Как я в канаде работу искал, или лайхаки при составлении резюме
ฝัง
- เผยแพร่เมื่อ 22 ต.ค. 2023
- Разговорное видео, где я делюсь как и с каким резюме я нашел работу в Канаде в Торонто в топ 1 Банке как Techlead Frontend Developer
Основные советы:
- писать сопроводительное письмо когда подаетесь на вакансию (cover letter)
- составлять резюме под тип вакансии если не под каждую вакансию
- обновить свой профиль на linkedIn и заполнить там всю историю проектов
- резюме должно быть из сплошного текста, заголовков и списков. Не используй таблицы и более сложные варианты оформления, так как робот будет сканировать документ
- указывать нужно заслуги в том порядке в каком будет интересно читать работодателю
- указывать нужно проекты над которыми работал и процент и ответственность в этом проекте
Резюме для ознакомления тут docs.google.com/document/d/1b...
Лид? Красавчик, молодец и просто отличный парень. Спасибо за твои труды.
Дуже вчасно)
Як раз зараз займаюсь складанням резюме, дякую за поширення досвіду )
Привіт з Харкова)
Крутое видео, по больше таких видео по возможности!👍🙏🏻🙏🏻🙏🏻
Дякую, що поділився. Корисно 🤝
Вчора мені дали оффер на мою першу роботу і мене дуже пощастило та я буду працювати з Angular! Дякую за твої відео, вони дуже допомогли та допомагають (ще не все передивився 😁) розібратися у цьому непростому, але крутому фремворке! Привіт з Харкова! 🇺🇦Немає бажання зробити огляд 17 версії?)
Было бы очень интересно послушать про тестирование на angular)
Почему то стал очень интересен твой опыт, как ты учился сразу в двух учебных заведениях.
Расскажи пожалуйста в своем формате, именно как поступал, как готовился к поступлениям, как учился, какие были ожидания/реальность, что понравилось и что не понравилось. Почему пошел дальше в аспирантуру и почему не закончил.
Спасибо!
Тут не так сложно, была программа от ХАИ по обмену
Первый год магистратуры в Баумана, второй в ХАИ, на вводе два диплома
Защита была по скайпу перед двумя комиссиями
Пошел в аспирантуру, потому что еще не определился чем я хочу заниматься дальше, а в универе меня уговорили пойти к ним
Через год понял что надо в айти, через два взял академику и работал уже на первой работе
Классс
очень рад, что смог вырваться с Ха, да еще и так круто устроиться
ХЗ как это всё работает. Магия. Ну и сарафанное радио. И по знакомству. Это на уровне джуна, если что. Хотя и для старших, думаю, такое бывает. Но это здесь. Учил реакт, редакс. Пошёл работать на Nuxt - SSR на Vue. А про Канаду интересно. Всё такое вроде одинаковое, однако всегда есть нюанс. И в Канаде он явно в наличии. Спасибо за видео
Привет!
А какие технологии используете для тестов?
Было бы интересно послушать от тебя!
На текущем проекте тоже пишем тесты - у меня как-то тяжело прошел этап знакомства с ними.
Jest, TestBed, ng-mock
Пока юнит тесты активно пишем, e2e не приходится
@@grommaks понял. У нас Карма, Синон и Чай. Ну, в любом случае, про тесты мало что есть в видео формате. Хотя и рассказывать, не привязывая к конкретным технологиям, не совсем понятно как. Но если посетит идея рассказать что-то общее, будет интересно тебя послушать )
Спасибо что делишься знаниями и опытом!
Видео разговорное, надеюсь не много воды, сценарий не готовил
Пишите какой у Вас был опыт поиска работы
@grommaks по твоим наблюдениям среднестатистическому сеньору сильно ли проще найти работу на реакте, нежели на ангуляре/вью?
И как дело обстоит с фуллстеком nestjs+любой из фронтенд фреймворков
Ну и вообще ценится ли бэкендер разрабатывающий на nestjs
@@killxflip8547 сейчас у всех сеньоров немного напрягов, но в целом работы достаточно. В целом месяц-три надо закладывать если резко захотелось найти работу мечты
Ангулар это большие корпорации, то что я знаю, там часто контракты запрещают нанимать в воюющих странах, но ангуларщиков все еще не хватает, то есть если из европы или америки то работу найти не сложно ангуларщику
В любое кризисное время предпочитают фулстаков больше чем просто фронтов.
NestJS используют в RBC, где я работаю, фреймворк хороший и я бы тоже хотел бы его подтянуть, но работы по ангулар уж очень много у меня сейчас
P.S. реакт разработчик который еще умеет делать нейтив всегда будет в цене, но это мое личное мнение
@@grommaks тут дело в том что у меня больше всего опыта на вью, и меньше всего на реакте, а нравится писать на ангуляре.
Но от чистого фронта я утомляюсь)
Но так или иначе есть опасения в том что я с ангуляром не буду нужен, если это не какой-то оч серьезный Энтерпрайз)
@@killxflip8547 нужно делать тот стек который хочется и нравится :)
Из всех вакансий нужна будет только одна
@@killxflip8547 на серьезных Энтерпрайзах сотни разработчиков на одном проекте, в этом и формируется спрос
Здравствуйте Максим! Будет ли новые уроки в 2024 году?😅
Брат, а где обещанный плейлист по сервисам?))
Пару недель назад думал, нафига мне это надо, нужны уроки по Ангуляру. А сегодня вот сижу, на паузы ставлю и пишу новое резюме))
Рад буду взглянуть, в телеграмме на ревью можно будет отправить если хочешь :)
@@grommaks о, если можно, то буду рад, когда допишу)) у меня, коечно, нет чем особо хвастаться, опыта не так много) но я тоже чуточку блогер (когда начинаю что-то учить, то закидываю на свой блог для себя, а там несколько десятков людей в день его еще и посещает)
Но знаю, что рынок сейчас скорее мертв, чем жив для джуно-мидлов)) а для джунов, так вообще, наверное...
А по вакансиям это просто какая-то магия. Я когда Добавил в свой стек технологий React - вакансий было мало по реакту. Angular-вакансий - полно. Перешёл на работу в другую компанию - там .NET и Angular. Выучил Angular, пишу на нём, ну и на .NET. Решил глянуть вакансии... React - полно. Angular - вообще мизер. Магия какая-то.
Бывают случаи когда компания увольняет 50% штата или удваивается
Так как корпорации пишут на ангулар, то и перекос создается не здоровый в этом случае, могут 100+ человек уволить или хотеть нанять просто по решению руководства
Что по зп примерно можно рассчитывать там сеньорам/лидам
Сложно ответить, как обычно, много факторов
Джуны обычно 40-50к в год usd
Мидлы 50-70к в год
Сеньоры 60-100к в год
Но если устроиться как чп, то и до 150к в год можно и выше
Это все в грязных в американских, налоги от 25% и до 35%, но есть возможность понижать их за счет программ
Тоже столкнулся с тестами во время собеседования, Если говоришь что раньше не писал то как бы пропускают, но по ощущениям берут во внимание, (правда я middle)
В моей команде постоянно пишем тесты, по этому важный навык
Но приобретается быстро если есть базовые знания и по разработке все хорошо
@@grommaks для разработки хорошо это я уже оценил когда начал свой пэт тестить
@@grommaks как по мне unit-тесты на все подряд это этакий самообман и усугубление разработки, пока вижу больше проблем от них у нас на проекте, чем пользы. У интеграционных тестов вероятность покрыть баг гораздо выше.
@@vitaliivitalii7145 да, мы некоторые места не покрываем юнитами, но все еще много пишем
Интеграционные тесты это отличная тема
Интересно твое мнение, как относишься к накрутке опыта?
Я не накручивал, просто указал что стек был немного другой 😅
Есть психологическая проблема у компаний, что с 2мя годами опыта знаний не может быть на 5 лет типового разработчика
Если получается защитить эту накрутку, то позитивно отношусь, если накрутка легко распознается, то плохо
"Доводил студентов до слез" расскажешь по подробнее, зачем ты давил студентов?
Когда становишься преподом, и думаешь что все будут учиться как ты, то сталкиваешься с хитростями
Студенты пришли сдавать ДЗ первыми с целью сдать на халяву, я хотел чтобы защиту того что делали прошли, но не смогли…ну и девочки сильно расстроились что аж расплакались
Отправил домой, мол подготовитесь и вторым заходом сдали
Ну это было пару раз, так что это не была постоянная практика :)
А можно получить док резюме?
Добавил ссылку в описании под видео
@@grommaks Спасибо)
В США і Канаді не дуже важливі тех. скіли, вони люблять софт скілл, тобто "ляляля". Розкажи їм про амерікан футбол чи хокей і вони будуть задоволенні. Інколи можуть задати питання типу: "що ти будеш робити , щоб підняти настрій своїй команді коли бачиш, що вони засмучені?" - і це на технічку посаду питання.
Дуже велике резюме , 2 ст. це вже максимум.
Різні компанії, різні вимоги :)
Так в мене на 2 сторінки резюме, навіть на одну, а далі доповнення ;)
@@grommaks я просто нещодавно порівнював для себе співбесіду в команду з американцями, і коли проходив співбесіди в Україні. Так ось в україні дрючили по всьому в тех. плані, ангуляр "від" і "до". А команда з сша запитала якусь банальщину, а далі запитували щось типу: "як проходить твій робочий день"😀
@@EtoBARAKUDAvasa таке є :)
я согласен, так же и с немцами@@EtoBARAKUDAvasa
Ты был не учёным, а исследователем. Это разные уровни scientist и researcher
Да, так будет более точно :) но занимался наукой в ходе исследований
У Вас там хоть все норм? А то таких перерывов еще не было((
Перешел в команду где очень много работы до февраля, а дома ребенок и из-за зимы выйти некуда
Так сказать рутина съела, есть одно видео не отредактированное, надо бы сделать монтаж и опубликовать
@@grommaks ну главное, что все хорошо) а видео и старых хватает. Хочу DI глубже изучить, то пересматриваю
@@user-san-chous спасибо что интересуетесь)
Щас проблемно найти роботу за границей будучи в Украине (из за нестабильности) А в самой Украине ваканций стало в 10 раз меньше(
Есть такая проблема 😔
Как вариант через фриланс искать, через фриланс часто находят постоянную работу
@@grommaks , а где именно можно искать? на каких ресурсах? Upwork без заказов/отзывов бесполезен
@@mariakuzmenko9113 я в этом не опытный, но думаю если без опыта то да, бесполезно, если с опытом то можно пару бесплатных заказов сделать
1:16 - на этом моменте уже можно закрывать видосик и отваливаться.
Отписался.
Удачи
Я не могу понять, как можно устраиваться лидом и доказывать, что ты сеньор и не умеешь писать тесты ?? Как это работает ?? Где гитхаб, где доказательства кода ?? Ученый, который так и не стал учёным 🤣🤣 Зачем ты так прикалываешься ?
Хз, не понятно) работаю теперь лидом, и по иронии судьбы буду разрабатывать стандарты по написанию тестов 🙃
Интересно как часто гитхаб на собесе смотрят, когда собеседуют 10 человек, хотелось чтобы они резюме прочитали 😅
@@grommaks в твои функции входит набор сотрудников и проведение собесов ??
@@ugin-nb4sy на 70% работаю как разработчик в команде
На 30% делаю задачи уровня отдела
Максимально технически ориентированная должность, иногда с архитекторами работаю, иногда с командными тех лидами
Правда недавно сделали менеджером для двух разработчиков…
Если рассматривать ветку, то следующая позиция это principal developer
Условно мою позицию можно переименовать как эксперт front end, я привык когда Техлид это у кого есть команда, но у нас это squad tech lead
P.S. За Hiring не отвечаю, в прошлой компании привлекали, тут еще ни разу