能率・生産性の追求1年凍結 職場健全化へつなげる トヨタ春交渉2024 第2回｜トヨタイムズ
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- เผยแพร่เมื่อ 23 ก.ค. 2024
- 現場で自ら考え、動いた経験は、たとえ失敗しても成長につながる。
一律をやめ、一人ひとりがやりがいを持って働けるように、議論は熱を帯びていく。
toyotatimes.jp/toyota_news/ro...
00:00 第1回振り返り
01:30 「ムリ」につながる一律の数値目標
05:41 人材育成の課題
11:11 プロジェクト管理のあり方
15:17 双方向コミュニケーション
21:59 営業利益4.9兆円の受け止め
24:27 総括
クルマの時代から、もっと自由に移動を楽しむモビリティ時代へ。
この大きな変化を伝えていくメディアが「トヨタイムズ」。
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