Leadership și Succes în Resurse Umane | Despre Viață și Carieră

În acest episod al podcastului „Despre Viață și Carieră”, discutăm cu Felicia Stan, manager de resurse umane cu peste 20 de ani de experiență în sectorul public. Felicia ne împărtășește parcursul său profesional, provocările întâmpinate și cum a reușit să devină un lider de succes într-un domeniu în care majoritatea instituțiilor publice sunt conduse de bărbați. Vom explora, de asemenea, importanța educației continue, flexibilitatea în carieră, evoluția formării profesionale de-a lungul anilor și experiențele sale legate de discriminare. Rămâneți alături de noi pentru o discuție inspirațională și plină de insight-uri valoroase!
🔔 Abonează-te pentru mai multe interviuri inspiraționale: / @apsapcursuri7358
📌 Temele abordate în acest episod:
0:00 - Intro
3:37 - Femeia și managerul Felicia Stan
4:11 - Ce își dorea Felicia să fie când era mică?
4:29 - Parcursul educațional
8:49 - De la pedagog la resurse umane: începutul carierei
14:55 - Începutul carierei în sectorul public
16:12 - Manager de resurse umane: sectorul privat vs sectorul public
18:51 - Promovarea tinerilor în sectorul public
21:28 - Internship-urile în sectorul public
22:29 - De ce nu rămân debutanții în sistemul de stat?
24:13 - Pașii pentru un tânăr care dorește să înceapă cariera în sectorul public
24:55 - Motivarea salarială
25:34 - Fenomenul migrării din sectorul public în sectorul privat
29:28 - De ce vin persoanele din mediul privat către sectorul public
30:55 - Viziunea asupra carierei
33:53 - Cum ne alegem cariera?
35:55 - Consilierea în carieră: o soluție bună?
39:47 - Procedurile aplicabile în cazul problemelor de performanță
47:07 - Ce înțelegem prin asumare?
48:17 - Femeile în domeniul resurselor umane
48:59 - Discriminarea femeilor la locul de muncă
51:53 - Influența tehnologiei și inteligenței artificiale asupra locului de muncă
54:02 - Utilizarea soft-urilor pentru îmbunătățirea procesului de muncă
55:15 - Importanța formării profesionale
58:19 - Prezența scăzută a sectorului public la cursurile de formare profesională
1:01:38 - Colaborarea între echipe formate din femei vs echipe mixte
1:05:31 - Echilibrul dintre viața profesională și cea personală
1:08:27 - Sindromul burnout-ului
1:14:38 - Formarea profesională în sectorul public
1:15:36 - Recomandările Feliciei
1:16:04 - Mulțumiri, Felicia!
👍 Dacă ți-a plăcut acest episod, dă-i un like și împărtășește-l cu prietenii tăi!
💬 Lasă-ne un comentariu și spune-ne ce părere ai despre discuția noastră cu Felicia Stan.
📲 Urmărește-ne pe rețelele sociale pentru mai multe noutăți și episoade:
Facebook: / formare.apsap
Instagram: / formare.apsap
#Podcast #FeliciaStan #ResurseUmane #Succes #Carieră #Educație #Inspirație #Leadership #SectorPublic #FormareProfesională #EchilibruViațăMuncă #Discriminare

[@ancaadrianastefan3135]

O cunosc personal pe distinsa doamna Felicia Stan! Este o femeie ADORABILA din toate punctele de vedere! Profesional, ma refer la HR este în TOP! Un mare specialist în resurse umane!

[@DRIVERFLORYANBOGHY_18063]

💚💚💚💚💚💪🏾💪🏾

[@CasandraStanescu-kn9et]

🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉

[@magdamariadumitru3593]

Cine prinde un post la primarie, prefectura nu pleacă de acolo nici cu poliția!

[@magdamariadumitru3593]

Hai sa fim serioși, nu ajungea asa dacă nu avea spate. Va dau scris, nu exista asa ceva, muncești pina te ia smurdul, și tot nu ajungi sa ai funcția d-nei invitate!

[@CornelStanciu-fd7ki]

😂☢️☯️☮️🚮