❤ meu Deus nunca tinha visto um ponto de vista tão certo. Moro em fazenda com meu esposo cerca de 10 anos de fazenda em fazenda. Estou arrumando a mudança para sair de mais uma😢. Infelizmente! Queremos trabalhar e crescer junto com o patrão. Mas a falta de humildade e compreensão é demais. Muitos hoje querem investir no agro mais não entendem do ramo. Querem apenas retorno e não se importam com os funcionários, somos descartáveis e substituíveis. Somos do Pará aqui o emprego na roça é muito desvalorizado. Estamos pensando em sair do estado e ir pro mato grosso. Meu esposo já trabalhou um período na fazenda Bama. Ele amou a forma que eles trabalham o acolhimento e respeito pelo peão. Voltou pro Pará por motivos maiores, mas vamos de novo agora com a família. A falta de humildade de amor no coração das pessoas me fazem entristecer pois é nosso sonho ter nossa terrinha.
Considero um Privilégio ter assistido esse Podcast. Uma Aula pra Vida! São Ensinamentos para o mundo do Trabalho, mas também para o mundo das Relações em todos os Aspectos da Vida. Parabéns ao Sr Ricardo, parabéns MF Rural!
Obrigado por seu depoimento. Nossa intenção não é abordar apenas técnica e sim tudo que envolve a vida da pessoa e com isso abordamos, valores, princípios, fé, família, alem de erros e acertos, frustrações e conquistas que são comuns a qualquer pessoa sendo ou não do agro. Grande abraço!
No quesito gestão de pessoas no agro, este foi, de longe, o melhor podcast que já assisti. Parabéns pessoal. 🤠👏🏼 em breve irei começar a prestar assistência técnica e gerencial para 15 pecuaristas de corte, e esse podcast agregou muito para meu futuro na atividade de assistência técnica e gerencial.
Gosto desse cara, ele passou pela fazenda que eu trabalhava, se todos valorizasse nossos trabalhos como seria bom, pq amo trabalhar principalmente quando seu trabalho é valorizado. Grande Ricardo! 👏👏👏
Não tenho outra palavra para definir essa prosa: "AULÃO PRA VIDA"! Muito obrigado pela oportunidade de assistir essa preciosidade de prosa... Que Deus os honre e os abençoe grandemente!
Que entrevista maravilhosa, Deus abençoa, é isso que o agro precisa para trazer novamente os trabalhadores para o campo, tratar bem os funcionários mas tratar o negócio sem paixão reter funcionários com a razão.
Parabéns ! Gestão de pessoas é vital para o negócio, engajar pessoas é alinhar a missão da vida delas com a missão da empresa que ela está inserida, não adianta o agronegócio ter muita tecnologia se às pessoas não sabem como usar, treinamento é a chave, comunicação assertiva é a mola propulsora do negócio.
Foi uma das melhores entrevistas. Lucidez na analise de um problema complexo mas que precisamos dar atenção senão, em breve, não teremos mais colaboradores no agro. Reter colaboradores, com baixa rotatividade, treinamento nao e tarefa facil.
Que privilégio e felicidade assistir e acompanhar o dr.Ricardo Arantes. Que pessoa sensacional nesse mundo e que exemplo. Só agradecimento pela entrevista e meus parabéns.
Olá equipe do MF Cast! Eu não conhecia esse canal. Passei a conhecer nesses últimos dias. Amei aos que assisti. O primeiro foi da Faz. Carnauba e, agora, a entrevista c/ o Ricardo Arantes. Vou continuar a privilegiar o conteúdo de vcs. Parabéns!
@@PacificEnergy213 Obrigado por sua mensagem! Que bom que gostou. Segue uma indicação pro próximo episódio th-cam.com/video/v1ncb8Os888/w-d-xo.htmlsi=A-31kTSXjnnBXvuW
Baita aula que eu tive hj com essa entrevista , aprendi muito faz pouca tempo que comecei a cursar gestão agronegócio agora cada vez mais to interessado nesse ramo
Quero deixar de legado para meus filhos: *Seja do bem *Não bobo *Gentileza gera gentileza ! *Não tenha vergonha de chamado de “puxa saco” Deus conhece seu coração melhor q vc mesmo e ele sim está vendo sua real intenção e verdade ! Se ame e se respeite! Parabéns por este podcast aprendi tanto me sinto privilegiada por essa oportunidade por tanto ensinamentos levarei pra vida e compartilharei com todos ! 👏🏼👏🏼👏🏼🙏🏼
Relacionado a cultura da Fazenda, mudando de setor Eu trabalhoei em uma transportadora que tinha subtipo de curtura onde todos colaboradores falava muito bem da imprensa, e com isso a imprensa foi destacando e crescendo numa velocidade incrível e cada ves mais pessoas querendo trabalhar nesta impresa, e devido o crecimento da imprensa os donos achou que receberia contratar um administrador de impresa, e com um senhor formado em administração ja com uma bagagem um senhor fe 60 anos, mas no meu modo de ver com uma cabeça retrogada, e mundo começou a mudar a cultura da imprensa e foi causado um desconforto em TODO colaboradores e aborrecimento na equipe inteira, mudou totalmente o clima da imprensa os colaboradores foi perdendo o intuziasmo no geral resumindo a imprensa quase fechou as portas Este Ricardo fala a minha Língua e os entrevistadores também.
Eu o Lino da Trovão assistência técnica a grande verdade e que em todos o setores agrícola lavoura e pecuária sempre fazer o difícil e fácil e o fácil e difícil sempre as pessoas escolhem o difícil para começar e termina no fácil, eu da trovão vendo facilidade🚜🚜🚜🚜🌽🌽🌽🌽
Eu conheço um dono de restaurante que como a mesma comida que ele serve para os cliente deles e senta na mesa como se fosse um cliente e muita das vezes senta na para almoçar com um conhecido cliente. E erra o melhor restantes da cidade E outros donos de outro restaurante não comia da própria comida que servia para os proprios cliente e vinha comer neste restaurante onde o dono esta no meio da clientela dele (Eu observei isso muito, claro que tirei as minhas conclusões mas isso e particularidade minha.) Mas em questa da comida ai em fazendo sobre as casa sobre o lazer do fazendeiro a vista do fucinaro, som minimo do minimo que consegui intender o seu lugar muitas das vezes o complexo deviferioridade de um colaborador e maior doque intender o seu lugar. Em relação as casa perto uma da outra é um problema gravíssimo na minha opinião antigamente as Grandes fazenda aqui no estado de São Paulo tinha muitas colonhas de causas, aqui quando se tinha aquele fileira da casas um perto da ourta se usava o termo ou nome de colonhas, era um problema( como o rapas falou ai se uma galinha cagar na varanda do outro a merda estava feita, isso e uma pura realidade) Eu particularmente, sem querer diser oque esta serto ou errado, é apenas uma fama de eu ver fata da parte dos fazendeiro euma serta diciplina nesta area falta de gesta nestas áreas naverda uma faita de arquitetur o melhor disendo, eu expressei com minha palavras as vesez tem outro nome que se da para isso. Mas em fim gostei muito festa intrevita e a intrevita do André Piuntt.
Acredito ser má impressão sobre o Roberto, te indico um outro episódio para que conheça mais th-cam.com/video/0DPT2qD3Br8/w-d-xo.htmlsi=UBEEtNMT-njT91Wz
Eu tenho essa dificuldade de trabalhar junto com meu pai.......lidar italiano não é fácil ........muito apegado a tudo que construimos .....nada veio de graça....e eu e meus irmãos participamos de tudo junto ....trabalhando junto desde os 10 anos....nada foi herdado
❤ meu Deus nunca tinha visto um ponto de vista tão certo.
Moro em fazenda com meu esposo cerca de 10 anos de fazenda em fazenda.
Estou arrumando a mudança para sair de mais uma😢. Infelizmente!
Queremos trabalhar e crescer junto com o patrão. Mas a falta de humildade e compreensão é demais.
Muitos hoje querem investir no agro mais não entendem do ramo. Querem apenas retorno e não se importam com os funcionários, somos descartáveis e substituíveis.
Somos do Pará aqui o emprego na roça é muito desvalorizado.
Estamos pensando em sair do estado e ir pro mato grosso.
Meu esposo já trabalhou um período na fazenda Bama. Ele amou a forma que eles trabalham o acolhimento e respeito pelo peão. Voltou pro Pará por motivos maiores, mas vamos de novo agora com a família.
A falta de humildade de amor no coração das pessoas me fazem entristecer pois é nosso sonho ter nossa terrinha.
O Ricardo é um cara fora de série, trabalho como gerente de fazenda a muito tempo, já tive patrão que só Deus na causa.
Considero um Privilégio ter assistido esse Podcast.
Uma Aula pra Vida!
São Ensinamentos para o mundo do Trabalho, mas também para o mundo das Relações em todos os Aspectos da Vida.
Parabéns ao Sr Ricardo, parabéns MF Rural!
Obrigado 👊
Já admirava o convidado, dobrou a admiração!
Parabéns pelo canal!
😃👊
Que prosa boa! Cada vez que assisto dá mais vontade de assistir! Vocês são feras!!!
Obrigado pela mensagem 🙏
Parabéns a dupla Walter e Roberto, só perguntas cabeceiras, com convidado que cabeceira!
Muito obrigado meu amigo 👊
Boa tarde
Nao tenho boi nao planto nada, so que nao deixo de assistir todos os entrevistados, nao importa o que vc faz
Sempre se aprende.
Obrigado por seu depoimento. Nossa intenção não é abordar apenas técnica e sim tudo que envolve a vida da pessoa e com isso abordamos, valores, princípios, fé, família, alem de erros e acertos, frustrações e conquistas que são comuns a qualquer pessoa sendo ou não do agro. Grande abraço!
Show seu comentário
No quesito gestão de pessoas no agro, este foi, de longe, o melhor podcast que já assisti. Parabéns pessoal. 🤠👏🏼 em breve irei começar a prestar assistência técnica e gerencial para 15 pecuaristas de corte, e esse podcast agregou muito para meu futuro na atividade de assistência técnica e gerencial.
Feliz em saber que contribuímos com seu projeto de vida. Essa é nossa intenção. Sucesso!!
Gosto desse cara, ele passou pela fazenda que eu trabalhava, se todos valorizasse nossos trabalhos como seria bom, pq amo trabalhar principalmente quando seu trabalho é valorizado. Grande Ricardo! 👏👏👏
Mais uma entrevista sensacional, parabéns eu tenho aprendido muito com o trabalho que vocês faz
Obrigado! 👊
eu sou do rádio, e me ensinou muito! parabéns Ricardo
Meu pai tá vivo
Chorei quando vc falou de seu pai😢😢😢😢
@@moisesaraujo7160 🙏🙏🙏
Entrevista espetacular.
Oh proza boa !!
Não tenho outra palavra para definir essa prosa: "AULÃO PRA VIDA"!
Muito obrigado pela oportunidade de assistir essa preciosidade de prosa...
Que Deus os honre e os abençoe grandemente!
Digo o mesmo incrível vou levar esse ensinamento pra vida😊😊
@@caldascardosocaldas7105 Obrigado! Que Deus te abençoe também 🙏
Que conversa boa e recheiada de muita sabedoria!!!! Fiquei fã!!! Parabéns!!! Obrigada.
Sensacional essa é pódio.
Até que enfim estão abrindo os olhos.
Que entrevista maravilhosa, Deus abençoa, é isso que o agro precisa para trazer novamente os trabalhadores para o campo, tratar bem os funcionários mas tratar o negócio sem paixão reter funcionários com a razão.
Amém! Deus te abençoe!
Grande lições para a Vida Parabéns Equipe MF Rural !
Obrigado!
Parabéns ML. Rural
Parabéns ! Gestão de pessoas é vital para o negócio, engajar pessoas é alinhar a missão da vida delas com a missão da empresa que ela está inserida, não adianta o agronegócio ter muita tecnologia se às pessoas não sabem como usar, treinamento é a chave, comunicação assertiva é a mola propulsora do negócio.
@@carlosalmeida2921 Obrigado pela mensagem 👊
Um dos melhores MF Cast ... muito bom 👐
Olha que sensacional de entrevistado, uma aula não só do Agro e sim uma aula pra vida. Gostaria de conhecê-lo.
Foi a melhor entrevista que vi na minha vida, conseguiu prender a minha atenção as duas horas. Parabens e Obrigado.
Todo fazendeiro deveria ouvir este podcast
Bom demais!
Melhor podcast até agora
@@heliofilhosilva1999 obrigado! 👊
Muito bom!
Foi uma das melhores entrevistas. Lucidez na analise de um problema complexo mas que precisamos dar atenção senão, em breve, não teremos mais colaboradores no agro. Reter colaboradores, com baixa rotatividade, treinamento nao e tarefa facil.
Que pessoa serve de exemplo a todos os brasileiros
Muito interessante e educativo.
Parabéns por trazer pessoas maravilhosas p/ nos ajudar como estudante na área do Agronegócio.
Grata!!!
Nós que agradecemos! 🙏
O cara e bão de mais
Não sou da área rural, provavelmente nunca serei, mas que papo bom desse senhor deve ser uma honra conviver com uma pessoa dessa.....
Bela entrevista !
Aula de vida .
Que programa filosófico, incrível, parabéns!
Cada episódio é um aula! 👏🏼👏🏼👏🏼
👏👏😃
Está de parabéns belo trabalho
Excelente!
Nunca vi uma entrevista tão digna. Parabéns ❤❤❤
Obrigado!
Que aula de gestão vou mandar para meu sogro
Obrigado a todos pela aula. Economizei no dou-torado!
Obrigado por comentar! Vamos fazer um curso com o Ricardo Arantes pelo MF Class. Fique atento mfclass.com.br
Parabéns linda conversa, muito produtiva parabéns...
Obrigada pelo elogio
Amei essa conversa❤, um aprendizado para todos.
Muito bom, ficaria mais duas horas assistindo, muito conhecimento transmitido! E de graça!
Que bom que gostou! 😃🙏
Que privilégio e felicidade assistir e acompanhar o dr.Ricardo Arantes. Que pessoa sensacional nesse mundo e que exemplo. Só agradecimento pela entrevista e meus parabéns.
Muito obrigado meu amigo!
RICARDO ARANTES AINDA BEM QUE VOCÊ ESISTE, ACHEI QUE ESTE MUNDO IA PADECER.
Excelente, parabéns!!!!
Parabéns!
Maravilha, muito bom mesmo
❤ Pod cast só de emoção, caramba!!!
Ótima entrevista parabéns
Sensacional seu ensinamentos estou iniciando muito fácil seu método parabéns obrigado
Gostei
Excepcional!!! Parabéns pelo convidado, cara é diferente!!!!
Top ❤
Parabéns MF.
👏👊😃
Que aula maravilhosa
Que qualidade de podcast, isso foi uma aula para mim. Parabéns pelo conteúdo!
Muito obrigado!
Finalmente!!
Olá equipe do MF Cast! Eu não conhecia esse canal. Passei a conhecer nesses últimos dias. Amei aos que assisti. O primeiro foi da Faz. Carnauba e, agora, a entrevista c/ o Ricardo Arantes. Vou continuar a privilegiar o conteúdo de vcs. Parabéns!
@@PacificEnergy213 Obrigado por sua mensagem! Que bom que gostou. Segue uma indicação pro próximo episódio th-cam.com/video/v1ncb8Os888/w-d-xo.htmlsi=A-31kTSXjnnBXvuW
Baita aula que eu tive hj com essa entrevista , aprendi muito faz pouca tempo que comecei a cursar gestão agronegócio agora cada vez mais to interessado nesse ramo
Que bom que gostou! Vamos fazer um curso com o Ricardo Arantes pelo MF Class. Fique atento mfclass.com.br
Essa geração agora por mais que sejam bons, todos os dias são bombardeados com mídia ruim.
Parabéns! A cada entrevista uma lição de vida.
Magnífico........ aprendizado p vida.......
meu Deus quanta sabedoria ❤❤❤
Quero deixar de legado para meus filhos:
*Seja do bem
*Não bobo
*Gentileza gera gentileza !
*Não tenha vergonha de chamado de “puxa saco” Deus conhece seu coração melhor q vc mesmo e ele sim está vendo sua real intenção e verdade ! Se ame e se respeite!
Parabéns por este podcast aprendi tanto me sinto privilegiada por essa oportunidade por tanto ensinamentos levarei pra vida e compartilharei com todos ! 👏🏼👏🏼👏🏼🙏🏼
Que maravilha, fantástica a entrevista, parabéns a todos.
👏👏👏😍
Que show de podcast 👏🏼👏🏼👏🏼
Sensacional!
Muito boa a entrevista. Aprendendo muito.
Que excelência
Sensacional…parabéns pelo conteúdo primordial.
Que história
Que live top em chama ele mais vezes
Excelente entrevista.
Prosa boa, show da pecuária!
Q entrevista incrível parabéns
Relacionado a cultura da Fazenda, mudando de setor Eu trabalhoei em uma transportadora que tinha subtipo de curtura onde todos colaboradores falava muito bem da imprensa, e com isso a imprensa foi destacando e crescendo numa velocidade incrível e cada ves mais pessoas querendo trabalhar nesta impresa, e devido o crecimento da imprensa os donos achou que receberia contratar um administrador de impresa, e com um senhor formado em administração ja com uma bagagem um senhor fe 60 anos, mas no meu modo de ver com uma cabeça retrogada, e mundo começou a mudar a cultura da imprensa e foi causado um desconforto em TODO colaboradores e aborrecimento na equipe inteira, mudou totalmente o clima da imprensa os colaboradores foi perdendo o intuziasmo no geral resumindo a imprensa quase fechou as portas
Este Ricardo fala a minha Língua e os entrevistadores também.
Obrigado por seu depoimento, cultura realmente é muito importante manter, e não é fácil.
Grande pessoa...
Os funcionários devem ter amado esse entrevistado kkkkkk
Trás ele de novo pra falar do leite o homem é show de bola o
E prosa Boa.
Grande verdade da não capacitação do funcionário pra não perder.
Eu o Lino da Trovão assistência técnica a grande verdade e que em todos o setores agrícola lavoura e pecuária sempre fazer o difícil e fácil e o fácil e difícil sempre as pessoas escolhem o difícil para começar e termina no fácil, eu da trovão vendo facilidade🚜🚜🚜🚜🌽🌽🌽🌽
Grato
Eu conheço um dono de restaurante que como a mesma comida que ele serve para os cliente deles e senta na mesa como se fosse um cliente e muita das vezes senta na para almoçar com um conhecido cliente.
E erra o melhor restantes da cidade
E outros donos de outro restaurante não comia da própria comida que servia para os proprios cliente e vinha comer neste restaurante onde o dono esta no meio da clientela dele (Eu observei isso muito, claro que tirei as minhas conclusões mas isso e particularidade minha.)
Mas em questa da comida ai em fazendo sobre as casa sobre o lazer do fazendeiro a vista do fucinaro, som minimo do minimo que consegui intender o seu lugar muitas das vezes o complexo deviferioridade de um colaborador e maior doque intender o seu lugar.
Em relação as casa perto uma da outra é um problema gravíssimo na minha opinião antigamente as Grandes fazenda aqui no estado de São Paulo tinha muitas colonhas de causas, aqui quando se tinha aquele fileira da casas um perto da ourta se usava o termo ou nome de colonhas, era um problema( como o rapas falou ai se uma galinha cagar na varanda do outro a merda estava feita, isso e uma pura realidade)
Eu particularmente, sem querer diser oque esta serto ou errado, é apenas uma fama de eu ver fata da parte dos fazendeiro euma serta diciplina nesta area falta de gesta nestas áreas naverda uma faita de arquitetur o melhor disendo, eu expressei com minha palavras as vesez tem outro nome que se da para isso.
Mas em fim gostei muito festa intrevita e a intrevita do André Piuntt.
Obrigado! Que bom que gostou!
Kkk eu não crio bezerras desde de 2021, melhor coisa que fiz.
Admirado com a lucidez e clareza do Ricardo. Decepcionado com o elitismo explícito do Roberto. Ainda bem que o Ricardo salvou o podcast.
Acredito ser má impressão sobre o Roberto, te indico um outro episódio para que conheça mais th-cam.com/video/0DPT2qD3Br8/w-d-xo.htmlsi=UBEEtNMT-njT91Wz
Tempos difícil fazem homens fortes Tempo fácil fazem homens fracos
Pessoas já é complicado, imagine gestão.
👏🏼👏🏼👏🏼👏🏼👏🏼
Eu tenho essa dificuldade de trabalhar junto com meu pai.......lidar italiano não é fácil ........muito apegado a tudo que construimos .....nada veio de graça....e eu e meus irmãos participamos de tudo junto ....trabalhando junto desde os 10 anos....nada foi herdado
Tirei várias dicas para vida e negócios. E não soi do agro.
Mas acredito que esse entrevistador precisa realmente de consultoria.
Ricardo Arantes tri, como falo com vc pessoalmente em Goiânia
👏👏👏👏👏
#AGROTITO
O pessoal do Agro chora bem😅😅😅😅😅
Concorda com o problema do selular
Sou engenheiro Agrônomo quando formei nao fui trabalhar com o meu pai.
@@moisesaraujo7160 seu pai era agrônomo? Gostaria de ido trabalhar com ele?
@@mfcast_ não, eu que sou
E quando formei não fui trabalhar na pecuária com ele, vim morar na região norte.
Ele mora no nordeste
@@moisesaraujo7160 ah sim, entendi, e ainda pretende ir?
@@mfcast_gostaria, porém o tempo passou. Todos os anos visito ele, tenho meus negócios aqui e ele lá
É impressão minha ou esse convidado acha que ser rico é crime?
Eu procuro colaboradores