Seniority Pay 2020 Cambodia ការគណនា ប្រាក់អតីតភាពការងារ

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 2 ม.ค. 2025

ความคิดเห็น • 20

  • @មង្គលជីវិត
    @មង្គលជីវិត 5 หลายเดือนก่อน

    ប៊ុន វាសនា ធ្វើកាបាន៥ខែត្រូវមកចែកនឹង៥ដែរបានត្រូវ

  • @sonitasoy5425
    @sonitasoy5425 2 ปีที่แล้ว +1

    Thank you 😊

  • @love3379enternallife
    @love3379enternallife 2 ปีที่แล้ว +1

    Great , I appreciate your sharing. Good lesson. 👍

  • @chanboreyakhut9992
    @chanboreyakhut9992 2 ปีที่แล้ว

    សួស្តីបង
    ប្រសិនបើបុគ្គលិក បានធ្វើការ៦ខែ គិតពីខែ១ ដល់ខែ៦ តែក្នុងកំឡុងពេលនោះគាត់ស្ថិតក្នុងពេលសាកល្បងការងារ៣ខែ។
    សំណួរ: តើការគណនាប្រាក់អតីតភាព ត្រូវ យក ប្រាក់ខែ បូកចូលគ្នា ៦ខែ ឬ បូកតែ ៣ខែ?
    សូមអរគុណ

    • @piseth-share
      @piseth-share  2 ปีที่แล้ว

      ៦ខែ - ៣ខែ = ៣ខែ ដូចនេះគាត់ពុំមាន ប្រាក់អតីតភាពការងារទេ។ ប្រាក់អតីតភាពការងារ ត្រូវទូទាត់ចាប់ពី ៦ខែនៃរយះពេលការងារពេញសិទ្ធ។ តែតាមមនោសញ្ចេតនា អាចអោយគាត់បាន ដោយកត់ត្រាជាចំណាយ មិនអាចកាត់កងបាន

    • @piseth-share
      @piseth-share  2 ปีที่แล้ว

      ប្អូនអាច ស្វែងយល់បន្ថែម តាម link ខាងក្រោម
      th-cam.com/video/KRBt_F7kubo/w-d-xo.html

    • @chanboreyakhut9992
      @chanboreyakhut9992 2 ปีที่แล้ว

      @@piseth-share ចាស អរគុណបង តែគាត់ត្រូវទទួលបានហើយ បើយោងតាមច្បាប់ ក្នុងប្រកាស ៥៨ គឺសម្រាប់បុគ្គលិកពេញសិទ្ធដែលបានបំពេញការងារចាប់ពី ២១ថ្ងៃឡើង។ តែខ្ញុំមិនច្បាស់ថា បើគាត់ពេញសិទ្ធិហើយ តើពេលគណនាត្រូវដក ខែដែលគាត់ស្ថិតក្នុងពេលសាកល្បងឬទេ?
      សូមអរគុណបង

    • @piseth-share
      @piseth-share  2 ปีที่แล้ว

      បាទ ត្រឹមត្រូវ

    • @piseth-share
      @piseth-share  2 ปีที่แล้ว

      សូមចំណាំថា÷
      ប្រាក់អតីតភាព មិនអាចទទួលបាន ប្រសិនបើ បុគ្គលិក លាឈប់ពីការងារ មុនខែទី៦ ឬមុនខែទី១២

  • @RPhary
    @RPhary 4 ปีที่แล้ว

    thank you bong for your sharing, how about FDC over 2 year bong, is it should be 5% OF month salary ? for 5% of salary 24 month ?
    Thank before hand

    • @piseth-share
      @piseth-share  2 ปีที่แล้ว

      FDC = Fixed Duration Contract is use for short - term employment by renewal contract based on the period. and the period cannot more then two years.
      Here , FDC over 2 years will convert to UDC (Undetermined duration contract). So Seniority will calculate by number of days. It cannot use 5% of basic calculating.

    • @piseth-share
      @piseth-share  2 ปีที่แล้ว

      @Ren Phary

  • @lembunly4497
    @lembunly4497 3 ปีที่แล้ว +1

    សួស្តីបង​ ចំពាះបុគលិកដែលចូលបំរើការងារពាក់កណ្តាលខែនែខែ7 តើយើងត្រូវគិតអោយគាត់របៀបមិចវិញបង។ សូមអរគុណ​

    • @piseth-share
      @piseth-share  2 ปีที่แล้ว

      សួរស្តី
      បុគ្គលិកចូលពាក់កណ្តាល ខែ៧ ត្រូវគិតត្រឹមខែដែលគាត់ ក្លាយជាបុគ្គលិកពេញសិទ្ធិ រហូតដល់ ខែ១២។

  • @sothydaly3856
    @sothydaly3856 3 ปีที่แล้ว +1

    តើគេគិតពន្ធលើប្រាក់អតីតភាពដូចម្តេចបង? ជួយអោយឧទាហរណ៍ផង។ អរគុណ

    • @piseth-share
      @piseth-share  2 ปีที่แล้ว +1

      សួរស្តី
      ចំពោះពន្ធលើប្រាក់អតីតភាព ត្រូវចាប់អនុវត្តន៍ ចាប់ពីឆ្នាំ២០២០ ដោយកំណត់ ២,០០០,០០១ រៀលត្រូវជាប់ពន្ធហើយ តាមអត្រាពន្ធប្រាក់បៀវត្ស។
      ឧទាហរណ៍: ខ្ញុំមានប្រាក់បៀវត្ស ២,០០០ដុល្លា នោះមានន័យថា ប្រាក់ឈ្នួលរបស់ខ្ញុំ ប្រហែល ៧៧ដុល្លា ក្នុងមួយថ្ងៃ។
      => ៧៧$ x ៧.៥ថ្ងៃ = ៥៧៧ដុល្លា ( ប្រាក់អតីតភាព កន្លះឆ្នាំ)
      => ប្តូរជារៀល : ៥៧៧$ x ៤១១០៛
      = ២,៣៧១,៤៧០៛ (ប្រាក់អតីតភាពកន្លះឆ្នាំត្រូវបង់)
      => ២,៣៧១,៤៧០៛ - ២,០០០,០០០៛ = ៣៧១,៤៧០៛ (ប្រាក់ជាប់ពន្ធ)
      ដូចនេះ ប្រាក់ជាប់ខាងលើ ត្រូវយកទៅ បូកចូលក្នុង ប្រាក់ខែ ដើម្បីគិតពន្ធតាមអត្រាពន្ធប្រចាំខែ ៥% ១០% ឬក៏ ១៥% តែម្តង។

  • @landavoy7183
    @landavoy7183 4 ปีที่แล้ว

    Like and useful