9bsMultor români le merge prea bine. De asta își permit să spună asemenea inepții într-o țară în care totuși marea majoritate iau 2800-3000 net
cata experienta ai?
@ Sau ai tu o problema grava cu perceptia calitatii vietii. cineva mai sus imi raspundea mie ca 6000 lei net e 9/10 deci nici nu vreau sa stiu ce gandeste persoana respectiva cand ii spui de 9500 / luna.
@@Anon12428 doar zic ca romanii nu au pretentii mari, cand ar trebui sa aiba. Medianul ar trebui sa fie 7000 net cel putin.
De putori!
Umbrarescu angajează cu salarii mari. Nu găsește oameni.
Nu găsești ușor un faianțar bun, onest și bun, un instalator, o echipă de genul acesta. Că necesită responsabilitate și muncă. Și tinereii nu sunt educați și dispuși la sacrificii și responsabilitate....
Vă plângeți că sunt putori, dar nimeni nu mai învață pe nimeni. Stați și lucrați cu rudele, femeile, bunicile voastre.
@cezarstefanseghjucan meseria nu se învață, se fură! Ia zi câți tineri muncitori cunoști în cercul tău? Toți se fofilleaza, toți fug de muncă și responsabilitate
Mai ieși din bula ta. Nu toți tinerii sunt putori. Și nu toți tinerii muncitori sunt plătiți corect
@@sorinalexandrupopa6859😂😂😂
Deci ăia serioși își demonstrează seriozitatea începând cu furtul😂😂😂🤦
@wardeggerrobertmarius144 știi care este primul pas în a "fura" meserie? Să te respecți îndeajuns încât să vrei să fii mai bun și să faci un lucru bine și cu simț de răspundere.
Ai vrut să faci o remarcă amuzantă, dar cam "furi curent" pe-aici.....
Bravo celor tineri!
NU plecati capul in fata "antreprenorilor romani"
NU mai cautati munca la patroni romani, pt ca sunt niste hoti si profitori majoritatea.
Cand ai o afacere si abia poti sa oferi salariu minim , inseamna ca esti incompetent si nu ar trebui sa ai o afacere .
Sper sa se duca naibii cat mai multe afaceri in anu urmator (deja a inceput), si sa raman pe piata cei competenti si care nu incearca sa fure angajatii cu orice ocazie.
Mie de exemplu imi place sa ma duc la interviuri la misto si sa rad de ei in fata cand imi spun cerintele aberante si ce salarii ofera :))))))
Puteti trola foarte usor mascaricii astia de "afaceristi"