前人的優秀會激勵你還是毀了你？ ‖ 你如何面對那些優秀的「巨人」？

[@peegeetoo6020]

感谢主，阿们

[@peegeetoo6020]

阿们

[@ceciliacheng3170]

我也經歷老闆們說前任很好，做得快。現在叫他回來了，做我上司把我壓下來。但他並不是他們口中說的快、好、能幹，只是說話說得好似像很有說服力，只做老闆見到的事，不見的全交給我做，說什麼都忘了我先做，等他熟悉了才接回來。他堅持準時下班，因為他知道我會加班，但加班是因為只得我一人做，不夠人手所以才被迫要加班。簡單的他可以處理的也都交給我，真的不相信他是能幹，做事快，願意承擔的人😢

[@DrShih]

🥲 有種好是「老闆覺得好」（？）by 小編

[@SueeTommy]

感覺巨人的意思像貴人，但巨人跟貴人還是有點差距

[@DrShih]

小編覺得這裡講的不太一樣耶...但如果是積極的讓前人的優秀成為激勵我們的養分, 或者讓我們能夠在前人打下的基礎上更上一層樓, 那這些"巨人"真的有可能成為我們生命中的"貴人"!