Muy buenos los vídeos mi hermano, un saludo desde Colombia, soy afro, y vivo en un departamento de afro rico naturalmente en todo los sentidos, en lo del tema del trabajo, pasa lo mismo que aco, a ese tipo de acto que hacen no solo los de mayor cargo de empresas, si no también los políticos, acá más son los políticos, ellos son los que hacen esos actos, que acá lo llaman, rosca, cuando los políticos están en el cargo, los pocos puesto de trabajo se los dan a sus amigotes y familiares, no se toma encuenta la preparación de los que si pueden estar en esos puestos de trabajo, somos el departamento con más índice de desempleo, porqué aunque somos el departamento más rico en biodiversidad del mundo, estamos atrasados en todo, porque los políticos se han encargado de no permitir el desarrollo.
Para quienes no entendieron, ellos perciben el racismo como una actitud hostil o discriminatoria hacia personas de otro color de piel. En el caso de los guineanos, según cómo ellos lo explican, se sienten extraños o un poco incómodos, siendo más una sensación de extrañeza natural distinto a una actitud discriminatoria u hostil, tal como la conocemos en otros países de occidente.
Trabajar con la familia es mala decisión porque se mezcla familia y negocios. Hay excepciones exitosas en las empresas familiares pero relación más cercana de padres a hijos . ya tíos , sobrinos son multitud
Si de verdad mucho, esa forma de pensar y de actuar es un gran problema, porque por ese sentido de familiaricismo lleva a que se cometan errores en el cual impide el desarrollo de una muy buena idea o empresa, no se pero eso, es como si pasara más que todo en nuestra cultura afro.
Saludos de un seguidor cubano tuyo ! En muchos países hay empresas y negocios familiares donde todos los familiares aportan, contribuyen, trabajan y se benefician de ello. Otros tipos de negocios, establecidos por una persona o asociación de personas, si quieren prosperar, mejorar, y tener éxito, deben contratar a trabajadores conocedores del oficio, trabajadores con experiencia en administración de negocios, personas calificadas en la rama del negocio etc, de lo contrario no prospera … En mi país y cultura, eso de “familiarismo” lo conocemos como “amiguismo” y contratan personas, no por experiencia, calificación etc si no por amiguismo o condiciones subjetivas. En una oficina, en vez de contratar a una secretaria con experiencia y calificación, contratan a otra que conocemos, es linda o es pariente/amiga de uno aunque nunca ha trabajado en eso …
Es un tema muy interesante. Trabajar con amigos y familiares. Yo trabajo en empresas y no he trabajado con familiares con algún amigo en alguna si pero no juntos o sea se puede decir qe no he trabajado con conciencias. Hay gente qe cree qe es mejor trabajar con desconocidos. Separar los compañeros de los amigos y familiares. Yo prefiero no trabajar con conocidos. Qe tu padre o amigo sean tu jefe no se es complicado. Más igualdad es entrar a trabajar sin conocerse nadie y cada uno qe demuestre lo qe vale.
Bueno, nos parecemos bastante a ustedes, pero, para ser más precisos... Camerún, Gabón y Guinea Ecuatorial son, en sí, el mismo territorio dividido en tres.
Me gustaria saber (si es poosible) cuales son los legares de interes mas importantes para los guineanos, o sea cuales son los lugares que subrayan vuestra identidad y os hacen sentir orgullosos por su pais. Muchas gracias!
Ese familiarismo no siempre es negativo. Es un lastre cuando es una imposición obligatoria como comentais, pero en otros casos puede ser una buena opción porque tiene algunas ventajas... cuando necesitas una persona de confianza y leal, a tu familiar (o incluso un amigo de años) te puede ofrecer confianza porque como le conoces, sabes si está cualificado realmente, si va a funcionar, y si es un buen tipo que te va a ser leal ... un desconocido siempre es una incógnita, los curriculums y las primeras impresiones pueden ser engañosas... así que, estando de acuerdo con lo que comentáis, en pequeños negocios, cuando buscas alguien de confianza, siempre puede ser una buena opción... ahora si por compromiso tienes que contratar a un primo que sabes que es un borracho... pues es un desastre
Puedes apoyar el proyecto haciéndote miembro del canal a partir del enlace.
th-cam.com/users/EYAMAAjoin
Estudié derecho y economía, y una de las primeras que nos inculcaron en la facultad es que con familia o amigos es mejor no compartir negocios.
Muy buenos los vídeos mi hermano, un saludo desde Colombia, soy afro, y vivo en un departamento de afro rico naturalmente en todo los sentidos, en lo del tema del trabajo, pasa lo mismo que aco, a ese tipo de acto que hacen no solo los de mayor cargo de empresas, si no también los políticos, acá más son los políticos, ellos son los que hacen esos actos, que acá lo llaman, rosca, cuando los políticos están en el cargo, los pocos puesto de trabajo se los dan a sus amigotes y familiares, no se toma encuenta la preparación de los que si pueden estar en esos puestos de trabajo, somos el departamento con más índice de desempleo, porqué aunque somos el departamento más rico en biodiversidad del mundo, estamos atrasados en todo, porque los políticos se han encargado de no permitir el desarrollo.
Saludos desde España. Me encantan tus vídeos. Son muy clarificadores. Estuve por trabajo en Malabo y Bata y me quedé enamorado de vuestra tierra.
🙌
Para quienes no entendieron, ellos perciben el racismo como una actitud hostil o discriminatoria hacia personas de otro color de piel. En el caso de los guineanos, según cómo ellos lo explican, se sienten extraños o un poco incómodos, siendo más una sensación de extrañeza natural distinto a una actitud discriminatoria u hostil, tal como la conocemos en otros países de occidente.
Trabajar con la familia es mala decisión porque se mezcla familia y negocios. Hay excepciones exitosas en las empresas familiares pero relación más cercana de padres a hijos . ya tíos , sobrinos son multitud
Eso se llama "nepotismo". Saludos desde Perú
Si de verdad mucho, esa forma de pensar y de actuar es un gran problema, porque por ese sentido de familiaricismo lleva a que se cometan errores en el cual impide el desarrollo de una muy buena idea o empresa, no se pero eso, es como si pasara más que todo en nuestra cultura afro.
gracias por responder.... son los mejores
A ti por hacer tan interesante pregunta
Ya pero si se cogen a dedo sin ser profesinales no sube el pais y a largo plazo es contraproducente
Saludos de un seguidor cubano tuyo !
En muchos países hay empresas y negocios familiares donde todos los familiares aportan, contribuyen, trabajan y se benefician de ello. Otros tipos de negocios, establecidos por una persona o asociación de personas, si quieren prosperar, mejorar, y tener éxito, deben contratar a trabajadores conocedores del oficio, trabajadores con experiencia en administración de negocios, personas calificadas en la rama del negocio etc, de lo contrario no prospera …
En mi país y cultura, eso de “familiarismo” lo conocemos como “amiguismo” y contratan personas, no por experiencia, calificación etc si no por amiguismo o condiciones subjetivas. En una oficina, en vez de contratar a una secretaria con experiencia y calificación, contratan a otra que conocemos, es linda o es pariente/amiga de uno aunque nunca ha trabajado en eso …
Perfecto!!! Saludos de Rusia ❤
Saludos!!
Es un tema muy interesante. Trabajar con amigos y familiares. Yo trabajo en empresas y no he trabajado con familiares con algún amigo en alguna si pero no juntos o sea se puede decir qe no he trabajado con conciencias. Hay gente qe cree qe es mejor trabajar con desconocidos. Separar los compañeros de los amigos y familiares. Yo prefiero no trabajar con conocidos. Qe tu padre o amigo sean tu jefe no se es complicado. Más igualdad es entrar a trabajar sin conocerse nadie y cada uno qe demuestre lo qe vale.
Puedes hablar d Teodoro Obiang?
Estoy de acuerdo contigo buen video nos vemos hasta el otro
Pero eso es algo muy normal ,la familia, siempre que esta capacitada la persona .saludos.
En España pasa lo mismo
Saludos desde Medellín Colombia.....me gustaría saber con qué país creen ustedes que se parecen más culturalmente... gracias
Bueno, nos parecemos bastante a ustedes, pero, para ser más precisos... Camerún, Gabón y Guinea Ecuatorial son, en sí, el mismo territorio dividido en tres.
Me gustaria saber (si es poosible) cuales son los legares de interes mas importantes para los guineanos, o sea cuales son los lugares que subrayan vuestra identidad y os hacen sentir orgullosos por su pais. Muchas gracias!
Lo mencionamos más adelante
Bueno, Teodoro Obiang sustituye a su tío en el negocio y tiene a su hijo de vicepresidente.
🤷♂️🤷♂️
@@Jorge-gk7nr Además de que en las dictaduras nadie se puede quejar
🔥🔥🔥
Gracias por pasarte🤩
Ese familiarismo no siempre es negativo. Es un lastre cuando es una imposición obligatoria como comentais, pero en otros casos puede ser una buena opción porque tiene algunas ventajas... cuando necesitas una persona de confianza y leal, a tu familiar (o incluso un amigo de años) te puede ofrecer confianza porque como le conoces, sabes si está cualificado realmente, si va a funcionar, y si es un buen tipo que te va a ser leal ... un desconocido siempre es una incógnita, los curriculums y las primeras impresiones pueden ser engañosas... así que, estando de acuerdo con lo que comentáis, en pequeños negocios, cuando buscas alguien de confianza, siempre puede ser una buena opción... ahora si por compromiso tienes que contratar a un primo que sabes que es un borracho... pues es un desastre
Enfaticé que no estaba refiriéndome a ello como algo bueno o malo, entiendo lo que dice. Un saludo
Asi no se avanza
Disculpe mi ignorancia,¿ Que son los Fan?
Seguidores
Creo que quiso decir fang.
Los Fang son una de las etnias de Guinea
@@EYAMAAlo....perdon lol 😂
nepotismo=actitud comun de los politicos de Argentina
Ya tenemos algo en común
Eso no se llama nepotismo?
Uno de los muchos tipos
porque funcionais con criterio de tribu