Администрирование Windows Server 2019. www.course4it.com/server2019 Exchange Server 2019, Exchange Online и Гибридный сценарий. www.course4it.com/exchangeonline P.S Господа, сильно не бомбите, мнений много пукан один.
Будет ли хотя бы Филькина грамота(виртуальная) о прохождении или можно ли будет ссылаться в резюме на этот курс, так, чтобы его прохождение кто-нибудь подтвердил ?
@@IlyaMCT филькина грамота тут, не как оскорбление, а как сам принцип документа. Прослушать курс, это не сдать экзамен за кучу денег, Под присмотром автоматчиков.
Сделайте на вашем сайте схему о том какие знания на каждом уровне - эникей / младший сисадмин / сисадмин / архитектор и ТД. Чтобы было понимание на каком уровне ты находишься и какие технологии предстоит выучить до нужного уровня знаний (с практикой и опытом естественно) и про линукс примерно такая же схема уверен будет полезной для многих для понимания развития (может даже как то объединить эти схемы развития знаний)
Спасибо. Привет от бывшего ученика из Академии АйТи, а ныне предпринимателя с некоторым опытом в админстве, разработке и DevOps. :) Со сказанным в ролике согласен практически полностью. Если честно, даже сомневаюсь, что те комментаторы, которым ты отвечаешь, вообще работали в айти в Москве. Вообще, на мой взгляд, заработок айтишника всегда индивидуален и зависит от кучи факторов. Иной раз видишь предлагаемую немалую зарплату, но за версту понимаешь, что зовут тебя в серпентарий; эффективной работы там не будет, и ну её такую на фиг. А в какой-то относительно небольшой конторе пусть и не платят столько, но есть время и возможность развиваться и расти профессионально, в т. ч. на подработках. Но, конечно, всё как повезёт и как пойдёт.
Есть такое. Работал до марта в фирме 8 лет руководителем, к финалу зп была 50, зп по Новосибирску, но я мог перемещаться свободно и подрабатывать, если не было совещаний и авралов, итого доход был от 70. Сейчас я админ в одном лице в фирме где дорогое навороченное железо, кластеры, скуды, видеонаблюдение и тд. ЗП 70, но я привязан к месту и сорваться не могу. Думал буду просвещаться всем премудростям сложным и дорогих систем, но по факту их лучше не трогать, а все шаги 50 раз проверяешь с интегратором и поддержкой какого-нибудь HPE. Если хочется развития, надо идти именно в ИТ компанию где есть у кого учиться, но там скорей всего будет упор в какое то одно направление. В Новосибирске к примеру спецы работающие у интеграторов до которых мне как до луны пешком по знаниям и опыту, получают те же 70-100 в зависимости от премий и самое больное, что с их опытом они не могут найти себе работу по интересам, потому, что с тем багажом идти куда то и админить офис им уже не интересно.
@@M0s5ad Интересно или нет, это может быть по-разному даже у серьёзных спецов. Кому-то хочется быть ближе к технике, кому-то прокачивать показатели, а кому-то - работать на людей.
@@M0s5ad блин, неужели так все печально все в моем родном и любимом Новосибе ??? Неужели ИТ спецы не ценятся ?? Сам живу в Питере 7 лет, работаю типичным сисадмином (что-то типа средний уровень) сервера не настраиваю но обучаюсь потихоньку, также учу 1с программирование и пайтон) также стал в сторону линукса смотреть, чтобы его тоже изучить хоть базовые стеки для работы. Кем стану потом пока не понятно, либо девопосом, либо архитектором либо программером. Пока не загадываю, просто работаю и учу все подряд . ЗП на конец 2019г 45тр. (В выхи беру подработки) денег конечно мало. Но я особо не рыпабчь потому что работа не пыльная, много свободного времени для учебы, хороший комп, три монитора, афигенный коллектив.
@@M0s5ad да никто вас в ИТ компании учить ничему не будет, только сам, только сам, хорошо если мешать не будут, и имхо, не стоит идти в интегратор на младшую должность, иначе так и будете ерундой заниматься, компании конечно могут быть разные, если контора большая, то есть шанс вырасти и занять инженерную должность, тут по ситуации и как повезет.
Работал простым админом, в 2015 открыл ИП, уволился, нашел клиентов, планомерно росло количество работы и вот сейчас 10 небольших клиентов (компов 120 всего примерно) в перемешку с поддержкой/легкой доработкой 1с , абсолютно без линукса (ну кроме микротика, астериска) в общем получается 140 стабильно + частные разовые клиенты за повышенный ценник, относительно ежемесячного договора + продажи софта/комплектующих через партнеров = 160. Из проблем: без продаж железа/картриджей/софта рост практически уже невозможен, уже физически нет времени. Практики с одной стороны много , но на уровне админа не интерпрайз уровня, но на одном месте столько не платят у нас (Самара), приходится брать количеством. Доход фактически часто подходит под 200, но все это только когда удается продать, так что автор в общем то прав: без продаж, просто сидя в офисе с 9 до 18, 130-150 потолок, как ни крутись , не платят больше ни в какую.
Верно подмечено, Windows рынок перенасыщен, платят только за DevOps. За чистый Linux тоже могут заплатить прилично, но его придется знать на уровне разработки ядра, это явно не администрирование.
На вакансию devops из видео такие же дикие требования как на админские - написали все, что нагуглили. Вакансий devops не бывает, это одна из ролей разработчиков в компании.
Лет 5 назад было нормально быть просто виндовым админом. Линуксойды всегда получали чуть больше, за счет отсутствий гуи и "бесплатности" лицух. но все равно, можно было на собеседовании спокойно говорить - я в этих ваших сетях и виртуализациях почти не понимаю, но АД вам подыму, терминалки там и exchange как апогей. сейчас если ты просто виндовый админ - ты проирал, и цена твоя 1000$ максимум. рост доллара, рост лицензий, перенасыщенность рынка - всё играет не в твою пользу. вывод - либо становиться многоруким шивой. сеньёром сисадмином, чтоб и сеть и схд и гипервизоры и любые оси, и всё на тебе одном и шоб английский разговорный шоб с зарубежными господами как на родном разговаривал. либо идти в девопсы - срочно и много линукс, пайтион,докер, еще и надеяться что тебя такого вот неправильного с улицы возьмут...грустно как то все это.из всех щелей слышно как круто быть в ИТ, но на деле далеко не всем. Кстати линуксовые админы могут себе позволить не знать про сети и виртуализации, что не мешает им зарабатавать вдвое больше. Из хороших новостей - всегда и всему можно научиться, и бэкграунд даже виндовый лишним не будет
хз ка можно быть линуксовым админом и не знать виртуализацию. Виртуализация намного проще линуксов, да и чаще все это идет вместе. Щас виртуализация почти везде, а hyperV вроде как не особо популярен
на винде ты просто принтеры чинишь по сути, потому там зп выше 40к уже фантастично выглядит, а лучше давай за мрот. На линуксах админить приходится рабочие сервера с кучей заморочек, отсюда и большая зп
Судя по комментариям люди просто не понимаю современной специфики ИТ рынка, он перенасыщен low-end кадрами и поэтому стоимость предложений падает. Контора готова платить выше рынка либо за знаний во многих областях (человек-оркестор), либо за глубокие знания в конкретных (вендорские сертификаты, большой стаж), остальные меняют картриджи за 60 - 70к ))
@@misteranderson6058 Сейчас такое не найти, всё на аутсорс идёт, и первая линия столько ясное дело не получает. Менял 10 лет за 60. Сутки трое. Повезло. Потом просто отдел распустили.
DevOps - это попытка купить одного специалиста, вместо двоих, а то и троих, именно этим обусловлена зарплата 2x-3x от рынка . Навыками разработки и написания скриптов, обладает практически любой квалифицированный системный администратор, но от DevOps требуется не это. От него требуется оперативное устранение косяков, допущенных на этапе разработки. Секта программистов потратит слишком много времени рожая очередной релиз, как их не стимулируй. Именно в таких ситуациях, руководство надеется пустить в ход ИТ спецназ. В принципе, неплохое решение для интеграторов, работа которых - это практически один сплошной спецназ забрасываемый в цифровае джунгли своих клиентов.
На своем примере скажу так: в прошлом году искал вакансии от 100+ , искал полгода, в результате пришел старшим на меньше сотки, за год вырос до руководителя группы (но там мой руководитель ушел). А так.. Шансов с улицы выйти на 135+ близки к нулю.
deme зашла с улицы и получила 130. Очень много от обаяния ещё зависит. Я была в хорошем настроении, подала себя отлично, получила работу спустя 3 этапа собесов. Если человек скован, ему будет сложнее. Общаться надо уметь, в общем, львиная доля успеха.
@@dancersys Да конечно, ещё расскажи что в джинсах лучше не ходить на собеседование. Вы точно работаете в ИТ(не продажником или манагером), а именно настраиваете и конфигурируете?
120 за сетевика + Windows + Linux + Виртуализация + БД + знания Enterprise железа и всё это в одном человеке, это конечно всё мечты работодателей. Настоящего специалиста, подчёркиваю - СПЕЦИАЛИСТА, который знал бы всё это на экспертном уровне за 120к нет и быть не может. В реальности эту вакансию следовало бы разделить на 2-3-4 человек и каждому выдать по 120к зп, если это эксперты. 100к чистыми конечно не заправщикам картриджей платят, но даже работая удалённо из дома можно заработать эти деньги занимаясь к примеру Windows + VMware. Если это хороший интегратор, или крупная контора, до ЗП 150-200 там можно вырасти, и конечно же таких вакансий не будет на hh, человеку с улицы никто таких денег платить не будет. А на счёт Linux и DevOPS всё верно, это сейчас более перспективно, думал развиваться в этом направлении, пока не устроился к хорошему интегратору.
Иногда смотришь вакансию, написано столько, что если прикинуть курсы или книги + время на изучение, то всё равно, что пришел им мешок денег принес с ходу, если устроился. И ещё, списки такие, что трезвому и адекватному человеку понятно, что если изучить весь список требуемого, то к подходу изучения к концу запрашиваемого списка будет забыто то, что изучалось из начала списка... Ну как CCNA и тп, имеют сроки годности.
как правило пишут "с запасом, вдруг нам понадобиться"... в реале разговор с директором сводится к "кароче вы сможете заниматься нашим барахлом или нет?" - "смогу, все будет путём, атвичаю" - "вы приняты"
Скажу банальную вещь что MS админство абсолютно, безпросветно безперспективно. Т.к. больше денег идет на лицензии (если по хорошему) вместо норм оплаты специалисту т.к. порог вхождения в Windows минимален, а в Linux наоборот - практически все бесплатно но зато научиться норм админить не так просто, все бабло идет спецу вместо оплаты лицензий ненужной проприетарщины.Делаем выводы
Это не банальная вещь, она просто странная. Все бесплатно в Linux можно говорить только никогда с ним в Ent.конторах не работав. Про то, что админство Win не приносит денег...Really?)
Дед на приеме у сексопатолога: - Доктор, больше 3-х раз в неделю с женой не получается. - Дед, а лет тебе сколько? - 85. - Дед, ну это же превосходно! - Да? А мой сосед говорит, что с женой ежедневно, а ему 95! - Ну так и вы говорите!
Илья привет. Спасибо за видео. Скажи, опираясь на свой опыт и свое видение, какие направления в ИТ будут перспективные в ближайшие 5-6 лет? Всякие DevOps? Инженер который работает на стыке технологий? Что делать сетевому инж. - в какую сторону развиваться?
@@misteranderson6058 К примеру, в нормальный аутсорс. Которые сервера обслуживают, а не ходят, винду переставляют. Но там таки багаж знаний должен быть определенный, на который не один год упорной работы уйдет. Но если туда попасть, то с этого момента можно дико прокачаться от адского количества работы). А там уже можно выше прыгать.
В век, когда вместо exchange есть корпоративный облачный Gmail, Yandex , mail надеятся что exchange , да и весь труп Microsoft когда то оживет... ну да, главное верить в это
Это гениально: собрать кое как на линухе на коленке какую нибудь поделку. Бесплатно же! Потом нанять спеца и платить ему лишнюю 1к$ в месяц так как без него это все развалится. Эффективный менеджмент в деле 😂
Выборка не релевантная. Вам что ни разу не звонили по вашему резюме из НН с конторы, на странице которой вообще нет ни одной вакансии ? Либо по той вакансии, на которой не указана вилка ЗП вообще.
Погодите, как-то сразу задвинули всех кто не админ, разраб или девопс. 100+ может быть и в тестировании и менеджерстве например. И вот про менеджеров было бы занятно подробнее послушать. Как-то Илья говорил, что мол это один из путей выхода к новым зарплатам с куда большим потолком. Мне кажется сейчас умение менеджерить процессы в it ценится не менее, чем технические навыки. Но относится это больше к продуктовым конторам, которых в РФ сильно меньше, чем всех остальных.
Работаю в Казахстане в международной компании эникейщиком, на мне хелпдеск + некоторое обслуживание серверов\виртуалок. Получаю 525$ и это хорошо. Программисты и linux-админы, конечно, у нас больше получают, но в среднем,думаю, до 1000$ админы. Топ-менеджеры могут и 3к получать.
Илья, спасибо за видео, я сам с телеграмма (Oleg) :) 1) Режет слух в твоих видео, твое произношение английских слов. Мы в России, у нас не Петр Иванов, у нас Иванов Петр, и у нас не актив дайректори, а актив директория, это надо понимать и использовать... Сёрвисез, а не сервисес, ну такое.... 2) Где ты нашел переполненный рынок ХОРОШИХ спецов виндовс? Давно собесы проводил? Рынок просто пуст, нет хороших, есть только резюме - хочу 120+ но что такое дхцп это секрет))) Весь рынок HH, это большой вопрос, обычно такие вакансии (200+) уходят с молотка к знакомым, или знакомым знакомых. Такие дела ;) p.s. Лайк, колокольчик, все дела! :D
@@d3m3ru Мы с августа 17 по май 18 искали, 30+ человек собеседовал, такие резюме были, что страшно было самому опозориться. В итоге попались лишь 3 человека, два из них не прошли СБ, третьего быстрее забрали другие. Взяли уверенного 2го уровня ТП, прокачали до 3го уже на месте, все ок :)
Большинство (99%+) работодателей 1) понятия не имеют о чем пишут и чего хотят на самом деле; 2) пишут в вакансиях то, что не применяется на предприятии с вероятностью (99%+). Причем это касается как "нерезиновой", так и "регионов".
Кол-во работодателей, которые понятия не имеют о чем пишут в требованиях приблизительно равно такому же кол-ву соискателей, которые понятия не имеют о чем пишут в резюме))))
@@IlyaMCT Это тоже имеет место быть. ))) Со стороны соискателей - это можно понять. Все хотят денег. Но работодателей я не очень понимаю. Зачем писать. чего нет и никогда не будет. ))) Наверное. Хотят типа сэкономить. )))
@@smirko83 Ну ты такой приходишь на з.п. 100. И потом выясняется, по списку, а вот вы это не знаете, то не умеете, вот вам 50к на руки можем предложить.
@@misteranderson6058 Были разные вариации. Но чаще всего встречаются именно работодатели. У которых в требованиях описан "космонавт", а "корабль" завести забыли. ;-)
И вот эта реальность в Москве, в регионах все не так, средняя зп для сис.админа это 35-50 (как бы прискорбно это не было, если речь не идет о больших корпорациях, хотя у меня таких нет). Дело в том что комментарии о зп в 100 тысяч не такие уж и обманчивые, есть пример знакомого эникей+заправка зп 39 плюс заправка сторонним организациям (при этом используя расходные материалы своей организации) плюс не большая фирма на обслуживание итог стабильный доход 80+! Вообщем много зависит от твоего постоянного места работы ну и собственно от твоего желания заработать! Ну и хотел бы сказать отдельное спасибо автору за контент! У меня был перерыв два года в работе сис.админа теперь придется много чего наверстать в том числе и благодаря вашем видео!
Мне не нравится получать уведомления, поэтому я просто подписываюсь на каналы, но не жму "колокольчики". Возможно, что многие зрители точно так же относятся к этой фиче, оттого и 10%.
Очевидно что вакансии с зарплатой выше рынка если и появятся на сайтах поиска работы, то провисят там крайне недолго. Чаще всего кадровики сами ищут нужных людей. Так-же есть момент как "откат" или "доить" контору. К примеру, сразу говоришь что Cisco я не умею или картриджи не заправляю или ТО МФУ не провожу, т.к. нужен найм профильной конторы для этого. Они вызывают, а этой профильной конторой являешься ты сам в виде своего ИП, ООО или ООО товарища. Бывают бизнеса, где внезапная выручка может быть просто космической, к примеру фирма выиграла тендер на участие в проведении чемпионата или концерта исполнителя, стоимостью билетов в 15 раз превышающую средние или застройка района, сравнимого по площади с целым округом Москвы. Там могут искать админа, причём далеко не человек-оркестра, но на договор на определённый срок от 3 мес до 5 лет.
Вот поэтому специалисты по мелкомягким идут в DevOps. У линукса зп выше в том числе по тому, что там не надо (или почти не надо) платить за лицензии. Это не особенности рынка РФ это общемировая тенденция, зп девопсов за рубежом 10к$. Вообще надо в разрабы идти))
Мелкомягкому специалисту крайне трудно перекатиться в девопсы по той причине, что он не подходит ни под одно техническое требование типичной девопс вакансии.
@@i_konstantin ну значит вам просто повезло без прод опыта пролезть в профессию. По поводу 10к - это за каким рубежом? 120 килобаксов в год для европы это прям МНОГО! Такие бабки получают техдиректора. А для силиконовой долины 120 килобаксов в год это наоборот дошики жрать. А для остальной сшашки не слишком типичная зарплата технаря.
Evgeniy Meroyev думаю без везения не обошлось, но я не Олин такой. Многие мои знакомые перешли в красноглазые. 10к для девопса это обычная зп в сша и Европе, некоторые до 12+к получают.
Сильно ничего не изменится. Технологии ИТ очень медленно осваивают российские компании. Linux давно существует. Но в корпоративный сектор Linux так и не вошёл. Web сервисы и web проекты в расчёт не беру.
@@biomozgjele Если смотреть с взгляда системного администрирования. Тогда смотрю Linux. Виртуализацию. Знаю есть интернет провайдеры используют KVM. Но где все эти и другие люди были когда виртуализация уже находила свое применение и была актуальна в 2008 году и я искал очные курсы по виртуализации. Поэтому в России ИТ администрирование не сильно поменяется в 2020 году.
Обслуживание оборудования: радиосвязи; проводной/беспроводной связи; магистральной связи; сетевого оборудования; видеонаблюдения; • Участие в проектах по организации сетей связи (офисных, кампусных); • Участие в проекте по строительству перерабатывающего завода: проектирование проводной и беспроводной сети; • Организация сотовой связи, модернизация до 4G; • Обеспечение систем диспетчеризации. Требования: • Опыт работы на аналогичной должности: от 2-х лет; • Профильное образование: сети/связь; радиосети; • Знание сетевого оборудования CISCO, Mikrotik; • Навыки самостоятельного обслуживания сетей; • Знание оборудования связи: радиосвязь (MPT), магистральные. В Якутии, 5 дневка, 130 косарей )))
@@AlekseiKazantcev ты зацени, скольким владеть нужно за эти 130. В Якутии, блять, и не в Якутске, а в жесткой мухосрани с -50 средней зимней темпой. И это живое предложение. Могу тел дать )
@@IlyaMCT я не имел ввиду что она однозначна большая, просто процент скрытия зп более 100000 гораздо выше. Ну и для кадров нужен маневр. Бюджет может и 150 есть. А человек и на 130 согласится.
вполне, таких ИП несколько знаю, по доходу конечно не скажу, врядли 100, но крутятся как-то, набрали себе фирм на обслуживание орг техники, и занимаются только ей и ничем более.
@@djekcobalt277 я даже несколько ребят знаю которые так начинали. Теперь у них свой бизнес по ремонту техники и доход выше чем 100к. Главное в жизни это уметь что-то делать самостоятельно иными словами иметь навык который прокормит в любой ситуации.
@@user-vu1xz3vr6v это старое поверье, перед НГ люди не особо спешат уволиться, как минимум из-за количества выходных дней. 3 января даже гуру со всеми возможными сертификатами вряд ли найдет работу, т.к. HR так же как и остальные отдыхают. В феврале-марте начинается движуха и вплоть до июля, пока вчерашние студенты не начинают выходить на работу. 2-3 месяца всякой чуши и осенью в течении пары месяцев опять можно найти интересные предложения на рынке
сисадмин на винде вообще смешно звучит. Что там админить? Эксель чинить и принтеры заправлять. Потому и зп 40 в Мск и не выше. А на линуксовых серверах работать надо, отсюда 170+
На самом деле все эти ЗП это когда ты с улицы приходишь, если ты как спец понравишься, то могут предложить и сильно больше, но это нужно иметь много народу которые тебя будут рекламировать
@@misteranderson6058 , тогда просто ничего не делаешь им, по моему это элементарно. Прикол в том, что когда у тебя много клиентов, уже ты решаешь какая будет цена
@@sergezadolbasik9259 Это что за админство, когда много клиентов? 1с ка? Я например базы админю, но это на стороне нахер никому не надо. В основном циски всякие, телефония и прочее
@@misteranderson6058 , у меня 90% клиентов эникейщики либо микротики настраиваю либо туже телефонию, но сейчас "админы" реально тупые пошли так что заработок постоянный))
Абсолютно некорректное видео. Вакансии на Овер 130 на MS стек всегда присутствуют в Москве в количестве нескольов десятков. Просто там не указывают зарплату. Ну и знать надо хотя бы Винду на msce + на уровне смежные все области необходимо. В конце 19 года нашел работу за 2 месяца, мог и раньше, если вы б не вые, предложений было достаточно, ходил по 2-4 собеседования в неделю
@@IlyaMCT десяток это тоже вакансии и они реальны. Просто не всем они по уровню. и показывают куда расти нужно. Я и со стороны поисковика был. найти даже за 100 спеца ms в Москве трудно , или брать с авансом на рост или с заниженной самооценки. Все остальные на теплых местах сидят, от кормушек. Но сейщас руководство многих контор поняло пользу от удаленки и ищут по регионам: админ - не тот человек, которому нужны ноги. Поэтому зарплаты расти не будут скорее всего тут (((
Переучиваюсь с сисадмина на инж циско, может такой же обзор сделать на ccna, ccnp, ccie? Благо градация рангов крайне понятна и подтверждается сертификацией.
"Нормальная" рыночная экономика. Верите в невидимую руку? Как раз-таки те товарищи-исключения с 200+ и берутся оттого, что рыночек так работает (хаотически)
"Венде - капец!" Извините, но не мог сдержаться :) А вообще, то даже в моём мухосранске все студенты желающие войти в IT, начинают с линуксов и докеров. Да и win у нас юзается только в торговых предприятиях, где есть специфическое оборудование, но в последнее время интересуются переходом на линуха.
@@IlyaMCT судя по Вашим-же словам, как раз предпосылки есть, помню как Вы рассказывали в одном из своих видео "Почему я начал учить LInux" (или как-то так), что доля win серверов в общем море IT стала очень мала/
Все верно, сейчас сильно вырос спрос на платформу Linux. Но не за счет того, что Windows Server перестали использовать. Это новая ниша. Т.к МС просто по новым областям просто не может ничего предложить. А так все тот же МС стек востребован, но просто с облачной добавкой (хотя в России это не чувствуется, я про облачную добавку).
![[LIVE] : ONE ลุมพินี 75 | คู่เอก "คมเพชร vs โอมาร์"](http://i.ytimg.com/vi/WugMG7Po8uw/mqdefault.jpg)
Администрирование Windows Server 2019. www.course4it.com/server2019
Exchange Server 2019, Exchange Online и Гибридный сценарий. www.course4it.com/exchangeonline
P.S Господа, сильно не бомбите, мнений много пукан один.
Будет ли хотя бы Филькина грамота(виртуальная) о прохождении или можно ли будет ссылаться в резюме на этот курс, так, чтобы его прохождение кто-нибудь подтвердил ?
@@Balamutick а что сейчас нет? на юдими были.
@@Balamutick филькина это будет грамота или нет зависит во многом от вас. Они есть www.course4it.com/sertificaty
@@IlyaMCT тем не менее, офферят по бумажкам, а зарплата по уму.
@@IlyaMCT филькина грамота тут, не как оскорбление, а как сам принцип документа.
Прослушать курс, это не сдать экзамен за кучу денег, Под присмотром автоматчиков.
Сделайте на вашем сайте схему о том какие знания на каждом уровне - эникей / младший сисадмин / сисадмин / архитектор и ТД. Чтобы было понимание на каком уровне ты находишься и какие технологии предстоит выучить до нужного уровня знаний (с практикой и опытом естественно) и про линукс примерно такая же схема уверен будет полезной для многих для понимания развития (может даже как то объединить эти схемы развития знаний)
Вы знаете идея хорошая.
@@IlyaMCT, это ещё не было сделано? Очень интересно было бы взглянуть на табличку!
@@IlyaMCT очень ждем
Спасибо. Привет от бывшего ученика из Академии АйТи, а ныне предпринимателя с некоторым опытом в админстве, разработке и DevOps. :)
Со сказанным в ролике согласен практически полностью. Если честно, даже сомневаюсь, что те комментаторы, которым ты отвечаешь, вообще работали в айти в Москве. Вообще, на мой взгляд, заработок айтишника всегда индивидуален и зависит от кучи факторов. Иной раз видишь предлагаемую немалую зарплату, но за версту понимаешь, что зовут тебя в серпентарий; эффективной работы там не будет, и ну её такую на фиг. А в какой-то относительно небольшой конторе пусть и не платят столько, но есть время и возможность развиваться и расти профессионально, в т. ч. на подработках. Но, конечно, всё как повезёт и как пойдёт.
Есть такое. Работал до марта в фирме 8 лет руководителем, к финалу зп была 50, зп по Новосибирску, но я мог перемещаться свободно и подрабатывать, если не было совещаний и авралов, итого доход был от 70. Сейчас я админ в одном лице в фирме где дорогое навороченное железо, кластеры, скуды, видеонаблюдение и тд. ЗП 70, но я привязан к месту и сорваться не могу. Думал буду просвещаться всем премудростям сложным и дорогих систем, но по факту их лучше не трогать, а все шаги 50 раз проверяешь с интегратором и поддержкой какого-нибудь HPE. Если хочется развития, надо идти именно в ИТ компанию где есть у кого учиться, но там скорей всего будет упор в какое то одно направление. В Новосибирске к примеру спецы работающие у интеграторов до которых мне как до луны пешком по знаниям и опыту, получают те же 70-100 в зависимости от премий и самое больное, что с их опытом они не могут найти себе работу по интересам, потому, что с тем багажом идти куда то и админить офис им уже не интересно.
@@M0s5ad Интересно или нет, это может быть по-разному даже у серьёзных спецов. Кому-то хочется быть ближе к технике, кому-то прокачивать показатели, а кому-то - работать на людей.
@@M0s5ad блин, неужели так все печально все в моем родном и любимом Новосибе ??? Неужели ИТ спецы не ценятся ?? Сам живу в Питере 7 лет, работаю типичным сисадмином (что-то типа средний уровень) сервера не настраиваю но обучаюсь потихоньку, также учу 1с программирование и пайтон) также стал в сторону линукса смотреть, чтобы его тоже изучить хоть базовые стеки для работы. Кем стану потом пока не понятно, либо девопосом, либо архитектором либо программером. Пока не загадываю, просто работаю и учу все подряд . ЗП на конец 2019г 45тр. (В выхи беру подработки) денег конечно мало. Но я особо не рыпабчь потому что работа не пыльная, много свободного времени для учебы, хороший комп, три монитора, афигенный коллектив.
@@M0s5ad да никто вас в ИТ компании учить ничему не будет, только сам, только сам, хорошо если мешать не будут, и имхо, не стоит идти в интегратор на младшую должность, иначе так и будете ерундой заниматься, компании конечно могут быть разные, если контора большая, то есть шанс вырасти и занять инженерную должность, тут по ситуации и как повезет.
Работал простым админом, в 2015 открыл ИП, уволился, нашел клиентов, планомерно росло количество работы и вот сейчас 10 небольших клиентов (компов 120 всего примерно) в перемешку с поддержкой/легкой доработкой 1с , абсолютно без линукса (ну кроме микротика, астериска) в общем получается 140 стабильно + частные разовые клиенты за повышенный ценник, относительно ежемесячного договора + продажи софта/комплектующих через партнеров = 160. Из проблем: без продаж железа/картриджей/софта рост практически уже невозможен, уже физически нет времени. Практики с одной стороны много , но на уровне админа не интерпрайз уровня, но на одном месте столько не платят у нас (Самара), приходится брать количеством. Доход фактически часто подходит под 200, но все это только когда удается продать, так что автор в общем то прав: без продаж, просто сидя в офисе с 9 до 18, 130-150 потолок, как ни крутись , не платят больше ни в какую.
А нанять человека и на него сгрузить часть работы? По идее себя разгрузишь и сможешь ещё кого то взять? Или смысла не видишь ?
Верно подмечено, Windows рынок перенасыщен, платят только за DevOps. За чистый Linux тоже могут заплатить прилично, но его придется знать на уровне разработки ядра, это явно не администрирование.
На вакансию devops из видео такие же дикие требования как на админские - написали все, что нагуглили. Вакансий devops не бывает, это одна из ролей разработчиков в компании.
Лет 5 назад было нормально быть просто виндовым админом. Линуксойды всегда получали чуть больше, за счет отсутствий гуи и "бесплатности" лицух. но все равно, можно было на собеседовании спокойно говорить - я в этих ваших сетях и виртуализациях почти не понимаю, но АД вам подыму, терминалки там и exchange как апогей. сейчас если ты просто виндовый админ - ты проирал, и цена твоя 1000$ максимум. рост доллара, рост лицензий, перенасыщенность рынка - всё играет не в твою пользу. вывод - либо становиться многоруким шивой. сеньёром сисадмином, чтоб и сеть и схд и гипервизоры и любые оси, и всё на тебе одном и шоб английский разговорный шоб с зарубежными господами как на родном разговаривал. либо идти в девопсы - срочно и много линукс, пайтион,докер, еще и надеяться что тебя такого вот неправильного с улицы возьмут...грустно как то все это.из всех щелей слышно как круто быть в ИТ, но на деле далеко не всем. Кстати линуксовые админы могут себе позволить не знать про сети и виртуализации, что не мешает им зарабатавать вдвое больше. Из хороших новостей - всегда и всему можно научиться, и бэкграунд даже виндовый лишним не будет
хз ка можно быть линуксовым админом и не знать виртуализацию. Виртуализация намного проще линуксов, да и чаще все это идет вместе. Щас виртуализация почти везде, а hyperV вроде как не особо популярен
на винде ты просто принтеры чинишь по сути, потому там зп выше 40к уже фантастично выглядит, а лучше давай за мрот. На линуксах админить приходится рабочие сервера с кучей заморочек, отсюда и большая зп
Судя по комментариям люди просто не понимаю современной специфики ИТ рынка, он перенасыщен low-end кадрами и поэтому стоимость предложений падает. Контора готова платить выше рынка либо за знаний во многих областях (человек-оркестор), либо за глубокие знания в конкретных (вендорские сертификаты, большой стаж), остальные меняют картриджи за 60 - 70к ))
Это где так менять картриджи за 70к? А то дрочево с БД и серверами надоело за в два раза меньше
@@misteranderson6058 Сейчас такое не найти, всё на аутсорс идёт, и первая линия столько ясное дело не получает. Менял 10 лет за 60. Сутки трое. Повезло. Потом просто отдел распустили.
DevOps - это попытка купить одного специалиста, вместо двоих, а то и троих, именно этим обусловлена зарплата 2x-3x от рынка . Навыками разработки и написания скриптов, обладает практически любой квалифицированный системный администратор, но от DevOps требуется не это. От него требуется оперативное устранение косяков, допущенных на этапе разработки. Секта программистов потратит слишком много времени рожая очередной релиз, как их не стимулируй. Именно в таких ситуациях, руководство надеется пустить в ход ИТ спецназ.
В принципе, неплохое решение для интеграторов, работа которых - это практически один сплошной спецназ забрасываемый в цифровае джунгли своих клиентов.
Устранение косяков на этапе разработки это работа qa automation.
@@misteranderson6058 QA не всемогущ. Он не может проверить всё, например совместимость с другим ПО разных версий и т.д.
Требуется человек оркестр
На своем примере скажу так: в прошлом году искал вакансии от 100+ , искал полгода, в результате пришел старшим на меньше сотки, за год вырос до руководителя группы (но там мой руководитель ушел). А так.. Шансов с улицы выйти на 135+ близки к нулю.
Шанс сейчас даже на 90 особо не найти, так как нужен 8ми рукий Шива
deme зашла с улицы и получила 130.
Очень много от обаяния ещё зависит. Я была в хорошем настроении, подала себя отлично, получила работу спустя 3 этапа собесов. Если человек скован, ему будет сложнее. Общаться надо уметь, в общем, львиная доля успеха.
@@dancersys
Да конечно, ещё расскажи что в джинсах лучше не ходить на собеседование. Вы точно работаете в ИТ(не продажником или манагером), а именно настраиваете и конфигурируете?
@@dancersys для безликого мерчендайзера или что-то вроде, правильно написано. Для технарей.... Ну глупость, же.
@@sirusvirtus5885 Не надо наездов, всякое бывает. И на з/п выше рынка тоже случается попасть, тут как повезёт и в т. ч. как получится себя продать.
Так а в чем то линукс провинился ? ), да и скриптинг на шел и питтон, это не опыт програмирования.
120 за сетевика + Windows + Linux + Виртуализация + БД + знания Enterprise железа и всё это в одном человеке, это конечно всё мечты работодателей.
Настоящего специалиста, подчёркиваю - СПЕЦИАЛИСТА, который знал бы всё это на экспертном уровне за 120к нет и быть не может.
В реальности эту вакансию следовало бы разделить на 2-3-4 человек и каждому выдать по 120к зп, если это эксперты.
100к чистыми конечно не заправщикам картриджей платят, но даже работая удалённо из дома можно заработать эти деньги занимаясь к примеру Windows + VMware.
Если это хороший интегратор, или крупная контора, до ЗП 150-200 там можно вырасти, и конечно же таких вакансий не будет на hh, человеку с улицы никто таких денег платить не будет.
А на счёт Linux и DevOPS всё верно, это сейчас более перспективно, думал развиваться в этом направлении, пока не устроился к хорошему интегратору.
А откуда миф про 'человеку с улицы никто таких денег платить не будет.' ?
Про городские легенды можно отдельное видео делать)
@@EvgeniyVovney Речь о том, что сначала посмотрят может ли человек хотя бы заточить карандаш, прежде чем подпускать к ватману.
Ищу такого сис. админа на такой бюджет. Кому интересно - пишите.
@@8462bb1 А своя секретарша, машина с водителем, номер в отеле класса люкс - будет?
Это очень не корреткное стравнение, почти все уважающие себя конторы не указывают уровнь ЗП в вакансиях. Тут нужно звонить и узнавать.
То есть все таки админ может получать миллион рублей в месяц хотя бы?
@@AlekseiKazantcev пока не проснёшься
@@Magnus_The_Red
От передоза))
Чудеса в таких вакансиях бывают только для специалистов 80lvl, остальным светит что-то среднее по рынку и бесплатный кофе.
Так они тебе и сказали по телефону
Иногда смотришь вакансию, написано столько, что если прикинуть курсы или книги + время на изучение, то всё равно, что пришел им мешок денег принес с ходу, если устроился.
И ещё, списки такие, что трезвому и адекватному человеку понятно, что если изучить весь список требуемого, то к подходу изучения к концу запрашиваемого списка будет забыто то, что изучалось из начала списка...
Ну как CCNA и тп, имеют сроки годности.
как правило пишут "с запасом, вдруг нам понадобиться"... в реале разговор с директором сводится к "кароче вы сможете заниматься нашим барахлом или нет?" - "смогу, все будет путём, атвичаю" - "вы приняты"
они вам ещё не то напишут... Как правило, учишься уже внутри компании (если она\коллектив более-менее норм)
Скажу банальную вещь что MS админство абсолютно, безпросветно безперспективно. Т.к. больше денег идет на лицензии (если по хорошему) вместо норм оплаты специалисту т.к. порог вхождения в Windows минимален, а в Linux наоборот - практически все бесплатно но зато научиться норм админить не так просто, все бабло идет спецу вместо оплаты лицензий ненужной проприетарщины.Делаем выводы
Это не банальная вещь, она просто странная. Все бесплатно в Linux можно говорить только никогда с ним в Ent.конторах не работав. Про то, что админство Win не приносит денег...Really?)
Занимался раньше заправкой картриджей. Получал 17к в месяц. Что я делал не так?)) Где мои 100к?))
Дед на приеме у сексопатолога:
- Доктор, больше 3-х раз в неделю с женой не получается.
- Дед, а лет тебе сколько?
- 85.
- Дед, ну это же превосходно!
- Да? А мой сосед говорит, что с женой ежедневно, а ему 95!
- Ну так и вы говорите!
таксистов послушайте, там у каждого бизнес, порулить так для удовольствия занимаются.
занимаюсь тем же. куда ушли?
Илья, а вы помните как в начале 2000 искали цискарей? Я помню за просто CCNA/CCNP давали от 2000$/мес.
Я даже помню насколько те 2000$ отличались от нынешних.
в начале нулевых 2000$ получал младший системный администратор
@@Quintus_Sertorius Фантазёры приехали. Откуда вас завозят? С двачей? Там каждый 100000 в наносекунду подымает.
@@MetaJamm с дурачей. Я написал как было. 2 килобакса тогда это не 2 килобакса сейчас, после падения курса рубля.
Понятно, Я так и знал. Значит эмиграция
Илья привет. Спасибо за видео. Скажи, опираясь на свой опыт и свое видение, какие направления в ИТ будут перспективные в ближайшие 5-6 лет? Всякие DevOps? Инженер который работает на стыке технологий? Что делать сетевому инж. - в какую сторону развиваться?
На новогодний стрим приходите - обсудим.
Как почитаешь комменты, хочется выйти из айти)))
к тридцати пяти войти в айти)
И куда идти? Где платят хотя бы зарплату админа 70к?
@@misteranderson6058 К примеру, в нормальный аутсорс. Которые сервера обслуживают, а не ходят, винду переставляют. Но там таки багаж знаний должен быть определенный, на который не один год упорной работы уйдет. Но если туда попасть, то с этого момента можно дико прокачаться от адского количества работы). А там уже можно выше прыгать.
@@butolinviktor а кто ж туда возьмёт без дикого бекграунда? Я что то не видел таких предложений на рынке
@@misteranderson6058 Я тоже не знаю). Тут уж у кого как пойдет.
В век, когда вместо exchange есть корпоративный облачный Gmail, Yandex , mail надеятся что exchange , да и весь труп Microsoft когда то оживет... ну да, главное верить в это
Это гениально: собрать кое как на линухе на коленке какую нибудь поделку. Бесплатно же! Потом нанять спеца и платить ему лишнюю 1к$ в месяц так как без него это все развалится. Эффективный менеджмент в деле 😂
Выборка не релевантная. Вам что ни разу не звонили по вашему резюме из НН с конторы, на странице которой вообще нет ни одной вакансии ? Либо по той вакансии, на которой не указана вилка ЗП вообще.
Выложить вакансию, начнут ломится стадА тех, кто не подходит. Потому самим искать вполне разумно
Погодите, как-то сразу задвинули всех кто не админ, разраб или девопс. 100+ может быть и в тестировании и менеджерстве например. И вот про менеджеров было бы занятно подробнее послушать. Как-то Илья говорил, что мол это один из путей выхода к новым зарплатам с куда большим потолком. Мне кажется сейчас умение менеджерить процессы в it ценится не менее, чем технические навыки. Но относится это больше к продуктовым конторам, которых в РФ сильно меньше, чем всех остальных.
оч полезно спасибо!
Работаю в Казахстане в международной компании эникейщиком, на мне хелпдеск + некоторое обслуживание серверов\виртуалок. Получаю 525$ и это хорошо. Программисты и linux-админы, конечно, у нас больше получают, но в среднем,думаю, до 1000$ админы. Топ-менеджеры могут и 3к получать.
Илья, спасибо за видео, я сам с телеграмма (Oleg) :)
1) Режет слух в твоих видео, твое произношение английских слов. Мы в России, у нас не Петр Иванов, у нас Иванов Петр, и у нас не актив дайректори, а актив директория, это надо понимать и использовать... Сёрвисез, а не сервисес, ну такое....
2) Где ты нашел переполненный рынок ХОРОШИХ спецов виндовс? Давно собесы проводил? Рынок просто пуст, нет хороших, есть только резюме - хочу 120+ но что такое дхцп это секрет))) Весь рынок HH, это большой вопрос, обычно такие вакансии (200+) уходят с молотка к знакомым, или знакомым знакомых. Такие дела ;)
p.s. Лайк, колокольчик, все дела! :D
+Адски плюсую, понапишут в резюме знаний, а на практике 0. Сам ищу уже 2-й месяц спеца. Правда бюджет скромнее ;)
В тг бомбишь и тут решил =)
То есть с улицы ты врятли поднимешься до 200+, но за исключением только когда тебе будет доверять компания после многолетних трудов на неё?
@@d3m3ru Мы с августа 17 по май 18 искали, 30+ человек собеседовал, такие резюме были, что страшно было самому опозориться. В итоге попались лишь 3 человека, два из них не прошли СБ, третьего быстрее забрали другие.
Взяли уверенного 2го уровня ТП, прокачали до 3го уже на месте, все ок :)
Таки Пётр Иванов. Пока ты конечно с погонами не общаешься.
Большинство (99%+) работодателей 1) понятия не имеют о чем пишут и чего хотят на самом деле; 2) пишут в вакансиях то, что не применяется на предприятии с вероятностью (99%+). Причем это касается как "нерезиновой", так и "регионов".
Кол-во работодателей, которые понятия не имеют о чем пишут в требованиях приблизительно равно такому же кол-ву соискателей, которые понятия не имеют о чем пишут в резюме))))
@@IlyaMCT Это тоже имеет место быть. ))) Со стороны соискателей - это можно понять. Все хотят денег. Но работодателей я не очень понимаю. Зачем писать. чего нет и никогда не будет. )))
Наверное. Хотят типа сэкономить. )))
@@smirko83 Ну ты такой приходишь на з.п. 100. И потом выясняется, по списку, а вот вы это не знаете, то не умеете, вот вам 50к на руки можем предложить.
@@misteranderson6058 Были разные вариации. Но чаще всего встречаются именно работодатели. У которых в требованиях описан "космонавт", а "корабль" завести забыли. ;-)
И вот эта реальность в Москве, в регионах все не так, средняя зп для сис.админа это 35-50 (как бы прискорбно это не было, если речь не идет о больших корпорациях, хотя у меня таких нет). Дело в том что комментарии о зп в 100 тысяч не такие уж и обманчивые, есть пример знакомого эникей+заправка зп 39 плюс заправка сторонним организациям (при этом используя расходные материалы своей организации) плюс не большая фирма на обслуживание итог стабильный доход 80+! Вообщем много зависит от твоего постоянного места работы ну и собственно от твоего желания заработать!
Ну и хотел бы сказать отдельное спасибо автору за контент! У меня был перерыв два года в работе сис.админа теперь придется много чего наверстать в том числе и благодаря вашем видео!
Смотрю год спустя. На резюме 300000 завал приглашений на интервью на hh
На виндового или девопс?
@@misteranderson6058 девопс
Мне не нравится получать уведомления, поэтому я просто подписываюсь на каналы, но не жму "колокольчики". Возможно, что многие зрители точно так же относятся к этой фиче, оттого и 10%.
Очевидно что вакансии с зарплатой выше рынка если и появятся на сайтах поиска работы, то провисят там крайне недолго. Чаще всего кадровики сами ищут нужных людей. Так-же есть момент как "откат" или "доить" контору. К примеру, сразу говоришь что Cisco я не умею или картриджи не заправляю или ТО МФУ не провожу, т.к. нужен найм профильной конторы для этого. Они вызывают, а этой профильной конторой являешься ты сам в виде своего ИП, ООО или ООО товарища. Бывают бизнеса, где внезапная выручка может быть просто космической, к примеру фирма выиграла тендер на участие в проведении чемпионата или концерта исполнителя, стоимостью билетов в 15 раз превышающую средние или застройка района, сравнимого по площади с целым округом Москвы. Там могут искать админа, причём далеко не человек-оркестра, но на договор на определённый срок от 3 мес до 5 лет.
Вот поэтому специалисты по мелкомягким идут в DevOps. У линукса зп выше в том числе по тому, что там не надо (или почти не надо) платить за лицензии. Это не особенности рынка РФ это общемировая тенденция, зп девопсов за рубежом 10к$. Вообще надо в разрабы идти))
Мелкомягкому специалисту крайне трудно перекатиться в девопсы по той причине, что он не подходит ни под одно техническое требование типичной девопс вакансии.
Evgeniy Meroyev изучить то что требуется и перекатить, я так и сделал.
@@i_konstantin ну значит вам просто повезло без прод опыта пролезть в профессию.
По поводу 10к - это за каким рубежом? 120 килобаксов в год для европы это прям МНОГО! Такие бабки получают техдиректора. А для силиконовой долины 120 килобаксов в год это наоборот дошики жрать. А для остальной сшашки не слишком типичная зарплата технаря.
Evgeniy Meroyev думаю без везения не обошлось, но я не Олин такой. Многие мои знакомые перешли в красноглазые. 10к для девопса это обычная зп в сша и Европе, некоторые до 12+к получают.
@@i_konstantin вам и рады лапшу на уши вешать значит
Привет!😅
Поставил колокольчик
за такой объем знаний , копье
Максимальная зарплата системного администратора. КАКИМ боком здесь вакансии девопса? Девопс это программист\разработчик. Это не админ.
Стоит ли идти учиться в колледже на системного администратора?
Стоит учиться везде где этому нормально учат.
Системных администраторов не уважают обычно, но выбор за тобой
Посоветуйте книги по автоматизации рутиных задач
Без лоха и жизнь плоха. Товарищ ищет спецов за 3 копейки через такие левые разводки. Ну-ну
Сильно ничего не изменится. Технологии ИТ очень медленно осваивают российские компании. Linux давно существует. Но в корпоративный сектор Linux так и не вошёл.
Web сервисы и web проекты в расчёт не беру.
А что берёте? Виртуализацию?
@@biomozgjele Если смотреть с взгляда системного администрирования. Тогда смотрю Linux. Виртуализацию.
Знаю есть интернет провайдеры используют KVM.
Но где все эти и другие люди были когда виртуализация уже находила свое применение и была актуальна в 2008 году и я искал очные курсы по виртуализации.
Поэтому в России ИТ администрирование не сильно поменяется в 2020 году.
Обслуживание оборудования: радиосвязи; проводной/беспроводной связи; магистральной связи; сетевого оборудования; видеонаблюдения;
• Участие в проектах по организации сетей связи (офисных, кампусных);
• Участие в проекте по строительству перерабатывающего завода: проектирование проводной и беспроводной сети;
• Организация сотовой связи, модернизация до 4G;
• Обеспечение систем диспетчеризации.
Требования:
• Опыт работы на аналогичной должности: от 2-х лет;
• Профильное образование: сети/связь; радиосети;
• Знание сетевого оборудования CISCO, Mikrotik;
• Навыки самостоятельного обслуживания сетей;
• Знание оборудования связи: радиосвязь (MPT), магистральные.
В Якутии, 5 дневка, 130 косарей )))
В Якутии цены вроде маленькие)
@@AlekseiKazantcev ты зацени, скольким владеть нужно за эти 130. В Якутии, блять, и не в Якутске, а в жесткой мухосрани с -50 средней зимней темпой. И это живое предложение. Могу тел дать )
@@magmaster4
В мухосранске обычно всегда требование неадекватные, тут только через знакомых
И колбаса от 600 рублей за кг, сапоги на зиму от 50 тыс. и т.д. и т.п.?))
Действительно не отображает среднее по больнице. Более чем в половине предложений на 130+ зп, работодатель не указывает цифру в вакансии.
Максим, это миф, что если з.п не указана, то она явна большая. Причин много hh.ru/article/23913
@@IlyaMCT я не имел ввиду что она однозначна большая, просто процент скрытия зп более 100000 гораздо выше. Ну и для кадров нужен маневр. Бюджет может и 150 есть. А человек и на 130 согласится.
Мой опыт говорит о том, что раскидовка по з.п там, где она не указана приблизительно такая же как и в открытом секторе.
Возможно запращики картриджей получают по 100к тогда им для этого надо примерно заправлять 333 картриджа в месяц и работать только на себя.
вполне, таких ИП несколько знаю, по доходу конечно не скажу, врядли 100, но крутятся как-то, набрали себе фирм на обслуживание орг техники, и занимаются только ей и ничем более.
Те что на границе кокосом их заправлют. Правда с постоянной пропиской и без права вызда.
@@djekcobalt277 я даже несколько ребят знаю которые так начинали. Теперь у них свой бизнес по ремонту техники и доход выше чем 100к. Главное в жизни это уметь что-то делать самостоятельно иными словами иметь навык который прокормит в любой ситуации.
почему нет нигде курса про PKI ?
Есть. на course4it.com
Системные администраторы Microsoft с опытом превращаются в архитекторов. Вот у них зарплаты 150+
Ну и рынок смотреть в декабре странно, он же мёртвый.
ты так говоришь, как-будто мы на стройке работаем и сезонность зависит от температуры воздуха на улице ))
@@user-vu1xz3vr6v это старое поверье, перед НГ люди не особо спешат уволиться, как минимум из-за количества выходных дней. 3 января даже гуру со всеми возможными сертификатами вряд ли найдет работу, т.к. HR так же как и остальные отдыхают. В феврале-марте начинается движуха и вплоть до июля, пока вчерашние студенты не начинают выходить на работу. 2-3 месяца всякой чуши и осенью в течении пары месяцев опять можно найти интересные предложения на рынке
@@user-vu1xz3vr6v а вы сравните количество вакансий в сентября и в январе, например. Разница в несколько раз.
Ага а токари на заводе в директоров завода
сисадмин на винде вообще смешно звучит. Что там админить? Эксель чинить и принтеры заправлять. Потому и зп 40 в Мск и не выше. А на линуксовых серверах работать надо, отсюда 170+
На самом деле все эти ЗП это когда ты с улицы приходишь, если ты как спец понравишься, то могут предложить и сильно больше, но это нужно иметь много народу которые тебя будут рекламировать
А могут и не предложить ничего, а зачем?)
@@misteranderson6058 , тогда просто ничего не делаешь им, по моему это элементарно. Прикол в том, что когда у тебя много клиентов, уже ты решаешь какая будет цена
@@sergezadolbasik9259 Это что за админство, когда много клиентов? 1с ка? Я например базы админю, но это на стороне нахер никому не надо. В основном циски всякие, телефония и прочее
@@misteranderson6058 , у меня 90% клиентов эникейщики либо микротики настраиваю либо туже телефонию, но сейчас "админы" реально тупые пошли так что заработок постоянный))
@@sergezadolbasik9259 Збс, делаешь за админов то, что должны делать сами админы😃. Странно а как их держат работодатели?
Обещали ссылку на видео в этом видео и в описании ее нет
th-cam.com/video/hlFDMWrkhoI/w-d-xo.html
Абсолютно некорректное видео. Вакансии на Овер 130 на MS стек всегда присутствуют в Москве в количестве нескольов десятков. Просто там не указывают зарплату. Ну и знать надо хотя бы Винду на msce + на уровне смежные все области необходимо. В конце 19 года нашел работу за 2 месяца, мог и раньше, если вы б не вые, предложений было достаточно, ходил по 2-4 собеседования в неделю
Я вам больше скажу, постоянно есть несколько десятков 200+, но разговор не о 10 вакансиях на 15 миллионный город.
@@IlyaMCT десяток это тоже вакансии и они реальны. Просто не всем они по уровню. и показывают куда расти нужно. Я и со стороны поисковика был. найти даже за 100 спеца ms в Москве трудно , или брать с авансом на рост или с заниженной самооценки. Все остальные на теплых местах сидят, от кормушек. Но сейщас руководство многих контор поняло пользу от удаленки и ищут по регионам: админ - не тот человек, которому нужны ноги. Поэтому зарплаты расти не будут скорее всего тут (((
Что лучше администратор баз данных или сис админ , по зарплате
Лучше быть топом в своем направлении. А направление можно любое из популярных.
@@IlyaMCT ну какая из этих профессий лучше ? По вашему мнению
@@bestrugang4237 Data Analyst
Наконец-то )))
Сплошные Мамкины Айтишники. ;)
Получается так
Сейчас хелпдескеры по 100+ получают))) Всего лишь три года спустя)
Это где хелпдескеры столько имеют?
Переучиваюсь с сисадмина на инж циско, может такой же обзор сделать на ccna, ccnp, ccie? Благо градация рангов крайне понятна и подтверждается сертификацией.
Я тебе без обзора скажу. CСNA 50-70, CCNP 80-130. CCIE - это отдельная песня, пока можешь и не думать.
это уже не актуально
Завхоз с паяльником в 90%
9:44 ну и где ссылка в описании?
th-cam.com/video/hlFDMWrkhoI/w-d-xo.html
Ну ты же сам эникейщик, мы всем отделом с тебя орём, зачем ты подобные видео вообще выкладываешь?
Дембельский аккорд?
В армии не служил ?
@@Balamutick я в курсе, что это значит. Вопрос в том, что Илья решил завязать и больше не делать курсы?
@@pspfaqs ажиотаж и интригу поднимает
Язык мой враг мой. Ну тут как говорится - Бьёт набат у виска и развязка близка.
@@IlyaMCT будешь как Пугачева ? Каждый год прощальный концерт ?
Или мы тебя теряем ??? ☹️
"Нормальная" рыночная экономика. Верите в невидимую руку? Как раз-таки те товарищи-исключения с 200+ и берутся оттого, что рыночек так работает (хаотически)
Я не верю, я каждый день ее вижу.
@@IlyaMCT а невидимого розового единорога?
@@biomozgjele ну вам, как минимум, нужно научиться с людьми разговаривать, там глядишь и больше 500$ сможете получать)
что ж там за врач-то был такой...
Host?))
Раньше видео полезнее были
Ну так и тебе сейчас не 20 лет, да? :)
Норм!
Ищу ведущего системного администратора Microsoft.
Требования и зарплата как в вакансии 135+.
Работа в Москве. Кому интересно, пишите в комментариях.
Только full-time или возможно участие в проектах?
И так и так. Но ищем в первую очередь full time.
Есть например, проект миграции с Exchange 2007/2013 в Online. Затем снос древнего костыля. И гибридный Exchange 2019.
@@8462bb1 как можно с вами связаться? отправил сообщение в скайп, если он работает.
А админ виндо-линукс не нужен? А то я и то то знаю)) И что значит миграция в онлайн и обратно на 2019, может проще подняться с 2010?
"Венде - капец!" Извините, но не мог сдержаться :) А вообще, то даже в моём мухосранске все студенты желающие войти в IT, начинают с линуксов и докеров. Да и win у нас юзается только в торговых предприятиях, где есть специфическое оборудование, но в последнее время интересуются переходом на линуха.
Окститесь, даже предпосылок нет)
@@IlyaMCT судя по Вашим-же словам, как раз предпосылки есть, помню как Вы рассказывали в одном из своих видео "Почему я начал учить LInux" (или как-то так), что доля win серверов в общем море IT стала очень мала/
Все верно, сейчас сильно вырос спрос на платформу Linux. Но не за счет того, что Windows Server перестали использовать. Это новая ниша. Т.к МС просто по новым областям просто не может ничего предложить. А так все тот же МС стек востребован, но просто с облачной добавкой (хотя в России это не чувствуется, я про облачную добавку).
@@IlyaMCT Если все будут в линуксы и докеры, кто этим всем будет ноуты и сети настраивать? :)
А теперь расскажите на чём в этих предприятиях почта, каталог и терминальные сервера)))
Иля чуть быстрее говори
В опциях есть ускорение
муть