Hello ! Ahah tres bon rappel pour moi qui pique avec toujours cette impression que plus je me forme, plus je serai parfaite et complète alors que je n'exerce pas encore tout !
Bonjour, Je suis secrétaire de direction diplômée en 2007. J'ai 13 ans d'expérience dans le salariat. Aujourd'hui, je suis au chômage, je me fais accompagner par une couveuse d'entreprise qui me forme à l'entrepreunariat pour démarrer mon activité d'assistante indépendante. J'ai également un coach dans cette couveuse. Je n'ai donc pas encore le droit d'exercer (pas encore de n° de SIRET ou de TVA comme on dit en Belgique). Mes clients-cibles seraient les indépendants, TPE et PME. S'il y a bien un domaine pour lequel je n'ai aucune expérience, c'est dans l'aide à la gestion des RH. Je me demandais s'il était pertinent de se former à l'aide à la gestion administrative RH afin de soulager les patrons de ces tâches administratives. Ce sont tout de même des formations de 3 mois donc çà ne se décide pas à la légère.... PS: à un moment donné, j'ai cru qu'il y avait un trou dans le mur derrière vous et qu'un chat passait sa tête :):)🤣🤣
Bonjour, Non, je vous conseille de bien préparer votre projet sur ce que vous maîtrisez. Il y a déjà beaucoup à faire avec ce que vous connaissez. Une fois que vous serez bien à l'aise avec votre partie, vous pourrez ajouter des compétences. Mais l'important est déjà de bien être à l'aise avec ce que vous maîtrisez. J'ai appris les RH sur le tard, cela se fait très bien en France, en tout cas. Généralement votre client aura un comptable qui est en charge de la partie sociale, notre rôle, en tant qu'indépendante, se limite à transmettre les documents au comptable et à gérer les entrées et sorties. Je reste à votre disposition si vous avez des questions, n'hésitez pas à réserver un café virtuel
@@Lastephacademie Bonjour Stéphanie. Quand vous dites "être à l'aise avec ce que l'on connaît", c'est-à-dire avoir fait les formations entrepreneuriales nécessaires, avoir testé son entreprise et avoir fait l'expérience avec quelques clients? Je fais partie de votre groupe FB. Si vous me le permettez, je vais poser la question de savoir si les tâches relatives au RH sont des tâches régulièrement demandées par les patrons, si cela est nécessaire (même pour + tard) etc.
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Hello !
Ahah tres bon rappel pour moi qui pique avec toujours cette impression que plus je me forme, plus je serai parfaite et complète alors que je n'exerce pas encore tout !
Personne n'est parfait ! Mais je comprends j'étais comme ça aussi 🤣😂
Bonjour,
Je suis secrétaire de direction diplômée en 2007. J'ai 13 ans d'expérience dans le salariat. Aujourd'hui, je suis au chômage, je me fais accompagner par une couveuse d'entreprise qui me forme à l'entrepreunariat pour démarrer mon activité d'assistante indépendante. J'ai également un coach dans cette couveuse. Je n'ai donc pas encore le droit d'exercer (pas encore de n° de SIRET ou de TVA comme on dit en Belgique).
Mes clients-cibles seraient les indépendants, TPE et PME. S'il y a bien un domaine pour lequel je n'ai aucune expérience, c'est dans l'aide à la gestion des RH. Je me demandais s'il était pertinent de se former à l'aide à la gestion administrative RH afin de soulager les patrons de ces tâches administratives.
Ce sont tout de même des formations de 3 mois donc çà ne se décide pas à la légère....
PS: à un moment donné, j'ai cru qu'il y avait un trou dans le mur derrière vous et qu'un chat passait sa tête :):)🤣🤣
Bonjour, Non, je vous conseille de bien préparer votre projet sur ce que vous maîtrisez. Il y a déjà beaucoup à faire avec ce que vous connaissez. Une fois que vous serez bien à l'aise avec votre partie, vous pourrez ajouter des compétences. Mais l'important est déjà de bien être à l'aise avec ce que vous maîtrisez. J'ai appris les RH sur le tard, cela se fait très bien en France, en tout cas. Généralement votre client aura un comptable qui est en charge de la partie sociale, notre rôle, en tant qu'indépendante, se limite à transmettre les documents au comptable et à gérer les entrées et sorties. Je reste à votre disposition si vous avez des questions, n'hésitez pas à réserver un café virtuel
@@Lastephacademie Bonjour Stéphanie. Quand vous dites "être à l'aise avec ce que l'on connaît", c'est-à-dire avoir fait les formations entrepreneuriales nécessaires, avoir testé son entreprise et avoir fait l'expérience avec quelques clients?
Je fais partie de votre groupe FB. Si vous me le permettez, je vais poser la question de savoir si les tâches relatives au RH sont des tâches régulièrement demandées par les patrons, si cela est nécessaire (même pour + tard) etc.