Segredos que os Recrutadores não podem te contar
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- เผยแพร่เมื่อ 12 ก.พ. 2020
- O que acontece por de trás do processo de seleção e que os recrutadores não podem te contar?
Saiba detalhes sobre etapas, tempos e feedbacks que te ajudarão em seu processo de busca por emprego.
@Metaforando Vitor, comentei sobre seu canal neste vídeo. Adoro seu conteúdo :) Recomendo fortemente que todos se inscrevam.
Muito esclarecedor. Gratidão
Muito obrigado !
Que vídeo esclarecedor, muito obrigado por compartilhar esses processos ganhou mais um seguidor com certeza!
Obrigada pelas dicas! Amei o canal
Muito bom. Parabéns 👏
Grato pelas dicas!!!
Venha mais vezes! Que tal sugerir temas?
Você e uma excelente profissional,e se está se abrindo com a gente a esse nível,e porque e diferenciada parabéns.padrao recrutadora país de primeiro mundo.
Poxa muito obrigada!
Mas gostei muito do seu vídeo, vc explicou muito bem 🌹🌹🌹
Adorei
Ganhou mais um seguidor. Showw !!!
Venha mais vezes! Que tal sugerir temas?
ajudou bastante!
Obrigada me ajudou bastante 😊
Venha mais vezes! Que tal sugerir temas?
Super recomendo esse canal
Um dos melhores no segmento!
Estamos com saudades de suas postagens
Poxa estou voltando! Me sugere um tema?
Eu amei a sinceridade. ganhou + uma seguidora!
Sempre! conte comigo!
muito bom esse video
Venha mais vezes! Que tal sugerir temas?
Bacana
Oooopaa!! Um vídeo de qualidade! Recrutar e ser recrutado não é uma tarefa simples, depende muito da empresa e do que o recrutador (empresa) deseja no momento além de muitas...muitas outras coisas. O mais importante é estudar a filosofia da empresa/vaga. Ótimo canal! abraços a todos!
Por que eles não falam os motivos que levaram o candidato a não entrar na vaga?
É uma faca de dois gumes. O candidato pode se sentir ofendido/discriminado e usar isso contra a empresa.
Olá Boa tarde!!fiz todo o processo seletivo cheguei a realizar todos os exames. Isso começou dia 08 de dezembro de 2021 o contato com rh, fiz a segunda etapa com o gestor da área, me ecaminharo para os exames, tamos em 01 de fevereiro de 2022 eles pede que eu aguarde mas não me dão uma data especifica de integração eu estou extremamente ancioso . Pode ter encerado a contratação eles não querer da um fdbk?
Sabe qual eo mais triste? E saber o quanto de negativa à contra uma pessoa que está desempregado! Absurdo como isso pode acontecer e a sensação de falta de humanidade simplesmente por situações óbvias de quem está a procura de um trabalho. Por isso o padrão brasileiro de trabalho jamais chegará ao nível do exterior. Eo tempo de experiência de um candidato? Não é levado em consideração.
Nao se engane.... isso acontece fora do Brasil tambem. Esta muito maisrelacinado a leis que voce pode imaginar...
minha filha fez a entrvista e logo mandaram os testes de raciocinio logico e tet dis e dai ela mandou mas nao teve nem uma resposta
Só faltou falar que o RH costuma dar um parecer sobre os candidatos e geralmente eles criticam os que eles não recomendam e as vezes os que eles recomendam o gerente não quer entrevistar por motivo x ou y (falado no vídeo). Também tem a mentira de quando não foi aprovado, o seu currículo fica no banco de dados e pode ser chamado para uma próxima oportunidade.........É MENTIRA.
Isso depende muito de recrutador... eu prefiro deixar neutro e discutir depois de todos entrevistarem.... Banco de dados nem sempre e mentira tambem... a questao sao os sistemas de RH para banco de dados que nao permitem uma boa pesquisa...um pesadelo.Poderiamos perder muito menos tempo e dinheiro com bons sistemas
Eu passei pelo gestor dia 8 e ele falou que o RH ia entrar em contato, foi muito bom a entrevista
Obrigada estava numa ansiedade,eu passei a uma semana atrás por uma entrevista com rh,depois gestora diretora e por ultimo com a assistente de diretoria,e teste prático de volante,ai qdo terminou o teste disse q aguardasse o rh ligar,será q passei Silvia?🫤
8:34 Isso é injusto. Os candidatos não tem culpa da politica da empresa. Os gestores estão perdendo possiveis talentos.
Concordo. Nem recrutadores e muitas vezes nem gestores tem podem de decisão nesses casos
Pode me responder uma dúvida e verdade que não ter muito dias na empresa como por exemplo não completa ao menos 90 dias na empresa tipo fazer 10, 15 a 20 impossibilita o empregado a ter outro emprego sendo na mesma área ou até em outra área
E certo o recrutador achar ruim quando vc olha no relógio, aconteceu comigo?!
Gostei muito da sua sobriedade, elegância nas palavras, muito profissionalismo, excelente oratória; a melhor profissional da área de recrutamento que eu vi até hj na minha experiência. Parabéns!!
Muito obrigada Gilson! Que tal sugerir outros temas para que eu grave?
@Dicasderecrutadora, estou na última etapa do processo, na sexta feira 28/05, foi minha entrevista com a gestora da área. Posso dizer que foi uma boa entrevista, inclusive a gestora comentou que a recrutadora irá entrar em contato comigo. Hoje, dia 29 para minha surpresa , o diretor da empresa olhou meu perfil no LinkedIn. Por favor , me diga o que pode está ocorrendo ? Desde já agradeço
Passando pra informar que fui aprovado no processo, conquistei a vaga. Um abraço , Deus abençoe a todos !
@@LucasSilva-ev9jg demorou quanto dias após a entrevista com o gestor?
@@kayquedepaula2054 é muito relativo , mas na altura meu processo demorou um mês e meio . Ou seja, não foi rápido. Mas foi muito boa a experiência . Já não moro mais no Brasil . Me add no LinkedIn se quiser e nos falamos por lá. Abraço !
Infelizmente o Q.i passa sempre na frente, pode ser um funcionário de meia tigela, de tiver Q.I ele é contratado, enquanto os bons só fazem entrevista pra cumprir tabela.
Que vídeo maravilhoso 🥰
Venha mais vezes! Que tal sugerir temas?
Continue a postar vídeos, verifiquei que a senhora ficou um pouco nervosa diante a câmera, as continue!
Bastante...eu faco tudo sozinha e sou nova nisso
Esse vídeo me deixou apavorada KKkKKkk. Saber o que há por trás kkkkk
Mas ajudou bastante ♥️
Tem muito ainda! Venha mais vezes! Que tal sugerir temas?
Tenho 52 anos ,ligaram para mim para uma entrevista de emprego,e a moça me perguntou qual a minha idade ai falei 52 anos
Ai ela disse que eu não estava no enquadrada no perfil
Estamos em 2023 ,quer dizer que eu não sirvo mais por causa da minha idade
Esse vídeo é basicamente como tomar a pílula vermelha do filme Matrix. É despertar para o que o mercado de emprego realmente é. O mercado de trabalho é cruel e cabe a cada um de nós aprender a lidar com isso. O recrutador está lá para escolher o melhor candidato para a vaga. Se você não for, não vai entrar.
Então não reclame se isso acontecer com você.
@@Matheus-jd3gk Já aconteceu várias vezes. Eu levantei a cabeça, procurei melhorar o que pude em termos de apresentação pessoal, conhecimento e continuei persistindo. Uma hora a contratação acontece.Comigo foi assim.
Precisamos saber a verdade para poder lidar com isso....
e quando você passa na triagem, recebe a ligação que é classificado sem nem fazer entrevista nem on-line e nem presencial 🤔🤔
Qual vaga?
"O Gestor pode falar que ele não quer entrevistar aquela pessoa" (08:25) Aí é que entra o tal do QI
so que ela ta fazendo para assistente, e ela era gerente financeiro salario menor tem algo a ver
Pode ser sim!
Bom conteúdo! Atualmente temos uma baita discriminação com o pessoal a partir de 40 anos! Trabalhei em uma empresa fui desligado e a mesma empresa tinha cadastro em um site de emprego anunciando vagas! Questionei com o Supervisor sobre o anúncio, aí ele me informou que a empresa tinha um acordo com o site, ou seja, não existia a vaga e eles continuam anunciando, um ato criminoso, pois, se não queriam contratar porque anunciar? Parabéns pelo conteúdo.
Olá tudo bem? Tem que entender que tipos e acordo é esse…. Se a vaga não existe não deveria estar lá, mas se existe uma captação para banco de talentos é outra história…. Significa que agora não estão com a vaga aberta, mas em um futuro próximo, podem ter!
@@silviajablkowicz8906 olá, mas nesse caso a empresa tava perdendo espaço/posto, por isso que fui desligado!
Se o candidato não tem o perfil para a vaga, logo os algoritmos filtram e o mesmo não será nem visto para a vaga que não se encaixa, dando menos trabalho para os recrutadores. Essa tecnologia ajuda muito!
Olá boa tarde, adorei o vídeo,eu passei na entrevista com a gestora,fiz teste piscologico e agora a empresa recrutadora disse que tenho que aguardar resposta do RH da empresa na qual trabalharei , quais as minhas chances?!!!!
Olá muito altas. Provavelmente você está apenas no processo burocrático de contratação. Qual vaga está concorrendo? Me manda notícias
Deus abençoe 🙏 a minha vaga é pra mecânica
@@lilianamelo5515 então provavelmente será a papelada de admissão! Vai me contando!
Pode deixar vou contando sim, muito obrigado por acalmar meu coração!!!!
@@lilianamelo5515 sem problemas! Quando foi a última vez que falaram?
Em um processo que a seleção está sendo feita por agência terceirizada
E não pelo RH da empresa.
Esse tempo entre os processos
Muda?
Ou segue o mesmo ritmo?
Em geral demora mais pois tem que passar pela triagem da agencia e da empresa tambem
RH tem é que trabalhar de verdade. Ja fui em duas entrevistas, que tem tinha duas Mulheres para me entrevistar. Praque duas pessoas pra entrevista o candidato!! E ainda fica olhando pra nossa cara umas das entrevistadoras e não fala nada. A que isso...
Ninguém nasce sabendo nada!!!