시설관리 선배님의 조언 구합니다. 금융기관 명퇴 후 시설관리로 입문 직전인 무경력 55세 중년남입니다. 금년에 가스안전관리자, 소방안전관리자1급, 전기기능사를 취득하였고, 2년 목표로 전기기사 준비하려 합니다. 아래 두군데 모두 입사하라고 하는데 어디를 해야 할까요? 1. 사무용 빌딩, 주당비, 가스안전관리자 선임, 월 280, 연차휴가 없음, 휴가 4일 2. 입주아파트, 주당비, 소안안전관리자 선임, 월 325, 연차휴가 있음, 두 곳의 장단점과 어디를 추천하는지 그 이유 좀 알려주세요
고민할것도 없이 2번 하겠습니다. 55세시면 시설관리에서 몸값이 아직 좋을때입니다. 사무용빌딩이라면 일은 편하겠지만, 앞으로 10년 15년 더 일하실건데, 기왕이면 급여 많은곳이 좋습니다.거기다가 입주아파트 3교대에 그 월급이면 조건이 괜찮아보입니다. ㅇㄹㅍㅍㅋ 아파트를 생각하고 계시는걸로 보입니다. 조금 힘들지도 모르지만 큰곳에서 처음 경험을 쌓는것이 좋을것 같습니다.
우스갯소리로 시설은 아무데서도 안 받아 줄 때 그 때 근무하면 좋다고 합니다. 다른 곳은 나이 많으면 취업안되거나 본인보다 나이 많은 신입을 뽑기를 꺼려합니다. 하지만 시설은 40대도 찾기 힘들 정도로 연령때가 높고 나이가 많아도 신입이어도 뽑아주는 유일한 곳입니다. 밖에서 보는거랑 안에서 직접 일하는거랑은 천지차이입니다. 아파트 마다 좋은곳도 있지만 대부분은 다 비슷하다고 보면 됩니다. 근무도 세대수마다 다르지만 500세대 미만 정도는 거의다 24시간근무 24시간 휴무 이런식인데 생각보다 체력소모도 많고 힘듭니다. 시설주임이지만 사람들을 잘 요리해야 하기 때문에 연륜이 있다면 모르겠지만 연륜이 없으면 좀 힘듭니다. 그냥 공용부 관리만 한다면 상관없지만 거의 대부분 맞닥들이는게 사람과의 소통입니다. 원래 전용부분 세대는 안가도 되지만 실상은 그렇지 못하고 세대에서 민원들어오면 가봐야 합니다. 별에별 진상이 많아서 그걸 견뎌내면 일할 수 있는거고 못 견디면 퇴사해야 합니다. 일하다 보면 사람 요리하는게 늘수도 있지만 그래도 어느정도 세월을 보내야 한다고 생각합니다. 또 본인 자신이 대단히 이성적이라면 괜찮으나 감정적이라면 한 번 생각해 봐야 합니다. 참기 힘든 때가 종종 생길때가 있습니다. 소방안전관리자 2급은 필수가 아니나 예전 전기과장이 전기산업기사나 기사 자격증 하나로 소방안전관리자 선임을 할 때가 있었는데 요즘은 법이 바껴서 직장 옮기면 소방안전관리자 2급이 있어야 선임 할 수 있습니다. 그래서 과장이 퇴사 했을때 소방안전관리자 2급 자격증 있는 사람이 필요한것입니다. 시설주임중에 가진 사람이 있으면 그 사람으로 선임하면 과태료를 안낼 수 있고, 새로온 과장이 소방안전관리자 2급이 없는 경우도 많아서 기전주임이 그 자격증이 있으면 취직 시 유리 할 수 밖에 없습니다. 나이가 28살이시라면 자격증만 미리 따 놓는다거나 그런건 좋은것 같은데 굳이 벌써 여기로 눈돌릴 필요는 없습니다. 진짜 해보고 싶은거 다 해보고 나서 정말 할것이 없고 그럴때 한 번 눈 돌려보십시요. 솔직히 젊을때 하는건 진짜 시간 낭비일 수 있습니다. 차라리 전기공사업체나 소방업체에 들어가서 실무를 제대로 경험한 뒤에 전기산업기사 이상 자격증 따서 정년 퇴직하고나 50대 중반정도에 취직해서 일하는게 훨씬 나을 수 있습니다. 아파트 관리실은 제대로 된 실무경력을 쌓기가 힘듭니다.
![[덕광후 일기] 34살 무경력 전기기사 시설관리 첫출근](/img/n.gif)
이력서 아끼지 말자!! 힘이 되네요 감사합니다
감사합니다
영상 잘 보았습니다. 궁금한게 있어 문의 드립니다.
아파트 시설관리업에 전기기사 자격증이 있으면 좋다고 하는데, 어떤 점이 좋다는 뜻인지 궁금합니다.
이력서를 어떻게 작성하는게 좋을지요. 이것도 궁금합니다.
감사합니다.
시설관리 과장급의 중간 관리자가 되려 한다면 반드시 해당 자격증이 있어야 하기 때문이라 할 수 있죠. 전기기사 또는 전기산업기사가 있어야 전기안전관리자 선임을 할수 있습니다.하지만 그 자리를 원치 않는다면, 반드시 필요한 것은 아닙니다.
감사합니다 도움이되엇습니다~~
도움이 되셨다니 다행입니다.
시설관리 선배님의 조언 구합니다.
금융기관 명퇴 후 시설관리로 입문 직전인 무경력 55세 중년남입니다.
금년에 가스안전관리자, 소방안전관리자1급, 전기기능사를 취득하였고, 2년 목표로 전기기사 준비하려 합니다.
아래 두군데 모두 입사하라고 하는데 어디를 해야 할까요?
1. 사무용 빌딩, 주당비, 가스안전관리자 선임, 월 280, 연차휴가 없음, 휴가 4일
2. 입주아파트, 주당비, 소안안전관리자 선임, 월 325, 연차휴가 있음,
두 곳의 장단점과 어디를 추천하는지 그 이유 좀 알려주세요
고민할것도 없이 2번 하겠습니다. 55세시면 시설관리에서 몸값이 아직 좋을때입니다. 사무용빌딩이라면 일은 편하겠지만, 앞으로 10년 15년 더 일하실건데, 기왕이면 급여 많은곳이 좋습니다.거기다가 입주아파트 3교대에 그 월급이면 조건이 괜찮아보입니다.
ㅇㄹㅍㅍㅋ 아파트를 생각하고 계시는걸로 보입니다. 조금 힘들지도 모르지만 큰곳에서 처음 경험을 쌓는것이 좋을것 같습니다.
왜 제가 들어가면 구인공고가 없네요?
사이트에 제대로 접속을 하신게 맞고, www.khma.org 메뉴에서 해당하는 항목을 정확히 찾으신게 맞는지 다시 한번 확인해보시기 바랍니다.
전가기사 전기공사기사 전기산업기사 소방2급잇는 고졸인데요 고졸도 취업 가능한가요 ㅠ
28살입니다
조건이 무척이나 좋으신 편입니다. 나이가 어리셔서 취업하시는데 어려울 것은 없겠으나, 개인적인 견해로는 젊었을때부터 아파트 시설관리에 취업 하시는 것은 그다지 추천드리지 않습니다.
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조건은 휼륭합니다
다만 중간관리자가 되었을때
시설 하시는분들 나이대가40-60대여서 이끌어가야하는데 경륜 리더쉽 언변등 이끌어가는게 싑지않아요
그래서 시설은 30대 중반부터 들어라는 말일겁니다
현직 중간관리자경혐을 토대로 답변드리는겁니다
우스갯소리로 시설은 아무데서도 안 받아 줄 때 그 때 근무하면 좋다고 합니다. 다른 곳은 나이 많으면 취업안되거나 본인보다 나이 많은 신입을 뽑기를 꺼려합니다. 하지만 시설은 40대도 찾기 힘들 정도로 연령때가 높고 나이가 많아도 신입이어도 뽑아주는 유일한 곳입니다.
밖에서 보는거랑 안에서 직접 일하는거랑은 천지차이입니다. 아파트 마다 좋은곳도 있지만 대부분은 다 비슷하다고 보면 됩니다. 근무도 세대수마다 다르지만 500세대 미만 정도는 거의다 24시간근무 24시간 휴무 이런식인데 생각보다 체력소모도 많고 힘듭니다.
시설주임이지만 사람들을 잘 요리해야 하기 때문에 연륜이 있다면 모르겠지만 연륜이 없으면 좀 힘듭니다. 그냥 공용부 관리만 한다면 상관없지만 거의 대부분 맞닥들이는게 사람과의 소통입니다.
원래 전용부분 세대는 안가도 되지만 실상은 그렇지 못하고 세대에서 민원들어오면 가봐야 합니다.
별에별 진상이 많아서 그걸 견뎌내면 일할 수 있는거고 못 견디면 퇴사해야 합니다. 일하다 보면 사람 요리하는게 늘수도 있지만 그래도 어느정도 세월을 보내야 한다고 생각합니다.
또 본인 자신이 대단히 이성적이라면 괜찮으나 감정적이라면 한 번 생각해 봐야 합니다. 참기 힘든 때가 종종 생길때가 있습니다.
소방안전관리자 2급은 필수가 아니나 예전 전기과장이 전기산업기사나 기사 자격증 하나로 소방안전관리자 선임을 할 때가 있었는데 요즘은 법이 바껴서 직장 옮기면 소방안전관리자 2급이 있어야 선임 할 수 있습니다. 그래서 과장이 퇴사 했을때 소방안전관리자 2급 자격증 있는 사람이 필요한것입니다.
시설주임중에 가진 사람이 있으면 그 사람으로 선임하면 과태료를 안낼 수 있고, 새로온 과장이 소방안전관리자 2급이 없는 경우도 많아서 기전주임이 그 자격증이 있으면 취직 시 유리 할 수 밖에 없습니다.
나이가 28살이시라면 자격증만 미리 따 놓는다거나 그런건 좋은것 같은데 굳이 벌써 여기로 눈돌릴 필요는 없습니다. 진짜 해보고 싶은거 다 해보고 나서 정말 할것이 없고 그럴때 한 번 눈 돌려보십시요.
솔직히 젊을때 하는건 진짜 시간 낭비일 수 있습니다. 차라리 전기공사업체나 소방업체에 들어가서 실무를 제대로 경험한 뒤에 전기산업기사 이상 자격증 따서 정년 퇴직하고나 50대 중반정도에 취직해서 일하는게 훨씬 나을 수 있습니다. 아파트 관리실은 제대로 된 실무경력을 쌓기가 힘듭니다.
소방안전관리2급 필수인가요? 초보입니다
초보일 경우에는 필수에 준한다고 보시면 될 것 같습니다. 없다고 시설관리직에서 근무를 못 하는것은 아니지만 보조선임을 하기 위해서는 3급이라도 있는것이 좋습니다.없다면 취업 및 이직시 여러가지 불리하다고 볼 수 있습니다.