@@Amum Ich kann volweg nur zustimmen und begegne etlichen jungen Azubis jährlich/halbjährlich. Mundfaul und unsicheres Auftreten in der Nähe von "Brot" - so das Ergebnis ihres Auftretens. ABER vielleicht hat dieser Azubi Abi und fühlt sich glücklich auf dieser Schule für Dumme. Ging mir vor langer Zeit auch so.
Heutzutage nicht mehr, das stimmt. Ich hatte leider als Azubi das Pech, in einem Betrieb gelandet zu sein, den es nicht juckt und in dem Leute mit Motivation und guten Leistungen nur dazu genutzt werden anderer Leute Versäumnisse abzufedern.
Genau das Zeigt doch, dass die Wirtschaft unterschiedliche Charaktere benötigt. Es muss Leute geben, die Innovativ und unkonventionell sind. Ich würde es sogar als verbissener Visionär nennen. Menschen die das bestehende hinterfragen. Ohne diese Leute geht nichts vorwärts, bzw. es wird „nur“ bestehendes ausgebaut. Gleichzeitig muss es die ruhigen, gewissenhaften Menschen geben die solche Visionen und Vorhaben umsetzten und ausführen. Diese Leute bringen den neuen Status Quo „die Vision“ in die Realität um. Dieses Unternehmen zeigt ein absolutes Gleichgewicht aus Menschen die zusammen auf ein Ziel und den Erfolg hinarbeiten!
Ich möchte die Gelegenheit nutzen, um die Aussagen zur Situation in der Berufsschule näher zu erläutern. Aktuell sehen wir in vielen Berufsschulklassen eine erhebliche Wissensdiskrepanz, die sich über drei unterschiedliche Sekundarstufen erstreckt. Der Unterricht fokussiert sich dabei oft darauf, die Lerninhalte an das Niveau der schwächsten Gruppe anzupassen. Dieses Vorgehen mag kurzfristig hilfreich erscheinen, um möglichst viele Schüler durch die Prüfungen zu bringen. Allerdings stellt es langfristig kein zukunftsfähiges Konzept dar, wenn es darum geht, kompetente Facharbeiter auszubilden. Statt auf ein gemeinsames, angemessenes Kompetenzniveau hinzuarbeiten, werden Potentiale von leistungsstärkeren Schülern nicht gefördert, was wiederum ihre Motivation und Entwicklung hemmt. Um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen, sollte das Bildungskonzept überarbeitet werden. Eine mögliche Lösung könnten differenzierte Unterrichtsmodelle sein, die sowohl die Förderung leistungsschwächerer Schüler als auch die Weiterentwicklung leistungsstarker Schüler gleichermaßen ermöglichen. Nur so können wir die Qualität und Zukunftsfähigkeit unseres Fachkräftepotentials sichern.
Kein Wunder - es gibt Berufe in denen sitzen Hauptschulabbrecher mit guten voll Abiturienten zusammen - das Niveau muss einfach Auseinanderdriften… die kann man als Lehrer auch nicht mehr alle gleich fordern ohne niemandem gerecht zu werden.
Ich bin auch in einem Prüfungsauschuss eines Ausbildungsberufes und wir zerbrechen uns jedes Jahr den Kopf über das Niveau. Die einen sagen wir müssen es senken, sonst fallen bald 50% durch. Die anderen sagen das Niveau ist bereits zu niedrig, wie sollen die denn in ihrem Beruf klarkommen bzw was soll den ein Arbeitgeber von so jemanden denken. Ich finde nämlich auch, dass ein Arbeitgeber, der eine Person mit abgeschlossener Ausbildung xy auch etwas von seinem Mitarbeiter erwarten kann.
Kam aber ja auch ne brauchbare Antwort. Wobei mir der Unterschied nicht so ganz klar wurde. Der Seifenfuzzi kann ja auch sagen ach ich hab ja Soda und Lanolin und Geheimzutat XY auf Lager, muss ich nur anmischen. Tja
@@bienensegen1130ja, aber wenn ich 1200 abfülle statt 2x 600, dann spar ich Rüstzeit und Spülmengen. Und die sollten höher sein als meine Lagerkosten, sonst mache ich was falsch 🤔
Ich glaube diese "Moderatorin" muss immer so freche Kommentare/Fragen äussern, weil sonst jemand in den TH-cam Kommentaren genau das gleiche verzapfen würde 😅
Mit solch einem Azubi kann wirklich nicht jedes Unternehmen glänzen. Ich war erstaunt und begeistert, wie kompetent und selbständig der junge Mitarbeiter rüberkam. Chapeau!
Eher nicht die stehen bei Wind und Wetter meist draußen und rosten auch gern mal, die alten Gelben mit dem Sprelacartplatten waren einfacher gebaut. Wenn nichts mehr geht einfach mit einen Hubwagen umsetzen geht sehr gut. Eigentlich sollte da auch nichts überstehen dann wird auch der Karton nicht beschädigt und ist auch für die Stellflächen auf dem LKW besser. Was das mit dem Reiniger angeht dann nimm doch gleich den ganzen Jahresvorrat auf einmal ab :) aber das kostet ja Lagerfläche und schon schlisst sich wieder der Kreis.
@@jomo3470 eben, aber der Lieferant soll dann Lagerfläche für das ganze Jahr vorhalten Ziehlführender wäre dann fest vereinbarte monatliche Lieferungen
Was wir uns bei der IHK gedacht haben will ich auch mal wissen. Zwangsbeiträge, die IHK stellt sich ein Protztempel hin, du hast keinen Einfluss bei deren Posten und die Beiträge müssen pünktlich bezahlt werden.
Die IHK ist die Mafia der Ausbildungsberufe, was dort teilweise noch abgefragt wird ist absoluter Schwachsinn. Mal ein Beispiel? Buchhaltung per Zettel und Stift oder wie man nen BiP/BNE berechnet, dazu noch teilweise die völlig Realitätsfernen Prüfungsfragen. Kann man sich ja Glücklich schätzen das man die per E-Mail schon erreichen kann.
Ich arbeite seit fünf Jahren in einem Startup, dass selbst sehr hochwertige Lebensmittel (Frühstückprodukte) produziert. Viele Arbeitsschritte erfolgen dabei per Hand als Teil des Konzepts. Die Firma ist in dieser Zeit stark, aber auch organisch gewachsen und ich kann viele Themen die Du hier ansprichst gut nachvollziehen, da ich das bei uns sehr ähnlich beobachte. Nichtverfügbarkeit kontraktierter Rohstoffe kennen wir auch. Oftmals haben wir vorher sogar den Monat festgelegt, in dem die Ware abgerufen werden soll. Dennoch dauert es dann manchmal noch Wochen. Diese Rollis von DHL nutzen wir nicht standardmäßig aber hin und wieder schon. Die hier im Video gezeigt, sind die saubersten ihrer Art, die ich je gesehen habe. :D Zu dem Punkt mit den Kartons ganz am Schluss möchte ich noch eine Empfehlung dalassen: Um stabile Kartons herzustellen, braucht es quasi immer einen Frischfaseranteil, da die Recyclingfasern durch den Prozess immer kürzer werden und das Material nicht zusammenhalten. Daher gibt es eigentlich keine 100% Recyclingkartonage. Wir nutzen Kartons, bei denen der Frischfaseranteil aus Gras gewonnen wird. Die Grasfaser stammt bei unserem Lieferanten von Brachflächen aus der Region. Die Kartons sind sehr stabil und werden bei uns häufig mehrmals verwendet, da wir auch ein eigenes Pfandsystem für unsere Großkunden haben und so Waren regelmäßig hin und her gehen. Cartoflex (Lüneburg) produziert diese Kartons auch auf Wunschmaß.
Wie ist das da von den Abgaben. Ich kenne es aus dem Weinbau so das für Papkartons für jeden der versendet wird eine Entsorgungsgebühr entrichtet werden muss, die man auch nicht erlassen bekommt wenn man den Karton mehrfach verwendet. Sprich wenn man einen karton mehrfach benutzt mus man mehrfach die Entsorgungsgebührt entrichten. Deshalb hat der Winzer den ich da kenne alles auf die billigsten Einweggartons umgestellt, eigentlich wollte er stabilere haben die er mehrfach verwenden kann
Das mit der Berufsschule... Als Karosseriebauer-AZUBI im 1. Ausbildungsjahr wurde ich in die Klasse der Automechaniker geschmissen. Das 2. Lehrjahr dann überregional und endlich Fachbezogen. Leider mußten dann auch neue Lehrmittel, z.B. spezielle Lektüre oder ein größeres Zeichenbrett angeschafft werden. Der Hinweis, daß ich im 2. Lehrjahr eh ein größeres kaufen müßte, wurde nicht akzeptiert, ich mußte für das eine Jahr ein kleines Zeichenbrett kaufen. Härter traf es einen angehenden Masseur, der auch in die Klasse geworfen wurde. Das 1. Lehrjahr war Berufsschulemäßig eine Vollkatastrophe! Es gab nicht mal anständige Busverbindungen zum Schulort, geschweige den zur Schule. Oft sind wir getrampt. Weil die Berufsschule nicht genug Lehrer hatte, viel Unterricht aus und wir mußten immer noch Nachmittags im Lehrbetrieb arbeiten. Wie wir dort ohne ÖNPV hin kamen... Für große Betriebe, wurde extra eine eigene Lehrwerkstatt vorgehalten, die spezifisch zum Beruf ausbilden konnte. Mit eigenem Busanschluß, deren Fahrplan mit der Schule abgestimmt war. Das 1. Berufsschuljahr war genauso Sinnlos wie der Grundwehrdienst. Reine verlorene Lebenszeit!
sympatischen azubi habt ihr! Ist sicher eine spannende und interessante Ausbildung die er bei euch bekommt :) Schön, mal von einer guten Ausbildungsstelle zu hören
Ich war auf der Suche nach Wollpatches für meinen Wollpullover (kein Nordwolle). Der hatte sich an den Ellbogen aufgescheuert. Eigentlich hatte ich da was aus Loden gesucht, gabs aber net. Doch in einem Online-Shop für Kinderkleidung hab ich dann was gefunden. "Nur" aus Wolle, aber immerhin in einer Farbe, die zum Pullover gepasst hat. Wäre das eine finanzierbare Option für Euch, aus den Resten des Walkloden solche Patches zu schneiden und diese dann ebenfalls im Onlineshop anzubieten? Die haben ja bestenfalls nur 2 Größen (Kinder und. Erwachsene).
Ralle's Eltern haben alles richtig gemacht 😊👍🏻. Ein angenehm cooler Lehrling der, die Zeit in der der Chef spricht, zuhört, lernt und im Sinne des Unternehmens handelt und spricht. Danke, Marco, das Du die Jugend förderst und forderst👍🏻😊.
Ralle, halte durch! Meine Berufsschule in Hagen war auch kompletter Müll (Anwendungsentwickler). Wir hatten einen fähigen Lehrer, der uns alle anderen Fächer durchgehen musste, weil die anderen Lehrer keinen Bock auf richtigen Unterricht hatten (kurz vor der Rente oder frustrierte Leute, die es in der Wirtschaft nicht geschafft haben). Was bin ich froh, dass das vorbei ist. Gelernt habe ich dort nichts, außer dass ich niemals an einer deutschen Berufsschule arbeiten möchte. :D
… wer pauschales Lehrerbashing betreibt, sollte dazu bereit sein, es selber (besser) zu machen!!! Bist Du bereit??? UND: Was hast Du so für einen Beruf? Bei Dir alles fähige, tolle Leute, gelle😅🎉👍🏼
Arbeite einfach im Prüfungsausschuss mit und so hast du Einfluß auf die Inhalte. Kein Handwerker hat tolle Sachen in der Berufsschule gelernt. Die duale Ausbildung ist so geil weil es den Betrieb gibt der Spezialwissen vermittelt. Grüße aus Berlin! Metallbaumeister/ Berufschullehrer
@@mynamesmike88 Ich kann ihn halt schon verstehen. Wir haben im ersten Ausbildungsjahr Fachinformatik "dass,das" und andere grammatikalische Regelungen gelernt, die man schon weit vorher verinnerlicht haben sollte.
man kann viel von der Schweiz lernen, wenn es um Wirtschaft geht. 1) Halte deinen Staat samt Haushalt schlank 2) Investiere in Infrastruktur 3) Besorge hoch qualifizierte Migranten 4) Halte dich möglichst aus internationalen Konflikten raus 5) Sei attraktiv für Firmen (geringe Steuern, stabile Gesetze) alles für den Algo - daher hier nur ein Standardkommentar, der aber trotzdem interessant und zutreffend ist.
Im Dezember bestellte Ware kann bis Ende Januar zurückgesendet werden?🤔 Klasse! Das würde ja bedeuten, dass die Ware noch vor Ende Januar ankommt 😃 Das ist doch endlich mal eine verbindliche Aussage 🥳🎉🎊
Die Berufsschulen waren nie anders. Man darf nicht vergessen, dass da auch Menschen mit Hauptschulabschluss sitzen und als besser Gebildeter sollte man das auch verstehen und respektieren können. Wer mehr möchte muss selbst tätig werden. Das ist in der allgemeinen Schule aber auch so. Die Kritik kann ich nicht so ganz verstehen
Mit der Argumentation muss man sich dann fragen ob es dann überhaupt noch sinn macht für die "fitteren" Berufschule verpflichtend zu machen. Dann sollte man sie villeicht eher Modulbasiert und freiwillig für alle die noch etwas nachhilfe brauchen gestalten. In meiner Gärtnerausbildung haben wir in Mathe zu 99% Dreisatz gemacht, über 3 Jahre! warum soll dann jemand der den Dreisatz beherrscht noch gezwungen werden am Matheunterricht teilzunehmen?
@@nullpointerexeption1561 Für die Gärtnerausbildung wird ein guter Hauptschulabschluss gewünscht. Wenn du höhere Mathematik als 9. Klasse möchtest, bekommst du die in den höheren Ausbildungen zum Techniker etc. pp. Darauf kann man sich gerne schon in der Berufsschulzeit vorbereiten. Dafür ist die Berufsschule für eine Gärtnerausbildung aber eben nicht da. Danke für das schöne Beispiel. Viele benötigen den Abiturstoff auch nicht im Studium und machen das auch nur fürs Papier. So ist das Schulsystem nun mal und es gibt kein Allheilmittel für alle denn dann müsste man jeden individuell betreuen und fördern
@ ich denke eben drum wäre ein Modulbasierter Ansatz sinnvoll. Jeder Azubi bekommt zu beginn ein Blatt was er bis ende der Ausbildung können soll damit haben dann alle was handfestes. Und dann kann der Lehrling entscheiden für welche Module er bspw. in die Berufsschule geht oder nicht. Modul könnte bspw. sein 1 Woche intensiv Dreisatz und dann kann jder entscheiden ob er das braucht oder nicht
Also ich nuss sagen, dass ich 0 mit Wolle am Hut habe, aber ich finde deine Videos echt geil. Nordwolle werd ich auf jeden Fall immer weiterempfehlen. ❤❤❤❤
Wobei in machen Branchen Lagerhaltung keinen Sinn macht...Grade bei der Massenfertigung macht Lager keinen Unterschied, denn wenn 60 Lkw am Tag ankommen um die Produktion am laufen zu halten, würden selbst mit Lagerhaltung genau so viele Lkw ankommen um das Lager gefüllt zu halten.
Genau, finanziell macht das für die Unternehmen Sinn. Aber ich denke mal erst ab einer bestimmten Größe da die Verwaltungsaufwand größer wird. Es muss halt immer auf Anfragen reagiert werden ggf. Produktionsaufträge eingeschoben werden um Kunden evtl. Nicht zu verlieren etc. Ich persönlich verstehe den Sinn bei den meisten Unternehmen hinter dem Lager in the Road nicht. Ich gehe davon aus im Studium lernt man das und dann wird das stumpf in jeden XYZ Betrieb auch umgesetzt was aber in der Praxis einfach Schwachsinn ist.
@@justinsun91 Ich hatte es nicht im Studium - aber schon während der Berufschule zum SPediteur 2010. Damals fing das so richtig an und man lernte, dass die Läger sich auf die Straße verschoben hätten :) Ach war das schön. Lang-LKW etc kamen gerade als Probe nach Deutschland - in Dänemark durften die schon fahren!
ja ja die guten ausgelutschten Post Rollis.. da könnt ihr euch ja noch glücklich schätzen mit dem neuen Modell! Hier ist noch das Vorgängermodell im Umlauf.. Willkommen bei der Post sag ich da nur.
Finde die alten Gelben stabiler. Kleiner Tipp schau mal unten auf das Blech um zu sehen wann das Teil gebaut wurde da kannst du sehen das einige davon schon seit mehr als 30 Jahren im Umlauf sind.
Schön zu sehen das ihr so viel Liebe und Verantwortung weiter gibt und übernimmt sehr selten ihr seid einfach mit Herz und Seele dabei immer wieder gerne sehe ich eure Videos an . Gottes überreichen Segen und Schutz für Euch Alle und eure Familie viele liebe Kunden wünsche ich euch reichlich. Maches jut ihr da tüüüssss. 💪👍🫶✨️🌟⭐️🫡💖🙏💖✌️💕
Naja 6 paletten lagern wovon man die letzten 2 im Dezember abruft ist halt für ne kleine firma quatsch... der Hersteller muss seine Verträge einhalten fetsch
Wir reden hier nicht von persil, wo man anruft und sagt "brauche wieder 6 Paletten für Buntwäsche " und die sagen "machen wir fertig, dauert 4 Wochen", sondern wir reden hier von "1200 Flaschen Spezial Waschmittel bestellt und bezahlt mit einer Teillieferung von 600 sofort" (sonst würden 1200 ausgeliefert werden) und die Firma denkt sich "Füße hoch legen und warten" Dass ist etwa so als würde man bei Amazon zwei mal das gleiche Produkt bestellen, dass Erste mit Express Lieferung und das zweite mit normalen Versand, und Amazon denkt sich "der wird sich melden wenn er das zweite brauch"
@@donlurch8262 hat er doch solange er es noch im richtigen Jahr liefern konnte kann ja schlecht vom Produzenten erwarten das er den kompletten Jahres Kontrakt direkt produziert und bei sich einlagert, muss man halt mit längeren Lieferzeiten rechnen wann man sie genau im Jahr braucht
@@donlurch8262 ich vermute es wurde im dezmember besser verkauft als gedacht und zu spät bestellt weil sie davon ausgingenj der hersteller lagert für sie.. bei einem produkt für nur einen abnehmer macht das aber keinen sinn.. egal.. ich fands nur witzig - vermutlich opfer des eigenen erfolgs.. marco hatte das waschmittel irgendwann angespochen vermutlich wurde es dann mehr gekauft..
Also meine Erfahrung als gelernter Bäcker und gelernter Chirurgiemechaniker (heute schimpft sich mein Beruf auch gerne als Werkzeugmechaniker Fachrichtung Chirurgie) der jetzt 34 Jahre alt ist, ist folgende. Das erste Lehrjahr war in beiden Berufen unabhängig sehr stumpf, Im Fachteil war der Chirurgiemechaniker deutlich komplexer. Ich fasse meine Bäckerausbildung zusammen: Niedrigstes Schulniveau Mathe, etwas Praxis in Slowmotion-Tempo > Also habe ich faktisch in der Schule nur gepennt, außer beim Praxisteil und war mit unter Klassenbester... Chirurgiemechaniker: Zeichnungen jede Woche 1/2 Stück, CNCkurs, Schweißkurs, Penuamtikkurs, dazu der normale praktische Unterricht. Jede Woche bei 2 Tage Schule mindestens 3 Arbeiten geschrieben. Es war nur lernen... super anstrengend gewesen. Aber erstes Lehrjahr war trotzdem entspannt und stumpft, aber ab dem 2 Lehrjahr gings ab.
Jede Woche eine halbe Zeichnung oder ein bis zwei Zeichnungen? In meiner ersten Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter Fachrichtung Kanalbau, war das eine Zeichnung pro Schulstunde und das auch nur weil die anderen so langsam waren. In der Zeit in der die anderen eine Zeichnung "gemalt" haben, hab ich 3 Zeichnung gemacht, eine Skizze für die Platzeinteilung auf dem Blatt, eine Zeichnung mit Bleistift und zum Schluß noch eine mit Tusche, und Bauzeichnungen sind etwas anspruchsvoller als technische Zeichnungen im Metallbau, da wird viel mehr mit Strichstärken und Schraffuren gearbeitet. In der 2. Ausbildung zum Feinmechaniker musste ich erstmal das Zeichnen verlernen, statt 4 Strichstärken nur noch 2 verwenden, Schraffur nur noch für Schnittkanten und nicht mehr für unterschiedliche Materialien, Maßpfeile statt 45° Striche, ect.
@@wolf310ii Feinmechaniker nicht mit einem Chirurgiemechaniker vergleichen, bitte (Wir haben nur eine Schule in Deutschland).Ganz andere Schwerpunkte im letzen halben Jahr. Man hat die Zeichnungen vereinfacht über die Jahre, korrekt. Früher war das tatsächlich auch mit Stärke beachten, ect. Es gibt aber auch Zeichenprogramme heutzutage! Ein Chirurgisches Instrument ist meist komplexer und fodert mehrere Zeichnungen, die als eine gewertet wird. Für mich war das super anstrengend, weil ich hab nur das Instrument vor die Nase bekommen und mach mal. Lieber Schweiß und CNC-Kurse da war ich deutlich besser. Deswgeen arbeite ich auch gerne mit meinen 3 Kuka-Robotern
@@gnrlg Chirugiemechaniker ist auch nur ein Feinmechaniker mit Fachrichtung Chirugie, also durchaus sehr vergleichbar. Ich hab meine Ausbilbung zum Feinmechaniker in den 90ern im Institut für Physikalische Chemie in der Uni Köln gemacht, wärend wir hauptsächlich die Geräte für Spektroscopie und Versuche im Hochvakuum gebaut haben, haben die Feinmechaniker zwei Institute weiter medizinische Geräte für Tierversuche hergestellt. Und um Zeichnungen anzufertigen bekamen wir teilweise nur eine Beschreibung des Gerätes und was es können soll. Ein Instrument nachzumalen ist doch pippifax. Ob das Teil das in einer CNC gefertigt wird jetzt in einem OP landet, in der Lebensmittelindustrie, Petrochemie oder im Stahlbau landet macht auch keinen Unterschied. In der Schule mit CAD anzufangen macht auch wenig Sinn. Wenn man in der Schule Autocad lernt, war das für die Katz wenn man im Job dann Solidedge, Catia oder Mastercam hat, die muss man dann eh neu lernen, die kann man nicht einfach wie CNC Maschinen auf Standard G-Code umschalten.
@@wolf310ii wir machen es ganz einfach. Du hast Recht, ich hab keine Ahnung. Obwohl auf meiner Schule im Gegensatz zu deiner Schule beide Berufe hatte. Ich hab mich da undeutlich ausgedrückt. Es waren mindestens 1 bis 2 Zeichnungen in der Woche. In der Schule hat man die Skizze gemacht Zuhause gefertigt und ein Wochenbericht mit Zeichnung war vorgegeben + Monatsbericht mit Zeichnung die ein etwas komplexeres Instrument sein musste. Bei uns ist tatsächlich viel mit Radius und innen hohl, schweißen, Gewinde, ect. Was eine komplette Zeichnung ist und 2 Einzelteilzeichnung wie bei einem Hammer z.b. Dem einen liegt das, ich hab mich gequält. Der Ausgangspunkt war aber das der Chirurgiemechaniker komplexer war als der Bäcker, aber beide 1 Lehrjahre sehr stumpf. Wäre nett da anzuknüpfen. Dann ist also die Frage, war das erste Lehrjahr bei dir auch Vergleichsweise stumpf?
Die einleitenden Worte kann ich nur unterschreiben. Der Unterricht in der Berufsschule war für jeden, der schon lesen und schreiben konnte, absolute Zeitverschwendung. Die Lehrer unmotiviert und haben die Störenfriede die Klasse übernehmen lassen. Einzig sinnvoller Unterricht war der der überbetrieblichen Ausbildungskurse, welche von einem sehr streng agierenden Üba Leiter geführt wurde. Fachkräfte zieht man sich nicht heran indem man sie als billige Arbeitskräfte nutzt und der Schule die Erziehung überlässt. Fachkräfte zieht man sich, in dem man sich mit ihnen beschäftigt und für das, was sie tun sollen, begeistert. Da versagt seit Jahren jede Branche und jedes Gewerk.
Berufsschule niedersachsen im kfz gewerbe auch ne kathastrophe. Ich war jedenfalls unterfordert. Andere hingegen (alleine beispielsweise leute mit Sprachbarriere) nicht. Wir haben 4 wochen lang % rechnungen gemacht, um am ende die mwst. berechnen können. Das konnte ich in der 8. klasse. Und in der berufsschule gibts die, die die aufgaben trotz formelsammlung gar nicht erst anrühren.
An den Leuten mit Sprachbarriere liegt es doch schon länger. Die haben das ganze Schulsystem geschrottet. Dann hast in der Berufsschule auch nur noch Lowbrainer und das noch mit ner großen Schnauze. Aber von 10 Leuten in einer Werkstatt brauchst eh nur 1-2 Gute, der Rest macht Wartungen und Teiletauschen.
20 Retouren am Tag. Das aber nicht wie bei Amazon!!! Der Junge hat nen ruhigen Job. Was macht er die anderen acht Stunden pro Tag 😂😂😂 Ein träumchen der Job 👍👍👍👍
Ich hab mitte Dezember bestellt und würde es gerne vor Ende Januar erhalten, damit ich die verlängerte Retoure nutzen kann. :/ Ich hab die Jarovit und die ist echt der Hammer. Aber die Lieferzeiten sind halt schon enorm. Da kann man die Weihnachtsgeschenke nicht bis zum 23. Dezember aufschieben.
Ich habe selbst noch nichts bei Nordwolle bestellt. Einfach kein Bedarf gehabt der letzte Pullover den ich mir gekauft habe ist auch schon Jahre alt. Aber das ist halt auch so eine Sache mit Spezialtextilien. Ich habe hin und wieder mit den Lieferzeiten zu tun die für Feuerwehr Einsatzkleidung so entstehen. Da wartest du oft noch viel länger. Muss aber auch gewisse Eigenschaften aushalten. 600°C sollte es schon für einige Zeit isolieren können.
@technikchaot gut das ist dann wirklich einzeln geprüfte Spezialkeidung. Da habe ich mal gesehen wie die produziert wird, das ist super aufwending mit auch vielen Qualitätskontrollen.
Was richtig geil wäre, wenn ihr mit dem Lanolin auch Rostschutzmittel herstellen würdet. Also speziell für LKW/PKW und allgemein dem Hobbybereich... Ich würde direkt etwas kaufen und testen!
Dem ersten Eindruck nach, habt ihr da einen wirklich sehr guten Azubi. Das für ihn die Berufsschule nicht die größte Herausforderung ist, liegt nicht unbedingt an der Qualität der Berufsschule. Der Lehrprozess muss da die Breite Masse bzw den Durchschnitt erreichen und wenn dann noch Zeit bleibt die Schwächsten nachziehen. Da bleibt nur stumpf durchziehen, den bestmöglich Abschluss abholen und den Rest im laufenden Betrieb selbst aneignen. Sich über die Zustände zu ärgern bringt da nur unnötige grauen Haare.
"Was nichts kostet taugt auch nichts" Also als IT-Mensch und Open Source Fanatiker fühl ich mich von dem Statement gerade höchstpersönlich angegriffen.
haha, aber er hat schon irgendwo recht. Vor allem wenn es um grafische 3D-Programme geht. Wobei man auch sagen muss: "Was was kostet taugt nicht zwingend was" ;-)
IT und Reale Welt sind 2 verschiedene Ding! In der IT ist OpenSource einfach KING und wirds auch bleiben. Wenn dir jemand aber umsonst was nach hause schickt, solltest gerade du aus der IT wissen was das bedeutet :). EDIT: Nevermind :D bin gerade bei ihrem Website Builder und weiß nun was du mll einst. Aber Open Source birgt leider manchmal, oder auch einmal mehr als manchmal eine schlechte GUI in sich, was REINE Anwender als "kacke" empfinden, der Umfang zu klein ist oder zu altbacken weil man auch keine alten User vergraulen will.
Naja was das interface angeht sind viele kostenlose Projekte halt echt nicht gut. Einfach weil da Nerds unter sich sind und dann ein gut benutzbares interface nicht die größte Priorität bekommt. Ist natürlich nicht immer der Fall aber halt immer wieder.
Open Source kostet auch, die meisten größeren Projekte haben spendenfinanzierte Foundations! Vorteil weshalb ich open Source liebe ist, das man nicht von einem Anbieter abhängig ist. Bspw. bei LibreOffice kann ich entwweder selbst Anpassungen vornehmen die ich brauche oder jemanden bezahlen der das für mich macht. Bei Microsoft Office muss ich hoffen das Microsoft irgendwann die benötigeten Features einbaut.
Warum wundern Sie sich über dieses Bildungssystem überhaupt? Eine wahre Begebenheit: Ein Freund von mir ist Lehrer an einer Gesamtschule. Es kommt regelmäßig vor, dass Schüler Leistungsnachweise erhalten, die nicht im Ansatz den tatsächlichen Leistungen entsprechen! Immer nach der Devise: Der Schüler hat seinen Abschluss… Und wir sind ihn los! Nun muss die Berufsschule, die nicht vorhandenen Grundlagen bei diesen Schüler, aufbauen!
ja und das zieht sich leider praktisch in alle bereiche durch. In der Ausbildung geht es dann nur darum den Azubi durch die Abschlussprüfung zu bringen. Ob er dann tauglich für den Beruf ist interresiert dann auch keinen.
Ralle - cool! In dem Alter vor der Kamera neben einem solch präsenten Chef so souverän behaupten... Wirklich gut! Also Marc, dein Job wird es sein ihn wachsen zu lassen und da fang mal mit "Ausreden lassen" an.
Was ich auch an den Beurfsschulen schlimm finde ist die geringe Aufstellung in der Fläche. Für manche Berufe muss der Azubi durchs ganze Bundeslandreisen....
Schade eigentlich. Outlet und Retourware sollte doch super online laufen. Außer keiner schickt was zurück,... dann natürlich sinnloser Kostenposten. ;)
Dieser Azubi scheint sehr selbstständig im Denken und artikuliert sich sehr angenehm. Ich bin begeistert. Pass gut auf den auf!
Mittlerweile eine Seltenheit, dass sich ein Jugendlicher so artikulieren kann.
@@volwegalk5980 Ich glaube du kennst nicht viele Jugendliche persönlich.
@@Amum Ich kann volweg nur zustimmen und begegne etlichen jungen Azubis jährlich/halbjährlich. Mundfaul und unsicheres Auftreten in der Nähe von "Brot" - so das Ergebnis ihres Auftretens. ABER vielleicht hat dieser Azubi Abi und fühlt sich glücklich auf dieser Schule für Dumme. Ging mir vor langer Zeit auch so.
Glückwunsch zu dem tollen Azubi! So etwas findet man nicht überall!
Heutzutage nicht mehr, das stimmt. Ich hatte leider als Azubi das Pech, in einem Betrieb gelandet zu sein, den es nicht juckt und in dem Leute mit Motivation und guten Leistungen nur dazu genutzt werden anderer Leute Versäumnisse abzufedern.
So etwas?
gute betriebe ziehen gute azubis an
@@mynamesmike88 Ja, so etwas - also ein Volltreffer - hat halt nicht jeder.
@@schizophreniegenie Oder sind es gute Betriebe die gute Azubis hervorbringen?
Ich habe beides erlebt.
Hallo Marco, was für ein ruhiger, symatischer Azubi. In deiner Firma arbeiten nur Gegensätzte von dir. Ein toller Dreh. Ich fand es sehr informativ. 👍
musste bei den "Gegensätze von dir" laut auflachen, auch wenn es stimmt xD
Ein paar müssen ja die Ruhe bewahren 😂
Zwei von der Sorte gehen auch nicht auf einen haufen😂
Aber hättest ihn wenigsten mal ausreden lassen können 😂
Genau das Zeigt doch, dass die Wirtschaft unterschiedliche Charaktere benötigt.
Es muss Leute geben, die Innovativ und unkonventionell sind. Ich würde es sogar als verbissener Visionär nennen.
Menschen die das bestehende hinterfragen.
Ohne diese Leute geht nichts vorwärts, bzw. es wird „nur“ bestehendes ausgebaut.
Gleichzeitig muss es die ruhigen, gewissenhaften Menschen geben die solche Visionen und Vorhaben umsetzten und ausführen.
Diese Leute bringen den neuen Status Quo „die Vision“ in die Realität um.
Dieses Unternehmen zeigt ein absolutes Gleichgewicht aus Menschen die zusammen auf ein Ziel und den Erfolg hinarbeiten!
Ein junger Mensch, der gut und fehlerfrei sprechen kann, gute Kinderstube - klasse👍
Ich möchte die Gelegenheit nutzen, um die Aussagen zur Situation in der Berufsschule näher zu erläutern. Aktuell sehen wir in vielen Berufsschulklassen eine erhebliche Wissensdiskrepanz, die sich über drei unterschiedliche Sekundarstufen erstreckt. Der Unterricht fokussiert sich dabei oft darauf, die Lerninhalte an das Niveau der schwächsten Gruppe anzupassen.
Dieses Vorgehen mag kurzfristig hilfreich erscheinen, um möglichst viele Schüler durch die Prüfungen zu bringen. Allerdings stellt es langfristig kein zukunftsfähiges Konzept dar, wenn es darum geht, kompetente Facharbeiter auszubilden. Statt auf ein gemeinsames, angemessenes Kompetenzniveau hinzuarbeiten, werden Potentiale von leistungsstärkeren Schülern nicht gefördert, was wiederum ihre Motivation und Entwicklung hemmt.
Um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen, sollte das Bildungskonzept überarbeitet werden. Eine mögliche Lösung könnten differenzierte Unterrichtsmodelle sein, die sowohl die Förderung leistungsschwächerer Schüler als auch die Weiterentwicklung leistungsstarker Schüler gleichermaßen ermöglichen. Nur so können wir die Qualität und Zukunftsfähigkeit unseres Fachkräftepotentials sichern.
Die guten Schüler sind leider meistens überheblich, egoistisch und begreifen das nicht
@@mynamesmike88 nein, sie sind unterfordert und nicht ausreichend gefördert
Kein Wunder - es gibt Berufe in denen sitzen Hauptschulabbrecher mit guten voll Abiturienten zusammen - das Niveau muss einfach Auseinanderdriften… die kann man als Lehrer auch nicht mehr alle gleich fordern ohne niemandem gerecht zu werden.
@@mynamesmike88 sind sie nicht...und solche landen nicht in einer Berufsschule sondern im internat der Eliten... oder in 10 Semestern von irgendwas...
Ich bin auch in einem Prüfungsauschuss eines Ausbildungsberufes und wir zerbrechen uns jedes Jahr den Kopf über das Niveau. Die einen sagen wir müssen es senken, sonst fallen bald 50% durch. Die anderen sagen das Niveau ist bereits zu niedrig, wie sollen die denn in ihrem Beruf klarkommen bzw was soll den ein Arbeitgeber von so jemanden denken. Ich finde nämlich auch, dass ein Arbeitgeber, der eine Person mit abgeschlossener Ausbildung xy auch etwas von seinem Mitarbeiter erwarten kann.
10:50 "Ist ja wie bei Nordwolle oder?" 😂 Sympathische "Moderatorin" 😅
Eher bei 11:15
Kam aber ja auch ne brauchbare Antwort. Wobei mir der Unterschied nicht so ganz klar wurde. Der Seifenfuzzi kann ja auch sagen ach ich hab ja Soda und Lanolin und Geheimzutat XY auf Lager, muss ich nur anmischen. Tja
@@bienensegen1130ja, aber wenn ich 1200 abfülle statt 2x 600, dann spar ich Rüstzeit und Spülmengen. Und die sollten höher sein als meine Lagerkosten, sonst mache ich was falsch 🤔
@@somethingbeautifuladay6088 Platz ist endlich.
Ich glaube diese "Moderatorin" muss immer so freche Kommentare/Fragen äussern, weil sonst jemand in den TH-cam Kommentaren genau das gleiche verzapfen würde 😅
Mit solch einem Azubi kann wirklich nicht jedes Unternehmen glänzen. Ich war erstaunt und begeistert, wie kompetent und selbständig der junge Mitarbeiter rüberkam. Chapeau!
Immer wieder total schön anzusehen! Gute Azubis sind Gold wert!
vielleicht gibt ja die Post die ganzen beschädigten Rollis zu dir, weil sie merken das ihr sie repariert.....
Eher nicht die stehen bei Wind und Wetter meist draußen und rosten auch gern mal, die alten Gelben mit dem Sprelacartplatten waren einfacher gebaut. Wenn nichts mehr geht einfach mit einen Hubwagen umsetzen geht sehr gut. Eigentlich sollte da auch nichts überstehen dann wird auch der Karton nicht beschädigt und ist auch für die Stellflächen auf dem LKW besser.
Was das mit dem Reiniger angeht dann nimm doch gleich den ganzen Jahresvorrat auf einmal ab :) aber das kostet ja Lagerfläche und schon schlisst sich wieder der Kreis.
@@matthiaslego502 Na Lagerfläche haben se ja, nur halt nicht fürs ganze Jahr.
@@jomo3470 eben, aber der Lieferant soll dann Lagerfläche für das ganze Jahr vorhalten
Ziehlführender wäre dann fest vereinbarte monatliche Lieferungen
Dieser Auszubildende gibt mir Hoffnung, bleibt dran.
Ralle, geiler Typ!
Was wir uns bei der IHK gedacht haben will ich auch mal wissen. Zwangsbeiträge, die IHK stellt sich ein Protztempel hin, du hast keinen Einfluss bei deren Posten und die Beiträge müssen pünktlich bezahlt werden.
Die IHK ist die Mafia der Ausbildungsberufe, was dort teilweise noch abgefragt wird ist absoluter Schwachsinn. Mal ein Beispiel? Buchhaltung per Zettel und Stift oder wie man nen BiP/BNE berechnet, dazu noch teilweise die völlig Realitätsfernen Prüfungsfragen. Kann man sich ja Glücklich schätzen das man die per E-Mail schon erreichen kann.
Typische Korruption
@@Haya12234 eher "Das könnte ja sonst jeder machen"
Gleiches mit den Handwerkskammern. Ein Elend.....
gleiches mit Krankenkassen
Glückwunsch zum tollen Lehrling! Und Glückwunsch Ralle zu dem starken Ausbildungsbetrieb und Marco als Teil deiner Ausbilder! Alles richtig gemacht.
Ich arbeite seit fünf Jahren in einem Startup, dass selbst sehr hochwertige Lebensmittel (Frühstückprodukte) produziert. Viele Arbeitsschritte erfolgen dabei per Hand als Teil des Konzepts. Die Firma ist in dieser Zeit stark, aber auch organisch gewachsen und ich kann viele Themen die Du hier ansprichst gut nachvollziehen, da ich das bei uns sehr ähnlich beobachte.
Nichtverfügbarkeit kontraktierter Rohstoffe kennen wir auch. Oftmals haben wir vorher sogar den Monat festgelegt, in dem die Ware abgerufen werden soll. Dennoch dauert es dann manchmal noch Wochen.
Diese Rollis von DHL nutzen wir nicht standardmäßig aber hin und wieder schon. Die hier im Video gezeigt, sind die saubersten ihrer Art, die ich je gesehen habe. :D
Zu dem Punkt mit den Kartons ganz am Schluss möchte ich noch eine Empfehlung dalassen:
Um stabile Kartons herzustellen, braucht es quasi immer einen Frischfaseranteil, da die Recyclingfasern durch den Prozess immer kürzer werden und das Material nicht zusammenhalten. Daher gibt es eigentlich keine 100% Recyclingkartonage.
Wir nutzen Kartons, bei denen der Frischfaseranteil aus Gras gewonnen wird. Die Grasfaser stammt bei unserem Lieferanten von Brachflächen aus der Region. Die Kartons sind sehr stabil und werden bei uns häufig mehrmals verwendet, da wir auch ein eigenes Pfandsystem für unsere Großkunden haben und so Waren regelmäßig hin und her gehen.
Cartoflex (Lüneburg) produziert diese Kartons auch auf Wunschmaß.
Wie ist das da von den Abgaben. Ich kenne es aus dem Weinbau so das für Papkartons für jeden der versendet wird eine Entsorgungsgebühr entrichtet werden muss, die man auch nicht erlassen bekommt wenn man den Karton mehrfach verwendet. Sprich wenn man einen karton mehrfach benutzt mus man mehrfach die Entsorgungsgebührt entrichten. Deshalb hat der Winzer den ich da kenne alles auf die billigsten Einweggartons umgestellt, eigentlich wollte er stabilere haben die er mehrfach verwenden kann
Ein Mann ein Wort und immer klar angesagt was Sache ist 👍🏻
Ein sympathischer entspannter "Lehrling" genau das was du brauchst 😇 🐑 🐑 🐑 🐑 🐑
Das mit der Berufsschule...
Als Karosseriebauer-AZUBI im 1. Ausbildungsjahr wurde ich in die Klasse der Automechaniker geschmissen. Das 2. Lehrjahr dann überregional und endlich Fachbezogen. Leider mußten dann auch neue Lehrmittel, z.B. spezielle Lektüre oder ein größeres Zeichenbrett angeschafft werden. Der Hinweis, daß ich im 2. Lehrjahr eh ein größeres kaufen müßte, wurde nicht akzeptiert, ich mußte für das eine Jahr ein kleines Zeichenbrett kaufen.
Härter traf es einen angehenden Masseur, der auch in die Klasse geworfen wurde.
Das 1. Lehrjahr war Berufsschulemäßig eine Vollkatastrophe!
Es gab nicht mal anständige Busverbindungen zum Schulort, geschweige den zur Schule. Oft sind wir getrampt.
Weil die Berufsschule nicht genug Lehrer hatte, viel Unterricht aus und wir mußten immer noch Nachmittags im Lehrbetrieb arbeiten. Wie wir dort ohne ÖNPV hin kamen...
Für große Betriebe, wurde extra eine eigene Lehrwerkstatt vorgehalten, die spezifisch zum Beruf ausbilden konnte. Mit eigenem Busanschluß, deren Fahrplan mit der Schule abgestimmt war.
Das 1. Berufsschuljahr war genauso Sinnlos wie der Grundwehrdienst. Reine verlorene Lebenszeit!
sympatischen azubi habt ihr! Ist sicher eine spannende und interessante Ausbildung die er bei euch bekommt :) Schön, mal von einer guten Ausbildungsstelle zu hören
Aus eigener Erfahrung, das Retourenmanagement ist einwandfrei 👍
Macht weiter so tolle Produkte ...
Junge Ralle, bester Mann! Wirkt sehr kompetenter Eindruck
Ich war auf der Suche nach Wollpatches für meinen Wollpullover (kein Nordwolle). Der hatte sich an den Ellbogen aufgescheuert. Eigentlich hatte ich da was aus Loden gesucht, gabs aber net. Doch in einem Online-Shop für Kinderkleidung hab ich dann was gefunden. "Nur" aus Wolle, aber immerhin in einer Farbe, die zum Pullover gepasst hat.
Wäre das eine finanzierbare Option für Euch, aus den Resten des Walkloden solche Patches zu schneiden und diese dann ebenfalls im Onlineshop anzubieten? Die haben ja bestenfalls nur 2 Größen (Kinder und. Erwachsene).
Ralle's Eltern haben alles richtig gemacht 😊👍🏻.
Ein angenehm cooler Lehrling der, die Zeit in der der Chef spricht, zuhört, lernt und im Sinne des Unternehmens handelt und spricht.
Danke, Marco, das Du die Jugend förderst und forderst👍🏻😊.
Servus aus Franken Liebes Nordwollen-Team!
feine Sache, Ralle ist cool. Ich hoffe er hält durch mit der Berufsschule und bleibt bei euch.
Ralle, halte durch! Meine Berufsschule in Hagen war auch kompletter Müll (Anwendungsentwickler). Wir hatten einen fähigen Lehrer, der uns alle anderen Fächer durchgehen musste, weil die anderen Lehrer keinen Bock auf richtigen Unterricht hatten (kurz vor der Rente oder frustrierte Leute, die es in der Wirtschaft nicht geschafft haben). Was bin ich froh, dass das vorbei ist. Gelernt habe ich dort nichts, außer dass ich niemals an einer deutschen Berufsschule arbeiten möchte. :D
Wurde erwähnt was der junge Mann erlernt?
@@twixmcraider2720 Glaube nicht, zumindest habe ich es nicht gehört
Hallo ich möchte mich kurz vorstellen, ich bin Anwendungsentwickler.
@@twixmcraider2720 ich nehme an, Einzelhandelskaufmann..., wegen der Kassenausbildung
… wer pauschales Lehrerbashing betreibt, sollte dazu bereit sein, es selber (besser) zu machen!!! Bist Du bereit???
UND: Was hast Du so für einen Beruf? Bei Dir alles fähige, tolle Leute, gelle😅🎉👍🏼
4. Artikel doppelt geliefert. Das dürfte der seltenste Grund für eine Rücklieferung sein : )
Hab ich mir auch gedacht 😂
Pass auf, wenn der gescheite Ralle groß ist, dann wird er dein Konkurrent im Gebäude gegenüber .....
Sehr toller, ruhiger Auszubildender.👍
Sehr pfiffiger und sympathischer Azubi
Das brauchst du nicht lernen,du bist ein sehr guter Verkäufer. Top Beratung sehr freundlich und kompetent.
Arbeite einfach im Prüfungsausschuss mit und so hast du Einfluß auf die Inhalte. Kein Handwerker hat tolle Sachen in der Berufsschule gelernt.
Die duale Ausbildung ist so geil weil es den Betrieb gibt der Spezialwissen vermittelt. Grüße aus Berlin! Metallbaumeister/ Berufschullehrer
Marco hätte gerne dass das Fachwissen für seinen speziellen Betrieb in der Berufsschule vermittelt wird... 😂😂😂 Haach manchmal ist er nicht der hellste
@@mynamesmike88 Ich kann ihn halt schon verstehen. Wir haben im ersten Ausbildungsjahr Fachinformatik "dass,das" und andere grammatikalische Regelungen gelernt, die man schon weit vorher verinnerlicht haben sollte.
Prima Nachwuchs haste da!!! 👌😎👍
Sehr sympathischer Azubi. Der junge Mann wird bestimmt seinen Weg machen.👍
ich würde meinen lehrling nicht mit sowas in die öffentlichkeiit ziehen.
Top Azubi ! Tolle Ausdrucksweise, leider sehr selten geworden. Respekt 🎉
eloquent ist er ja, der Ralle - gehobener Managementposten incoming
man kann viel von der Schweiz lernen, wenn es um Wirtschaft geht.
1) Halte deinen Staat samt Haushalt schlank
2) Investiere in Infrastruktur
3) Besorge hoch qualifizierte Migranten
4) Halte dich möglichst aus internationalen Konflikten raus
5) Sei attraktiv für Firmen (geringe Steuern, stabile Gesetze)
alles für den Algo - daher hier nur ein Standardkommentar, der aber trotzdem interessant und zutreffend ist.
Es ist soo angenehm, mal einen , mental gesunden, Menschen zu sehen. (Azubi)
Ralle hat Zukunft 🎉
Ralle IST die Zukunft! 🧡
Ob Marco sich mal angeschaut hat ob die versprochen Lieferzeit wirklich eingehalten wird? :D
Ralle ist nen Glücksfall ✓ definitiv
Einen super Azubi habt ihr da. Ich mag die Videos, wo ihr viel mehr Einblicke in den Prozesse gebt. Danke!
Im Dezember bestellte Ware kann bis Ende Januar zurückgesendet werden?🤔
Klasse! Das würde ja bedeuten, dass die Ware noch vor Ende Januar ankommt 😃
Das ist doch endlich mal eine verbindliche Aussage 🥳🎉🎊
Haha same… 01.12 bestellt auf nen Liefertermin wartet man vergebens aber toll mit dem Rückgabe recht 😂
Eure Winterkleidung? die kommt im Sommer...
Marco ist immer so niedlich mit seinen Aussagen!
Fitter junger Mitarbeiter! Glückwunsch! Und gutes Retourensystem!
14:41 gebracht Taschentücher werden in der Belegschaft sehr gerne genommen. 🙂
genauso wie vorgestellt lief meine Retour ab, vielen Dank dafür. UND auch ein Änderungswunsch in der Lieferadresse war nachträglich kein Problem.
Die Berufsschulen waren nie anders. Man darf nicht vergessen, dass da auch Menschen mit Hauptschulabschluss sitzen und als besser Gebildeter sollte man das auch verstehen und respektieren können. Wer mehr möchte muss selbst tätig werden. Das ist in der allgemeinen Schule aber auch so. Die Kritik kann ich nicht so ganz verstehen
Mit der Argumentation muss man sich dann fragen ob es dann überhaupt noch sinn macht für die "fitteren" Berufschule verpflichtend zu machen. Dann sollte man sie villeicht eher Modulbasiert und freiwillig für alle die noch etwas nachhilfe brauchen gestalten.
In meiner Gärtnerausbildung haben wir in Mathe zu 99% Dreisatz gemacht, über 3 Jahre! warum soll dann jemand der den Dreisatz beherrscht noch gezwungen werden am Matheunterricht teilzunehmen?
@@nullpointerexeption1561 Für die Gärtnerausbildung wird ein guter Hauptschulabschluss gewünscht. Wenn du höhere Mathematik als 9. Klasse möchtest, bekommst du die in den höheren Ausbildungen zum Techniker etc. pp. Darauf kann man sich gerne schon in der Berufsschulzeit vorbereiten. Dafür ist die Berufsschule für eine Gärtnerausbildung aber eben nicht da. Danke für das schöne Beispiel. Viele benötigen den Abiturstoff auch nicht im Studium und machen das auch nur fürs Papier. So ist das Schulsystem nun mal und es gibt kein Allheilmittel für alle denn dann müsste man jeden individuell betreuen und fördern
@ ich denke eben drum wäre ein Modulbasierter Ansatz sinnvoll.
Jeder Azubi bekommt zu beginn ein Blatt was er bis ende der Ausbildung können soll damit haben dann alle was handfestes.
Und dann kann der Lehrling entscheiden für welche Module er bspw. in die Berufsschule geht oder nicht.
Modul könnte bspw. sein 1 Woche intensiv Dreisatz und dann kann jder entscheiden ob er das braucht oder nicht
Also ich nuss sagen, dass ich 0 mit Wolle am Hut habe, aber ich finde deine Videos echt geil. Nordwolle werd ich auf jeden Fall immer weiterempfehlen. ❤❤❤❤
Vorbildlich und legendär!!!!!!!!!!!!! 👍
Lager ist teuer und das Lager ist heute auf dem LKW auf der Strasse.
Unzufriedene Kunden können auch teuer werden...
Wobei in machen Branchen Lagerhaltung keinen Sinn macht...Grade bei der Massenfertigung macht Lager keinen Unterschied, denn wenn 60 Lkw am Tag ankommen um die Produktion am laufen zu halten, würden selbst mit Lagerhaltung genau so viele Lkw ankommen um das Lager gefüllt zu halten.
Genau, finanziell macht das für die Unternehmen Sinn. Aber ich denke mal erst ab einer bestimmten Größe da die Verwaltungsaufwand größer wird. Es muss halt immer auf Anfragen reagiert werden ggf. Produktionsaufträge eingeschoben werden um Kunden evtl. Nicht zu verlieren etc. Ich persönlich verstehe den Sinn bei den meisten Unternehmen hinter dem Lager in the Road nicht. Ich gehe davon aus im Studium lernt man das und dann wird das stumpf in jeden XYZ Betrieb auch umgesetzt was aber in der Praxis einfach Schwachsinn ist.
@@justinsun91 Ich hatte es nicht im Studium - aber schon während der Berufschule zum SPediteur 2010.
Damals fing das so richtig an und man lernte, dass die Läger sich auf die Straße verschoben hätten :)
Ach war das schön. Lang-LKW etc kamen gerade als Probe nach Deutschland - in Dänemark durften die schon fahren!
Unsinn, wahrscheinlich nie ein Unternehmen von innen gesehen
Den Spruch hat er bestimmt aus der Bild
ja ja die guten ausgelutschten Post Rollis.. da könnt ihr euch ja noch glücklich schätzen mit dem neuen Modell! Hier ist noch das Vorgängermodell im Umlauf.. Willkommen bei der Post sag ich da nur.
Finde die alten Gelben stabiler. Kleiner Tipp schau mal unten auf das Blech um zu sehen wann das Teil gebaut wurde da kannst du sehen das einige davon schon seit mehr als 30 Jahren im Umlauf sind.
Ja war noch bessere Qualität aber leider halt in die Jahre gekommen, weil sich da niemand drum kümmert..
Kurz und schmerzlos,Azubi kompetent.
Zum Thema Abrufvertrag: Man kann eine garantierte Lieferzeit für Abrufe vertraglich vereinbaren.
Schön zu sehen das ihr so viel Liebe und Verantwortung weiter gibt und übernimmt sehr selten ihr seid einfach mit Herz und Seele dabei immer wieder gerne sehe ich eure Videos an . Gottes überreichen Segen und Schutz für Euch Alle und eure Familie viele liebe Kunden wünsche ich euch reichlich. Maches jut ihr da tüüüssss. 💪👍🫶✨️🌟⭐️🫡💖🙏💖✌️💕
Moin.. lustig sich über just in time aufzuregen aber das waschmittel nicht lagern zu wollen:-)
Naja 6 paletten lagern wovon man die letzten 2 im Dezember abruft ist halt für ne kleine firma quatsch... der Hersteller muss seine Verträge einhalten fetsch
Sie haben ja nachbestellt als noch 2 Paletten da waren, wie viel auch immer das sein mag und wie lange es reicht.
Wir reden hier nicht von persil, wo man anruft und sagt "brauche wieder 6 Paletten für Buntwäsche " und die sagen "machen wir fertig, dauert 4 Wochen", sondern wir reden hier von "1200 Flaschen Spezial Waschmittel bestellt und bezahlt mit einer Teillieferung von 600 sofort" (sonst würden 1200 ausgeliefert werden) und die Firma denkt sich "Füße hoch legen und warten"
Dass ist etwa so als würde man bei Amazon zwei mal das gleiche Produkt bestellen, dass Erste mit Express Lieferung und das zweite mit normalen Versand, und Amazon denkt sich "der wird sich melden wenn er das zweite brauch"
@@donlurch8262 hat er doch solange er es noch im richtigen Jahr liefern konnte kann ja schlecht vom Produzenten erwarten das er den kompletten Jahres Kontrakt direkt produziert und bei sich einlagert, muss man halt mit längeren Lieferzeiten rechnen wann man sie genau im Jahr braucht
@@donlurch8262 ich vermute es wurde im dezmember besser verkauft als gedacht und zu spät bestellt weil sie davon ausgingenj der hersteller lagert für sie.. bei einem produkt für nur einen abnehmer macht das aber keinen sinn.. egal.. ich fands nur witzig - vermutlich opfer des eigenen erfolgs.. marco hatte das waschmittel irgendwann angespochen vermutlich wurde es dann mehr gekauft..
IHK - Epic fail. So kann man das wirklich sagen.
Ich finde es super, wie ihr mit Retouren umgeht! Da können sich viele eine Scheibe abschneiden.
Aber wo bleibt das Update zum Cutter?
Mir fehlt die drehende Hand, wenn Marco sagt: "Und jetzt abschalten!" xD
Für viele Menschen ist das traurigerweise nicht normal. Es wird sich an den schwächsten orientiert...
10:40 "Ist ja wie bei Nordwolle oder?"
Haha... Autsch! 😄
Also meine Erfahrung als gelernter Bäcker und gelernter Chirurgiemechaniker (heute schimpft sich mein Beruf auch gerne als Werkzeugmechaniker Fachrichtung Chirurgie) der jetzt 34 Jahre alt ist, ist folgende.
Das erste Lehrjahr war in beiden Berufen unabhängig sehr stumpf, Im Fachteil war der Chirurgiemechaniker deutlich komplexer.
Ich fasse meine Bäckerausbildung zusammen: Niedrigstes Schulniveau Mathe, etwas Praxis in Slowmotion-Tempo > Also habe ich faktisch in der Schule nur gepennt, außer beim Praxisteil und war mit unter Klassenbester...
Chirurgiemechaniker: Zeichnungen jede Woche 1/2 Stück, CNCkurs, Schweißkurs, Penuamtikkurs, dazu der normale praktische Unterricht. Jede Woche bei 2 Tage Schule mindestens 3 Arbeiten geschrieben. Es war nur lernen... super anstrengend gewesen. Aber erstes Lehrjahr war trotzdem entspannt und stumpft, aber ab dem 2 Lehrjahr gings ab.
Jede Woche eine halbe Zeichnung oder ein bis zwei Zeichnungen?
In meiner ersten Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter Fachrichtung Kanalbau, war das eine Zeichnung pro Schulstunde und das auch nur weil die anderen so langsam waren. In der Zeit in der die anderen eine Zeichnung "gemalt" haben, hab ich 3 Zeichnung gemacht, eine Skizze für die Platzeinteilung auf dem Blatt, eine Zeichnung mit Bleistift und zum Schluß noch eine mit Tusche, und Bauzeichnungen sind etwas anspruchsvoller als technische Zeichnungen im Metallbau, da wird viel mehr mit Strichstärken und Schraffuren gearbeitet.
In der 2. Ausbildung zum Feinmechaniker musste ich erstmal das Zeichnen verlernen, statt 4 Strichstärken nur noch 2 verwenden, Schraffur nur noch für Schnittkanten und nicht mehr für unterschiedliche Materialien, Maßpfeile statt 45° Striche, ect.
@@wolf310ii Feinmechaniker nicht mit einem Chirurgiemechaniker vergleichen, bitte (Wir haben nur eine Schule in Deutschland).Ganz andere Schwerpunkte im letzen halben Jahr. Man hat die Zeichnungen vereinfacht über die Jahre, korrekt. Früher war das tatsächlich auch mit Stärke beachten, ect. Es gibt aber auch Zeichenprogramme heutzutage!
Ein Chirurgisches Instrument ist meist komplexer und fodert mehrere Zeichnungen, die als eine gewertet wird. Für mich war das super anstrengend, weil ich hab nur das Instrument vor die Nase bekommen und mach mal. Lieber Schweiß und CNC-Kurse da war ich deutlich besser. Deswgeen arbeite ich auch gerne mit meinen 3 Kuka-Robotern
@@gnrlg Chirugiemechaniker ist auch nur ein Feinmechaniker mit Fachrichtung Chirugie, also durchaus sehr vergleichbar.
Ich hab meine Ausbilbung zum Feinmechaniker in den 90ern im Institut für Physikalische Chemie in der Uni Köln gemacht, wärend wir hauptsächlich die Geräte für Spektroscopie und Versuche im Hochvakuum gebaut haben, haben die Feinmechaniker zwei Institute weiter medizinische Geräte für Tierversuche hergestellt.
Und um Zeichnungen anzufertigen bekamen wir teilweise nur eine Beschreibung des Gerätes und was es können soll. Ein Instrument nachzumalen ist doch pippifax.
Ob das Teil das in einer CNC gefertigt wird jetzt in einem OP landet, in der Lebensmittelindustrie, Petrochemie oder im Stahlbau landet macht auch keinen Unterschied.
In der Schule mit CAD anzufangen macht auch wenig Sinn. Wenn man in der Schule Autocad lernt, war das für die Katz wenn man im Job dann Solidedge, Catia oder Mastercam hat, die muss man dann eh neu lernen, die kann man nicht einfach wie CNC Maschinen auf Standard G-Code umschalten.
@@wolf310ii wir machen es ganz einfach. Du hast Recht, ich hab keine Ahnung. Obwohl auf meiner Schule im Gegensatz zu deiner Schule beide Berufe hatte.
Ich hab mich da undeutlich ausgedrückt. Es waren mindestens 1 bis 2 Zeichnungen in der Woche. In der Schule hat man die Skizze gemacht Zuhause gefertigt und ein Wochenbericht mit Zeichnung war vorgegeben + Monatsbericht mit Zeichnung die ein etwas komplexeres Instrument sein musste. Bei uns ist tatsächlich viel mit Radius und innen hohl, schweißen, Gewinde, ect. Was eine komplette Zeichnung ist und 2 Einzelteilzeichnung wie bei einem Hammer z.b.
Dem einen liegt das, ich hab mich gequält.
Der Ausgangspunkt war aber das der Chirurgiemechaniker komplexer war als der Bäcker, aber beide 1 Lehrjahre sehr stumpf. Wäre nett da anzuknüpfen. Dann ist also die Frage, war das erste Lehrjahr bei dir auch Vergleichsweise stumpf?
Die einleitenden Worte kann ich nur unterschreiben. Der Unterricht in der Berufsschule war für jeden, der schon lesen und schreiben konnte, absolute Zeitverschwendung. Die Lehrer unmotiviert und haben die Störenfriede die Klasse übernehmen lassen. Einzig sinnvoller Unterricht war der der überbetrieblichen Ausbildungskurse, welche von einem sehr streng agierenden Üba Leiter geführt wurde. Fachkräfte zieht man sich nicht heran indem man sie als billige Arbeitskräfte nutzt und der Schule die Erziehung überlässt. Fachkräfte zieht man sich, in dem man sich mit ihnen beschäftigt und für das, was sie tun sollen, begeistert. Da versagt seit Jahren jede Branche und jedes Gewerk.
Cool der Ralle 👍🙂
Ihr seid Vorbilder ^^ Dankeschön
Waldviertler Schuhe sind ähnlich ... aber halt als Dienstleistung für Instandsetzung/Reparatur
Super!
Die Firma hat das Waschmittel sicher nur nicht auf Lager, weil sie ihre Lagerhalle nicht genehmigt bekommen 😂😂😂
Top Azubi 👍✅👏
Berufsschule niedersachsen im kfz gewerbe auch ne kathastrophe. Ich war jedenfalls unterfordert. Andere hingegen (alleine beispielsweise leute mit Sprachbarriere) nicht. Wir haben 4 wochen lang % rechnungen gemacht, um am ende die mwst. berechnen können. Das konnte ich in der 8. klasse. Und in der berufsschule gibts die, die die aufgaben trotz formelsammlung gar nicht erst anrühren.
An den Leuten mit Sprachbarriere liegt es doch schon länger. Die haben das ganze Schulsystem geschrottet. Dann hast in der Berufsschule auch nur noch Lowbrainer und das noch mit ner großen Schnauze. Aber von 10 Leuten in einer Werkstatt brauchst eh nur 1-2 Gute, der Rest macht Wartungen und Teiletauschen.
Bei Maßanfertigung gibt es mE normalerweise kein Rückgaberecht.
Rückgaberecht kann bei Maßanfertigungen vom Unternehmen ausgeschlossen werden. Das Unternehmen kann aber auch ein freiwilliges Rückgaberecht anbieten.
cool das Ralle selbständig arbeiten, so lernt er.
20 Retouren am Tag.
Das aber nicht wie bei Amazon!!!
Der Junge hat nen ruhigen Job.
Was macht er die anderen acht Stunden pro Tag 😂😂😂
Ein träumchen der Job 👍👍👍👍
Oder hilft er dann im Versand?
Lehrlinge bekommen oft nach einarbeitung einen verantwortungsberich übertragen, helfen aber zusätzlich in anderen Bereichen aus
Mega Typ der ralle. Ich hab echt das Gefühl, dass er es bei 15:35 dem Chef erklärt. Richtig toller Typ.
Ich hab mitte Dezember bestellt und würde es gerne vor Ende Januar erhalten, damit ich die verlängerte Retoure nutzen kann. :/ Ich hab die Jarovit und die ist echt der Hammer. Aber die Lieferzeiten sind halt schon enorm. Da kann man die Weihnachtsgeschenke nicht bis zum 23. Dezember aufschieben.
Ich habe selbst noch nichts bei Nordwolle bestellt. Einfach kein Bedarf gehabt der letzte Pullover den ich mir gekauft habe ist auch schon Jahre alt. Aber das ist halt auch so eine Sache mit Spezialtextilien. Ich habe hin und wieder mit den Lieferzeiten zu tun die für Feuerwehr Einsatzkleidung so entstehen. Da wartest du oft noch viel länger. Muss aber auch gewisse Eigenschaften aushalten. 600°C sollte es schon für einige Zeit isolieren können.
Ich habe mich auch sehr über die Aussage gefreut, da ich schon seit dem 10.12. auf einen Liefertermin für zwei Tagesdecken warte 😉🤷♂️
hab immer früh genug bestellt und kam meistens unter der angegebenen Lieferzeit
@technikchaot gut das ist dann wirklich einzeln geprüfte Spezialkeidung. Da habe ich mal gesehen wie die produziert wird, das ist super aufwending mit auch vielen Qualitätskontrollen.
Was lernt der Ralle denn?
Marcoscheelismus
Was richtig geil wäre, wenn ihr mit dem Lanolin auch Rostschutzmittel herstellen würdet. Also speziell für LKW/PKW und allgemein dem Hobbybereich...
Ich würde direkt etwas kaufen und testen!
Ich glaube dafür ist Lanolin einfach ein zu hochwertiger Rohstoff. Da kann man auch das viel billigere Vaselin nehmen
Dem ersten Eindruck nach, habt ihr da einen wirklich sehr guten Azubi. Das für ihn die Berufsschule nicht die größte Herausforderung ist, liegt nicht unbedingt an der Qualität der Berufsschule. Der Lehrprozess muss da die Breite Masse bzw den Durchschnitt erreichen und wenn dann noch Zeit bleibt die Schwächsten nachziehen.
Da bleibt nur stumpf durchziehen, den bestmöglich Abschluss abholen und den Rest im laufenden Betrieb selbst aneignen. Sich über die Zustände zu ärgern bringt da nur unnötige grauen Haare.
Das mit den Berufsschulen ist überall dasselbe! Ein Witz!
Wie sehr ich mir so einen Chef wünschen würde...
14:45 Echt nachhaltig, dass ihr sogar die Taschentücher noch wiederverwendet!
die Wand hinter dir ist echt geil sowas hat ne einzigartige Optik
11:15 beste Stelle😂
Schön in die Wunde gedrückt
Wirkt souverän, entspannt und gleichzeitig fokussiert, der junge MA. Nicht so leicht, heutzutage solches Azubi-Personal zu finden …
"Was nichts kostet taugt auch nichts"
Also als IT-Mensch und Open Source Fanatiker fühl ich mich von dem Statement gerade höchstpersönlich angegriffen.
haha, aber er hat schon irgendwo recht. Vor allem wenn es um grafische 3D-Programme geht. Wobei man auch sagen muss: "Was was kostet taugt nicht zwingend was" ;-)
IT und Reale Welt sind 2 verschiedene Ding!
In der IT ist OpenSource einfach KING und wirds auch bleiben.
Wenn dir jemand aber umsonst was nach hause schickt, solltest gerade du aus der IT wissen was das bedeutet :).
EDIT: Nevermind :D bin gerade bei ihrem Website Builder und weiß nun was du mll einst.
Aber Open Source birgt leider manchmal, oder auch einmal mehr als manchmal eine schlechte GUI in sich, was REINE Anwender als "kacke" empfinden, der Umfang zu klein ist oder zu altbacken weil man auch keine alten User vergraulen will.
Open-Source kostet was, nur halt leider nicht die Nutzer.
Naja was das interface angeht sind viele kostenlose Projekte halt echt nicht gut. Einfach weil da Nerds unter sich sind und dann ein gut benutzbares interface nicht die größte Priorität bekommt. Ist natürlich nicht immer der Fall aber halt immer wieder.
Open Source kostet auch, die meisten größeren Projekte haben spendenfinanzierte Foundations!
Vorteil weshalb ich open Source liebe ist, das man nicht von einem Anbieter abhängig ist. Bspw. bei LibreOffice kann ich entwweder selbst Anpassungen vornehmen die ich brauche oder jemanden bezahlen der das für mich macht. Bei Microsoft Office muss ich hoffen das Microsoft irgendwann die benötigeten Features einbaut.
Der ist aber mächtig stolz auf seine Gürtelschnalle. Was steht denn da drauf, dass die so toll ist?
Warum wundern Sie sich über dieses Bildungssystem überhaupt?
Eine wahre Begebenheit:
Ein Freund von mir ist Lehrer an einer Gesamtschule. Es kommt regelmäßig vor, dass Schüler Leistungsnachweise erhalten, die nicht im Ansatz den tatsächlichen Leistungen entsprechen!
Immer nach der Devise: Der Schüler hat seinen Abschluss… Und wir sind ihn los!
Nun muss die Berufsschule, die nicht vorhandenen Grundlagen bei diesen Schüler, aufbauen!
ja und das zieht sich leider praktisch in alle bereiche durch. In der Ausbildung geht es dann nur darum den Azubi durch die Abschlussprüfung zu bringen. Ob er dann tauglich für den Beruf ist interresiert dann auch keinen.
@@nullpointerexeption1561
Das Leistungsprinzip ist vielen Bereichen mittlerweile außer Kraft gesetzt worden!
Ralle - cool! In dem Alter vor der Kamera neben einem solch präsenten Chef so souverän behaupten... Wirklich gut! Also Marc, dein Job wird es sein ihn wachsen zu lassen und da fang mal mit "Ausreden lassen" an.
Ralle wäre bestimmt auch ein super Model für künftige Kollektionen!
Was ich auch an den Beurfsschulen schlimm finde ist die geringe Aufstellung in der Fläche. Für manche Berufe muss der Azubi durchs ganze Bundeslandreisen....
Die Rollwagen von DHL werden nicht überall so behandelt wie bei euch. Da kommen neue Behälter nach 2 Tagen zurück und sehen aus ….
Na riesen respekt an Ralle, sympathischer junger Mann, der wird mal was erreichen ! Den richtigen Chef hat er ja schon. Grüße
Schade eigentlich. Outlet und Retourware sollte doch super online laufen. Außer keiner schickt was zurück,... dann natürlich sinnloser Kostenposten. ;)
Als ich die Menge der B-Ware vor Ort gesehen habe, dachte ich mir, dass ich dringend mal einen "Vor-Ort"-Besuch machen muss 😄
Nachhaltigkeit eben Top Markus ❤
Sehr guter Azubi und hat auch eine angenehme Stimmfarbe für die Videos!
Der Junge gibt Hoffnung!
Was für ein eloquenter, differenzierter, intelligenter Azubi! Glückwunsch dazu - hoffe Ralle hält durch!
Sowas stellt man nicht ins Netz....😂 Leute bliblablubb😢
IHK macht einem das Leben nur schwer.
Ich kenne langjährige Mitarbeiter in Firmen, die haben weniger drauf als euer Azubi. Respekt!
Welche Ausbildung macht Ralle eigentlich? Und die Berufsschule muss hat das gesamte Spektrum abdecken.
Bester Spruch " Wir geben kein Geld für Models aus, wir stecken das in gute Produkte" 👍