Organizational Culture Explained [2023]

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 20 ม.ค. 2025

ความคิดเห็น • 14

  • @leader_rakArc
    @leader_rakArc 6 หลายเดือนก่อน +3

    That is a crystal clear explanation. When watching the four cultures, I am reminded of the different types of leadership that can be in use in various kinds of organizations according to the industry or the personality of employees

  • @kwameinsaidoo9691
    @kwameinsaidoo9691 10 หลายเดือนก่อน +1

    Excellent

  • @krishnameet436
    @krishnameet436 ปีที่แล้ว +2

    Crystal clear explanation 👍

  • @mohammedalamoudi8613
    @mohammedalamoudi8613 ปีที่แล้ว +1

    Deep simplified. Thank you.

  • @marcomzzi3910
    @marcomzzi3910 7 หลายเดือนก่อน +1

    I very much like how you turn models and frameworks into actionable and practical examples 👌🏻

    • @AIHRAcademytoInnovateHR
      @AIHRAcademytoInnovateHR  7 หลายเดือนก่อน +1

      Thank you! That is exactly what we aim to do with our videos and courses :)

  • @sarahserwar5909
    @sarahserwar5909 7 หลายเดือนก่อน

    EXCEPTIONALLY USEFUL 👏👏👏👏👏

  • @deckeroful
    @deckeroful ปีที่แล้ว

    Amazing as always! 👍

  • @SamanthaGayle-g9w
    @SamanthaGayle-g9w ปีที่แล้ว

    ❤🎉 i like it . Well explained.

  • @habibullahnikzaad1205
    @habibullahnikzaad1205 ปีที่แล้ว

    Excelent explanation

  • @chiefcollinsgh3753
    @chiefcollinsgh3753 8 หลายเดือนก่อน

    wonderful

  • @Manager-8472
    @Manager-8472 2 หลายเดือนก่อน

    Organisational culture is a powerful influencer of desired employee behaviours including that of mangers. Staff (people) are likely to behave differently at work to the way they behave outside of it.

  • @chriskabeya1040
    @chriskabeya1040 ปีที่แล้ว +1

    Wow thanks Erick

    • @srishan4486
      @srishan4486 ปีที่แล้ว

      Are you HR manager