Домашні працівники - це узаконення роботи нянь, хатніх робітниць тощо. До бухгалтера, який працює віддалено, відношення немає (тут йдеться про дистанційну роботу).
Так, все вірно. Зміни стосуються домашніх працівників (НЕ плутати з дистанційними працівниками), але форма для всіх, тож всі роботодавці мають застосовувати оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу
Подається або через спеціальні програми або на папері разом з копією в електронній формі. Подається до ДПС за податковою адресою (місцем проживання) фізичної особи, яка уклала трудовий договір із домашнім працівником
Подається або через спеціальні програми або на папері разом з копією в електронній формі. Подається до ДПС за податковою адресою (місцем проживання) фізичної особи, яка уклала трудовий договір із домашнім працівником
✅ Реєструйтесь на безкоштовні вебінари ➡ bit.ly/44oDzuo
✅ Кадровий канал новин kadroland Live - приєднуйтесь ➡ t.me/kadroland
✅ Знайомтесь з оновленою Кадровою Платформою №1 ➡ bit.ly/3JI69xg
✅ Стати передплатником ➡ bit.ly/44n7O4L
чи подавати повідомлення про укладення ЦПД, раніше не потрібно було?
Подавати повідомлення про укладений договір ЦПД потрібно було й до останніх змін, але відповідальності за неподачу саме у цьому випадку немає
Нової форми ще немає, бланку теж то як прийняти людину?
Подавати за старою формою. Як показувала попередня практика, за це не штрафували. Або подати на папері з копією на електронному носії
А кто же будет платить з/п - налоги по такому працівнику? Роботодавець чи сам робітник?
Умови оплати праці визначають в письмовому трудовому договорі, ЄСВ на добровільних засадах сплачує домашній працівник
як подати повідомлення, якщо форми немає?
Так, немає на це потрібен час. Можна подати за старою формою або подати за новою формою на папері з копією на електронному носії
Шо таке домашній працівник,?це не має відношення наприклад до бухгалтера,який працює на віддаленому ?
Домашні працівники - це узаконення роботи нянь, хатніх робітниць тощо. До бухгалтера, який працює віддалено, відношення немає (тут йдеться про дистанційну роботу).
Тобто, звільнення лише по домашнім, а прийняття по усім?
Так, все вірно. Зміни стосуються домашніх працівників (НЕ плутати з дистанційними працівниками), але форма для всіх, тож всі роботодавці мають застосовувати оновлену форму повідомлення про прийняття на роботу
А як його подати то повідомлення фіз особі що вона прийняла домашнього працівника на роботу?
Подається або через спеціальні програми або на папері разом з копією в електронній формі. Подається до ДПС за податковою адресою (місцем проживання) фізичної особи, яка уклала трудовий договір із домашнім працівником
@@Liudmyla_Smerdova спеціальні програми це які саме? Через кабінет ПФУ з ЄЦП фіз особи подати можна?
@@user-wx4jv2yf8cповідомлення можна подати через медок, кабінет платника податків, через ПФУ-ні
А як подати таке повідомлення? Чи можна через ЕКПП?
Подається або через спеціальні програми або на папері разом з копією в електронній формі. Подається до ДПС за податковою адресою (місцем проживання) фізичної особи, яка уклала трудовий договір із домашнім працівником
@@Liudmyla_Smerdova а що таке «спеціальні програми»??? Це яки?
@@СветланаОнуфриенко-н1з медок, а також повідомлення можна подати через кабінет платника податків