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むしろ平日休みを希望していますが、ほとんどの求人が土日祝休みなのでなかなか求人をみつけるだけでも大変だと感じています。やっとみつけたと思ったら、本当は平日休みは月1回しかないという、所謂釣り求人がほとんどでした。。。人材紹介系の知人から聞く話では、今は働き方の多様化で平日休み希望者が多いのでむしろ競争率が高いという見方もあるようですね。。
私は事務歴26年ですが、どこの職場もパソコン1から教えて下さいというスタンスの人は完全NGでした。なぜなら、通常業務もある中、1から教えている暇はなかったからです。本で勉強するにしても、その人が習得するまで1~2週間も待ってられません。欠員補充の求人も多いので、限られた引き継ぎ期間で教えるには、ある程度の事務経験は必要です。未経験なら、少なくともMOSを自腹で勉強して取るぐらいの人で、仕事では使った事なくても自宅でWindowsのパソコン使ってます、職務経歴書は1から自分で作りました。というぐらいの人だと、未経験でも可能性はあるかもしれません。自分でできることはやるぐらいの意識を持った人でないと、経験者がたくさん応募してくる中で勝ち抜くのは難しいと思いますよ。
女性の方が受かりやすい
むしろ平日休みを希望していますが、ほとんどの求人が土日祝休みなのでなかなか求人をみつけるだけでも大変だと感じています。
やっとみつけたと思ったら、本当は平日休みは月1回しかないという、所謂釣り求人がほとんどでした。。。
人材紹介系の知人から聞く話では、今は働き方の多様化で平日休み希望者が多いのでむしろ競争率が高いという見方もあるようですね。。
私は事務歴26年ですが、どこの職場もパソコン1から教えて下さいというスタンスの人は完全NGでした。
なぜなら、通常業務もある中、1から教えている暇はなかったからです。
本で勉強するにしても、その人が習得するまで1~2週間も待ってられません。
欠員補充の求人も多いので、限られた引き継ぎ期間で教えるには、ある程度の事務経験は必要です。
未経験なら、少なくともMOSを自腹で勉強して取るぐらいの人で、仕事では使った事なくても自宅でWindowsのパソコン使ってます、職務経歴書は1から自分で作りました。
というぐらいの人だと、未経験でも可能性はあるかもしれません。
自分でできることはやるぐらいの意識を持った人でないと、経験者がたくさん応募してくる中で勝ち抜くのは難しいと思いますよ。
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