Người có lương hưu, dù còn thấp mà sống lao đao .Vậy hàng triệu người, trong đó có không ít người tham gia chiến trường, tham gia kháng chiến, có cống hiến cho đất nước... mà bấy lâu nay không hề có 1 đồng lương hưu... Sao nhiều thập kỷ, số đối tượng này không hề được chính sách nhìn đến thì sao .Họ phải âm thầm chịu đựng sự tàn nhẫn này .
Can bo cong chuc nen tang luongde dsm bao cuoc song luong thap ho ko het minh trong cong viec dan den tieu cuco dau do nhieu can bo rat totho het long phuc vu dan
Tăng lương là đúng ,những luong chưa tăng thì gia cả thị trường đã tăng gấp bội,vậy nhà nước và chính phủ tăng lương cho người dân lao động,thì phải có luật lệ phù hợp với thị trường giá cả phải kiểm chế được thị trường.Mong được như thế để bảo đảm cho nhân dân,người lao động công chức ,được cải thiện cuộc sống
@MrPhanthevinh giá cả đúng k do nhà nước. Nhưng cần sự can thiệp. Giờ luơng tăng, cái thịt lên 200k/kg. ai thích tăng sao thì tăng sao bạn. Ý bạn ở trên là vậy. Phải có sự can thiệp của nhà nước. Chứ k để lạm phát tự do đc.
Tăng lương thì nhỏ giọt , bàn lên bàn xuống . Chưa tăng nhưng tất cả giá xăng , điện , nước vvv đã tăng trước vù vù thật quá bất công . Riêng tham nhũng thì 1 phát tăng cả nhiều nghìn tỷ
Nói về trợ cứu khó khăn của nhiều đối tượng...Nhưng tôi đề nghị Nhà nước quan tâm các gia đình có công với đất nước, các cụ già không có điều kiện do con, cháu khó khăn, sức khỏe lại đòi hỏi rất nhiều về kinh tế... Những người sống không có nhà ở, tai nạn... Những việc này rất cần quan tâm để xã hội có một mức sống mới, có sự yêu thương hơn lúc nào hết! Sức mạnh toàn dân là công cuộc đòi hỏi rất nhiều nhất là lúc này!
Tôi công nhân hiện tại chưa đến 3 triệu ko hiểu xếp lương hưu kiểu gì .? Công nhân xây lắp điện bâc 3, .khu vực 0,2,% buồn bất công xã hội moi lĩnh vực
Tôi đang mua BHXH cho con được mấy năm rồi . Đang cố gắng mua mức kha khá cho con để sau này cháu đỡ vất vả . Nhưng bây giờ tôi nghĩ lại . chỉ mua mức vừa thôi . Vì thấp sẽ được trợ cấp cho bằng người lương cao thì tội gì mình phải mua giá cao cho phí .
Khi tăng lương hưu thì tăng theo giá trị tuyệt đối cụ thể mấy tiền . Ví dụ tăng 1;triệu / tháng thì đều tăng 1 triệu ,vừa dễ kiểm soát vừa hỗ trợ nhiều người lương hưu thấp ,và tin chắc nhiều người dân hưởng ứng.
Theo tôi như thế là rất công bằng. Vì khi dóng bảo hiểm là chỉ tính khi bắt đầu nghỉ hưu( động cao, hưởng cao) còn đến khi tăng lương hưu thì quí định mặt bằng chung là rất hợp lý . Mong chính phủ quận tâm đến những người hưởng lương rất thấp đấy ạ.
😊😊😊Chỗ nào lương cao thì con cháu các cụ vào ngồi là cái chắc, nếu như vậy thì phải thi tuyển các vị trí hưởng lương theo các tiêu chí nhất định mà phải có cạnh tranh.
ĐỀ NGHỊ TĂNG LƯƠNG CHO CBNV - NGƯỜI L/ĐỘNG - TĂNG CHO NHỮNG NGƯỜI HƯU TRÍ VÌ GIÁ CẢ T/TRƯỜNG GIÁ XĂNG GIÁ ĐIỆN TĂNG CAO NGƯỜI GIÀ CŨNG HẾT KHẢ NĂNG L/ ĐỘNG CHI TIỀN LÚC ỐM ĐAU BỆNH TẬT NHIỀU - CẢM ƠN CHÍNH PHỦ ĐÃ Q/ TÂM CHO NHỮNG TR/ HỢP VỀ HƯU
Mong các bộ ngành nghiên cứu lương hưu tăng 25-30% cho người nghỉ hưu đỡ khổ, khi về nghỉ hưu họ bị trừ khu vực, lương họ nhận đc rất thấp về già ốm đau bệnh tật con cái học hành, sk yếu kém
Nói lương thấp dẫn tới tham nhũng la hoàn toàn vô lý, được vô làm cơ quan công chức của nhà nước trong thời kỳ hòa bình này là đã hạnh phúc nhất rồi, người có bằng đại học ra trường muốn có công việc trong bộ máy công quyền nhà nước là khó vô cùng. Đã được làm việc trong bộ máy công chức thì phải hết lòng phục vụ toàn dân, không nói thương thấp mà tham nhũng.
luong thap nhung sao xin duoc viec lam thi lai phai chi hang chuc tham chi hang tam trieu dong.cong chuc thang cap thi deu co gia bat thanh van chanh pho chu tich tu cap xa phuong tro len ....that la vo cung phi li.viec nay ai cung biet nhung deu ngam bo honm lam ngot.
Biết bao những con người đã hy sinh cả cuộc đời, nhuộm cả máu, sương cho quê hương, đất nước có ngày hôm nay, những ngày nghiệt ngã chiến trường…. Họ có lương gì đâu?….❤
Tiền tham ô .thì nghìn tỷ này .nghìn tỷ nọ .còn lương của người dân thì nhỏ gọt. Đúng là dân đen thì trong lĩnh vực nào cũng phải chịu khổ .trong cái chế độ này
Lương hưu cao hay thấp là do khi còn tuổi lao động đóng bảo hiểm theo mức lương của mỗi người cao hay thấp khi về hưu thì cứ dựa vào đó để tính lương hưu khi tính lương hưu tính theo tuổi và năm công tác phải đủ thì mới không bị trừ phần trăm vậy cũng không thể so sánh ngành này với ngành kia được lương hưu cao hay thấp nó phụ thuộc vào mức lương gốc khi còn công tác của mỗi người vậy không có gì phải phàn nàn kêu ca , nó còn phụ thuộc vào trình độ thời gian công tác ngành nghề vvv
Bạn nói lý thuyết thôi, đối tượng hưởng lương ngân sách thì đóng theo hệ số tăng dần cho đến khi kịch khung (những đối tượng này đc NN bảo hộ về công việc nên sẽ làm đến lúc đủ đk nghỉ hưu), còn CNLĐ (đối tượng này là nguồn đóng BHXH chủ yếu vì số lượng rất nhiều) thì mức đóng BHXH do chủ DN quyết định, thường thì cao hơn mức lương tối thiểu vùng một chút là ko vi phạm rồi, đóng nhiều thì chủ DN phải đóng nhiều nên mới có mức lương danh nghĩa và lương thực tế, mặt khác ko ai đảm bảo cv cho họ khi sức khỏe hay lý do gì đó, thường trên 50 tuổi DN đã xa thải rồi, Công đoàn hay Bộ LĐTBXH có can thiệp ko? các vị chỉ quan tâm đến thu cho bằng đc, thu càng nhiều càng tốt còn sống chết mặc bay.
mong chính phủ quan tâm tới những người giáo viên mầm non như chúng tôi, vào nghề 37 năm, đóng bảo hiểm 27 năm 3 tháng, giờ về hưu hưởng 1.800đ/ tháng, đồng lương bèo bọt quá. Bao nhiêu năm cống hiến
Để nghị nhà nước phải có chính sách đột phá về cải cách tiền lương không thể làm theo kiểu cũ nữa. Phải rà soát lại bộ máy tất cả các cơ quan đảng nhà nước và các tổ chức chính trị xã hội không thể bộ máy cồng kềnh như hiện nay. Cả lực lượng vũ trang cũng cần gọn nhẹ không để trả lương cho người đến cơ quan đơn vị công việc không rõ ràng đến tháng cứ nhận lương. Phải xử lý nghiêm những người vi phạm nhất là tội phạm tham nhũng .
Lên tăng lương cho ng về hưu bằng số tiền cụ thể để tạo sự công bằng cho những người lương thấp, người đóng bhxh cao thì khi về hưu họ đã hưởng % cao rồi, còn khi về hưu họ có đóng bh nữa đâu , lên mong nhà nước chính phủ xem xét cho người có lương hưu thấp không bị thiệt thòi
Cần điều chỉnh lương cho những người về hưu thời bao cấp trên cơ sở cấp chức lúc nghỉ hưu so với cấp chức nghỉ hưu bây giờ,bởi lẽ những người này hy sinh nhiều trong khi đất nước đang gặp khó khăn ( Chiến tranh,cấm vận)...
Tăng lương hưu cứ như hiện nay thì ai cao càng cao,ai thấp vẫn thấp. Đề nghị ai về hưu trước năm 2014 thì lương phải được tăng nhiều hơn mấy người về sau này
Trước kia nghỉ hưu .một năm còn tăng thêm 3% lương hưu . còn bây giờ bị thiệt thòi hơn chỉ một năm là tăng có 2%. lương . vậy càn nhiều năm thì bị mất rất nhiều% (phần trăm ) lương hưu. Còn quý vị về hưu trước đã có lợi nhuận tốt hơn rất nhiều so với hiện tại bây giờ........
Theo tôi nên thống nhất mọi người nghỉ hưu đều hưởng một mức như nhau, đủ để sống tốt. Quan trọng là giải pháp: những người đóng bảo hiểm cao thì thanh toán một lần trước khi họ nghỉ, sau này điều chỉnh đồng loạt theo sự phát triển của ktxh, lạm phát,
Cần đưa cách quản lý kinh tế ra bàn bạc sâu và có nhiều đề tài này, nhất là cách quản lý tiền tệ, làm sao một đồng trốn thuế, một đồng tham nhũng cũng đều được phát hiện và ko có kẽ hở để tiêu pha, rửa tiền.
Ai cũng nói lượng công chức ít nhưng rồi cứ chạy chọt đứt lót chạy cho được một suất vào biển chế đấy cứ nghĩ đi tới nói có sai đâu vào biển chế vỏ thường vô phạt cụ đến hẹn lại lên cơn ở bên ngoài công vỉc bập bênh có việc thì đi làm có tiền còn hết việc thì không tiền có thế thôi cho nên tại sao ai cũng nói lượng thấp nhưng cứ chạy chọt hội lộ để vào biển chế
Cải cách tiền lương cho cbvc để đảm bảo cuộc sống,chứ cứ năm nào từ mấy trục năm chính các lãnh đạo đều nhạn xét đồng lường chỉ đủ sống 6, 70 % mức sống cơ bản ,thế thì làm sao tập trung tâm trí cho công việc của nhà nước!? CB cũng phải chạy làm việc bên ngoài để có thêm tiền khi bố mẹ già ốm đau nuôi con ăn học nên người cũng rất tốn kém ,hình như cho là viên chức nhà nước đi nhiều thanh niên đã nhiều tuổi vẫn độc thân ,kể cả đã lập gia đình cũng chưa muộn có con,rồi đây sẽ đến tình trạng dân số già ở các nước giầu có thì nhà nước dành nhiều tiền và chế độ khuyến khích sinh nở ,và ưu đãi nhân công nước ngoài nhập tịch để có thêm lực lượng lao động ,ở ta có lẽ tập trung đi lặp động ngoài nước là kiếm đc nhiều tiền , cứ nói lương thấp nhưng nhiều người có điều kiện ĐH ra trường cũng phải mất 500 củ tỏi máy ra mới có việc làm trong biên chế , hiện nay XH thiếu việc làm nhà nước ko chỉ tăng lượng cho cnvc mà quan trọng ko kém là tạo ra nhiều việc làm cho người dân mới làm cho XH văn minh hạn chế nhiều tình trạng tệ nạn xẩy ra sinh ra lực lượng CA lượng đã cao lại thêm tăng quân số thì rất tốn kém ngân sách nhà nước!? Có câu hỏi : tại sao trước đây học sinh sợ giáo viên mà bây giờ giáo viên lại sợ học sinh ,kể ngành y tế 2 ngành giáo dục và y tế đều có liên quan trực tiếp đến đời sống còn người nhà nước cần có chính sách ưu tiên để đất nước có nhiều người khoả mạnh và trí thức ,nhận thức có đc nâng cao thì công cuộc xây dựng đất nước mới phát triển nhanh,đồng thời cũng phải tăng lương hưu nhất là những người đã nhiều tuổi là những người làm việc trong thời kỳ chiến tranh và bảo cấp đầy khó khăn gian khổ ,nhiều người bệnh tật ko tự chăm xóc bản thân lại cần nhiều tiền ,thôi thì cũng chẳng hy vọng ăn uống đc gì nữa chỉ là ăn ủi những ngày cuối đời nhất là thương bệnh binh !?
Hiện nay công nhân lao động của các công ty và những người về hưu là thấp nhất mấy lần nhà nước tăng lương nhưng công nhân lao động không được tăng lương
Cào bằng là vô lý vì những người lương hưu thấp là do tham gia đóng bảo hiểm ít năm mức đóng thấp không thể shopee với người cống hiến nhiều năm và đóng bảo hiểm cao
Nếu đủ đk hưởng lương hưu thì nên cào bằng (khác nhau ở đô thị và nông thôn) vì khi làm vc thì các đối tượng đã được hưởng ưu đãi trực tiếp hàng tháng rồi (như CA, QĐ, giáo viên, y tế....), khi nghỉ hưu thì về với đời thường thì ai cũng như nhau thôi.
@@danhhoapicasso3953 nghi hưu mà cào bằng thì không đc vì lực lượng vũ trang hay giáo viên, người làm 35 năm đóng bảo hiểm nhiều hơn người 25 năm nó khác hoàn toàn, với mức đóng bảo hiểm họ đóng cũng khác nhau, vì vậy cứ theo đóng bảo hiểm nhiều thì nhân theo hệ số, vì người ta làm lâu năm không thể cào bằng
Thì họ cho đóng bao nhiêu, chúng tôi đóng bấy nhiêu chứ chúng tôi có đòi đóng thấp đâu, nhưng khi cho đobgs thì cũng phải tính đến mức lương đủ sống tb
Tôi 34 năm công tác, trong đó 10 năm làm cho nước ngoài, thì nộp bảo hiểm rất cao, trong 10 năm đó ko tăng lương theo chế độ VN 3 năm tăng 1 lần. Nhưng khi nghỉ hưu chỉ tính 5 năm cuối để tính lương hưu rất thấp. Thật là bất công.
Tôi chưa hiểu việc tăng lương này có thực sự đã đảm đời sống cho mọi tong lớp trong xã hội không vì khi đó giá cả thị trường có biến động mạnh không điều này thật khó hiểu. ❤❤❤
Anh nói rất đúng vì người lao động trong danh nghiêp muốn thi nâng bật để được lương hưu cao nhưng một năm mà có một tháng bị bù lương tối thiểu . Dù 1 ngàn đồng thì có cột bù nên không đưưc thi nâng bật vậy có cố gắng cở nào cũng không được thi nâng bật nên về hưu lương thấp . còn ngươi quản lý thì .khỏi thi mà được nâng bật mãi mãi nên về hưu lương hưu rất cao mọi người được tăng hoạch lương mãi vì vậy kinh nhờ. Quốc Hội quan tâm đến người về hưu phải bị hệ số thấp cám ơn anh bình luận rất đúng tâm lý của người lao động.mà bị ngăn cản( mà cũng như khi về già đều có lương hưu ổn đinh cuộc sống đở phải vất vả )
Tăng lương nói chung trong đó có lương hưu phải đi đôi với ổn định giá cả thị trường. Lương lên một mà giá cả tăng gấp rưỡi thì cũng vô nghĩa. Mong lần này nhà nước lưu ý vấn đề này. Tổ chức tốt việc quan lý giá cả. Nếu làm không được thì Bộ TC phải chịu trách nhiệm chính. Rất mong, rất mong!!!
Tiền lương công nhân rất thấp không đủ sống cho nên người công nhân nghèo hoài là từ người đều chỉnh tiền lương Quốc gia quá yếu cần thiết phải thay bỏ những người hiểu được sự khổ cực của người công nhân..!
Nhiều lần bù giá vào lương tháng bậc lương thấy đổi, đồng tiền mất giá xuất hiện bất hợp lý là người nghỉ hưu từ năm 2010 trở về trước số với ngưởi nghỉ hưu sau 2010 càng bị thiệt thòi, mong các chuyên gia xem xét
Tại sao jai fan biệt ! Tăng là tăng đều các ngành chứ ko riêng gv ! Và khj đã tăng lương tăng cho xứng đáng luôn và muốn vậy khj đồng lương được ưu đãi một cách tối đa lúc này fai loại trừ và cho ra khỏi ngành những viên chức công chức ko đủ Đức đủ tài nếu nhà nước làm được chắc chắn họ sẽ tận tụy với nghề cần chất lượng chứ ko cần số lượng
Gv lúc đi học đã dc chế độ ưu đãi, lương họ tính sơ rất cao so với công chức mới ra trường 2.34 hiện nay. Vì gv còn có nhìu phụ cấp khác tính đi tính lại 4 năm học free ra trả công lại 4 năm mà họ than quá
@@chungbuithi2028 Thời bao cấp gv bao nhiêu gian nan thậm chj còn làm việc ở nhũng vùng sâu xa cả năm ko biết thành fo là gì mà họ có kêu ca đâu ??? Với tôi khj có chế lương thay đỗi thj con người cũng fai thay đổi toàn diện từ đạo Đức nhân cách fam chất đến cv mà họ đang đảm nhiệm chúng ta cần chất chứ ko cắn số
Tăng lương để công bằng và tạo điều kiện cho người có mức lương thấp đảm bảo cuộc sống khi về già là vô cùng chính đáng và thể hiện tính nhân văn sâu sắc .song tăng như thế nào cho phù hợp với mức bình quân chung.theo tôi khi người tham gia đóng bảo hiểm lúc còn đsng công tác thì khi nghỉ hưu đã được nhà nước chi trả mức lương khởi điểm theo mức đóng bảo hiểm của mình rồi.ai đomgs cao thì hưởng lương cao, ai đóng thấp thì hưởng lương thấp.còn sau đó hàng năm tăng lương thì nên cào bằng là hợp lí nhất.chẳng hạn ,mỗi năm nhà nước đòng loạt tăng lương hưu cho người hưu trí một triệu đồng trên mỗi người đang hưởng lương hưu .như thế với sự tăng lương hàng nâm như vậy thì sự chênh lệch giữa người lương cao và người lương thấp nó sẽ có sự đồng đều hơn,để người về hưu có mức lương hưu thấp cong đảm bảo cuộc sống khi mà giá cả ngày càng tăng . Cong nói như một số bạn .người đóng bảo hiểm cao thì khi về hưu họ đã được hưởng tiền lương hưu cao hơn so với người đóng bảo hiểm thấp rồi còn gì.
Tiêng lương hưu ,tôi nghĩ về cống hiến trong nhà nước phải hợp lý . Công chức NN (60) tuổi nghỉ hưu, giờ tăng lên tới 62. Đối tượng này cũng chịu gian khổ khg kém cán bộ quân đội Công an nghỉ cùng trà tuổi . nhưng lương của CB CN QĐ. lương cao tới hơn 1,5 lần là quá bất hợp lý... còn lopix tượng CNLĐ có mức < 5 tr thì nên tăng lề 5 tr để đảm bảo chi tiêu tuổi già cùng thuốc thang ...
Về vấn đề lương hưu cần phải nghĩ một đời người có hai giai đoạn giai đoạn 1la khi còn lao động giải đoan2 là nghị hưu giai đoạn 1nha nước trà lương theo lao động là đúng vật và học vì quan hamnghe nghiệp trả lương theo bảng lương theo lao động vv giải đoan 2 nhà nước trà lương theo 3 bạc so trung và cao mỗi bậc chênh nhau khoảng 2 hoặc 3 triệu riêng người có công vì đất nước ta có 2 hoặc 3 cuộc chiến tranh những người chiến sỹ dị chiến đấu quen mình cơm không có an áo không có mặc lương nhà nước không cho khí đi vào năm đánh giác chúng tôi có người 5 h7 hoặc 13 năm về không có chế đo gì cả còn một số ít người đuoc công tác vì không được học hành chúc quyền không có vehuu lương rất thấp nhưng người đi công tác có thời gian dành mỹ này 70 tuổi về hưu đot cuối cùng của đi chống Mỹ 60 tuổi là và năm 2010 thì về hưu lúc đo nhà nước cao bằng như nhau cả chú không tính hệ số chiến trường nữa vậy tôm lại về hưu ngoai việc chia 3bac như nói ở trên thì người khẳng chiến nên cho họ hưởng thêm phụ cấp chiến trường vì họ tuổi trẻ ph as I chiến đấu không được học hành vậy chúng tôi những cựu binh đe nghị nhà nước nghiên cứu để chỉnh sắc hoàn thiện hơn
Tăng lương hưu mà tính phần trăm thì người cao lại càng cao , còn những người nghỉ trước năm 1995 thì lương rất thấp mà tăng phần trăm thì ko được là bao nhiêu nên mức sống ko đảm bảo
Cải cách tiền lương là phù hợp đồng thời với cải cách tiền lương cần tăng lương hưu vì lương hưu hầu hết là thấp và rất thấp vì vậy đề nghị tăng lương 39% thì tăng lương hưu 39% cho những người nghỉ hưu đỡ vất vả khốn cùng.
Tôi già rồi không lương ,nghe mấy chú nói tăng lương tôi nghe rất sợ, kiểu này lại phải cố gắng lao động nhiều hơn vì tiền mất giá do lạm phát...sợ sợ quá mấy chú ơi
Đảng và chính phủ nên bù trượt giá đồng đều như nhau, tránh tăng lương hưu sẽ sẩy ra , người cao rồi thì cao quá. Phát sinh kẻ giầu người nghèo ngày càng lớn trong xã hội.
VN mình đồng lương quá thấp, không đủ để nuôi sống gia đình con cái cha mẹ …. Vậy mới sinh ra nhiều tiêu cực ? Chỉ giàu nhưng ai có chức có quyền thôi ? Còn nhân viên thì cả đời trả nợ …?
Mong nhà nước điều chỉnh lương hưu cho những người lương hưu quá thấp. Mỗi tháng 4 triệu thì sống khéo hà tiện thì cũng chỉ đủ 15 ngày, còn 15 ngày nữa nhịn ăn, chưa nói đến khi ốm đau bệnh tật không biết lấy tiền đâu mà chữa bệnh trong khi vào viện có Bhyt cũng phải nộp đủ thứ tiền. Người dân quá khổ chẳng biết kêu ai??? ?
Lương tăng 1 thì tổng chi tăng 1,5 do giá cả tăng. Điều đó nhà nước thấy nhưng mỗi lần họp QH thì có nói tăng nhưng thực thì thì chậm chạp đi sau vật giá, mãi mãi là như vậy
GD ĐT là quốc sách hàng đầu. GV đào tạo ra những con người sáng tạo nên tăng lương riêng cho các Thầy - Cô là chính sách rất đúng đắn. Xin cảm ơn các ĐBQH.
Đề nghị chính phủ tăng lương hưu cho những người dưới 5 triệu cao hơn vì dưới 5 triệu không thể đủ sống vì nghỉ hưu là không còn sức khoẻ lại cao tuổi bệnh tật nhiều cần tiền để ch9 phí
Về hưu nếu mà không có tích luỹ từ trước thù cuoicj sống vô cùng khó khăn trừ những cán bộ công an và quân đội khi họ cũng đã về hưu. Toi nghĩ quân đội và công an khi họ đương chức làm nhiệm vụ thì lương họ cao như thế nào thì tôi cũng không có ý kiến gì. Nhưng khi đã về hưu thì họ cũng sống như chúng tôi sao lương vẫn cao như vậy nếu có tăng lương họ cũng không tiêu hết tiền trong khi đó những cấp tương xứng bên ngoài vãn chịu mức lương hưu rất thấp
Một củ khoai 5 ngàn,chừ thêm tiền 10 ngàn củng mua được một củ khoai,có nghỉa tiền đả trượt giá và đả lạm phát gấp đôi,còn tăng 10 làm ra 2 củ khoai là phát triển bền vửng
Đề nghị nhà nước tính trả thâm niên cho những giáo viên về hưu giai đoạn 1994 đến giai đoạn 2011.Vì không tính thâm niên nên độ chênh lệch lương hưu của giáo viên cùng ngạch bậc chênh nhau quá nhiều .
Những giáo viên về hưu 2012 trước đó đã bị hạ một bậc lương do chỉ thị không được chỉnh lương trong khi được tăng bậc lương. những giáo viên đó bị thiệt thòi hơn nhiều. Chính phủ có tính cho họ không ?
Theo tôi tăng lương theo mức đóng tiền bảo hiểm cũng chưa chính xác vì giá trị đồng tiền mỗi thời mỗi khác . Ngày nay lương cao thì đóng bh nhiều hơn nhưng giá trị thì không bằng trước đây .
Các doanh nghiệp nói chung, một số không ít doanh nghiệp không những thực hiện mà còn không tổ chức sét nâng bậc lương cho công nhân viên chức vì cty nói không cần thiết... Nên khi về hưu lương quá thấp... Quá khốn nạn chính phủ nghĩ sao, hãy hết nhiệm kỳ lại phủi tay...
Chủ yếu nhà nước chủ động tăng lương được cho khu vực công thôi còn khi vực tư nhân chủ yếu do thỏa thuận giữa người lao động và chủ doanh nghiệp. Càng ngày các công ty càng tìm cách thay thế ld tay chân bằng máy móc để tiết kiệm chi phí nên số việc làm cho ng lao động tay chân sẽ giảm. Vì vậy người lao động cần chủ động nâng cao tay nghề kiến thức chuyên môn môn để giữ dk công việc và có cơ sở yêu cầu doanh nghiệp tăng lương.
Thật khổ và khó khăn cho chúng tôi vì chúng tôi là thương binh được về mất sức mà không được trợ cấp mất sức như vây chúng tôi bị đuổi việc mất việc sa thải chúng tôi không thương tiếc con cháu bạn bè nhân dân mỉa chúng tôi tại vì các ông đồ xương máu các ông là thương binh nên các ông bị đuổi việc sa thải một cách hợp pháp của chính phủ nói tóm lại các ông đi đánh trận mà bị thương khi về chỉ được hưởng tiền xương Máu còn về mất sức ủng hộ cho nhà nước nhà nước ta còn nghèo
Tăng lương nhưng phải đi đôi với kiềm chế lạm phát ,trược giá, theo tôi nên giảm biên chế , xem xét vị trí việc làm cụ thể từng cán bộ cnv , nếu cần thiết
Nhà nước nên đặt vấn đề với các công ty mà hiện nay là các công ty tư nhân tăng lương cho CB công nhân tôi thấy khi nói tăng lương thì nói người lao động nhưng thực chất mây lần tăng lương thì CB công nhân lao động không được tăng lương mà là CB nhân viên hành chính và lực lượng vũ trang cho nên về hưu giáo viên bộ đội công an lương hưu rất cao so với các ngành khác
Đề nghị Nhà nước chứ ý đến người về hưu mắt sức từ năm 1995 về trước do giảm biên chế lương rất thấp 3tr mà có tăng họ không đủ sống chưa kể ốm đau thuốc số về thời gian trên này đã già sống khó khăn và kho lắm
Lương hưu năm 2024 cải cách phải chú ý đến những người về hưu trước năm 1995 không nên tinh những người thấp nhất mà phải tính toàn bộ những người nghỉ hưu trong thời điểm đó, trải qua những năm tháng khó khăn từ thời Chiến đến nay đã già rồi mức sống gặp khó khăn không những về sinh hoạt mà còn bệnh tật nên lại càng khó khăn, những năm qua tăng lương cứ tăng đồng loạt như nhau nên lương thấp vẫn cứ thấp mà trượt giá tiêu dùng lại cao mức sống không được cải thiện mà còn tụt xuống hon khi tăng lương vậy đề nghị nhà nước nghiên cứu kỹ về việc này để cho những người già lương thấp có cuộc sống ổn định.
Ông nói rất đúng ạ. Lương không đủ thì cc, vc phải làm thêm, thì cv chính sẽ k đc ok như tập trung hoàn toàn. Tăng luơng mà giá cả tăng thì cũng như không ạ.
Tăng giá điện 4,5% lên trên 2.000 đồng/kWh, áp dụng từ 9/11/2023
th-cam.com/video/73THzBSdoIc/w-d-xo.html
Lương công chức thấp nhưng mỗi người vẫn chạy chọt để được vào một xuất biện chế thật là nghịch lí
Ở VN có tăng lương đi chăng nữa thì lòng tham của con người vẫn không thay đổi đâu đấy cứ ngồi mà xem có thấy đổi được không
L
Chỉ làm cho đồng tiền Việt nam mất giá, cuối cùng thành tờ giấy lộn.
Càng tăng dân càng khổ.nge nói tăng thị trường đã bắt đầu tăng.ngu nhất là người mua công trái sau là gửi tiết kiệm.
Đề nghị nhà nước tăng lương thêm cho công chức, viên chức, người lao động về hưu. Vì lớn tuổi hay đau bệnh, sức khỏe giảm...
Đề nghị tăng lương hưu thêm cho người đang nghỉ hưu mà lớn tuổi
gia cả thị trường cứ tăng đều đều, hàng tháng... Lương hưu mấy năm rồi mới được điều chỉnh 7/2023 chút xíu có đáng gì...🤒
Hay quá
Người có lương hưu, dù còn thấp mà sống lao đao .Vậy hàng triệu người, trong đó có không ít người tham gia chiến trường, tham gia kháng chiến, có cống hiến cho đất nước... mà bấy lâu nay không hề có 1 đồng lương hưu... Sao nhiều thập kỷ, số đối tượng này không hề được chính sách nhìn đến thì sao .Họ phải âm thầm chịu đựng sự tàn nhẫn này .
Đề nghị tăng lương hưu vì người nghỉ hưu đã ko còn SK, lúc ốm đau bệnh tật cần có tiền chữa bệnh.
Lương hưu công chức quá thấp k o đủ sinh hoạt
Về hưi an chơi o lên tăng nũa
Thương bệnh binh chả còn sống được bao nhiêu nữa đề nghị nhà nước tăng lên cho thương binh để cuộc sống đỡ vất vả xin cảm ơn
Can bo cong chuc nen tang luongde dsm bao cuoc song luong thap ho ko het minh trong cong viec dan den tieu cuco dau do nhieu can bo rat totho het long phuc vu dan
Nhà nước phải dành ưu tiên hàng đầu tăng lương hưu cho cán bộ, công chức, thương bệnh binh...
Tăng lương là đúng ,những luong chưa tăng thì gia cả thị trường đã tăng gấp bội,vậy nhà nước và chính phủ tăng lương cho người dân lao động,thì phải có luật lệ phù hợp với thị trường giá cả phải kiểm chế được thị trường.Mong được như thế để bảo đảm cho nhân dân,người lao động công chức ,được cải thiện cuộc sống
@MrPhanthevinh giá cả đúng k do nhà nước. Nhưng cần sự can thiệp. Giờ luơng tăng, cái thịt lên 200k/kg. ai thích tăng sao thì tăng sao bạn. Ý bạn ở trên là vậy. Phải có sự can thiệp của nhà nước. Chứ k để lạm phát tự do đc.
Tăng lương thì nhỏ giọt , bàn lên bàn xuống . Chưa tăng nhưng tất cả giá xăng , điện , nước vvv đã tăng trước vù vù thật quá bất công . Riêng tham nhũng thì 1 phát tăng cả nhiều nghìn tỷ
Nên Tăng Lương Hưu Cho Những Đối Tượng Dưới 5 Trieu...Như vây mới Ôn Định..
Ăn nói tào lao, tăng là tăng cho cả đại đa số chứ chỉ nghỉ cho riêng mức lương của mình thế thì chịu rồi @@
Cái tư tưởng cào bằng này làm mất động lực phát triển xã hội. Con cái vị này chắc bị đối xử bất công đứa kĩ sư bằng thằng nghiện hút đây
Nói về trợ cứu khó khăn của nhiều đối tượng...Nhưng tôi đề nghị Nhà nước quan tâm các gia đình có công với đất nước, các cụ già không có điều kiện do con, cháu khó khăn, sức khỏe lại đòi hỏi rất nhiều về kinh tế... Những người sống không có nhà ở, tai nạn... Những việc này rất cần quan tâm để xã hội có một mức sống mới, có sự yêu thương hơn lúc nào hết! Sức mạnh toàn dân là công cuộc đòi hỏi rất nhiều nhất là lúc này!
Tăng lương liên tục nhưng ko kiểm soát được giá cả,thì chỉ dẫn đến lạm phát mà thôi. Bàn tới bàn lui mãi rồi vẫn vậy,đâu phải là cải tiến?
Tăng lương phải đi đôi với tinh giãn bộ máy, và tuyển chọn những người có tâm có tầm giỏi việc tốt làm việc có năng suất cao.
Đúng lắm đã tăng là tăng 8:22 đều
Đúng. Phải tinh giảm. Năng lực không đủ thì nên phải vậy
Nên quan tâm đến người hưởng lương hưu
Mong là được tăng lương , cảm ơn chính phủ
, Đề nghị tăng lương hưu cho những người dưới 5 triệu vì lương của họ quá thấp còn những người cao lương trên 5 triệu trở lên trở lên mức độ khác
Tôi công nhân hiện tại chưa đến 3 triệu ko hiểu xếp lương hưu kiểu gì .? Công nhân xây lắp điện bâc 3, .khu vực 0,2,% buồn bất công xã hội moi lĩnh vực
Tôi đang mua BHXH cho con được mấy năm rồi . Đang cố gắng mua mức kha khá cho con để sau này cháu đỡ vất vả . Nhưng bây giờ tôi nghĩ lại . chỉ mua mức vừa thôi . Vì thấp sẽ được trợ cấp cho bằng người lương cao thì tội gì mình phải mua giá cao cho phí .
Khi tăng lương hưu thì tăng theo giá trị tuyệt đối cụ thể mấy tiền .
Ví dụ tăng 1;triệu / tháng thì đều tăng 1 triệu ,vừa dễ kiểm soát vừa hỗ trợ nhiều người lương hưu thấp ,và tin chắc nhiều người dân hưởng ứng.
Theo tôi như thế là rất công bằng. Vì khi dóng bảo hiểm là chỉ tính khi bắt đầu nghỉ hưu( động cao, hưởng cao) còn đến khi tăng lương hưu thì quí định mặt bằng chung là rất hợp lý . Mong chính phủ quận tâm đến những người hưởng lương rất thấp đấy ạ.
Đó mới là bất công . Việc cào bằng thu nhập của bạn thế cần éo gì đóng góp trí tuệ . Thiểu năng .
Bạn nói quá chuẩn
Tăng lương!!! Tăng giá các hàng hóa so sánh chênh lệch cũng không dư tiền hơn khi chưa tăng lương
Mong khi tăng lương nhà nước phải có biện pháp bình ổn giá cả tuyệt đối với người dân
😊😊😊Chỗ nào lương cao thì con cháu các cụ vào ngồi là cái chắc, nếu như vậy thì phải thi tuyển các vị trí hưởng lương theo các tiêu chí nhất định mà phải có cạnh tranh.
Đồng lương hưu quá còm cỏi Nhà nước ơi
Lương hưu trí nếu trên 5 triệu là tốt, dưới 5 triệu thì không thể nào sống nỗi
ĐỀ NGHỊ TĂNG LƯƠNG CHO CBNV - NGƯỜI L/ĐỘNG - TĂNG CHO NHỮNG NGƯỜI HƯU TRÍ VÌ GIÁ CẢ T/TRƯỜNG GIÁ XĂNG GIÁ ĐIỆN TĂNG CAO NGƯỜI GIÀ CŨNG HẾT KHẢ NĂNG L/ ĐỘNG CHI TIỀN LÚC ỐM ĐAU BỆNH TẬT NHIỀU - CẢM ƠN CHÍNH PHỦ ĐÃ Q/ TÂM CHO NHỮNG TR/ HỢP VỀ HƯU
Mong các bộ ngành nghiên cứu lương hưu tăng 25-30% cho người nghỉ hưu đỡ khổ, khi về nghỉ hưu họ bị trừ khu vực, lương họ nhận đc rất thấp về già ốm đau bệnh tật con cái học hành, sk yếu kém
Mong nhà nước ổn định giá điện nước.chứ cứ tăng thế này thì khó khăn lắm
Những người nghỉ hưu hưởng lương hưu theo việc đóng BH trong thời gian làm việc,nên khi tăng lương cần phải dựa vào số tiền đã đóng bhxh mới phù hợp.
Nói lương thấp dẫn tới tham nhũng la hoàn toàn vô lý, được vô làm cơ quan công chức của nhà nước trong thời kỳ hòa bình này là đã hạnh phúc nhất rồi, người có bằng đại học ra trường muốn có công việc trong bộ máy công quyền nhà nước là khó vô cùng. Đã được làm việc trong bộ máy công chức thì phải hết lòng phục vụ toàn dân, không nói thương thấp mà tham nhũng.
Chuẩn => những người hiện đang ở tù vì lội tham những đều có mức lương không hề thấp
luong thap nhung sao xin duoc viec lam thi lai phai chi hang chuc tham chi hang tam trieu dong.cong chuc thang cap thi deu co gia bat thanh van chanh pho chu tich tu cap xa phuong tro len ....that la vo cung phi li.viec nay ai cung biet nhung deu ngam bo honm lam ngot.
Người công nhân đã lương thấp lại không có quyền gì lấy đâu ra tham nhũng ,chỉ mấy thằng quan to ăn trên ngồi chốc mới có cơ hội tham nhũng
Biết bao những con người đã hy sinh cả cuộc đời, nhuộm cả máu, sương cho quê hương, đất nước có ngày hôm nay, những ngày nghiệt ngã chiến trường…. Họ có lương gì đâu?….❤
Trợ cấp cho người cao tuổi, chính phủ nên trợ cấp kể cả người đang hưởng lương hưu…. Vì lương hưu là suốt cuộc đời đóng góp của họ😮😮😮❤????
Tiền tham ô .thì nghìn tỷ này .nghìn tỷ nọ .còn lương của người dân thì nhỏ gọt. Đúng là dân đen thì trong lĩnh vực nào cũng phải chịu khổ .trong cái chế độ này
Chê chế độ thì sang Mỹ mà ở mày ?
Lương hưu cao hay thấp là do khi còn tuổi lao động đóng bảo hiểm theo mức lương của mỗi người cao hay thấp khi về hưu thì cứ dựa vào đó để tính lương hưu khi tính lương hưu tính theo tuổi và năm công tác phải đủ thì mới không bị trừ phần trăm vậy cũng không thể so sánh ngành này với ngành kia được lương hưu cao hay thấp nó phụ thuộc vào mức lương gốc khi còn công tác của mỗi người vậy không có gì phải phàn nàn kêu ca , nó còn phụ thuộc vào trình độ thời gian công tác ngành nghề vvv
Vậy một cn lao đông làm việc 20 năm khi lĩnh hưu tâm 4tr vậy là đùng à khuôn mẫu nhiêu khi lỗi thời caaqnf sửa khg sẽ thành robot.
Bạn nói lý thuyết thôi, đối tượng hưởng lương ngân sách thì đóng theo hệ số tăng dần cho đến khi kịch khung (những đối tượng này đc NN bảo hộ về công việc nên sẽ làm đến lúc đủ đk nghỉ hưu), còn CNLĐ (đối tượng này là nguồn đóng BHXH chủ yếu vì số lượng rất nhiều) thì mức đóng BHXH do chủ DN quyết định, thường thì cao hơn mức lương tối thiểu vùng một chút là ko vi phạm rồi, đóng nhiều thì chủ DN phải đóng nhiều nên mới có mức lương danh nghĩa và lương thực tế, mặt khác ko ai đảm bảo cv cho họ khi sức khỏe hay lý do gì đó, thường trên 50 tuổi DN đã xa thải rồi, Công đoàn hay Bộ LĐTBXH có can thiệp ko? các vị chỉ quan tâm đến thu cho bằng đc, thu càng nhiều càng tốt còn sống chết mặc bay.
mong chính phủ quan tâm tới những người giáo viên mầm non như chúng tôi, vào nghề 37 năm, đóng bảo hiểm 27 năm 3 tháng, giờ về hưu hưởng 1.800đ/ tháng, đồng lương bèo bọt quá. Bao nhiêu năm cống hiến
Vậy là chị hưởng mức tối thiểu à? cách tính cụ thể như nào mà thấp vậy?
@@danhhoapicasso3953 Mình cũng ko hiểu, bên bảo hiểm họ tính chứ mình chỉ biết lãnh lương thôi.
Mức lương hưởng xét theo sức lao Động và chất sám của người lao động bỏ ra.Chứ không phải trả lương theo đời sống
Để nghị nhà nước phải có chính sách đột phá về cải cách tiền lương không thể làm theo kiểu cũ nữa. Phải rà soát lại bộ máy tất cả các cơ quan đảng nhà nước và các tổ chức chính trị xã hội không thể bộ máy cồng kềnh như hiện nay. Cả lực lượng vũ trang cũng cần gọn nhẹ không để trả lương cho người đến cơ quan đơn vị công việc không rõ ràng đến tháng cứ nhận lương. Phải xử lý nghiêm những người vi phạm nhất là tội phạm tham nhũng .
Tăng lương nhưng cơ bản là phải có biện pháp quyết liệt ngăn chặn lạm phát.Nếu không làm được điều này thì cũng bằng không.
Lên tăng lương cho ng về hưu bằng số tiền cụ thể để tạo sự công bằng cho những người lương thấp, người đóng bhxh cao thì khi về hưu họ đã hưởng % cao rồi, còn khi về hưu họ có đóng bh nữa đâu , lên mong nhà nước chính phủ xem xét cho người có lương hưu thấp không bị thiệt thòi
Đề nghị Chính Phủ tăng luong hưu trí cho những người có lương thấp dưới 3 tr/tháng để cuôc sông đỡ khó khăn.
Cần điều chỉnh lương cho những người về hưu thời bao cấp trên cơ sở cấp chức lúc nghỉ hưu so với cấp chức nghỉ hưu bây giờ,bởi lẽ những người này hy sinh nhiều trong khi đất nước đang gặp khó khăn ( Chiến tranh,cấm vận)...
Tăng lương hưu cứ như hiện nay thì ai cao càng cao,ai thấp vẫn thấp. Đề nghị ai về hưu trước năm 2014 thì lương phải được tăng nhiều hơn mấy người về sau này
Trước kia nghỉ hưu .một năm còn tăng thêm 3% lương hưu . còn bây giờ bị thiệt thòi hơn chỉ một năm là tăng có 2%. lương . vậy càn nhiều năm thì bị mất rất nhiều% (phần trăm ) lương hưu. Còn quý vị về hưu trước đã có lợi nhuận tốt hơn rất nhiều so với hiện tại bây giờ........
😮😮😮
😮😮😮 Nguyên tắc là đóng hưởng, đóng ít mà đòi hưởng nhiều thì chỉ có cứt hố ga.
Nhà nước lên quan tâm đến người có công chả còn bao lâu nữa người có công thiệt nhất
Mong nhà nước ổn dfinhj giá điện. Nếu cứ tăng tiền điện thì giá cả các mặt hàng sẽ tăng lên
Như vậy tăng lương mới nâng ca đời sống của ng dân.
Theo tôi nên thống nhất mọi người nghỉ hưu đều hưởng một mức như nhau, đủ để sống tốt. Quan trọng là giải pháp: những người đóng bảo hiểm cao thì thanh toán một lần trước khi họ nghỉ, sau này điều chỉnh đồng loạt theo sự phát triển của ktxh, lạm phát,
Ý kiến hay cần được nghiên cứu
Ý kiến chính xác.Mong NN xem xét
Cần đưa cách quản lý kinh tế ra bàn bạc sâu và có nhiều đề tài này, nhất là cách quản lý tiền tệ, làm sao một đồng trốn thuế, một đồng tham nhũng cũng đều được phát hiện và ko có kẽ hở để tiêu pha, rửa tiền.
Cải cách tiền lương đảm bảo đời sống cho người lao động là một việc làm cấp thiết nhất mang tính nhân văn của Đảng và nhà nước
Ai cũng nói lượng công chức ít nhưng rồi cứ chạy chọt đứt lót chạy cho được một suất vào biển chế đấy cứ nghĩ đi tới nói có sai đâu vào biển chế vỏ thường vô phạt cụ đến hẹn lại lên cơn ở bên ngoài công vỉc bập bênh có việc thì đi làm có tiền còn hết việc thì không tiền có thế thôi cho nên tại sao ai cũng nói lượng thấp nhưng cứ chạy chọt hội lộ để vào biển chế
Cải cách tiền lương cho cbvc để đảm bảo cuộc sống,chứ cứ năm nào từ mấy trục năm chính các lãnh đạo đều nhạn xét đồng lường chỉ đủ sống 6, 70 % mức sống cơ bản ,thế thì làm sao tập trung tâm trí cho công việc của nhà nước!? CB cũng phải chạy làm việc bên ngoài để có thêm tiền khi bố mẹ già ốm đau nuôi con ăn học nên người cũng rất tốn kém ,hình như cho là viên chức nhà nước đi nhiều thanh niên đã nhiều tuổi vẫn độc thân ,kể cả đã lập gia đình cũng chưa muộn có con,rồi đây sẽ đến tình trạng dân số già ở các nước giầu có thì nhà nước dành nhiều tiền và chế độ khuyến khích sinh nở ,và ưu đãi nhân công nước ngoài nhập tịch để có thêm lực lượng lao động ,ở ta có lẽ tập trung đi lặp động ngoài nước là kiếm đc nhiều tiền , cứ nói lương thấp nhưng nhiều người có điều kiện ĐH ra trường cũng phải mất 500 củ tỏi máy ra mới có việc làm trong biên chế , hiện nay XH thiếu việc làm nhà nước ko chỉ tăng lượng cho cnvc mà quan trọng ko kém là tạo ra nhiều việc làm cho người dân mới làm cho XH văn minh hạn chế nhiều tình trạng tệ nạn xẩy ra sinh ra lực lượng CA lượng đã cao lại thêm tăng quân số thì rất tốn kém ngân sách nhà nước!? Có câu hỏi : tại sao trước đây học sinh sợ giáo viên mà bây giờ giáo viên lại sợ học sinh ,kể ngành y tế 2 ngành giáo dục và y tế đều có liên quan trực tiếp đến đời sống còn người nhà nước cần có chính sách ưu tiên để đất nước có nhiều người khoả mạnh và trí thức ,nhận thức có đc nâng cao thì công cuộc xây dựng đất nước mới phát triển nhanh,đồng thời cũng phải tăng lương hưu nhất là những người đã nhiều tuổi là những người làm việc trong thời kỳ chiến tranh và bảo cấp đầy khó khăn gian khổ ,nhiều người bệnh tật ko tự chăm xóc bản thân lại cần nhiều tiền ,thôi thì cũng chẳng hy vọng ăn uống đc gì nữa chỉ là ăn ủi những ngày cuối đời nhất là thương bệnh binh !?
Bởi vậy lãnh bhxh một lần tăng cao là vậy đó
Hiện nay công nhân lao động của các công ty và những người về hưu là thấp nhất mấy lần nhà nước tăng lương nhưng công nhân lao động không được tăng lương
Cào bằng là vô lý vì những người lương hưu thấp là do tham gia đóng bảo hiểm ít năm mức đóng thấp không thể shopee với người cống hiến nhiều năm và đóng bảo hiểm cao
Nếu đủ đk hưởng lương hưu thì nên cào bằng (khác nhau ở đô thị và nông thôn) vì khi làm vc thì các đối tượng đã được hưởng ưu đãi trực tiếp hàng tháng rồi (như CA, QĐ, giáo viên, y tế....), khi nghỉ hưu thì về với đời thường thì ai cũng như nhau thôi.
@@danhhoapicasso3953 nghi hưu mà cào bằng thì không đc vì lực lượng vũ trang hay giáo viên, người làm 35 năm đóng bảo hiểm nhiều hơn người 25 năm nó khác hoàn toàn, với mức đóng bảo hiểm họ đóng cũng khác nhau, vì vậy cứ theo đóng bảo hiểm nhiều thì nhân theo hệ số, vì người ta làm lâu năm không thể cào bằng
Thì họ cho đóng bao nhiêu, chúng tôi đóng bấy nhiêu chứ chúng tôi có đòi đóng thấp đâu, nhưng khi cho đobgs thì cũng phải tính đến mức lương đủ sống tb
Chế độ lương hưu phải khuyến khích được việc đóng bảo hiểm của người lao động
Tôi 34 năm công tác, trong đó 10 năm làm cho nước ngoài, thì nộp bảo hiểm rất cao, trong 10 năm đó ko tăng lương theo chế độ VN 3 năm tăng 1 lần. Nhưng khi nghỉ hưu chỉ tính 5 năm cuối để tính lương hưu rất thấp. Thật là bất công.
Xin lỗi ông, ông muốn ăn cả kịt
Lên chống làm phát
Tôi chưa hiểu việc tăng lương này có thực sự đã đảm đời sống cho mọi tong lớp trong xã hội không vì khi đó giá cả thị trường có biến động mạnh không điều này thật khó hiểu.
❤❤❤
Chuẩn chua ạ quyết định rồi ca đua lên ko nhiều Ng mừng hụt
Anh nói rất đúng vì người lao động trong danh nghiêp muốn thi nâng bật để được lương hưu cao nhưng một năm mà có một tháng bị bù lương tối thiểu . Dù 1 ngàn đồng thì có cột bù nên không đưưc thi nâng bật vậy có cố gắng cở nào cũng không được thi nâng bật nên về hưu lương thấp . còn ngươi quản lý thì .khỏi thi mà được nâng bật mãi mãi nên về hưu lương hưu rất cao mọi người được tăng hoạch lương mãi vì vậy kinh nhờ. Quốc Hội quan tâm đến người về hưu phải bị hệ số thấp cám ơn anh bình luận rất đúng tâm lý của người lao động.mà bị ngăn cản( mà cũng như khi về già đều có lương hưu ổn đinh cuộc sống đở phải vất vả )
Tăng lương nói chung trong đó có lương hưu phải đi đôi với ổn định giá cả thị trường. Lương lên một mà giá cả tăng gấp rưỡi thì cũng vô nghĩa. Mong lần này nhà nước lưu ý vấn đề này. Tổ chức tốt việc quan lý giá cả. Nếu làm không được thì Bộ TC phải chịu trách nhiệm chính. Rất mong, rất mong!!!
Đề nghị chính phủ nghiên cứu lại mức trợ cấp đối với thương, bệnh binh, gđ liệt sỹ quá thấp, mức 21 % thấp hơn nhiều trợ cấp hộ nghèo là sao ?
Tiền lương công nhân rất thấp không đủ sống cho nên người công nhân nghèo hoài là từ người đều chỉnh tiền lương Quốc gia quá yếu cần thiết phải thay bỏ những người hiểu được sự khổ cực của người công nhân..!
Nhà nước nên quan tâm đến mức lương của gvmnon khi về hưu, bao nhiêu nawm họ cống hiến vất vả về hưu lượng lại quá thấp .Rất mong nhà nước quan tâm
Nhiều lần bù giá vào lương tháng bậc lương thấy đổi, đồng tiền mất giá xuất hiện bất hợp lý là người nghỉ hưu từ năm 2010 trở về trước số với ngưởi nghỉ hưu sau 2010 càng bị thiệt thòi, mong các chuyên gia xem xét
Tăng lương cho giáo viên là đúng, còn lương cơ sở thì như bây giờ là được rồi vì ở cơ sở công việc ít nên họ nhận lương như vậy là hợp lý
1.800.000/ tháng là được rồi hả 😅😅😅😅😅
Tại sao jai fan biệt ! Tăng là tăng đều các ngành chứ ko riêng gv ! Và khj đã tăng lương tăng cho xứng đáng luôn và muốn vậy khj đồng lương được ưu đãi một cách tối đa lúc này fai loại trừ và cho ra khỏi ngành những viên chức công chức ko đủ Đức đủ tài nếu nhà nước làm được chắc chắn họ sẽ tận tụy với nghề cần chất lượng chứ ko cần số lượng
Gv lúc đi học đã dc chế độ ưu đãi, lương họ tính sơ rất cao so với công chức mới ra trường 2.34 hiện nay. Vì gv còn có nhìu phụ cấp khác tính đi tính lại 4 năm học free ra trả công lại 4 năm mà họ than quá
@@chungbuithi2028 Thời bao cấp gv bao nhiêu gian nan thậm chj còn làm việc ở nhũng vùng sâu xa cả năm ko biết thành fo là gì mà họ có kêu ca đâu ??? Với tôi khj có chế lương thay đỗi thj con người cũng fai thay đổi toàn diện từ đạo Đức nhân cách fam chất đến cv mà họ đang đảm nhiệm chúng ta cần chất chứ ko cắn số
@@chungbuithi2028 trả côg lại 8 năm chứ hổng phải 4 năm
Tăng lương để công bằng và tạo điều kiện cho người có mức lương thấp đảm bảo cuộc sống khi về già là vô cùng chính đáng và thể hiện tính nhân văn sâu sắc .song tăng như thế nào cho phù hợp với mức bình quân chung.theo tôi khi người tham gia đóng bảo hiểm lúc còn đsng công tác thì khi nghỉ hưu đã được nhà nước chi trả mức lương khởi điểm theo mức đóng bảo hiểm của mình rồi.ai đomgs cao thì hưởng lương cao, ai đóng thấp thì hưởng lương thấp.còn sau đó hàng năm tăng lương thì nên cào bằng là hợp lí nhất.chẳng hạn ,mỗi năm nhà nước đòng loạt tăng lương hưu cho người hưu trí một triệu đồng trên mỗi người đang hưởng lương hưu .như thế với sự tăng lương hàng nâm như vậy thì sự chênh lệch giữa người lương cao và người lương thấp nó sẽ có sự đồng đều hơn,để người về hưu có mức lương hưu thấp cong đảm bảo cuộc sống khi mà giá cả ngày càng tăng . Cong nói như một số bạn .người đóng bảo hiểm cao thì khi về hưu họ đã được hưởng tiền lương hưu cao hơn so với người đóng bảo hiểm thấp rồi còn gì.
Giáo sư Láng nói rất chuẩn
Nên tăng lương cho giáo viên miền núi và những công chức ổ cô sổ vì họ phải đi lại quá vất vả và họ cũng phải làm việc vất vả như công chức cấp trên
Giáo viên vùng cao miền núi đã cao hơn giáo viên thành phố 70% rồi nhé lâu rồi
Tiền lương tương ứng sức lao động bổ ra
Đề nghị tăng những người lương thấp không đủ sống
Tiêng lương hưu ,tôi nghĩ về cống hiến trong nhà nước phải hợp lý . Công chức NN (60) tuổi nghỉ hưu, giờ tăng lên tới 62. Đối tượng này cũng chịu gian khổ khg kém cán bộ quân đội Công an nghỉ cùng trà tuổi . nhưng lương của CB CN QĐ. lương cao tới hơn 1,5 lần là quá bất hợp lý... còn lopix tượng CNLĐ có mức < 5 tr thì nên tăng lề 5 tr để đảm bảo chi tiêu tuổi già cùng thuốc thang ...
Về vấn đề lương hưu cần phải nghĩ một đời người có hai giai đoạn giai đoạn 1la khi còn lao động giải đoan2 là nghị hưu giai đoạn 1nha nước trà lương theo lao động là đúng vật và học vì quan hamnghe nghiệp trả lương theo bảng lương theo lao động vv giải đoan 2 nhà nước trà lương theo 3 bạc so trung và cao mỗi bậc chênh nhau khoảng 2 hoặc 3 triệu riêng người có công vì đất nước ta có 2 hoặc 3 cuộc chiến tranh những người chiến sỹ dị chiến đấu quen mình cơm không có an áo không có mặc lương nhà nước không cho khí đi vào năm đánh giác chúng tôi có người 5 h7 hoặc 13 năm về không có chế đo gì cả còn một số ít người đuoc công tác vì không được học hành chúc quyền không có vehuu lương rất thấp nhưng người đi công tác có thời gian dành mỹ này 70 tuổi về hưu đot cuối cùng của đi chống Mỹ 60 tuổi là và năm 2010 thì về hưu lúc đo nhà nước cao bằng như nhau cả chú không tính hệ số chiến trường nữa vậy tôm lại về hưu ngoai việc chia 3bac như nói ở trên thì người khẳng chiến nên cho họ hưởng thêm phụ cấp chiến trường vì họ tuổi trẻ ph as I chiến đấu không được học hành vậy chúng tôi những cựu binh đe nghị nhà nước nghiên cứu để chỉnh sắc hoàn thiện hơn
4
Tăng lương hưu mà tính phần trăm thì người cao lại càng cao , còn những người nghỉ trước năm 1995 thì lương rất thấp mà tăng phần trăm thì ko được là bao nhiêu nên mức sống ko đảm bảo
Cải cách tiền lương là phù hợp đồng thời với cải cách tiền lương cần tăng lương hưu vì lương hưu hầu hết là thấp và rất thấp vì vậy đề nghị tăng lương 39% thì tăng lương hưu 39% cho những người nghỉ hưu đỡ vất vả khốn cùng.
Nhiều bộ quá làm người hưởng lương hưu vô cùng cơ cực
Tôi già rồi không lương ,nghe mấy chú nói tăng lương tôi nghe rất sợ, kiểu này lại phải cố gắng lao động nhiều hơn vì tiền mất giá do lạm phát...sợ sợ quá mấy chú ơi
Đảng và chính phủ nên bù trượt giá đồng đều như nhau, tránh tăng lương hưu sẽ sẩy ra , người cao rồi thì cao quá. Phát sinh kẻ giầu người nghèo ngày càng lớn trong xã hội.
VN mình đồng lương quá thấp, không đủ để nuôi sống gia đình con cái cha mẹ …. Vậy mới sinh ra nhiều tiêu cực ? Chỉ giàu nhưng ai có chức có quyền thôi ? Còn nhân viên thì cả đời trả nợ …?
Mong nhà nước điều chỉnh lương hưu cho những người lương hưu quá thấp. Mỗi tháng 4 triệu thì sống khéo hà tiện thì cũng chỉ đủ 15 ngày, còn 15 ngày nữa nhịn ăn, chưa nói đến khi ốm đau bệnh tật không biết lấy tiền đâu mà chữa bệnh trong khi vào viện có Bhyt cũng phải nộp đủ thứ tiền. Người dân quá khổ chẳng biết kêu ai??? ?
Sang mẽo mà kêu
tăng là đúng đỡ khổ
Lương tăng 1 thì tổng chi tăng 1,5 do giá cả tăng. Điều đó nhà nước thấy nhưng mỗi lần họp QH thì có nói tăng nhưng thực thì thì chậm chạp đi sau vật giá, mãi mãi là như vậy
GD ĐT là quốc sách hàng đầu. GV đào tạo ra những con người sáng tạo nên tăng lương riêng cho các Thầy - Cô là chính sách rất đúng đắn.
Xin cảm ơn các ĐBQH.
Đề nghị chính phủ tăng lương hưu cho những người dưới 5 triệu cao hơn vì dưới 5 triệu không thể đủ sống vì nghỉ hưu là không còn sức khoẻ lại cao tuổi bệnh tật nhiều cần tiền để ch9 phí
Hàng hoá giảm xuống 1/2 thì không cần tăng lương đâu
Bạn nói đúng giá cả o lên thì chẳng cần lên lương nhưng giá cả lên vù vù xăng lên điện lên chết dân và người lao động thôi
Về hưu nếu mà không có tích luỹ từ trước thù cuoicj sống vô cùng khó khăn trừ những cán bộ công an và quân đội khi họ cũng đã về hưu. Toi nghĩ quân đội và công an khi họ đương chức làm nhiệm vụ thì lương họ cao như thế nào thì tôi cũng không có ý kiến gì. Nhưng khi đã về hưu thì họ cũng sống như chúng tôi sao lương vẫn cao như vậy nếu có tăng lương họ cũng không tiêu hết tiền trong khi đó những cấp tương xứng bên ngoài vãn chịu mức lương hưu rất thấp
Bạn cứ vào bộ đội và công an làm rồi về hưu được ưu đãi , bạn phải có một cái nhìn rộng hơn và xa hơn ..
Một củ khoai 5 ngàn,chừ thêm tiền 10 ngàn củng mua được một củ khoai,có nghỉa tiền đả trượt giá và đả lạm phát gấp đôi,còn tăng 10 làm ra 2 củ khoai là phát triển bền vửng
Đề nghị nhà nước tính trả thâm niên cho những giáo viên về hưu giai đoạn 1994 đến giai đoạn 2011.Vì không tính thâm niên nên độ chênh lệch lương hưu của giáo viên cùng ngạch bậc chênh nhau quá nhiều .
Những giáo viên về hưu 2012 trước đó đã bị hạ một bậc lương do chỉ thị không được chỉnh lương trong khi được tăng bậc lương. những giáo viên đó bị thiệt thòi hơn nhiều. Chính phủ có tính cho họ không ?
Theo tôi tăng lương theo mức đóng tiền bảo hiểm cũng chưa chính xác vì giá trị đồng tiền mỗi thời mỗi khác . Ngày nay lương cao thì đóng bh nhiều hơn nhưng giá trị thì không bằng trước đây .
Khổ lắm ông ạ, lương chưa tăng thì giá đã tăng rồi. Rồi đâu vẫn như đó 😔😔😔
Tiêu đề nói về lương hưu nhưng theo dõi mãi vẫn chưa thấy nói cụ thể lương hưu được thực hiện như thế nào Chán
Đề nghị chính phủ ko lên tang lương mà hạ giá bất động sản và nhiều loại mặt hàng khác
Các doanh nghiệp nói chung, một số không ít doanh nghiệp không những thực hiện mà còn không tổ chức sét nâng bậc lương cho công nhân viên chức vì cty nói không cần thiết... Nên khi về hưu lương quá thấp... Quá khốn nạn chính phủ nghĩ sao, hãy hết nhiệm kỳ lại phủi tay...
Phải lao động mới có lương! Phải tạo ra lao động và đánh giá được giá trị lao động mới công bằng!
Chủ yếu nhà nước chủ động tăng lương được cho khu vực công thôi còn khi vực tư nhân chủ yếu do thỏa thuận giữa người lao động và chủ doanh nghiệp. Càng ngày các công ty càng tìm cách thay thế ld tay chân bằng máy móc để tiết kiệm chi phí nên số việc làm cho ng lao động tay chân sẽ giảm. Vì vậy người lao động cần chủ động nâng cao tay nghề kiến thức chuyên môn môn để giữ dk công việc và có cơ sở yêu cầu doanh nghiệp tăng lương.
Thật khổ và khó khăn cho chúng tôi vì chúng tôi là thương binh được về mất sức mà không được trợ cấp mất sức như vây chúng tôi bị đuổi việc mất việc sa thải chúng tôi không thương tiếc con cháu bạn bè nhân dân mỉa chúng tôi tại vì các ông đồ xương máu các ông là thương binh nên các ông bị đuổi việc sa thải một cách hợp pháp của chính phủ nói tóm lại các ông đi đánh trận mà bị thương khi về chỉ được hưởng tiền xương
Máu còn về mất sức ủng hộ cho nhà nước nhà nước ta còn nghèo
Tăng lương nhưng phải đi đôi với kiềm chế lạm phát ,trược giá, theo tôi nên giảm biên chế , xem xét vị trí việc làm cụ thể từng cán bộ cnv , nếu cần thiết
Đã về hưu thì đều bằng nhau, cần tăng 30% như cơ sơ thì mới công bằng nhé...
Đóng bảo hiểm thi doanh nghiệp hay nhà nước đều phải đóng nhưng hưởng thì doanh nghiệp quá thấp nên phải có quy chế
CNLĐ là công dân hạng 2 nên ko đc đòi hỏi bạn ạ.
Nên tang som đê ng lđ va cnvc tu tin lv tôt❤❤
Tôi đồng ý với ý kiến của chưyên gia, anh nói rất đúng .hợp lòng dân
Nhà nước nên đặt vấn đề với các công ty mà hiện nay là các công ty tư nhân tăng lương cho CB công nhân tôi thấy khi nói tăng lương thì nói người lao động nhưng thực chất mây lần tăng lương thì CB công nhân lao động không được tăng lương mà là CB nhân viên hành chính và lực lượng vũ trang cho nên về hưu giáo viên bộ đội công an lương hưu rất cao so với các ngành khác
Xã hội này mua đâu ra 2 chũ công bằng
Hy vọng 🎉🎉🎉
Giảm biên chế công chức áp dụng vào công nghệ số hoá 4.0 mới tốt đẹp hơn
Lúc còn đi học tôi được giáo dục rằng thanh niên không được hỏi tổ quốc cho mình những gì mà phải tự hỏi mình đã làm gì cho tổ quốc...nhưng tình yêu thì phải song phương, nếu cứ yêu đơn phương mãi thì cũng có ngày kết thúc
Đề nghị Nhà nước chứ ý đến người về hưu mắt sức từ năm 1995 về trước do giảm biên chế lương rất thấp 3tr mà có tăng họ không đủ sống chưa kể ốm đau thuốc số về thời gian trên này đã già sống khó khăn và kho lắm
thay vì tăng lương cơ sở thì nhà nước nên giữ được giá trị của đồng tiền và giá trị của các mặt hàng tiêu dùng thì hơn🙄
Cứ tăng lương hưu bình quân mỗi người vài triệu đi,tăng theo phần trăm ai cao càng cao ai thấp vẫn thấp
Lương hưu năm 2024 cải cách phải chú ý đến những người về hưu trước năm 1995 không nên tinh những người thấp nhất mà phải tính toàn bộ những người nghỉ hưu trong thời điểm đó, trải qua những năm tháng khó khăn từ thời Chiến đến nay đã già rồi mức sống gặp khó khăn không những về sinh hoạt mà còn bệnh tật nên lại càng khó khăn, những năm qua tăng lương cứ tăng đồng loạt như nhau nên lương thấp vẫn cứ thấp mà trượt giá tiêu dùng lại cao mức sống không được cải thiện mà còn tụt xuống hon khi tăng lương vậy đề nghị nhà nước nghiên cứu kỹ về việc này để cho những người già lương thấp có cuộc sống ổn định.
Ông nói rất đúng ạ. Lương không đủ thì cc, vc phải làm thêm, thì cv chính sẽ k đc ok như tập trung hoàn toàn. Tăng luơng mà giá cả tăng thì cũng như không ạ.
Bình ổn giá cả là yêu cầu thiết yếu nhất
Lương chưa tăng giá cả nhảy vọt rồi