Bardzo dziękuję za ogrom cennych i praktycznych informacji przedstawionych w pigułce niezwykle umiejętnie🌹 Z ogromną przyjemnością wysłuchałam całości i czekam na więcej 😊
I od razu widać, że to PANI Mecenas i to prze duże "Pe" :) Nie zawsze należy negocjować (czasami wręcz nie wypada z przyczyn etycznych, czyli gdy np. w relacji mamy informacje poufne o czyimś "problemie"/ chwilowej trudności, etc. etc. Jest o tym w filozofii i etyce), a już całkowitym nietaktem jest targowanie się w niektórych przypadkach (w ogóle targowanie się jest jakieś takie prostackie- tak to odczuwam wewnętrznie). Tak też poznaje się ludzi z klasą (i oddziela od tych "niewolników bilonu" ;) Tutaj też jest paradoks- to 99% ludzi biednych/ średnio zamożnych kieruje się w życiu pieniędzmi, czyli... pycha i zniewolenie (czyli dalej- bardzo niska wiarygodność). A prawdziwe negocjacje to taki "taniec szachowy" :)
Dobre porady! Nie lubię takich negocjacji, gdyż jest to moim zdaniem zawsze pewnego rodzaju manipulacja, a tą pogardzam, ale niestety do naszego życia tu i teraz należy to co jest i jacy ludzie są, więc bardzo mądre porady które nam dajesz Szanowna Ty i Twój Partner również. Pozdrawiam serdecznie! Sandra
Mam do Pani pytanie co do tego jak odmawiać ludziom. Chodzi o grafik w pracy, gdy uprzedzam szefową już wcześniej, a ona nie respektuje moich sugestii. Proszę o odpowiedź.
Czy przy pierwszym uprzedzeniu powiedziała, że uwzględni, a potem jednak tego nie zrobiła? Może warto zapytać: co możemy zrobić, żebyś następnym razem uwzględniła moją prośbę dotyczącą grafiku? Polecam też film: th-cam.com/video/B0Ow8jnAi78/w-d-xo.html
Ona tłumaczy się tym, że zobaczy jakie sugestie mają inni pracownicy, bo nie może ich pominąć. Za każdym razem mówi, że nie może mi nic obiecać. Czy jest jakaś strona, gdzie mogę zapoznać sie z moimi prawami w tym temacie (głównie właśnie moich sugestii jako pracownika)?
Przy pierwszym uprzedzeniu miała ze mną porozmawiać co do zmian, co bardzo odwlekała, aż w końcu udało mi się zmienić grafik, ale poprzez jej z-pcę. A ja.. po prostu mam też pracę dodatkową i to nie jest moje widzi mi sie
@@karolinagorczycabarszczewska Wow . Super. Może nie tylko szeroko ale również głęboko ! Ostatnie statystyki są porażające. Największy przyrost zdrad jest w segmencie Polek z wyższym wykształceniem ! A Onet wręcz zachęca Polki : ,, Na wakacjach to nie zdrada ,, Anglosaskie ,, Men cheat , women betray ,, ,, Difference between good and bad girls is that bad girls were caught ,, . Powyżej 10 partnerów zasadniczo kobiety stają się tzw damaged goods tj stają się ( na własne życzenie ) niezdolne do monogamii. ( Google ,, body count vs divorce rate ,, ). Na YT dość dużo materiału na ten temat. Biorąc pod uwagę Pani najwyższy ( z ludzko możliwych ) poziom merytoryczny prezentowanych treści to Pani perspektywa na zdradę byłaby fascynująca i bardzo pomocna !. Nice day :)
Do tego przydają się dobre pytania! Najlepiej otwarte i dużo pytań pogłębiających. Polecam film o zadawaniu pytań: th-cam.com/video/Lp4VzjBFjwg/w-d-xo.html
Uwielbiam panią słuchać, nie ma to jak konkrecik.😊
Uwielbiam takie komentarze 😉 Pozdrawiam ❤️
Super pani Mecenas, caly czas sie szkole w tej materii, mimo ze w zawodzie juz ponad 15 lat!
Dziękuję! Mam wrażenie, że rozwijanie się w tych obszarach to nieustające pole do odkrywania nowych aspektów i rozwoju. Pozdrawiam serdecznie!
Bardzo dziękuję za ogrom cennych i praktycznych informacji przedstawionych w pigułce niezwykle umiejętnie🌹 Z ogromną przyjemnością wysłuchałam całości i czekam na więcej 😊
Dziękuję za ten komentarz! Jakie inne tematy byłyby równie pomocne? 😊
Dziękuję.Świetny, merytoryczny materiał. Znakomicie się Pani słucha.
Dziękuję za miłe słowa I zapraszam na kanał częściej 😊
Brawo 👏Krótko, zwięźle i na temat 🤗
Dziękuję i zapraszam częściej na mój kanał. Staram się, żeby w innych tematach było podobnie 😊
Dziekuje za Pani prace. Świetna robota.
Bardzo się cieszę ❤️
Konkret! Świetny materiał 😄
Dziękuję🫶
I od razu widać, że to PANI Mecenas i to prze duże "Pe" :)
Nie zawsze należy negocjować (czasami wręcz nie wypada z przyczyn etycznych, czyli gdy np. w relacji mamy informacje poufne o czyimś "problemie"/ chwilowej trudności, etc. etc. Jest o tym w filozofii i etyce), a już całkowitym nietaktem jest targowanie się w niektórych przypadkach (w ogóle targowanie się jest jakieś takie prostackie- tak to odczuwam wewnętrznie).
Tak też poznaje się ludzi z klasą (i oddziela od tych "niewolników bilonu" ;) Tutaj też jest paradoks- to 99% ludzi biednych/ średnio zamożnych kieruje się w życiu pieniędzmi, czyli... pycha i zniewolenie (czyli dalej- bardzo niska wiarygodność).
A prawdziwe negocjacje to taki "taniec szachowy" :)
Dobre porady! Nie lubię takich negocjacji, gdyż jest to moim zdaniem zawsze pewnego rodzaju manipulacja, a tą pogardzam, ale niestety do naszego życia tu i teraz należy to co jest i jacy ludzie są, więc bardzo mądre porady które nam dajesz Szanowna Ty i Twój Partner również. Pozdrawiam serdecznie! Sandra
Dziękuję za komentarz! Swoją drogą film o manipulacji pojawi się już jutro 😉
Mam do Pani pytanie co do tego jak odmawiać ludziom. Chodzi o grafik w pracy, gdy uprzedzam szefową już wcześniej, a ona nie respektuje moich sugestii. Proszę o odpowiedź.
Czy przy pierwszym uprzedzeniu powiedziała, że uwzględni, a potem jednak tego nie zrobiła?
Może warto zapytać: co możemy zrobić, żebyś następnym razem uwzględniła moją prośbę dotyczącą grafiku?
Polecam też film: th-cam.com/video/B0Ow8jnAi78/w-d-xo.html
Ona tłumaczy się tym, że zobaczy jakie sugestie mają inni pracownicy, bo nie może ich pominąć. Za każdym razem mówi, że nie może mi nic obiecać. Czy jest jakaś strona, gdzie mogę zapoznać sie z moimi prawami w tym temacie (głównie właśnie moich sugestii jako pracownika)?
Przy pierwszym uprzedzeniu miała ze mną porozmawiać co do zmian, co bardzo odwlekała, aż w końcu udało mi się zmienić grafik, ale poprzez jej z-pcę.
A ja.. po prostu mam też pracę dodatkową i to nie jest moje widzi mi sie
@@ucjakuczynska4983 proszę zapytać co może Pani zrobić, żeby na przyszłość Pani inne zobowiązania były uwzględniane w grafiku
Adwokat ? A jakie przemyślenia i doświadczenia dotyczące tzw zdrady małżeńskiej ?
To szeroki temat. Może na osobny film?
@@karolinagorczycabarszczewska Wow . Super. Może nie tylko szeroko ale również głęboko ! Ostatnie statystyki są porażające. Największy
przyrost zdrad jest w segmencie Polek z wyższym wykształceniem ! A Onet wręcz zachęca Polki : ,, Na wakacjach to nie zdrada ,, Anglosaskie ,, Men cheat , women betray ,,
,, Difference between good and bad girls is that bad girls were caught ,, . Powyżej 10
partnerów zasadniczo
kobiety stają się tzw damaged goods tj stają się ( na własne życzenie ) niezdolne do monogamii. ( Google ,, body count vs divorce rate ,, ). Na YT dość dużo materiału na ten temat. Biorąc pod uwagę Pani najwyższy ( z ludzko możliwych ) poziom merytoryczny prezentowanych treści to Pani perspektywa na zdradę byłaby fascynująca i bardzo pomocna !. Nice day :)
Rozumiem intencję wypowiedzi, ale co w sytuacji kiedy druga strona stosuje z determinacją tą samą zasadę używania minimum słów.
Do tego przydają się dobre pytania! Najlepiej otwarte i dużo pytań pogłębiających. Polecam film o zadawaniu pytań: th-cam.com/video/Lp4VzjBFjwg/w-d-xo.html