Владимир Константинович прочитал все 12 вопросов и сказал, что они все очень достойные. Но победил вопрос Николая Федорова: "Как Вы говорили этика, к сожалению, отмирает. Общественное осуждение и прямое наказание за неэтичное поведение становятся всё более редкими явлениями. Важность понятия честь сохраняется наверное, и то в в какой-то степени, только в армии. Значит ли это, что прививая детям понятий чести, этичного поведения, порядочности и совести можно невольно усложнить им жизнь и уменьшить шансы на успех будущей в конкурентной борьбе?" Спасибо каждому, кто принял участие в конкурсе!
Ещё такой вопрос: М.М.Жванецкий в одной из своих миниатюр говорит, что начальников надо выбирать весёлых, из веселых отбирать умных, из умных твёрдых, из твердых порядочных. Согласны ли Вы и такой последовательностью отбора руководящих кадров?
Иван, спасибо за видео! В.Тарасов - это лучшее из того, что я встречал на просторах Сети. Он так глубоко все раскладывает на важнейшие детали, что удивляешься глубине его мышления. Еще из виденного мной что-то похожего на В.Тарасова - это Александр Фридман и если я не путаю, Александр говорил что В.Тарасов его учитель.
@@ivanpalii Да так сразу что-то в голову и не приходит. Он так все глубоко объясняет, что и вопросов нет. Тем более в данный момент у меня деятельность не связана с общением людьми, и тем более управлением. Единственное с чем не соглашусь с Владимиром Константиновичем, так это про женщин и часы). Женщины более приспособлены к монотонной работе чем мужчины. Поэтому их больше видно там, где конвейерное производство. Хотя может у В.Тарасова есть на этот счет какие-то исследования- тогда спорить не буду)
@@АлександрФомин-г4у Так Владимир Константинович об этом и говорит. Что женщины лучше выполняют монотонную работу и поэтому чаще всего они ранее часы делали вручную.
Спасибо огромное за возможность полного погружения в такие интересные темы. Много не стандартных примеров и мнений. Пересмотрела свои взгляды на некоторые вещи события. Жду следующего видео - диалога!
Уважаемый Владимир Константинович! Пользуясь случаем, поздравляю Вас с днём рождения! Огромное Вам спасибо за то что Вы делаете, это невероятная удача для меня иметь возможность ознакомиться с Вашими книгами и ценнейшими ответами на вопросы на просторах ютуба! Всего Вам самого наилучшего, чтобы все Ваши цели, в том числе и за пределами жизни, осуществились!! Также пользуясь случаем, задам вопрос. Существует ли карма? Допустим, есть человек- руководитель, фактически подло ведёт себя со своими работниками, коллегами, оскорбляет, недоплачивает, манипулирует ,мстит, выживает людей буквально, но внешне у него связи, перед своим руководством создаёт имидж положительного человека и жертвы. Против него боятся пойти и сложно что-то сделать. Фактически остаётся только надежда на справедливость. Есть ли накопительный эффект плохих поступков после которого наступает "возмездие"?)
Добрый день! Буду очень благодарна за ответ. Как можно исправить репутацию, если оклеветали за спиной и у руководителя неверная картина мира и он скорее всего заранее настроен нелояльно и не знает что я знаю о клевете?
Содержание 0:00 Интро 0:26 Про трактовку классиков менеджмента 2:54 Почему в современном мире победил плебс 6:19 Как возникла идея чести и почему она деградировала 12:40 Патриотизм во времена Макиавелли и сейчас 20:15 Как государю (владельцу бизнеса) вести себя с ближайшим окружением 25:36 Ревность государя (владельца бизнеса) к полководцу (топ-менеджеру) 33:02 Как Наполеон оценивал Макиавелли 38:34 Почему Владимир Тарасов решил обучать управленческой борьбе 47:44 Придут ли женщины к власти в государствах и к чему это приведет 52:46 Почему ритуалы так важны для социальных групп 1:01:23 Оценка цитаты Бенджамина Франклина 1:03:47 Не подходит ли система Эдварда Деминга только для японцев 1:07:16 Была ли возможность сохранить СССР и нужно ли было это делать 1:13:34 Могут ли современные технологические корпорации проводить независимую от государств политику
Добрый день! Вопрос из области .. и что делать!? Что делать, мужчине в самом расцвете сил (33 года), который в целом по меркам общества и его окружения достаточно успешен, и возможно кто то может сказать что даже состоялся, квартира машина есть, семья дети. Но есть еще порох в пороховницах..если бы да кабы. Что делать, как простроить по возможности дальше свой путь, когда другие даже можно сказать и останавливают тормозят, и сохранив при этом и текущие отношения, не разрушив их. Пока еще есть порох в пороховницах..пока не сыграл в ящик!? Спасибо.
Здравствуйте, Владимир Константинович! У меня вопрос про манипуляцию. Можно ли рассматривать любое взаимодействие как манипуляцию? Различать только цели манипуляции: 1) манипуляция с целью сделать лучше только себе 2) манипуляция, нацеленная на пользу и другому человеку и себе (польза себе может быть не явной и выражаться, например, в моральном удовлетворении) С уважением Вячеслав Халяпин
Владимир Константинович выделяет манипуляцию в отдельное понятие. Это непрямой обман человека, когда мы напрямую человеку не врем, а используем его стереотипы, искажения, непонимание и так далее. Но это обман. А обман это лишь часть общения людей.
@@ivanpalii Ну вот вопрос в том и был, что такие психологи как Милтон Эриксон все считали манипуляцией. Вопрос только в том, на что она направлена. Например, ребенок плачет и манипулирует родителями, чтобы получить еду. Другой пример: доктор делает ножом операцию и с помощью манипуляций со скальпелем спасает жизнь человеку, а другой этим ножом может убить. Если я спрашиваю у детей кто быстрее выучит таблицу умножения, например, я же манипулирую с целью сделать их лучше. Я использую их стереотипы, тщеславие, чтобы помочь. Обман так же может быть направлен на то, чтобы принести человеку пользу (Если нужно, чтобы человек быстро выбежал из здания, чтобы спасти ему жизнь и нет времени объяснять, то можно крикнуть пожар). Можно сказать, что обман это грубая манипуляция. Мы называем это ложь во спасение. Ну тогда и манипуляция во спасение может быть. Тем более, что понятие "слабости" весьма условное. Тщеславие может быть и слабостью и внутренним мотором(как вы и обсуждали). Можно, используя тщеславие человека, и помочь и навредить. Психологов часто обвиняют в манипуляциях. Вот милтон Эриксон на это и ответил, что все есть манипуляция и я манипулирую, чтобы помочь.
Добрый день! Можно ли повлиять на удачливость? Иногда для этого ничего не делаешь специально, просто находишься на подъёме и появляется много шансов в жизни и удачных сечений обстоятельств. А иногда всю душу вложил и никак.
Добрый день. Хотелось бы узнать Ваше мнение относительно подмены понятия «национальность» понятием «политическая нация» (наблюдается в странах СНГ). И вопрос: какая модель является более «живучей», по Вашему мнению, - национальное государство (которое объективно «ужимается» до этнических границ) или отказ от концепции «национального» и формирование государства «для всех», живущих на этой территории. И как в таком случае раскроется понятие «патриотичности» и «политической нации»? (вопрос навеян текущим видео). Спасибо.
Добрый день! Подскажите пожалуйста, чем отличается лояльность от преданности? Могут ли мстить за излишнюю преданность? И как быть человеку, которому мстят в этом случае?
У Владимира Константиновича в курсе Персональное Управленческое Искусство разбирается понятие «сверхприверженности» за которое руководитель вынужден наказывать и от людей его демонстрирующих избавляться.
Здравствуйте! Большое спасибо за шанс задать вопрос! Подскажите пожалуйста, есть ли физическое / социально- технологическое объяснение, если в жизни проблемы во всех сферах жизни? Как в некоторых фильмах, в один день уволили, бросила жена, потерял что-то и пр.? Как правильно поступить в подобной ситуации?
Иван, В.Тарасов в одном из интервью говорил, что у него три учителя. Макиавелли он уже разобрал по косточкам и написал книгу. Планирует ли он делать что-то подобное по Сунь-цзы?
5 учителей: Сунь-Цзы, Николло Макиавелли, Роберт Оуэн, Фредерик Тейлор, Генри Форд. Не знаю по поводу книг, но на новом курсе очень подробно как раз каждого разбираем. И не только этих. Еще из китайских: Чжугэ-Лян, Сунь-Бин, а также Карл фон Клаузевиц и Эдвард Деминг.
@@АлександрФомин-г4у Об этом не слышал, но многие из приемов Сунь-Цзы уже включены в книги "Технология жизни: книга для героев" и "Искусство управленческой борьбы".
Добрый день! Как Вы говорили этика, к сожалению, отмирает. Общественное осуждение и прямое наказание за неэтичное поведение становятся всё более редкими явлениями. Важность понятия честь сохраняется наверное, и то в в какой-то степени, только в армии. Значит ли это, что прививая детям понятий чести, этичного поведения, порядочности и совести можно невольно усложнить им жизнь и уменьшить шансы на успех будущей в конкурентной борьбе?
Николай, поздравляю! Владимир Константинович, выбрал этот вопрос как лучший. Напишите, пожалуйста, мне в телеграм (@ivanpalii) или на почту (почту можно найти на странице моего канала). Я расскажу как далее получить подарок Владимира Константиновича. Спасибо!
Оставляйте свои вопросы Владимиру Тарасову в комментариях! Через две недели, 30 мая, Владимир Константинович выберет лучший вопрос и подарит победителю доступ к своему новому 10-месячному крауд-тренингу "Принципы и приемы профессионального менеджмента" стоимостью 1250 евро (нужно будет оплатить только 10 евро, для подтверждения своей заинтересованности в обучении). Ближайший поток курса стартует 3 июня 2021 года.
@@Ольга-ц1х5ъ Добрый день. Дату перенес, так как за неделю мало вопросов набралось, еще не все успели посмотреть :) Спасибо, что следите за обновлениями. Победителю я напишу о победе под его комментарием.
@@Ольга-ц1х5ъ Добрый день. Владимир Константинович пока не выходит на свзяь. Как только он ответит и выберет лучший комментарий, я отпишу здесь победителя. Прошу прощения за задержку)
Владимир Константинович прочитал все 12 вопросов и сказал, что они все очень достойные. Но победил вопрос Николая Федорова:
"Как Вы говорили этика, к сожалению, отмирает. Общественное осуждение и прямое наказание за неэтичное поведение становятся всё более редкими явлениями. Важность понятия честь сохраняется наверное, и то в в какой-то степени, только в армии.
Значит ли это, что прививая детям понятий чести, этичного поведения, порядочности и совести можно невольно усложнить им жизнь и уменьшить шансы на успех будущей в конкурентной борьбе?"
Спасибо каждому, кто принял участие в конкурсе!
Растить подонка или личность ?!
@@ОлегХодотович-щ6п Вы выбираете между квадратом и геометрической фигурой. Подонок разве не один из типов личности?
Иван, по-моему это лучшее интервью с Тарасовым, которое я когда-либо видел )
Отличная работа, поздравляю!
Спасибо, старался)
Круто
Мне очень понравилось
Конструктивно !
Ещё такой вопрос: М.М.Жванецкий в одной из своих миниатюр говорит, что начальников надо выбирать весёлых, из веселых отбирать умных, из умных твёрдых, из твердых порядочных.
Согласны ли Вы и такой последовательностью отбора руководящих кадров?
Очень качественное и достойное интервью 👍 Было очень интересно
Иван, спасибо за видео! В.Тарасов - это лучшее из того, что я встречал на просторах Сети. Он так глубоко все раскладывает на важнейшие детали, что удивляешься глубине его мышления. Еще из виденного мной что-то похожего на В.Тарасова - это Александр Фридман и если я не путаю, Александр говорил что В.Тарасов его учитель.
Да, все верно! Задавайте свой вопрос, чтобы поучаствовать в конкурсе и получить доступ к новому 10-месячному курсу Владимира Константиновича :)
@@ivanpalii Да так сразу что-то в голову и не приходит. Он так все глубоко объясняет, что и вопросов нет. Тем более в данный момент у меня деятельность не связана с общением людьми, и тем более управлением. Единственное с чем не соглашусь с Владимиром Константиновичем, так это про женщин и часы). Женщины более приспособлены к монотонной работе чем мужчины. Поэтому их больше видно там, где конвейерное производство. Хотя может у В.Тарасова есть на этот счет какие-то исследования- тогда спорить не буду)
@@АлександрФомин-г4у Так Владимир Константинович об этом и говорит. Что женщины лучше выполняют монотонную работу и поэтому чаще всего они ранее часы делали вручную.
И вопросы Вы задавали интересные и давали полностью раскрыть ответ. Спасибо!
@@ivanpalii ну значит прослушал этот момент.
Спасибо огромное за возможность полного погружения в такие интересные темы.
Много не стандартных примеров и мнений.
Пересмотрела свои взгляды на некоторые вещи события.
Жду следующего видео - диалога!
Уважаемый Владимир Константинович! Пользуясь случаем, поздравляю Вас с днём рождения! Огромное Вам спасибо за то что Вы делаете, это невероятная удача для меня иметь возможность ознакомиться с Вашими книгами и ценнейшими ответами на вопросы на просторах ютуба! Всего Вам самого наилучшего, чтобы все Ваши цели, в том числе и за пределами жизни, осуществились!! Также пользуясь случаем, задам вопрос. Существует ли карма? Допустим, есть человек- руководитель, фактически подло ведёт себя со своими работниками, коллегами, оскорбляет, недоплачивает, манипулирует ,мстит, выживает людей буквально, но внешне у него связи, перед своим руководством создаёт имидж положительного человека и жертвы. Против него боятся пойти и сложно что-то сделать. Фактически остаётся только надежда на справедливость. Есть ли накопительный эффект плохих поступков после которого наступает "возмездие"?)
Здравствуйте,
Иван и Владимир Константинович! Спасибо за интервью.
Вопрос.
В чём секрет вашего успеха?
Как вы ищете себя,
своё и своих???
Спасибо за вопрос!
Интересное интервью. Спасибо!
про подозрение очень понравилось
Добрый день! Буду очень благодарна за ответ. Как можно исправить репутацию, если оклеветали за спиной и у руководителя неверная картина мира и он скорее всего заранее настроен нелояльно и не знает что я знаю о клевете?
Отличный вопрос, спасибо!
Содержание
0:00 Интро
0:26 Про трактовку классиков менеджмента
2:54 Почему в современном мире победил плебс
6:19 Как возникла идея чести и почему она деградировала
12:40 Патриотизм во времена Макиавелли и сейчас
20:15 Как государю (владельцу бизнеса) вести себя с ближайшим окружением
25:36 Ревность государя (владельца бизнеса) к полководцу (топ-менеджеру)
33:02 Как Наполеон оценивал Макиавелли
38:34 Почему Владимир Тарасов решил обучать управленческой борьбе
47:44 Придут ли женщины к власти в государствах и к чему это приведет
52:46 Почему ритуалы так важны для социальных групп
1:01:23 Оценка цитаты Бенджамина Франклина
1:03:47 Не подходит ли система Эдварда Деминга только для японцев
1:07:16 Была ли возможность сохранить СССР и нужно ли было это делать
1:13:34 Могут ли современные технологические корпорации проводить независимую от государств политику
Добрый день! Вопрос из области .. и что делать!?
Что делать, мужчине в самом расцвете сил (33 года), который в целом по меркам общества и его окружения достаточно успешен, и возможно кто то может сказать что даже состоялся, квартира машина есть, семья дети. Но есть еще порох в пороховницах..если бы да кабы. Что делать, как простроить по возможности дальше свой путь, когда другие даже можно сказать и останавливают тормозят, и сохранив при этом и текущие отношения, не разрушив их. Пока еще есть порох в пороховницах..пока не сыграл в ящик!? Спасибо.
Спасибо! Думаю актуальный для многих мужчин вопрос.
Здравствуйте, Владимир Константинович! У меня вопрос про манипуляцию. Можно ли рассматривать любое взаимодействие как манипуляцию? Различать только цели манипуляции: 1) манипуляция с целью сделать лучше только себе 2) манипуляция, нацеленная на пользу и другому человеку и себе (польза себе может быть не явной и выражаться, например, в моральном удовлетворении)
С уважением Вячеслав Халяпин
Владимир Константинович выделяет манипуляцию в отдельное понятие. Это непрямой обман человека, когда мы напрямую человеку не врем, а используем его стереотипы, искажения, непонимание и так далее. Но это обман. А обман это лишь часть общения людей.
@@ivanpalii Ну вот вопрос в том и был, что такие психологи как Милтон Эриксон все считали манипуляцией. Вопрос только в том, на что она направлена. Например, ребенок плачет и манипулирует родителями, чтобы получить еду. Другой пример: доктор делает ножом операцию и с помощью манипуляций со скальпелем спасает жизнь человеку, а другой этим ножом может убить. Если я спрашиваю у детей кто быстрее выучит таблицу умножения, например, я же манипулирую с целью сделать их лучше. Я использую их стереотипы, тщеславие,
чтобы помочь. Обман так же может быть направлен на то, чтобы принести человеку пользу (Если нужно, чтобы человек быстро выбежал из здания, чтобы спасти ему жизнь и нет времени объяснять, то можно крикнуть пожар). Можно сказать, что обман это грубая манипуляция. Мы называем это ложь во спасение. Ну тогда и манипуляция во спасение может быть. Тем более, что понятие "слабости" весьма условное. Тщеславие может быть и слабостью и внутренним мотором(как вы и обсуждали). Можно, используя тщеславие человека, и помочь и навредить. Психологов часто обвиняют в манипуляциях. Вот милтон Эриксон на это и ответил, что все есть манипуляция и я манипулирую, чтобы помочь.
Добрый день! Можно ли повлиять на удачливость? Иногда для этого ничего не делаешь специально, просто находишься на подъёме и появляется много шансов в жизни и удачных сечений обстоятельств. А иногда всю душу вложил и никак.
Животрепещущий вопрос :)
Добрый день. Хотелось бы узнать Ваше мнение относительно подмены понятия «национальность» понятием «политическая нация» (наблюдается в странах СНГ).
И вопрос: какая модель является более «живучей», по Вашему мнению, - национальное государство (которое объективно «ужимается» до этнических границ) или отказ от концепции «национального» и формирование государства «для всех», живущих на этой территории. И как в таком случае раскроется понятие «патриотичности» и «политической нации»? (вопрос навеян текущим видео). Спасибо.
Интересно, спасибо!
Очень интересное интервью
Добрый день! Подскажите пожалуйста, чем отличается лояльность от преданности? Могут ли мстить за излишнюю преданность? И как быть человеку, которому мстят в этом случае?
Спасибо!
У Владимира Константиновича в курсе Персональное Управленческое Искусство разбирается понятие «сверхприверженности» за которое руководитель вынужден наказывать и от людей его демонстрирующих избавляться.
Добрый день! У меня такой вопрос: Кажется, уровень агрессии общества постоянно растёт. Почему так происходит и можно ли как-то на это повлиять?
Спасибо за отличный вопрос!
Здравствуйте! Большое спасибо за шанс задать вопрос! Подскажите пожалуйста, есть ли физическое / социально- технологическое объяснение, если в жизни проблемы во всех сферах жизни? Как в некоторых фильмах, в один день уволили, бросила жена, потерял что-то и пр.? Как правильно поступить в подобной ситуации?
Спасибо за интересный вопрос!
Иван, В.Тарасов в одном из интервью говорил, что у него три учителя. Макиавелли он уже разобрал по косточкам и написал книгу. Планирует ли он делать что-то подобное по Сунь-цзы?
5 учителей: Сунь-Цзы, Николло Макиавелли, Роберт Оуэн, Фредерик Тейлор, Генри Форд. Не знаю по поводу книг, но на новом курсе очень подробно как раз каждого разбираем. И не только этих. Еще из китайских: Чжугэ-Лян, Сунь-Бин, а также Карл фон Клаузевиц и Эдвард Деминг.
@@ivanpalii Я писал именно про планы написания книги по Сунь-цзы.
@@АлександрФомин-г4у Об этом не слышал, но многие из приемов Сунь-Цзы уже включены в книги "Технология жизни: книга для героев" и "Искусство управленческой борьбы".
Добрый день!
Как Вы говорили этика, к сожалению, отмирает. Общественное осуждение и прямое наказание за неэтичное поведение становятся всё более редкими явлениями. Важность понятия честь сохраняется наверное, и то в в какой-то степени, только в армии.
Значит ли это, что прививая детям понятий чести, этичного поведения, порядочности и совести можно невольно усложнить им жизнь и уменьшить шансы на успех будущей в конкурентной борьбе?
Классный вопрос, тоже об этом думал)
Николай, поздравляю! Владимир Константинович, выбрал этот вопрос как лучший. Напишите, пожалуйста, мне в телеграм (@ivanpalii) или на почту (почту можно найти на странице моего канала). Я расскажу как далее получить подарок Владимира Константиновича. Спасибо!
Оставляйте свои вопросы Владимиру Тарасову в комментариях! Через две недели, 30 мая, Владимир Константинович выберет лучший вопрос и подарит победителю доступ к своему новому 10-месячному крауд-тренингу "Принципы и приемы профессионального менеджмента" стоимостью 1250 евро (нужно будет оплатить только 10 евро, для подтверждения своей заинтересованности в обучении). Ближайший поток курса стартует 3 июня 2021 года.
Здравствуйте! Перенесена дата, это значит что вопросы недостаточно хороши?
@@Ольга-ц1х5ъ Добрый день. Дату перенес, так как за неделю мало вопросов набралось, еще не все успели посмотреть :) Спасибо, что следите за обновлениями. Победителю я напишу о победе под его комментарием.
@@ivanpalii спасибо! Очень ждём 🌹
Здравствуйте! Получается не будет итогов конкурса?
@@Ольга-ц1х5ъ Добрый день. Владимир Константинович пока не выходит на свзяь. Как только он ответит и выберет лучший комментарий, я отпишу здесь победителя. Прошу прощения за задержку)
чрезмерное бахвальство топменеджера - признак хитрожопости
Полнейшее слабомыслие