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Nos oponemos a cualquier modificación a la cesantía.
Para evaluar la buena ejecución de un empleado no es necesario 6 meses . Solo hay que implementar un buen programa de reclutamiento, con individo bien capacitado en el área.
Sii acelerado , por que este es el gobierno delos empresarios
Sii claro el futuro de ustedes , ustedes quisieran que le trabajen por Purina dela más barata
Trabajadores sin paga, el deseo del sector empleador.
Un abuso, seis meses para fijar a un trabajador.
Prefiero vender china melon piña banana en un triciclo 😂😂
A cueta de los trabajadore que bien 😅😅😅
No eso no es a beneficio de los empleado tamo en RD la mata de los ladrones eso es un gancho para los trabajadores aqui no hay ley
Que bonito suena, inventando un escenario para poder desvincular a un empleado sin necesidad de ninguna indemnización.
Nos oponemos a cualquier modificación a la cesantía.
Para evaluar la buena ejecución de un empleado no es necesario 6 meses . Solo hay que implementar un buen programa de reclutamiento, con individo bien capacitado en el área.
Sii acelerado , por que este es el gobierno delos empresarios
Sii claro el futuro de ustedes , ustedes quisieran que le trabajen por Purina dela más barata
Trabajadores sin paga, el deseo del sector empleador.
Un abuso, seis meses para fijar a un trabajador.
Prefiero vender china melon piña banana en un triciclo 😂😂
A cueta de los trabajadore que bien 😅😅😅
No eso no es a beneficio de los empleado tamo en RD la mata de los ladrones eso es un gancho para los trabajadores aqui no hay ley
Que bonito suena, inventando un escenario para poder desvincular a un empleado sin necesidad de ninguna indemnización.