✅ Професія. Директор кадрового департаменту + ВАS/Excel для військового обліку та бронювання ➡ bit.ly/4dWWRKd ✅ Великий КАДРОВИЙ Семінар, безкоштовно ➡ bit.ly/4g44XSV ✅ Реєструйтесь на безкоштовні вебінари ➡ bit.ly/3BmZMOM ✅ Кадровий канал новин kadroland Live - приєднуйтесь ➡ t.me/kadroland ✅ Стати передплатником Кадрової Платформи №1 ➡ bit.ly/4gHJFM5
Добрий вечір. Чи потрібно підприємству направляти на проходження ВЛК нових працівників, або тих працівників котрі проходили ВЛК до 2022 року для бронювання через портал ДІЯ?
Доброго дня, як бути підприємств у, яке бронювало працівників по мобілізаційному завданні. Якщо бронювання закінчується в грудні чи можна продовжити до 28 лютого?
Якщо критичність на підприємстві до нового року, а бронювання закінчується 01.01.2025, чи можна перебронювати в грудні,якщо ще не закінчилося бронювання?
Прошу допомогти та розтлумачити. Наше підприємство має критичність до 11.03, поточні бронювання через Списки на Мінекономіки працівники мають до 09.01.2025, ми будемо мати можливість їх перебронювати до 28.02? Чи система їх сама перебронює? Якщо так, то як чинити тим працівникаи, яких чомусь в Реєстрі військовозобовязаних за нашим підприємством статус бронювання світиться, як "бронювання за іншим підприємством". Дякую!!
чи втратять бронювання ті, кого забронювали підприємство що має мобілізаційне завдання? Це станеться теж 28.02? Чи можна буде далі бронювати по мобзавданню?
Розтлумачте, будь-ласка, детальніше про терміни критичності. Я так зрозумів, що якщо підприємство було критичним на 23 листопада й втратило статус критичності до 30 листопада, то їм подовжується критичність до 31 грудня ? А якщо підприємство було критичним на 23 листопада й втратило статус критичності пізніше 30 листопада, то їм не подовжується статус критичної інфраструктури й треба з 1-го грудня спочатку перепідтвердити статус критичності, і тільки потім можна бронювати працівників ? Чи можна бронювати працівників, починаючи з 1-го грудня, але паралельно треба займатися перепідтвердженням статусу критичності до 28-го лютого ?
Вчора ввечері з'явилися зміни до постанови КМУ, то зараз, якщо ваша критичгість ще діє, можете бронювати і бронь діятиме до 28.02. Якщо критичнічть закінчилися протягом останнього тижня, то вона продовжена до 31.12
Тобто, має бути з.п. не менше 20 тис. за останній звітний квартал , нарахована саме на цьому підприємстві , чи якщо працівник ще не пропрацював квартал - враховується його з.п. на попередній роботі, чи також на роботі за сумісництвом?
✅ Професія. Директор кадрового департаменту + ВАS/Excel для військового обліку та бронювання ➡ bit.ly/4dWWRKd
✅ Великий КАДРОВИЙ Семінар, безкоштовно ➡ bit.ly/4g44XSV
✅ Реєструйтесь на безкоштовні вебінари ➡ bit.ly/3BmZMOM
✅ Кадровий канал новин kadroland Live - приєднуйтесь ➡ t.me/kadroland
✅ Стати передплатником Кадрової Платформи №1 ➡ bit.ly/4gHJFM5
Добрий вечір. Чи потрібно підприємству направляти на проходження ВЛК нових працівників, або тих працівників котрі проходили ВЛК до 2022 року для бронювання через портал ДІЯ?
Доброго дня, як бути підприємств у, яке бронювало працівників по мобілізаційному завданні. Якщо бронювання закінчується в грудні чи можна продовжити до 28 лютого?
Якщо критичність на підприємстві до нового року, а бронювання закінчується 01.01.2025, чи можна перебронювати в грудні,якщо ще не закінчилося бронювання?
Прошу допомогти та розтлумачити. Наше підприємство має критичність до 11.03, поточні бронювання через Списки на Мінекономіки працівники мають до 09.01.2025, ми будемо мати можливість їх перебронювати до 28.02? Чи система їх сама перебронює? Якщо так, то як чинити тим працівникаи, яких чомусь в Реєстрі військовозобовязаних за нашим підприємством статус бронювання світиться, як "бронювання за іншим підприємством". Дякую!!
Так багато покращень...
чи втратять бронювання ті, кого забронювали підприємство що має мобілізаційне завдання? Це станеться теж 28.02? Чи можна буде далі бронювати по мобзавданню?
Розтлумачте, будь-ласка, детальніше про терміни критичності. Я так зрозумів, що якщо підприємство було критичним на 23 листопада й втратило статус критичності до 30 листопада, то їм подовжується критичність до 31 грудня ? А якщо підприємство було критичним на 23 листопада й втратило статус критичності пізніше 30 листопада, то їм не подовжується статус критичної інфраструктури й треба з 1-го грудня спочатку перепідтвердити статус критичності, і тільки потім можна бронювати працівників ? Чи можна бронювати працівників, починаючи з 1-го грудня, але паралельно треба займатися перепідтвердженням статусу критичності до 28-го лютого ?
Вчора ввечері з'явилися зміни до постанови КМУ, то зараз, якщо ваша критичгість ще діє, можете бронювати і бронь діятиме до 28.02.
Якщо критичнічть закінчилися протягом останнього тижня, то вона продовжена до 31.12
@@kadroland Дякую за відповідь !
Тобто,
має бути з.п. не менше 20 тис. за останній звітний квартал , нарахована саме на цьому підприємстві ,
чи якщо працівник ще не пропрацював квартал -
враховується його з.п. на попередній роботі, чи також на роботі за сумісництвом?
Ні, враховується робота тільки там, де працівника бронюють. Але вчора відбулися чергові зміни. Тепер можна зразу бронювати, не чекаючи 3 місяців