FDC = Fixed Duration Contract is use for short - term employment by renewal contract based on the period. and the period cannot more then two years. Here , FDC over 2 years will convert to UDC (Undetermined duration contract). So Seniority will calculate by number of days. It cannot use 5% of basic calculating.
ប៊ុន វាសនា ធ្វើកាបាន៥ខែត្រូវមកចែកនឹង៥ដែរបានត្រូវ
Thank you 😊
Great , I appreciate your sharing. Good lesson. 👍
សួស្តីបង
ប្រសិនបើបុគ្គលិក បានធ្វើការ៦ខែ គិតពីខែ១ ដល់ខែ៦ តែក្នុងកំឡុងពេលនោះគាត់ស្ថិតក្នុងពេលសាកល្បងការងារ៣ខែ។
សំណួរ: តើការគណនាប្រាក់អតីតភាព ត្រូវ យក ប្រាក់ខែ បូកចូលគ្នា ៦ខែ ឬ បូកតែ ៣ខែ?
សូមអរគុណ
៦ខែ - ៣ខែ = ៣ខែ ដូចនេះគាត់ពុំមាន ប្រាក់អតីតភាពការងារទេ។ ប្រាក់អតីតភាពការងារ ត្រូវទូទាត់ចាប់ពី ៦ខែនៃរយះពេលការងារពេញសិទ្ធ។ តែតាមមនោសញ្ចេតនា អាចអោយគាត់បាន ដោយកត់ត្រាជាចំណាយ មិនអាចកាត់កងបាន
ប្អូនអាច ស្វែងយល់បន្ថែម តាម link ខាងក្រោម
th-cam.com/video/KRBt_F7kubo/w-d-xo.html
@@piseth-share ចាស អរគុណបង តែគាត់ត្រូវទទួលបានហើយ បើយោងតាមច្បាប់ ក្នុងប្រកាស ៥៨ គឺសម្រាប់បុគ្គលិកពេញសិទ្ធដែលបានបំពេញការងារចាប់ពី ២១ថ្ងៃឡើង។ តែខ្ញុំមិនច្បាស់ថា បើគាត់ពេញសិទ្ធិហើយ តើពេលគណនាត្រូវដក ខែដែលគាត់ស្ថិតក្នុងពេលសាកល្បងឬទេ?
សូមអរគុណបង
បាទ ត្រឹមត្រូវ
សូមចំណាំថា÷
ប្រាក់អតីតភាព មិនអាចទទួលបាន ប្រសិនបើ បុគ្គលិក លាឈប់ពីការងារ មុនខែទី៦ ឬមុនខែទី១២
thank you bong for your sharing, how about FDC over 2 year bong, is it should be 5% OF month salary ? for 5% of salary 24 month ?
Thank before hand
FDC = Fixed Duration Contract is use for short - term employment by renewal contract based on the period. and the period cannot more then two years.
Here , FDC over 2 years will convert to UDC (Undetermined duration contract). So Seniority will calculate by number of days. It cannot use 5% of basic calculating.
@Ren Phary
សួស្តីបង ចំពាះបុគលិកដែលចូលបំរើការងារពាក់កណ្តាលខែនែខែ7 តើយើងត្រូវគិតអោយគាត់របៀបមិចវិញបង។ សូមអរគុណ
សួរស្តី
បុគ្គលិកចូលពាក់កណ្តាល ខែ៧ ត្រូវគិតត្រឹមខែដែលគាត់ ក្លាយជាបុគ្គលិកពេញសិទ្ធិ រហូតដល់ ខែ១២។
តើគេគិតពន្ធលើប្រាក់អតីតភាពដូចម្តេចបង? ជួយអោយឧទាហរណ៍ផង។ អរគុណ
សួរស្តី
ចំពោះពន្ធលើប្រាក់អតីតភាព ត្រូវចាប់អនុវត្តន៍ ចាប់ពីឆ្នាំ២០២០ ដោយកំណត់ ២,០០០,០០១ រៀលត្រូវជាប់ពន្ធហើយ តាមអត្រាពន្ធប្រាក់បៀវត្ស។
ឧទាហរណ៍: ខ្ញុំមានប្រាក់បៀវត្ស ២,០០០ដុល្លា នោះមានន័យថា ប្រាក់ឈ្នួលរបស់ខ្ញុំ ប្រហែល ៧៧ដុល្លា ក្នុងមួយថ្ងៃ។
=> ៧៧$ x ៧.៥ថ្ងៃ = ៥៧៧ដុល្លា ( ប្រាក់អតីតភាព កន្លះឆ្នាំ)
=> ប្តូរជារៀល : ៥៧៧$ x ៤១១០៛
= ២,៣៧១,៤៧០៛ (ប្រាក់អតីតភាពកន្លះឆ្នាំត្រូវបង់)
=> ២,៣៧១,៤៧០៛ - ២,០០០,០០០៛ = ៣៧១,៤៧០៛ (ប្រាក់ជាប់ពន្ធ)
ដូចនេះ ប្រាក់ជាប់ខាងលើ ត្រូវយកទៅ បូកចូលក្នុង ប្រាក់ខែ ដើម្បីគិតពន្ធតាមអត្រាពន្ធប្រចាំខែ ៥% ១០% ឬក៏ ១៥% តែម្តង។
Like and useful