Замена ежегодного отпуска денежной компенсацией: в каких случаях выплачивается?

Услуги специалиста: rosco.su/yuris...
Добро пожаловать на наш информационный канал #rosco! Сегодня мы обсудим вопрос, который беспокоит многих: когда можно заменить ежегодный отпуск денежной компенсацией?
Первое, что следует знать, это то, что замена ежегодного отпуска денежной компенсацией является скорее исключением, а не правилом. Такое возможно в основном в двух случаях:
1. При увольнении сотрудника. Неиспользованный отпуск в этом случае компенсируется денежно в объеме соответствующем времени, которое оставалось до окончания отпуска.
2. При наличии соглашения между работником и работодателем. При этом важно, чтобы данное решение было выгодно обеим сторонам и никто не терпел ущерб: ни в плане здоровья работника, ни в плане эффективности работы.
Во всех остальных случаях использование ежегодного отпуска - это право каждого работника, которое закреплено законом и не может быть заменено денежной компенсацией. И помните, что отпуск - это время для отдыха и восстановления сил, а это - залог вашей продуктивности и хорошего самочувствия.
Будьте в курсе самых актуальных и важных вопросов, подписывайтесь на наш канал, и вы всегда будете получать свежую и проверенную информацию. #rosco
00:43 В каких случаях работник может получить компенсацию за неиспользованный отпуск?
02:34 Когда компенсацию за отпуск получить нельзя?
03:07 Как рассчитывается компенсация за отпуск?
05:15 Какие штрафы предусмотрены в случае, если вместо отпуска работник получил компенсацию?
На эти вопросы ответила ведущий менеджер по подбору персонала компании «РосКо - Консалтинг и аудит» Ольга Борисова.
Обязательно досмотрите до конца и поддержите нашу работу ЛАЙКОМ!!!
Читайте: rosco.su/press...
Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо".
WhatsApp: [phone]
Тел: [phone]
[e-mail]
rosco.su/
Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно:
Telegram - t.me/roscoaudit
Instagram - / rosco_consulting
Facebook - / roscoaudit
ЯндексДзен - zen.yandex.ru/...

[@RosCoConsulting]

Остались вопросы? НАПИШИТЕ КОММЕНТАРИЙ к этому видео
Получите БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ специалистов Компании «РОСКО» прямо на нашем TH-cam-КАНАЛЕ! 👇👇👇
Поставьте ЛАЙК 👍👍👍
ПОДПИШИТЕСЬ НА НАШИ СОЦ СЕТИ👇👇👇
Facebook - facebook.com/roscoaudit/
ЯндексДзен - zen.yandex.ru/roscoaudit
Instagram - instagram.com/rosco_consulting/
ВК - vk.com/roscoaudit
Telegram - t.me/roscoaudit

[@fortunYonga-jb1sg]

Все отгулы и выходные дни если ты работаешь обязаны оплатить выходные в двойном размере

[@RosCoConsulting]

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, если вы работаете в выходные дни или выходные дни приходятся на ваши отпуска или отгулы, они должны быть оплачены работодателем в двойном размере. Это правило устанавливает дополнительную компенсацию за работу в нерабочие дни, чтобы обеспечить равенство трудовых условий для работников и защитить их права.

[@fortunYonga-jb1sg]

@@RosCoConsulting ни один закон не работает кроме карательных

[@ashishmehta007]

How to start business in moscow....need help