Mentor không ở đâu xa mà ở chính người Sếp mà mình đang làm việc. Sếp tốt thì học được nhiều, sếp không tốt thì nhảy việc để tìm sếp tốt. Đi làm không phải chỉ chăm chăm kiếm tiền mà phải học hỏi để kiếm được nhiều tiền hơn sau này
Tìm kiếm một mentor cũng là điều mà mình luôn ấp ủ ngay từ thời sinh viên và may mắn đã tìm được một người như vậy. Mình nghĩ để tìm được một mentor thì bản thân phải cố gắng chủ động kết nối xây dựng những mối quan hệ. Bản thân mình không trực tiếp biết được người mentor đó mà được một người khác giới thiệu. Không cần phải gặp nhau nhiều. Thỉnh thoảng hẹn cà phê nói chuyện chia sẻ những định hướng, những gì mình đã làm trong thời gian qua và lắng nghe quan điểm của mentor về những vấn đề này. Họ không cần nói mình phải làm gì nhưng phân tích cho mình thấy những cơ hội rủi ro khi mình quyết định đi theo một hướng nào đó. Nói chung mentor giúp mình có được cái nhìn toàn diện hơn đối với những vấn đề mà mình đang gặp phải
Từng đọc đâu đó nghi ngờ là dấu hiệu cho thấy bản thân đang trưởng thành. Tất cả chỉ là mới bắt đầu mà thôi. Biết mình không giỏi là cách để bản thân phải phấn đấu để trở nên hoàn thiện hơn. Đừng để nghi ngờ đó đánh gục bạn.
Mình rất đồng ý với quan điểm của sếp Dũng, mentor không nhất thiết phải là người làm chung lĩnh vực với mình. Như mình chẳng hạn, mentor thật sự của mình là thầy dạy mình thời đại học, mặc dù bây giờ không làm việc đúng ngành nhưng mỗi lần cần ý kiến mình vẫn luôn tìm đến thầy
Thích quan điểm của Sếp Thuấn. Không thể lúc nào cũng chăm chăm tìm kiếm một mentor, tìm được mentor cũng chưa chắc thành công. Quan trọng vẫn là nỗ lực của bản thân mình tự dạy mình
Chịu làm một học trò tốt. Thích câu nói này của Sếp Thuấn. Dù cho thành công như thế nào cũng phải không ngừng học. Thành công đã khó mà giữ được mình trên đỉnh thành công đó còn khó hơn
Truyền thông hay quảng cáo cần 3 bước: 1 là bán cái suy nghĩ về sản phẩm cho khách hàng trước khi sản xuất nó 2 là chất lượng sản phẩm (thấp, trung,thượng lưu) phù hợp với mọi tầng lớp trong xã hội 3 là chi phí cơ hội ít! Thế thôi
Khi làm gì cũng phải luôn tìm tòi, thử nhiều cách để chọn ra phương án tối ưu nhất. Có mentor thì sẽ giúp mình đạt được mục tiêu nhanh hơn mà tốn ít thời gian nhất.
Đọc sách cũng là một cách học hỏi từ mentor. Người thành công viết sách để chia sẻ câu chuyện của mình mà. Nhưng nói chung cũng phải chọn sách mà đọc và chọn lọc những thông tin trong sách vì không phải kiến thức kinh nghiệm nào cũng phù hợp với case của mình
Bản thân các sếp cũng nói mình không có mentor nhưng vẫn thành công đấy thôi. Nhiều người cứ nói như kiểu mentor là chìa khóa thành công của start up vậy buồn cười
![TEEDEE TADA - DIAMOND NARAKORN X LEGO LYKN [Special Dance Performance]](http://i.ytimg.com/vi/QgtZedFeumA/mqdefault.jpg)
![ILLSLICK - THE KING'S LANDING [Freestyle]](http://i.ytimg.com/vi/feIJJnNkTfk/mqdefault.jpg)
Mentor không ở đâu xa mà ở chính người Sếp mà mình đang làm việc. Sếp tốt thì học được nhiều, sếp không tốt thì nhảy việc để tìm sếp tốt. Đi làm không phải chỉ chăm chăm kiếm tiền mà phải học hỏi để kiếm được nhiều tiền hơn sau này
Bữa vô tình thấy một post của Sếp Dũng, sếp sẵn sàng nhận email tin nhắn của mọi người để cho lời khuyên. Hoan nghênh tinh thần này của Sếp!
Tìm kiếm một mentor cũng là điều mà mình luôn ấp ủ ngay từ thời sinh viên và may mắn đã tìm được một người như vậy. Mình nghĩ để tìm được một mentor thì bản thân phải cố gắng chủ động kết nối xây dựng những mối quan hệ. Bản thân mình không trực tiếp biết được người mentor đó mà được một người khác giới thiệu. Không cần phải gặp nhau nhiều. Thỉnh thoảng hẹn cà phê nói chuyện chia sẻ những định hướng, những gì mình đã làm trong thời gian qua và lắng nghe quan điểm của mentor về những vấn đề này. Họ không cần nói mình phải làm gì nhưng phân tích cho mình thấy những cơ hội rủi ro khi mình quyết định đi theo một hướng nào đó. Nói chung mentor giúp mình có được cái nhìn toàn diện hơn đối với những vấn đề mà mình đang gặp phải
Từng đọc đâu đó nghi ngờ là dấu hiệu cho thấy bản thân đang trưởng thành. Tất cả chỉ là mới bắt đầu mà thôi. Biết mình không giỏi là cách để bản thân phải phấn đấu để trở nên hoàn thiện hơn. Đừng để nghi ngờ đó đánh gục bạn.
Mình rất đồng ý với quan điểm của sếp Dũng, mentor không nhất thiết phải là người làm chung lĩnh vực với mình. Như mình chẳng hạn, mentor thật sự của mình là thầy dạy mình thời đại học, mặc dù bây giờ không làm việc đúng ngành nhưng mỗi lần cần ý kiến mình vẫn luôn tìm đến thầy
Thích quan điểm của Sếp Thuấn. Không thể lúc nào cũng chăm chăm tìm kiếm một mentor, tìm được mentor cũng chưa chắc thành công. Quan trọng vẫn là nỗ lực của bản thân mình tự dạy mình
Chịu làm một học trò tốt. Thích câu nói này của Sếp Thuấn. Dù cho thành công như thế nào cũng phải không ngừng học. Thành công đã khó mà giữ được mình trên đỉnh thành công đó còn khó hơn
Có quyền nghi ngờ những phải hành động nhanh, chính xác, quyết đoán. Quá chuẩn!
Thích xem những moment tự nhiên thoải mái của các Sếp, thấy họ cũng gần gũi chứ không khó tính như tưởng tượng
Tương tác của Sếp Dũng với Sếp Thuấn dễ thương quá. Không ngờ sếp Dũng nhìn trầm tính vậy mà cũng quyết liệt dữ
Nửa sau talk dễ thương quá. Nhìn các sếp giản dị gần gũi
Mình sẽ đăng ký tham gia mùa 4. Hi vọng được lọt vào vòng trong và được gặp các Sếp
Mentor mentee là trao đổi thông tin chứ không phải ai dạy ai cả chất quá sếp Dũng ơi!
Truyền thông hay quảng cáo cần 3 bước:
1 là bán cái suy nghĩ về sản phẩm cho khách hàng trước khi sản xuất nó
2 là chất lượng sản phẩm (thấp, trung,thượng lưu) phù hợp với mọi tầng lớp trong xã hội
3 là chi phí cơ hội ít! Thế thôi
Im lặng là đồng ý và thể hiện sự tôn trọng với người đi trước
Sếp Bình chia sẻ rất thật tình, sếp Dũng chia sẻ rất đúng, sếp Hùng Anh trả lời rất nhanh còn sếp Thuấn thì mình chịu không biết vần nào hợp :v
Các ông nói thế nào chứ, Sếp tôi đa nghi kinh hồn, làm việc rất áp lực
Nghi ngờ trong công việc là điều nên có, làm cho công việc có sự chắc chắn hơn
Màu set quay dịu nhìn nịnh mắt dễ sợ. Ưng!
Tôi chọn làm kỹ sư công nghệ phần mềm thực tập của Tập đoàn FPT, vừa học vừa hành! Lương theo năng lực! Tui cũng dân kỹ thuật mà! Hihi
Quan trọng là phải tìm được một người mentoring đúng với giá trị sống mà mình hướng tới, không là hỏng
Khi làm gì cũng phải luôn tìm tòi, thử nhiều cách để chọn ra phương án tối ưu nhất. Có mentor thì sẽ giúp mình đạt được mục tiêu nhanh hơn mà tốn ít thời gian nhất.
Đoạn thơ signature của Sếp Thuấn
Các sếp dễ thương quá! Đoạn reaction hài xỉu
Đoạn hé lộ câu nói cửa miệng của sếp Bình cười bò, các Sếp cũng cười rất thoải mái luôn!!!
Sếp Thuấn nhìn vấn đề đa chiều không ngại lật ngược vấn đề MC nói
Đọc sách cũng là một cách học hỏi từ mentor. Người thành công viết sách để chia sẻ câu chuyện của mình mà. Nhưng nói chung cũng phải chọn sách mà đọc và chọn lọc những thông tin trong sách vì không phải kiến thức kinh nghiệm nào cũng phù hợp với case của mình
Sếp Bình tự tin vào trí nhớ của mình và cái kết :v Thương sếp
Quả twist của Sếp Hùng Anh không đỡ nổi hahahah
Mentor có giỏi cách mấy mà bản thân không cố gắng thì cũng vậy, này tổ tiên gánh cũng không nổi chứ mentor nào gánh được
Tôi muốn xem chương trình kèm phụ đề tiếng Anh mà không thấy.
Vẫn quan tâm tới Invidia nhé! Quê hương người tui yêu! Yêu là yêu thôi, không lí do, không cần đáp lại và sự thương hại! Ok
Máy móc mới cần từ bỏ chứ tui là con người từ nghèo khó đi lên nên sẽ giúp bạn đến khi vượt quá khả năng của tui thôi! Asa!
Sự phụng sự
Áp lực tạo nên Kim cương
Tôi nghĩ không nên quá đặt nặng việc tìm kiếm một mentor. Nhiều người thành công đâu cần phải đi theo gót chân của ai đâu
Cần lắm một người dẫn dắt trong cuộc sống haixxx mình hiện đang bị mất định hướng thật sự không biết nên làm gì tương lai ra sao
❤
Editor mặn vãi. Các sếp nói nghe cũng bình thường mà dựng lên bao drama
👍
Bản thân các sếp cũng nói mình không có mentor nhưng vẫn thành công đấy thôi. Nhiều người cứ nói như kiểu mentor là chìa khóa thành công của start up vậy buồn cười
Mark Zuckerberg cũng cần mentor nhưng bản thân ổng cũng rất xuất chúng rồi
Tuyển thẳng thì làm không thôi! Những gì tôi biết đã show hết rồi! Đây là độ ngông của 1 nhà khoa học hay nghiên cứu nên có! Thế thôi
FPT
Làm kinh doanh mà không nghi ngờ là chết. Không nên quá tin người
Không phải người thành công luôn có lối đi riêng à cần gì mentor :v