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老张讲的很好，
還真的有道理
高等教育这个事情，很多人没搞懂，国家永远需要高等教育，但为了维持高等教育的水平又必须要想办法搞钱，这有点像游戏里的付费玩家和非付费的免费玩家，免费玩家其实都是给付费玩家陪玩的，古典意义的高等教育其实是一个概率问题，1000个人里面就那么10-30个孩子脑子可以，把这些孩子选出来，辅以高等级的教育，高等教育之所以叫高等教育，是要让被选中的孩子实现公平的飞跃，提升他在大众里的社会等级，算是一个赋能和授勋的教育，度过古典意义高等教育的孩子，就是社会的精英群体了，与打游戏不同，付费玩家支撑服务器，免费玩家不出钱出时间搞气氛，高等教育恰好相反，出脑子的支撑高等教育的存在，出钱的反而是陪玩的，最后给你一个付费凭据，你参与了这个游戏，但是真到了就业环节，传统高等教育的稀缺性与这些付费玩家其实没太大的利益关系，好的工作都被古典意义的出脑壳的孩子挑完了，说白了就是，985和211的选完了，才有部分人家不想要的岗位流出来，实际上社会选择面也的确是这样的，人家结构古典意义的高等教育，只要大学4年顺利毕业就可以获得不一样的勋章，因为勋章早早高考结束后就已经开始预制了，通过考试的每一个人都有一枚勋章，就等你4年后四平八稳结束教育周期后来领，那些没有通过高考测试的，是没有勋章的，勋章是门槛，是钥匙，如果高考没通过，门槛竞争力不行，不如比概率，早早就业好点，实话实说，相当于人家一开盘就是涨停板，你打不到涨停板，每天0.5个点慢慢撸也是可以的，很多人不懂这个道理，也跟着人家使劲往后面凑，一会儿考研一会儿考公，其实没什么意义的，高等教育在我国有上千年的历史了，本质其实从来就没有改变过，目前这个格局，还不如承认自己的差异，快点就业搬砖来的实在，越往后耗，越难受，我们已经总体上是发达国家了，当然这个话题好像有点打击人，另外这个理论对拼爹流一样适用，并且更残酷，为什么呢，拼爹的一旦失败，更惨，所以出现一个奇葩现象，真拼爹的，反而更要着急去拿那枚勋章，按照古典意义的高等教育去看就业，其实相当充分。重本985和211的同学，读书期间最重要的事情就是拿到毕业证和学位证，然后去领勋章，人才市场招聘重本有到学校先招人的招聘会的，是用人单位直接冲到学校去开展台，鼓吹自己公司多么好，同学们快来啊，重本同学大三末期基本都有工作了，然后到了大四的上半期还有个校内招聘，有的单位来学校招人还必须找辅导员推荐，重本大学的本科生在就业市场是坐地起价的，很多单位来招人都是担心自己抢不过，有点类似电影院线发电影，有的公司听说XXX公司某天也回来，他们是一定不会出现的，一般是收入最高的公司先来，比如当年我们读书的时候大三下半年老师就不准我们走必须参加内部招聘，说这个公司好那个要几个，我们都挑完了，才会轮到外面，内部校招基本上会把招人的名额用完，流落到社会公开人才市场的好的工作不多，国有企业来招人的，基本上都是有正编的，比如北京的公司会说可以办理入户这些高级待遇，当然成绩必须好。
我是2004年上海的三校生，当时280分就可以进上海大学专科了
2008年我42岁了，看着以为你是和我同龄的60后，你的感觉不准啊！08年没有现在厉害
@@jerrylam7229 你和我的感觉谁不准？你自己心里真的没数吗？
老张讲的很好，
還真的有道理
高等教育这个事情，很多人没搞懂，国家永远需要高等教育，但为了维持高等教育的水平又必须要想办法搞钱，这有点像游戏里的付费玩家和非付费的免费玩家，免费玩家其实都是给付费玩家陪玩的，古典意义的高等教育其实是一个概率问题，1000个人里面就那么10-30个孩子脑子可以，把这些孩子选出来，辅以高等级的教育，高等教育之所以叫高等教育，是要让被选中的孩子实现公平的飞跃，提升他在大众里的社会等级，算是一个赋能和授勋的教育，度过古典意义高等教育的孩子，就是社会的精英群体了，与打游戏不同，付费玩家支撑服务器，免费玩家不出钱出时间搞气氛，高等教育恰好相反，出脑子的支撑高等教育的存在，出钱的反而是陪玩的，最后给你一个付费凭据，你参与了这个游戏，但是真到了就业环节，传统高等教育的稀缺性与这些付费玩家其实没太大的利益关系，好的工作都被古典意义的出脑壳的孩子挑完了，说白了就是，985和211的选完了，才有部分人家不想要的岗位流出来，实际上社会选择面也的确是这样的，人家结构古典意义的高等教育，只要大学4年顺利毕业就可以获得不一样的勋章，因为勋章早早高考结束后就已经开始预制了，通过考试的每一个人都有一枚勋章，就等你4年后四平八稳结束教育周期后来领，那些没有通过高考测试的，是没有勋章的，勋章是门槛，是钥匙，如果高考没通过，门槛竞争力不行，不如比概率，早早就业好点，实话实说，相当于人家一开盘就是涨停板，你打不到涨停板，每天0.5个点慢慢撸也是可以的，很多人不懂这个道理，也跟着人家使劲往后面凑，一会儿考研一会儿考公，其实没什么意义的，高等教育在我国有上千年的历史了，本质其实从来就没有改变过，目前这个格局，还不如承认自己的差异，快点就业搬砖来的实在，越往后耗，越难受，我们已经总体上是发达国家了，当然这个话题好像有点打击人，另外这个理论对拼爹流一样适用，并且更残酷，为什么呢，拼爹的一旦失败，更惨，所以出现一个奇葩现象，真拼爹的，反而更要着急去拿那枚勋章，按照古典意义的高等教育去看就业，其实相当充分。
重本985和211的同学，读书期间最重要的事情就是拿到毕业证和学位证，然后去领勋章，人才市场招聘重本有到学校先招人的招聘会的，是用人单位直接冲到学校去开展台，鼓吹自己公司多么好，同学们快来啊，重本同学大三末期基本都有工作了，然后到了大四的上半期还有个校内招聘，有的单位来学校招人还必须找辅导员推荐，重本大学的本科生在就业市场是坐地起价的，很多单位来招人都是担心自己抢不过，有点类似电影院线发电影，有的公司听说XXX公司某天也回来，他们是一定不会出现的，一般是收入最高的公司先来，比如当年我们读书的时候大三下半年老师就不准我们走必须参加内部招聘，说这个公司好那个要几个，我们都挑完了，才会轮到外面，内部校招基本上会把招人的名额用完，流落到社会公开人才市场的好的工作不多，国有企业来招人的，基本上都是有正编的，比如北京的公司会说可以办理入户这些高级待遇，当然成绩必须好。
我是2004年上海的三校生，当时280分就可以进上海大学专科了
2008年我42岁了，看着以为你是和我同龄的60后，你的感觉不准啊！08年没有现在厉害
@@jerrylam7229 你和我的感觉谁不准？你自己心里真的没数吗？