Новые правила обучения по охране труда с 01 09 22. Часть 1.

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 18 พ.ย. 2024

ความคิดเห็น • 8

  • @Светлана-г1м6е
    @Светлана-г1м6е 2 ปีที่แล้ว +2

    Для переаккредитации действующих организаций, оказывающих услуги по Обучению по ОТ даётся время-по март 2023 года. Только потом они исключаются из реестра.

  • @spartakwarrior8097
    @spartakwarrior8097 2 ปีที่แล้ว +2

    Добрый день,не могу найти в постановлении 2464 о том что аккредитация не нужна если организация обучает только своих сотрудников помогите найти пожалуйста отправьте пункт

    • @Приволжскийцентрпрофессиональн
      @Приволжскийцентрпрофессиональн  2 ปีที่แล้ว +1

      Добрый день!
      Пункт 2 Правил 2464 указывает, что аккредитованы должны быть только организации и ИП, оказывающие услуги по охране труда. Если же обучаете своих работников, то это не является оказанием услуг, следовательно, аккредитация не нужна.
      Правила аккредитации (Постановление Правительства РФ № 2334 от 16.12.2021) также написаны только для организаций и ИП, оказывающих услуги по охране труда.
      С 01.03.2023г. для обучения своих работников Вашей организации (или ИП) необходимо зарегистрироваться в Реестре Минтруда РФ - реестре индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда (п. 2 Постановления 2464, п. 106 Правил 2464)

  • @МихаилБ-д8б
    @МихаилБ-д8б 2 ปีที่แล้ว +2

    за сколько дней можно проверить знания по ОТ до вступления НПА

  • @МихаилБ-д8б
    @МихаилБ-д8б 2 ปีที่แล้ว

    нужно ли проходить внеочередное обучение с 01.09.2022, если оно прошло 30 мая этого года

    • @Приволжскийцентрпрофессиональн
      @Приволжскийцентрпрофессиональн  2 ปีที่แล้ว

      Добрый день! Нужно пройти внеочередную проверку знаний по НПА, вступающим в силу 01.09.2022г., которые касаются трудовых функций конкретного работника, по которым данный сотрудник еще не проходил внеочередную проверку знаний. Перечень основных НПА, вступающих в силу с 01.09.22 см. по ссылке th-cam.com/video/qkl5oOcek68/w-d-xo.html