Мы применяем Harrison Assessments для оценки вовлеченности и измерения уровня удовлетворения сотрудников. HR не нужно ничего считать - система сама делает выводы и выявляет сотрудников с критической неудовлетворенностью по 18 разным показателям. Отображаются средние показатели по компании, а также индивидуальные показатели по каждому сотруднику.
Обожаю ваши видео! Как начинающему HR, очень помогает)) Спасибо вам!
Мы применяем Harrison Assessments для оценки вовлеченности и измерения уровня удовлетворения сотрудников. HR не нужно ничего считать - система сама делает выводы и выявляет сотрудников с критической неудовлетворенностью по 18 разным показателям. Отображаются средние показатели по компании, а также индивидуальные показатели по каждому сотруднику.