仕事が面白くなるタイミングについて。
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- เผยแพร่เมื่อ 7 ก.ย. 2024
- 人権が与えられてから始まる。
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仕事が面白くなるまでの時期に大切なのが職場の人間関係なんだよな
仕事が俯瞰で見れるようになった時に楽しい感覚が生まれる。自分のやっている仕事の事業全体での意味とか、上司の言動一つ一つの意味が汲み取れて応答できたりとか。いい意味で「歯車」となる感覚が得られたとき。皮肉にも歯車になって会社のリズムに合わせて音を鳴らせた時に快を感じるというのがある。
ラスト3行の文めちゃくちゃ良いですね
自転車をこいで前進する時や、楽器を思うように奏でられている時などと似たような境地に達した時…ですよね。
とても共感できます。
正解
😮😊😮😢😅😊😮😮😮😅😮😮😮😅😮😅😮😊😮😮😮 6:41 😅😅😮😅😮😅😅😮🎉😮😅😊😮😮😅😮 7:13 7:22 😅
初めてTH-camのコメント見て良かったと感じたわ笑
公務員です。仕事初めて10年目までダルかったですが、突如、自分は全ての文章を正確に読めることに気づいて開花。業務改善しまくりで他の官庁からも見学に来るほどの成果を出しました。その後も改善を連発したり指導したりとこだわり全開で仕事してるので楽しいです。
開花の決め手となった、要因を教えていただきたい！
日本人は仕事上の日本語をほぼ読めないんです。信じられないかもしれませんが。。
個人的仕事が楽しいと思えるようになる必要要素
・自分ならこの仕事を十分にこなせるという自信
・自分に裁量がある(動画内の'こだわり'に似てる)
・良好な人間関係
ピヨピヨの時にこだわり持って仕事しておんなじような事言われてました…そうですよね、オリジナリティ出す前にまずやることやれって話ですわね。
そんで、裁量権がない時に褒められても全然嬉しくない理由もめっちゃ納得できました。何と言うか褒められても、「お、少しは使える道具になったやないか。」って言われてるようにしか聞こえないんですよね…
転職して半年ですが、とてもタイムリーな話題でした。ようやくこだわりが出せるようになって楽しくなってきました。
いつも自分にとってタイムリーな話題を提供してくれる。
ありがとう。
今まさに転職したてでサルバトーレピヨピヨ真っ只中です。タイムリーな動画をありがとうございます。
アパレルの営業マンでした、数字が創れるようになってから面白くなってきました、商いは飽きないです。
クソみたいな待遇でラーメン屋に10年居て、子供に携る仕事に転職して一年。
今は毎日がおもしろいなぁって思いながら仕事しててめちゃめちゃ楽しいです。
ラーメン屋にいる時は朝目覚めた事に苛立ちを覚え、ほんとしんどかった。
今は朝起きることも辛く無いし、子供達に会える楽しみが毎日あるから苦だと思ったことは1日もない。
転職してよかったー
何故そんなラーメン屋さんに10年も居られたんですか？
@@moteuchi資格もないし、とりあえずは生活していける給料は店長だったのもありもらえてましたからね。
仕事なんて楽しくないもんだと割り切って働いてましたよ。
@@kikiyuyu 感服しました、お返事ありがとうございます。
おめでとうございます！
いま社会人2年目だけど、1人でお客さんとか対応して売り上げ出し始めて、ちょっと楽しく感じ始めたかも
周りの人間を動かす事で高い成果、利益をもたらし、高い評価を頂く
個人的にはコレが出来るようになってようやく仕事が面白くなってきたよ
社会人３年目です。丁度上司に「自分の仕事にもっと興味を持ってくれ」と喝を入れられたタイミングでした。
確かに自分の興味で選んだ仕事ではなく、給与や福利厚生で選んだ仕事です。3年経って出来ることも増えましたが未だにやりがいを感じたことがありません。周りからは贅沢な悩みだと言われます。。
俺もそうだったけど興味ある分野見つけて転職してから世界変わったで
仕事に興味を持ちなさい
って言われる原因は何なのでしょうか？
そこを理解しないと転職しても同じ事態に陥るかも知れませんよ
自分の得意なことが作業だったらきつそう
仕事が遅いというかイライラされる人って
質→量→スピードって感じやからはよせんかいってなると思ってて
実際は量→スピード→質という順番が1番認められるような気がする
質って中身、やり方をじっくり見る人間しか気づけないけどスピードは時間、量は数で数字で表せる分理解しやすく気付く母数が増えるからね
費用対効果を生み出すのは前提で、社内根回しをしっかりとしておけば、スピードはそんなに重視されないですけどね…
自分が言いたい事はこの動画でもある通り「こだわりが許されるレベルになる」これです。
質も高まってきて出来ないことが出来るようになってきて初めてこだわりが出せる。ここに面白さがある。
根回しとかそんな話をしたいわけじゃありません。
こだわりを許してくれるのは上司であり、お客さま
質が高くなってきたかどうかを評価するのも上司であり、お客さま
自己満足に陥らないためにも社内外での根回しって意外と役立ちますよ
今日も言語化ありがとございました！！こだわりが認められるは嬉しいですよね😃
これは宋さんがデカい会社に居たからな気もする
初めての職場ベンチャーだったから、何も教わって無いのに
「これ好きに作っていいよ」みたいな感じで言われてノリで作った
そんでそのまま売られてて「マジ？」って感じだった
自分は大企業だけど、特殊な拠点だったので同じ感じになりました
15年新人を採用してない拠点だったので、他の拠点と比べてあまりにも属人化が酷い上に教育ができない人ばかり
それで俺の上司は47歳で初めて僕を新人として受け持ったせいで「好きにやっていいよ」でやり始めたけど、結局最後らへん時間足りなくて上司がやって終了
何だったん俺のこの時間ってなりました
今は3年目で、諦めて自力で全部なんとかすることができるレベルが増えましたが、もう辞めたいですね
大企業の1拠点なのに個人事業主の集まりみたいになってて、全体最適が上手くいかなくなってるんで
幽遊白書の3巻から面白くなるのすごい分かる
歳とると遊びに飽きるし、遊ぶにしても同レベルの価値観で遊べる友達なんて居ない事に気付くから仕事以外に暇潰せる事が無くなってくる。
休むより仕事してた方が時間潰せて楽しい。これにつきる
考え出すと手が止まる気質で、昔からどうしてもスピードや量で評価を得られませんでした。開き直り、こだわりMAXで質に振り切った成果物を出すようになってようやく人権を認められるようになりました。能動的に取り組めるようになると楽しいですよね。
すげー細かい事だけどわかる。
こだわりを隠さなきゃいけないステージ。まじわかる。サルバトーレピヨピヨから抜けたときの人権、楽しいのわかるわ。この感覚を動画にしちゃうのすげ。
何事も守破離が大切ですね
4年目から先残ればあったかもなぁ
自分で仕事を動かしてる感が大切な気もします
動かされるのではなく動かす
最近ピヨピヨ時代を経て
裁量権のある仕事を任せられるようになってから、自分の成長を
楽しめるようになりました。
自分と職場の環境が合っていれば、どんな大変なことでも、面白いのうち。
合わないと、どんな簡単なことでも、楽しくない。
たしかに。
自分、中途で数ヶ月目の30代営業マンですが人権があまり与えられてないので勝手はゆるされてないので、仕事覚えて褒められても嬉しい感じはしないです。
ひと通りできるようになるまで、2年ぐらいは頑張らないと楽しくならなそうです。前職は、楽しいと思えるまで4年かかりましたが。
幽遊白書は最初はバトル漫画じゃなかったですからね、3巻だと乱童あたりかな。王道バトル漫画開幕な感じで楽しいですよね。
サムネがおもろなさすぎて逆に惹かれて聞いてみたらめちゃくちゃおもろかったし、頭いい人なんでしょうねって思う。登録しました😂
おもろくなりようがないステージでは、どういう気持ちで過ごすのが良いのか、独断と偏見で聞きたいです
知識がなくても繋げられるコミュニケーションの仕方を教えてほしいです。
いつもなんというか、知識がある話題は話せるのですが知らない話題は全く広げることができません。(知識披露型？？)
そうね、言語化すると、
最初のステージ(指示を受けてやるやらされ仕事)はつまらないよね
自分手動で仕事を回せるとき(自分のこだわり)は楽しくなるよね
「この人の目覚まし時計アナゴかよ」w
逆に言えば、こだわりや成長の実感がなくても、組織内で人権(裁量権)さえ与えられれば、仕事を楽しめるってこと。オーナー社長が会社を良くしようと奔走した結果業績だだ下がりになっても、本人はめちゃくちゃ仕事を楽しんでるのかもしれません
穴子のくだり面白い🤣
残り3営業日・ノルマ残り3件
がんばりまーーーーす🤪✌🏻✌🏻✌🏻✌🏻
今月は仕事できないくんのふりをして謝りつつ、来月への種まきするトコかな…😮
3巻ってことは飛影と蔵馬が出てくるところか。かつての敵が仲間になるっていいよなぁ。
周囲からの評価はすぐには得られないだろうから、
少なくとも自己満足にひたれる瞬間が時々は欲しいわな。
転職したばかりですが仕事おもんなすぎて悩んでいたのでぶっ刺さりました
おもろくなるまで待ちます
例えば、私の会社では新人が作る書類は、どんなに良い書類を作れど上司は、それを絶対に認めないけれども、年齢と地位が上がれば、その認められなかった書類は、唐突に認められるようになる。
結局のところ、素人が作る駄作すら、一躍名を轟かせれば、それは芸術になり得る。
例え話する時に野村證券か早稲田野球部の2択しかない模様。だがそれがいい。
実体験を基に話してるんだから当然だろ
@@pepepe_pe_pe-pepe
他の実体験パターンも教えてほしいよな
自分の意見が通るようになると面白いですよね。私の意見は全く通りませんが。
楽をして稼ぐ
コレが出来ると仕事は結構面白い
正解だと思う
違う気がします。。
早く出せは、自主性を尊重しつつ、今回の課題へのゴールをなるべく早く分かりやすく指導してあげたい、上司の優しさだとも思います。つきっきりは難しいから。
真顔で真剣な話をして「なんですけろ」って言う舌足らずの喋り方が癖になる😂
そんせら最高
８０００年前からみてる
ドラクエ序盤の義務レベル上げからのはがねのつるぎ入手あたりの流れに近い
確かに！
そんな感じ。
的確すぎる！
良い話です。おっさんが聞いても納得です！
今更順に見ていってるんですが、サルバトーレってなんでしょう？
人名？
イタリア語の救済者？救済者ぴよぴよ？
真顔でボケかましまくるんでいつも楽しいです。分かる人教えてください。
仕事面白いタイミング
1、自分のこだわり許されるタイミング。ひよっこの段階で語る→何それ。
こだわり知らしめると外影響悪い。隠すステージ面白くない。自分100点でも周り70点の時ある。
「７０点でもいいから出せ」って言う上司は以前新人に頼んだ仕事がギリギリだったり遅れて提出された経験が物語ってる可能性もあるよ。新人への実力の期待が軽い分俺はむしろ好きだな。新人と上司じゃ実績と経験が違うんだから仕上がりレベルもより低く見積もるのは妥当だと思う。
仕事を効率化するのが面白いです
50代から営業が面白くなってきたと聞いたことがあります。
酸いも甘いも知って幅と深みそして言霊となるのでしょう。
まとめがうますぎて爆笑した
これは、仕事だけじゃなく、
恋愛や、人間関係でも言えることだと思いました。そんさん深いわ。❤😂
こだわりって大事だなあと再確認しました。
こだわりの正体が何なのかと言うと主観なんでしょうね。
客観というものが正しさや正解だとするとそうではない主観に楽しさがあるのだと感じました。
こだわりが正しさとは別である点を突き詰めるとある意味では間違いや勘違いが楽さの源泉かも。
例えば動画の寿司屋の例でも合理的を超越したところにこだわりが存在していて、それは客観的には正しいことではなく、あまり意味がないこと、勘違い、間違いかもしれない。
人間の仕組みは正解には感動しないようにできているのかもしれない。
まずは1人前になるために客観を大切にするフェーズがあって、そこをクリアしたらモチベーションの観点からも主観を大事にすることで成長しやすい気がしましま。
わかりやすいです！
ちょっと微妙な霊界探偵時代、分かりみが深すぎるｗ
ピイヨピー時代って、足し算や九九をおぼえる時代で、意味も分からない時代の感じ。僕は訓練時代だと思う。それを経てやっと次。もうチョッと小難しい数式なんか扱えるようになる。そうすると、基礎から応用へと拡がる。応用へ拡がってスキルを得ると、やっとこさオリジナルを考えれるようになる。算数で例を出しましたが、社会活動ってその様な流れがあるでしょう。
僕は年寄りに成ってきてる。年寄りって未来が少ない。飛ばして言えば、会社とか仕事なんかで嫌なストレスが有ること自体生きてるぅ～って思える。晩酌も旨い。
今感じてる悩みでした
バリ分かる。ホンマそれ。
なんかこれ見ながら仕事帰りの電車で感極まった
目覚まし時計穴子ｗｗｗ
めちゃくちゃわかりました😂
本気になれた時と足引っ張る奴が消えたとき
え、③だ、、！😢泣けてきた😢
できてもなんもおもろないんすよ
余裕ない😭異動してもう約2年いるのに！
RPGと仕事も似てますね。
雑魚戦なんて何が楽しいのかと思う人もいるけど新しい武器を買ったりレベル上がった後は雑魚戦こそがゲームの醍醐味。
実のところ美しいグラフィックやストーリーの進展とかクリアはどうでもよかったりする。
むしろクリアすると勿体無いと思うぐらい。
ゲームの雑魚戦は楽しいけどあまり頻度高いと嫌になるように、仕事も適度な量だと実は割と楽しい。
サルヴァトーレ・ぴよぴよって何やねん
てなって何も入って来ませんでした
うーん言ってることは理解出来るしとても面白い。ただものすごく日本的な考えだよね。視野が日本の体育会ブラックの中で凝り固まってる感というか。別に否定はしないが、孫さんの言ってることが正しい考えなのであればなぜ日本の証券会社然り企業はここまで落ちぶれた？日本レベルでしか通用しない社会をマイナスに持ち込む仕事文化感な気がする。もっと視野を広げてもいいと思う。
型を身につけてから型破りするときが面白い。
型無しで型破りはダメってことやね
営業やめる人の結構な割合で仕事面白さないからやめるって人多かった。それこそ2-3年くらいやった頃に、この時代にずっとこんな営業仕事する人生でいいのかって思ってやめたって人マジで多かった。ゴリゴリの大手で待遇めっちゃよかったのに。
なるほど、もう10年以上もやってるけど、未だに人権が与えられてないってことですね。まったく楽しくない。
自身の働きが齟齬なく評価されて月数万レベルで収入が上がった時だな。
幽遊白書の3巻からおもろくなるで大爆笑した
富樫も序盤の人情もの描いてて楽しくなかったんかなあ
アイライン引いてますか？
俺は職場で学ぶことがなくなったら面白く無くなるなぁ
大体どこも1年半くらいだわ
どんな名作でも一巻二巻はおもんないと。
そして終わり方が微妙でも名作なんすよね。
中間管理職になってもこだわりを持てないことはあると思う。
こだわりを持てるのは一匹狼の個人事業主だけじゃないでしょうか
飛影が蔵馬の家で睡眠時間４時間で全回復する巻
守破離ですかね
ハリーポッターの原作が最初おもんないのに途中から辞められなくなる感じかな
この要素満たすって大企業ほど難しいんかな
こだわりスカーフ
プロ野球のアンパイアも、最初の数年はオリジナリティのあるジェスチャーはしてはいけない。経験を積んだら自己流のコールが許されると。
エンディングの曲これ
H ZETTRIOやんな？？？
サムネ用の顔をクリップしてて満足の行く表情で動画止めた瞬間に仕事おもろくなる
いつもの挨拶最初なんて言ってる？
穴子おもろいwwwwww
リーダーの仮面の著者の人がmust can willの順番の話してたの思い出しました
2:13 コッ
守破離ですね。
いま、ほんとに、ほしかったはなし
大先生
穴子ワロタw
仕事面白いってのは多少あったかもですが、なにより仕事が楽だったので仕事行った方が得だったため高熱出しても出社してましたｗ
結局楽でなあなあに仕事してたらもうお金に困る事ないんでFIREしてます。
お金の知識、節約、幸福、哲学、内省にはこだわりがあるので自由に好き勝手しゃべってたらいろんな人に親切にしてもらえるようになりました。
自分はかなり運がいいので仕事も楽、FIREも楽、家族も楽、結婚生活も楽なのでこれからも遊び続けて面白いことだけで生きていきます✨
マジでめちゃくちゃ過ぎるんですが
結婚してませんが似たような境遇なので共感します。
@@agmdaj111meajy 変なのばっかり引き寄せられて
@@pigeon34-e8e 変な人間ですみません。
@@agmdaj111meajy ていうか一人でやってるでしょ
なんか眉毛いつもと違う？w
簿記１級レベル
ミステリー小説もそう。最初の50ページ大体面白くない
守破離ですね
『はいゾンです』って言ってる？名前なに？
面白いわけ無いじゃん
つぎからつぎだ。
起業したときだよ。雇われサラリーマンの仕事が純粋な意味で面白いわけないだろ。
③はちょっと違うと思います。
できないことができるようになる「ひと」だから仕事が面白くなるんだと思います。
できない人は、新しい事を覚えてもうれしいと感じない方が多いと思います。「苦労＜達成感」と思える人ができる人で、「苦労＞達成感」と思ってしまう人がやはりできない人ではないでしょうか。
ぬー