EPI X EPC - QUAL A DIFERENÇA????

Sei que muitas pessoas vão discordar da exposição de ideias desse vídeo, mas a questão não é o que esta explicito nas NR's, e sim o que esta implícito.
1.7. Cabe ao empregador:
a) cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho; (101.001-8 / I1)
b) elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos empregados por comunicados, cartazes ou meios eletrônicos. (101.002-6 / I1) (Alterado pela Portaria SIT 84/2009).
c) informar aos trabalhadores: (101.003-4 / I1)
I - os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho;
II - os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa;
III - os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos;
IV - os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.
d) permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho. (101.004-2 / I1)
e) determinar os procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença relacionada ao trabalho. (Redação dada pela Portaria SIT 84/2009)
OBS: Perceberam que em quase todos os incisos a norma deixa claro que o empregador deve dar proteção ao trabalhador?? Pois isso inclui o fornecimento de EPI e instalação de EPC's quando necessários.
Amigos...Os advogados e outros entendedores do ordenamento jurídico brasileiro me corrijam se estiver errado, pois não vale apenas o que esta escrito, mas tudo aquilo que também pode ser interpretado. E quando a ideia de que a NR 1, fala de EPI, não é preciso pensar muito, pois esta na cara que sim.