9 Levels - Warum New Work und Agilität oft scheitern - Vortrag von Rainer Krumm

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  • เผยแพร่เมื่อ 29 ต.ค. 2024

ความคิดเห็น • 13

  • @klausst.9601
    @klausst.9601 4 ปีที่แล้ว +4

    Super Vortrag. Vielen Dank, aus Ihnen spricht die Praxis!

    • @henrycannon4194
      @henrycannon4194 3 ปีที่แล้ว

      Sorry to be off topic but does someone know a method to get back into an Instagram account?
      I somehow lost my login password. I would love any help you can offer me!

    • @maxwelldayton9967
      @maxwelldayton9967 3 ปีที่แล้ว

      @Henry Cannon instablaster :)

  • @erichofmann17
    @erichofmann17 5 ปีที่แล้ว +5

    Sehr gut auf den Punkt gebracht! Danke Rainer Krumm.

  • @rainernemitz3682
    @rainernemitz3682 4 ปีที่แล้ว +2

    Toller Vortrag. Sehr differenziert und praxisnah!

  • @djmilchbrotchen3232
    @djmilchbrotchen3232 2 ปีที่แล้ว

    Hat mir gut gefallen. Danke fürs teilen!

  • @distomos8118
    @distomos8118 3 ปีที่แล้ว +1

    Gut auf den Punkt gebracht. Vor zwei Jahren, also zum Zeitpunkt dieses Vortrags, wurde bei uns die New-Work-Sau losgeschickt, die durchs Dorf gescheucht werden sollte, und es hat sich nichts wirklich konkret geändert - außer viel Blendwerk und Kosmetik. Das Hindernis ist m. M. zunächst mit dem Stichwort Machtverlust am besten beschrieben, dicht gefolgt vom Unwissen was das Notwendige ist, das zu tun ist, um nicht Überforderung zu sagen.

  • @friederikeriemer-thefuture2547
    @friederikeriemer-thefuture2547 6 ปีที่แล้ว +5

    Ein wirklich guter Talk! Danke

  • @TheDestrucktor23
    @TheDestrucktor23 3 ปีที่แล้ว

    Gute Punkte !
    Kann zur persönlichen Entwicklung sicher beitragen.

  • @albertklamt7622
    @albertklamt7622 4 ปีที่แล้ว +1

    Sehr starker Vortrag!

    • @albertklamt7622
      @albertklamt7622 4 ปีที่แล้ว +1

      Change ist immer doof, wenn es nicht passt.

  • @fididoma
    @fididoma 3 ปีที่แล้ว

    Bosse rausschmeißen und Eigentümer enteignen..