100% d'accord les réactions épidermiques sont très mal vues dans le monde du travail, on passe pour quelqu'un d’ingérable, toujours laisser passer un peu de temps quitte à avoir une discussion en tête à tête avec son collègue ou son supérieur lors de son entretien annuel. Moi quand je suis énervé je vais faire un petit tour 😅
Que d'injonctions dans cette vidéo! "Il faut - il ne faut pas." Un coach ne donne jamais son avis, jamais de conseil et jamais de feedback. Et le mot "pourquoi" n'a aucune importance; vocabulaire à revoir. Quant au principe de "position basse", il semble ne pas être connu. À mon avis, une sérieuse mise à jour serait la bienvenue.
Vous ne devez pas être coach non plus pour verbaliser à Mr Châtelain ce que vous lui livrer de cette façon là 😮 Pertinence et non pertinance. Un petit cours d'orthographe 🤔
![[Full Episode] The Restaurant War Thailand ศึกพ่อค้าซ่าแม่ค้าแซ่บ Episode 2 | 29 ก.ย. 67](http://i.ytimg.com/vi/r3lfLNH6Ke4/mqdefault.jpg)
100% d'accord les réactions épidermiques sont très mal vues dans le monde du travail, on passe pour quelqu'un d’ingérable, toujours laisser passer un peu de temps quitte à avoir une discussion en tête à tête avec son collègue ou son supérieur lors de son entretien annuel. Moi quand je suis énervé je vais faire un petit tour 😅
Bonne technique ;-)
Que d'injonctions dans cette vidéo!
"Il faut - il ne faut pas."
Un coach ne donne jamais son avis, jamais de conseil et jamais de feedback.
Et le mot "pourquoi" n'a aucune importance; vocabulaire à revoir.
Quant au principe de "position basse", il semble ne pas être connu.
À mon avis, une sérieuse mise à jour serait la bienvenue.
Cela tombe bien cher John… je ne suis pas coach ;-)
Dans ce cas, une séance de coaching pour revoir: humilité, recentrage, pertinance, congruence et positionnement.?
Vous ne devez pas être coach non plus pour verbaliser à Mr Châtelain ce que vous lui livrer de cette façon là 😮
Pertinence et non pertinance. Un petit cours d'orthographe 🤔