ഇതു തന്നെയാണ് ബാങ്ക് officers (Iadies) ൻ്റെയും അവസ്ഥ.രാവിലെ ഓഫീസിൽ പോയാൽ ചെറിയ കുട്ടികൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ പോലും രാത്രി 9 മണിയൊക്കെയാവും തിരിച്ചു പോരുവാൻ. work load,work pressure ൻ്റെ കാര്യം പിന്നെ പറയേണ്ടതുമില്ല.
It's not just MNCs even Indian companies follow it. It's now a norm and people say it as a credit!!!! Companies are aware but they don't care bcos they get to make more money.
ഇതിനെകാളും കഷ്ടമാണ് നഴ്സിംഗ്. ഇന്ത്യയിലെ പ്രമുഖ കോർപ്പറേറ്റ് ഹോസ്പിറ്റലിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന നേഴ്സ്മാരുടെ അവസ്ഥ തീർത്തും പരിതാപകകരമാണ് കുറഞ്ഞ ശമ്പളം,അധികം physical & മെന്റൽ സ്‌ട്രെസ്,ആരോട് പറയാൻ, കോർപ്പറേറ്റ് എല്ലാം,ഗവണ്മെന്റ്ന്റെ വേണ്ടപ്പെട്ടവരാണ്. Abroad ജോബും ഏതാണ്ട് ഇങ്ങനെഒക്കെ തന്നെ ആണ്, കഷ്ടപ്പാടാണലും, salary ഉള്ളത് കൊണ്ട് എല്ലാരും പിടിച്ചു നിൽക്കുന്നു.
Being an ex-Ey staff I have experienced how demanding and squeezing the work environment is. It’s a lot of learning and very very stressful environment. You reach home after midnight and again start very early in the morning next day during year end audits. One wants to prove his/her worth and earn a good reputation and hence people join Big 4s. They hire fresh graduates and pay is not compatible with the amount of hours spent working. Rest in peace Anna. Praying for her parents.
ജോലി ചെയ്യുന്ന എല്ലാ സ്ഥാപനങ്ങളിലെയും അവസ്ഥ ഇത് തന്നെ ആണ്. Stress😢😢😢 ജോലി ഇല്ലാതെ ജീവിക്കാൻ പറ്റില്ലല്ലോ..അതുകൊണ്ട് സഹിക്കുന്നു..weekly 5 days ആണ് ഇവരുടെ ജോലി. എന്നാല് സൺഡേ പോലും ജോലി ചെയ്യുന്ന working peoples undennuath oru sathyam ആണ്..കുട്ടികളെ ചെറുത്തിലെ പറഞ്ഞു മനസ്സിലാക്കുക. ഫ്രീ ടൈം കിട്ടുമ്പോൾ കഴിയുന്നതും enjoy cheyyaan ഉപദേശിക്കുക. ..അവർക്ക് സപ്പോർട്ട് കൊടുക്കുക...നല്ല ഒരു നാളേക്ക് വേണ്ടി കാത്തിരിക്കാം
ഇതേ അനുഭവം തന്നെയാണ് എന്റെ മകളും EY ഇൽ അഭിമുഖീകരിക്കുന്നത്. Work pressure, restless, acidity, fearful days and nights, sleepless, depression, suicidal tendancy എല്ലാം same തന്നെ . ദൈവ കാരുണ്യത്താൽ ജീവിച്ചിരിക്കുന്നു.
There should be Labour Laws. Take it to Labour Court immediately . Seek help now. Record unrealistic job requirements made by the manager. There is no use of to crying later. Seek immediate help. Its only a job. There are 1000's of jobs. What is more precious is your daughter not EY!
ഞെട്ടിക്കുന്ന ഇത്തരം സംഭവങ്ങൾ ഇനിയും ആവർത്തിക്കാതിരിക്കാൻ അധികൃതരുടെ ഭാഗത്തു നിന്നും കടുത്ത നടപടികൾ ഉണ്ടാവണം. സ്വകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങൾ മാത്രമല്ല, സർക്കാർ സ്ഥാപനങ്ങളും ഒട്ടും ഭിന്നമല്ല. മേലധികാരികളിൽ നിന്നും Work pressure ഉം harassment ഉം പല സ്ഥാപനങ്ങളിലും പതിവുള്ളതാണ്. ഇതിനൊക്കെ കർശന നിയന്ത്രണം കൂടിയേ തീരൂ . സ്വസ്ഥതയോടെ ജോലി ചെയ്യാനുള്ള സാഹചര്യമാണ് സൃഷ്ടിക്കപ്പെടേണ്ടത്.
He has no work-life balance. Doesn't matter if he built a huge company. Bugger has no wisdom. You have only one life. Enjoy it by a balancing work, Loving, Eating, Travelling and Praising GOD Allmighty for all the wonders provided in CREATION!
This sort of pressure tactics are everywhere in MNC and in the banks particularly in all private sector banks through out india. Bank branches are kept open till 9 or 10 pm every day. If central govt and RBI doesn't interfere immtly lot more such untoward incidents may happen... This is a sos situation... Eye opener...
Really sad situation. Why this was not made public till now. Many people are suffering silently because of fear of losing. The top management should take appropriate steps to prevent this. EY should be ashamed of not taking such a long time to respond 😢
It's not only in India , I have experienced the same kind of situation from a Malayali manager in UAE. Bullying, forcing to stay longer ,put duty after office hours extend up to 12;30 am . Then, scheduling duty on holidays .If we deny the late work schedule ,he used to issue Memo, and if I react, he was threatening to terminate from the job. I went through severe depression,anxiety attacks and digestive problems because of this kind of harassment . 14 years I have suffered and now left that job..
I was also facing a similar situation in Fragomen Kochi. I was there for 10 months and then I resigned due to extreme work pressure and the toxic work culture.....my health also started deteriorating
Parents to file a case against her boss and expose the company to public their cavalier attitude towards staff. Such dirty tricks are played even by gvt banks also resulting chaos
കമ്പനിയിൽ ഇരുന്ന് ജോലി ചെയ്യാൻ ഒരു സമയ ക്ലിപ്ത യുണ്ട്. എന്നാൽ ഏല്പിച്ചജോലി ചെയ്തുതീർക്കണമെങ്കിൽ വീട്ടിൽ വന്നിരുന്നു കമ്പ്യൂട്ടറിൽ ഉറക്കമൊഴിച്ചിരുന്നു ജോലി ചെയ്യണം. ഇത്തരം ജോലിഭാരം നിമിത്തം എത്ര എത്ര ആദ്മഹത്യകൾ നടന്നിരിക്കുന്നു. എന്റെ മകൾ ജോലിചെയ്യുന്ന ബാംഗ്ലൂരിലെ കമ്പനിയിൽ ഇടക്കൊക്കെ ജീവനൊടുക്കുന്ന യുവാക്കളുടെ വിവരങ്ങൾ മകൾ പറയാറുണ്ട്.
All so called MNC are expoliting Indian working force to the core. . Few get severe depression, mental destability and psychic issues. Gvt should strictly issue proper guidelines to MNC to release staff on time after office hours not to over bent staff.
ഇതിൽ ഇവര് പറയുന്ന കേട്ടിട്ട് ആ കുട്ടി സൊയം വരുത്തിവെച്ച മരണമാണ്.എനിക്ക് എവിടെയും ടോപ്പർ ആകണമെന്നുള്ള മാനസിക അവസ്ഥയാണ് കാരണമെന്ന് തോന്നുന്നു.ഒരുപക്ഷെ ഒരു മാനേജർ പോസ്റ്റിലേക്കുള്ള അവരുടെ ശ്രെമമകാം വർകുലോഡ് കൂടിയാലും കുഴപ്പമില്ല സഹിക്കാം എന്ന് അവരെ ചിന്തിപ്പിച്ചത്.
Stress related health issues, depression, insomnia നേരിട്ട ഒരാളാണ്. Hectic ജോലി കാരണം anti depressants പോലും കഴിക്കാൻ ആവതില്ലായിരുന്നു. കാരണം അതി ശക്തമായ sedation. Holidays ആയിരുന്നു anti depressants കഴിച്ചത്. പിന്നീട് അത്തരമൊരു ജോലി വിട്ടു. Salary കുറവെങ്കിലും മനസമാധാനം കിട്ടുമല്ലോ എന്നോർത്ത്. നാട്ടുകാരും ബന്ധുക്കളും ഒത്തിരി എതിരായിരുന്നു തീരുമാനത്തിന് എതിരെ. Health is wealth എന്നതു കൊണ്ട്. നമ്മൾക്ക് അവതില്ലെങ്കിൽ ഈ companies ഒക്കെ കറിവേപ്പില പോലെ തട്ടും. ഒടുക്കം നമ്മുടെ വേണ്ടപ്പെട്ടവർ തന്നെ കൂടെ ഉള്ളൂ. Japan പോലുള്ള രാജ്യങ്ങളിൽ ഇത് പോലെ ഉള്ള stress related deaths common ആണ്. Toxic work culture ആണ് അവിടെ.
This is cruelty, this should be abolished, they are not hiring more staffs and keep going to give works and such a horrible work load they can't even sleep, most people work more than 20 hours also, my nephew also working with EY, her situation is also pathetic.... The Government should interfere and make make certain norms otherwise more parents loose their beloved children
Marunadan should further expose the name of this manager. EY has used it clout to shield them. They should pay for this with their careers and stay home for a few years, or even forever
സോഷ്യലിസവും കമ്മ്യൂണിസവും മതിയോ സേട്ടാ. പ്ഫാ @#₹₹#രേ ജോലി ഉണ്ടെങ്കിലേ എന്തേലും തിന്നാൻ കിട്ടൂ അല്ലേ കമ്മ്യൂണിസ്റ്റ് രാജ്യങ്ങളിലെ പോലെ പട്ടിണി കിടന്നു മരിക്കാം. ഒരു പാശ്ചാത്യ മുതലാളിത്ത രാജ്യങ്ങളിലും ഈ ചുഷണം നടക്കില്ല. നേരേ ചൊവ്വേ നല്ല രാഷ്ട്രീയ ക്കാരെ തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ ഉള്ള ബുദ്ധി ഇന്ത്യൻ മന്ദബുദ്ധികൾക്ക് ഇല്ലാത്തതിണ് മൂല കാരണം
Take this news as a lesson and try not to join these kind of job.... If they get stress, pressure then resign.... Not to make health bad.... People should not go behind jobs which gives immense pressure.... JUST Resign.
Instead of accepting everything , she could have said no , or she should have resign the moment she realized it was too much for her , nothing is more valuable than health and life , she has her degree , she would have gotten a job somewhere else
Hi, kindly do a video on Nirmala and Bank sector following upcoming Strike on sept 25-26. Lot of suicide are hidden by bank sector. Biju, Kishore, Shyam (All managers) from UBI, I suspect linked branch transfers and no family support. UBI CEO is good friend of Nirmala, She is targeting for next RBI chief. UBI employees are confused same as her ex-husbands.
When we know that stress s there y we should work there. Passion. Money etc we run behind big companies but as a mother i m oc the opinion that our children should not be compelled to do anything. Let them not compete with otgerd let them unnderstsnd the purpose of life and live. Now after loosing our dear one there s no point in blaming. Im not supporting the company but big big cos are like monsters.
Let us analyse ACHE DIN in INDIA... 1. The Central Ministry treats its working class as milking cows for extracting by way of taxes. The tax thus collected gets diverted to businessmen from a WESTERN state of Indian in the name of support to employment generating business ( fake business ONLY to make their friends rich). 2. The social security measures in India is the WORST globally where the politicians and their followers get very High pension and the working class gets peanuts even after 35 years of service. 3. The biggest enemy for INDIA is its own SHAMELESS POLITICIANS .... Unfortunately the common man does not have the WISDOM to realise their DEVILISH 👿😈😈 ACTIONS.
ഇയാൾ എന്ത് പിതാവാണ്. ആത്മഹത്യാ പ്രേരണാ കുറ്റം മാനേജർക്കും അസിസ്റ്റൻ്റ് മാനേജർക്കും ആണ്. പോലീസിൽ കേസ് കൊടുക്കാതെ കമ്പനിയ്ക്ക് രഹസ്യ കത്തെഴുതിയ ഇയാൾക്ക് മകളേക്കാൾ താൽപര്യം കമ്പനിയുടെ പേര് മോശമാകാതിരിക്കലാണ്. കഷ്ടം. എന്ത് നിർവ്വികാരതയോടെയാണ് അയാൾ പ്രതികരിക്കുന്നത് എന്ന് നോക്കു.
May be she should have a complete medical which would have detected any existing cardiac conditions! Have an autopsy before blaming the employer. Never heard of death from “tension “ at job. One of a kind snowflake???!!!!!
He is telling in this vedio that they have done ECG and other heart check up already. Stress can definitely Lead to sevear health issues.Just because you didn't heard it before doesn't mean it won't happen
എത്ര കഷ്‌ടപ്പെട്ടാണ് CA നേടുന്നത്. ശേഷം ഇങ്ങനെ വർക്ക്‌ ചെയ്തു ജീവൻ പോകുന്നു, എന്ത് കാര്യം? ജോലി പോയാൽ വേറെ കിട്ടും, ജീവൻ പോയാൽ എന്തു ഫലം? Very sad😭
We must teach our children how to react with the authority responsibly. Don't accept everything to please the authority.
ICAI : പഠിച്ച് ചാകുക
Big4: അവിടെ ചത്തിലേ കൊന്ന് തരും
ഇതു തന്നെയാണ് ബാങ്ക് officers (Iadies) ൻ്റെയും അവസ്ഥ.രാവിലെ ഓഫീസിൽ പോയാൽ ചെറിയ കുട്ടികൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ പോലും രാത്രി 9 മണിയൊക്കെയാവും തിരിച്ചു പോരുവാൻ. work load,work pressure ൻ്റെ കാര്യം പിന്നെ പറയേണ്ടതുമില്ല.
നടപടി ഉണ്ടാകണം, Pvt കമ്പനി ജീവനക്കാര് ബലിയാടുകള്‍ ആണ്...Manager, top level management ഇവരുടെ പേരില്‍ നടപടി വേണം, ജയിൽ ശിക്ഷ ഉറപ്പാക്കണം
ഇത് തടയണം . കേന്ദ്ര സർക്കാർ ഇടപെടണം . DELOITTE COMPANY ഇതുപോലെ തന്നെ . കുട്ടികളെ കഷ്ടപ്പെടുത്തുന്നു
All MNC are following same press site tactics.
Yes
വാക്‌സിനേഷൻ എഫക്ട്
It's not just MNCs even Indian companies follow it. It's now a norm and people say it as a credit!!!! Companies are aware but they don't care bcos they get to make more money.
@@JT-zd9ib who will bell the cat?
🙏🙏🙏🙏🙏പഠിച്ചാൽ കുഴപ്പം പഠിച്ചില്ലങ്കിൽ കുഴപ്പം entey ദൈവമേ 😢😢😢😢😢😢😢😢😢😢😢😢
കേരളത്തിൽ ജോലി ഇല്ലായിട്ടമോ
വാക്‌സിനേഷൻ എഫക്ട്
എല്ലാ പ്രൈവറ്റ് ജോലിയും ഇങ്ങനെ തന്നെ. നഴ്സസ്, ഡോക്ടർസ്, etc...
ഇതിനെകാളും കഷ്ടമാണ് നഴ്സിംഗ്. ഇന്ത്യയിലെ പ്രമുഖ കോർപ്പറേറ്റ് ഹോസ്പിറ്റലിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന നേഴ്സ്മാരുടെ അവസ്ഥ തീർത്തും പരിതാപകകരമാണ് കുറഞ്ഞ ശമ്പളം,അധികം physical & മെന്റൽ സ്‌ട്രെസ്,ആരോട് പറയാൻ, കോർപ്പറേറ്റ് എല്ലാം,ഗവണ്മെന്റ്ന്റെ വേണ്ടപ്പെട്ടവരാണ്. Abroad ജോബും ഏതാണ്ട് ഇങ്ങനെഒക്കെ തന്നെ ആണ്, കഷ്ടപ്പാടാണലും, salary ഉള്ളത് കൊണ്ട് എല്ലാരും പിടിച്ചു നിൽക്കുന്നു.
Strict action should be taken against the bloody corporate managers❤❤❤😊😊😊😊
100% true. I am Father of an Ex EY.
പിയൂഷ്.... Request you to have a story on IT work culture. No rest. Not seen sunrise or sunset....
Being an ex-Ey staff I have experienced how demanding and squeezing the work environment is. It’s a lot of learning and very very stressful environment. You reach home after midnight and again start very early in the morning next day during year end audits. One wants to prove his/her worth and earn a good reputation and hence people join Big 4s. They hire fresh graduates and pay is not compatible with the amount of hours spent working.
Rest in peace Anna. Praying for her parents.
ജോലി ചെയ്യുന്ന എല്ലാ സ്ഥാപനങ്ങളിലെയും അവസ്ഥ ഇത് തന്നെ ആണ്. Stress😢😢😢 ജോലി ഇല്ലാതെ ജീവിക്കാൻ പറ്റില്ലല്ലോ..അതുകൊണ്ട് സഹിക്കുന്നു..weekly 5 days ആണ് ഇവരുടെ ജോലി. എന്നാല് സൺഡേ പോലും ജോലി ചെയ്യുന്ന working peoples undennuath oru sathyam ആണ്..കുട്ടികളെ ചെറുത്തിലെ പറഞ്ഞു മനസ്സിലാക്കുക. ഫ്രീ ടൈം കിട്ടുമ്പോൾ കഴിയുന്നതും enjoy cheyyaan ഉപദേശിക്കുക. ..അവർക്ക് സപ്പോർട്ട് കൊടുക്കുക...നല്ല ഒരു നാളേക്ക് വേണ്ടി കാത്തിരിക്കാം
Pvt... കമ്പനികളെ എല്ലാം നിലക്ക് നിർത്തണം. ജീവനക്കാരെ വളരെയധികം കഷ്ടപ്പെടുത്തുന്നു.
ഇതേ അനുഭവം തന്നെയാണ് എന്റെ മകളും EY ഇൽ അഭിമുഖീകരിക്കുന്നത്. Work pressure, restless, acidity, fearful days and nights, sleepless, depression, suicidal tendancy എല്ലാം same തന്നെ . ദൈവ കാരുണ്യത്താൽ ജീവിച്ചിരിക്കുന്നു.
There should be Labour Laws.
Take it to Labour Court immediately .
Seek help now.
Record unrealistic job requirements made by the manager.
There is no use of to crying later.
Seek immediate help.
Its only a job. There are 1000's of jobs. What is more precious is your daughter not EY!
Tku very much for your valuable advice🙏🏻
Resign ചെയ്യാൻ പറയൂ, എന്തിന് കുട്ടികളെ കൊലയ്ക്ക് കൊടുക്കുന്നു
മകളോട് ആ ജോലി എത്രയും പെട്ടന്ന് ഒഴിവാക്കാൻ പറയൂ. Ey ൽ ജോലി ചെയ്യിക്കുക എന്ന സ്വപ്നം പൂർത്തിയാക്കാനാണോ നിങ്ങൾ മകളെ പ്രസവിച്ചത്?
മിക്കവാറുമെല്ലാ കമ്പനികളും കുട്ടികളെയിട്ട് അടിമകളെ പോലെ ജോലി ചെയ്യിക്കുന്നു.
ഞെട്ടിക്കുന്ന ഇത്തരം സംഭവങ്ങൾ ഇനിയും ആവർത്തിക്കാതിരിക്കാൻ അധികൃതരുടെ ഭാഗത്തു നിന്നും കടുത്ത നടപടികൾ ഉണ്ടാവണം. സ്വകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങൾ മാത്രമല്ല, സർക്കാർ സ്ഥാപനങ്ങളും ഒട്ടും ഭിന്നമല്ല. മേലധികാരികളിൽ നിന്നും Work pressure ഉം harassment ഉം പല സ്ഥാപനങ്ങളിലും പതിവുള്ളതാണ്. ഇതിനൊക്കെ കർശന നിയന്ത്രണം കൂടിയേ തീരൂ . സ്വസ്ഥതയോടെ ജോലി ചെയ്യാനുള്ള സാഹചര്യമാണ് സൃഷ്ടിക്കപ്പെടേണ്ടത്.
THIS IS A WAKE UP CALL FOR ALL OFFICE EMPLOYEES
THERE SHOULD START AN "OFFICE EMPLOYEE UNION"
CITU മതിയോ???
Why are the companies keeping these rogue managers
Narayana Murthi said people should work 14 hours per day. What a foolishness!!!!!".
He is the biggest asshole
He has no work-life balance. Doesn't matter if he built a huge company.
Bugger has no wisdom.
You have only one life. Enjoy it by a balancing work, Loving, Eating, Travelling and Praising GOD Allmighty for all the wonders provided in CREATION!
People lose sanity when they become old. We don’t have to take Murthy’s words seriously.
This sort of pressure tactics are everywhere in MNC and in the banks particularly in all private sector banks through out india. Bank branches are kept open till 9 or 10 pm every day. If central govt and RBI doesn't interfere immtly lot more such untoward incidents may happen... This is a sos situation... Eye opener...
ഇതു ചുഷണമാണ്.
Really sad situation. Why this was not made public till now. Many people are suffering silently because of fear of losing. The top management should take appropriate steps to prevent this. EY should be ashamed of not taking such a long time to respond 😢
Simple they endure for social status and to boost their mate value so that they can satisfy ther hypergamy instinct
It's not only in India , I have experienced the same kind of situation from a Malayali manager in UAE. Bullying, forcing to stay longer ,put duty after office hours extend up to 12;30 am . Then, scheduling duty on holidays .If we deny the late work schedule ,he used to issue Memo, and if I react, he was threatening to terminate from the job. I went through severe depression,anxiety attacks and digestive problems because of this kind of harassment . 14 years I have suffered and now left that job..
I was also facing a similar situation in Fragomen Kochi. I was there for 10 months and then I resigned due to extreme work pressure and the toxic work culture.....my health also started deteriorating
Pls share your contact details
People, always remember.
IT'S ONLY A JOB.
PEACE IS MORE IMPORTATNT!
Labour department should do their duties at time to time.... for the prevention of such disasters...... employees are not slaves.they are humans...
Do you have a website? Who can be contacted? Please advise.
തലക്ക് വെളിവുള്ള ആരെങ്കിലും ഇതുപോലുള്ള കോർപ്പറേറ്റ് ൽ ജോലി ചെയ്യുമോ... 🤔🤔🤔
Same like Subhi Suresh. Work, work...😢
Not only in India in USA also. We only live to work and our money is taken by people who doesn’t deserve
Parents to file a case against her boss and expose the company to public their cavalier attitude towards staff.
Such dirty tricks are played even by gvt banks also resulting chaos
So sorry to hear that even today there are people who are heartless to make others work like slaves.
കമ്പനിയിൽ ഇരുന്ന് ജോലി ചെയ്യാൻ ഒരു സമയ ക്ലിപ്ത യുണ്ട്. എന്നാൽ ഏല്പിച്ചജോലി ചെയ്തുതീർക്കണമെങ്കിൽ വീട്ടിൽ വന്നിരുന്നു കമ്പ്യൂട്ടറിൽ ഉറക്കമൊഴിച്ചിരുന്നു ജോലി ചെയ്യണം. ഇത്തരം ജോലിഭാരം നിമിത്തം എത്ര എത്ര ആദ്മഹത്യകൾ നടന്നിരിക്കുന്നു. എന്റെ മകൾ ജോലിചെയ്യുന്ന ബാംഗ്ലൂരിലെ കമ്പനിയിൽ ഇടക്കൊക്കെ ജീവനൊടുക്കുന്ന യുവാക്കളുടെ വിവരങ്ങൾ മകൾ പറയാറുണ്ട്.
All so called MNC are expoliting Indian working force to the core. . Few get severe depression, mental destability and psychic issues. Gvt should strictly issue proper guidelines to MNC to release staff on time after office hours not to over bent staff.
ITI manager araste chyanum thka sisha kodukanum
എല്ലാ മേഖലയിലും തന്നെ ജോലിയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സ്ട്രെസ്സ് ഇപ്പൊൾ ഉണ്ട്
ഇതിൽ ഇവര് പറയുന്ന കേട്ടിട്ട് ആ കുട്ടി സൊയം വരുത്തിവെച്ച മരണമാണ്.എനിക്ക് എവിടെയും ടോപ്പർ ആകണമെന്നുള്ള മാനസിക അവസ്ഥയാണ് കാരണമെന്ന് തോന്നുന്നു.ഒരുപക്ഷെ ഒരു മാനേജർ പോസ്റ്റിലേക്കുള്ള അവരുടെ ശ്രെമമകാം വർകുലോഡ് കൂടിയാലും കുഴപ്പമില്ല സഹിക്കാം എന്ന് അവരെ ചിന്തിപ്പിച്ചത്.
ANOTHER WAY OF ABUSE!!!
SHOULD BE HANDLED SERIOUSLY
Stress related health issues, depression, insomnia നേരിട്ട ഒരാളാണ്. Hectic ജോലി കാരണം anti depressants പോലും കഴിക്കാൻ ആവതില്ലായിരുന്നു. കാരണം അതി ശക്തമായ sedation. Holidays ആയിരുന്നു anti depressants കഴിച്ചത്. പിന്നീട് അത്തരമൊരു ജോലി വിട്ടു. Salary കുറവെങ്കിലും മനസമാധാനം കിട്ടുമല്ലോ എന്നോർത്ത്. നാട്ടുകാരും ബന്ധുക്കളും ഒത്തിരി എതിരായിരുന്നു തീരുമാനത്തിന് എതിരെ. Health is wealth എന്നതു കൊണ്ട്. നമ്മൾക്ക് അവതില്ലെങ്കിൽ ഈ companies ഒക്കെ കറിവേപ്പില പോലെ തട്ടും. ഒടുക്കം നമ്മുടെ വേണ്ടപ്പെട്ടവർ തന്നെ കൂടെ ഉള്ളൂ.
Japan പോലുള്ള രാജ്യങ്ങളിൽ ഇത് പോലെ ഉള്ള stress related deaths common ആണ്. Toxic work culture ആണ് അവിടെ.
Which company?
This is cruelty, this should be abolished, they are not hiring more staffs and keep going to give works and such a horrible work load they can't even sleep, most people work more than 20 hours also, my nephew also working with EY, her situation is also pathetic.... The Government should interfere and make make certain norms otherwise more parents loose their beloved children
Marunadan should further expose the name of this manager. EY has used it clout to shield them. They should pay for this with their careers and stay home for a few years, or even forever
Ethilum athibhayankara kashtamane medical students anubhavikkunnathe. Prathyekichum house internship and pg students.
Both manager and assistant manager has to be fired from EY
ഈ നശിച്ച മുതലാളിത്ത വ്യവസ്ഥയെ അവസാനിപ്പിക്കാനുള്ള ഒരു ശക്തി വളർന്നു വരാതെ ഇത്തരം സംഭവങ്ങൾ അവസാനിക്കില്ല.
സോഷ്യലിസവും കമ്മ്യൂണിസവും മതിയോ സേട്ടാ. പ്ഫാ @#₹₹#രേ ജോലി ഉണ്ടെങ്കിലേ എന്തേലും തിന്നാൻ കിട്ടൂ അല്ലേ കമ്മ്യൂണിസ്റ്റ് രാജ്യങ്ങളിലെ പോലെ പട്ടിണി കിടന്നു മരിക്കാം. ഒരു പാശ്ചാത്യ മുതലാളിത്ത രാജ്യങ്ങളിലും ഈ ചുഷണം നടക്കില്ല. നേരേ ചൊവ്വേ നല്ല രാഷ്ട്രീയ ക്കാരെ തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ ഉള്ള ബുദ്ധി ഇന്ത്യൻ മന്ദബുദ്ധികൾക്ക് ഇല്ലാത്തതിണ് മൂല കാരണം
Take this news as a lesson and try not to join these kind of job.... If they get stress, pressure then resign.... Not to make health bad.... People should not go behind jobs which gives immense pressure.... JUST Resign.
Kochi nu panikalanju porarunnille
LACK OF SOLID HR POLICY!
A lot of youngsters aré suffering like this.I think it is high time the govt took some açtion
😢😢
ഒരു ജീവന്റെ അത്ര വില ഒരു ജോലിക്കുമില്ല..അതിനാൽ ജോലി വലിച്ചെറിയുക..വേറെ ജോലി ലഭിക്കും.
C. A.. പഠിച്ച ബുദ്ധി വേണ്ട.... റിസൈൻ വക്കാൻ പറയാത്ത അപ്പനും മരണം സമ്മാനിച്ചു... Ey യിൽ എന്റെ ചേച്ചി ഉണ്ട്....
ഇതൊന്നും പഠിച്ചവർ വലിയ ബുദ്ധിമാൻമാർ അല്ല ഉറക്കമിളച്ചു കാണാപ്പാഠം പഠിച്ചു വരുന്നവർ ആണ്.
Instead of accepting everything , she could have said no , or she should have resign the moment she realized it was too much for her , nothing is more valuable than health and life , she has her degree , she would have gotten a job somewhere else
Co-operate company su nammalodu yathoru vidha daya illathavRanu nammalu poyal avare vere orale replace cheyyum athrayulluu
Ithupolathe companies okke adichu pottikkanam. Manager and assistant manager ne adichu pottikanam
എന്നിട്ട് ജോലിയും കൂലിയും ഇല്ലാതെ പട്ടിണി കിടന്നു മരിക്കണം
@@aswin9607 Jolie undayittanallo e penkochu marichathu. Avale Jolie chaiyunna company konnu
ജോലി കളഞ്ഞാൽ വേറെ കിട്ടും. ജീവൻ കളഞ്ഞാലോ??
Simple social status
All mnc r doing the same to the workers
Hi, kindly do a video on Nirmala and Bank sector following upcoming Strike on sept 25-26. Lot of suicide are hidden by bank sector. Biju, Kishore, Shyam (All managers) from UBI, I suspect linked branch transfers and no family support. UBI CEO is good friend of Nirmala, She is targeting for next RBI chief. UBI employees are confused same as her ex-husbands.
ഇതിലും ഭേദം തെക്ക് വടക്ക് നടക്കുന്നതാ....
Why was not she not advised to resign?
Just 4-5 months into the job. Also for many CA grads working in a Big 4 is seen as a prestige case.
CA is a profession with many opportunities now.
Name of the manager and assistant manager
Njan oru interview tharatte
Off course.. pls contact...
When we know that stress s there y we should work there. Passion. Money etc we run behind big companies but as a mother i m oc the opinion that our children should not be compelled to do anything. Let them not compete with otgerd let them unnderstsnd the purpose of life and live. Now after loosing our dear one there s no point in blaming. Im not supporting the company but big big cos are like monsters.
Let us analyse ACHE DIN in INDIA...
1. The Central Ministry treats its working class as milking cows for extracting by way of taxes. The tax thus collected gets diverted to businessmen from a WESTERN state of Indian in the name of support to employment generating business ( fake business ONLY to make their friends rich).
2. The social security measures in India is the WORST globally where the politicians and their followers get very High pension and the working class gets peanuts even after 35 years of service.
3. The biggest enemy for INDIA is its own SHAMELESS POLITICIANS .... Unfortunately the common man does not have the WISDOM to realise their DEVILISH 👿😈😈 ACTIONS.
ഇയാൾ എന്ത് പിതാവാണ്. ആത്മഹത്യാ പ്രേരണാ കുറ്റം മാനേജർക്കും അസിസ്റ്റൻ്റ് മാനേജർക്കും ആണ്.
പോലീസിൽ കേസ് കൊടുക്കാതെ കമ്പനിയ്ക്ക് രഹസ്യ കത്തെഴുതിയ ഇയാൾക്ക് മകളേക്കാൾ താൽപര്യം കമ്പനിയുടെ പേര് മോശമാകാതിരിക്കലാണ്.
കഷ്ടം.
എന്ത് നിർവ്വികാരതയോടെയാണ് അയാൾ പ്രതികരിക്കുന്നത് എന്ന് നോക്കു.
This was not a suicide. Please try to understand the truth before commenting
Edo thu case kodukkan suicide ano? Enthu paranju case kodukkum?
May be she should have a complete medical which would have detected any existing cardiac conditions!
Have an autopsy before blaming the employer.
Never heard of death from “tension “ at job.
One of a kind snowflake???!!!!!
He is telling in this vedio that they have done ECG and other heart check up already. Stress can definitely Lead to sevear health issues.Just because you didn't heard it before doesn't mean it won't happen
Poor girl … Stress can leads to any disease.. please don’t post rubbish comments at least for these kind of videos
@@greshmajohn4439 Simple EKG won't be adequate, need stress tsst/ perfusion scan etc for acurate dx.