вот к слову о предыдущем видео про IT-итоги года от экспертов, где я оставлял приличного размера комментарий про зарплату не только разработчиков, но и сисадминов. вот скажите, вы хорошо платите подобным людям, которые поднимают и поддерживают всю вашу инфраструктуру? ибо в том видео речь шла о 1000 долларов со старта и с перспективой роста до 3000+ долларов. я что-то сильно сомневаюсь, что те люди, которые в видео все это подняли, обладают зп 1000+ долларов. и опять же, возвращаясь к вопросу. если бы не эти люди, разрабы бы не смогли нормально кодить и взаимодействовать. поднимайте зарплату эникеям и сисадминам, водите их на курсы администрирования за счёт компании и в рабочее время. стимулируйте людей в этой отрасли it, не принижайте их труд и цените также,как и разработчиков
вот к слову о предыдущем видео про IT-итоги года от экспертов, где я оставлял приличного размера комментарий про зарплату не только разработчиков, но и сисадминов.
вот скажите, вы хорошо платите подобным людям, которые поднимают и поддерживают всю вашу инфраструктуру?
ибо в том видео речь шла о 1000 долларов со старта и с перспективой роста до 3000+ долларов. я что-то сильно сомневаюсь, что те люди, которые в видео все это подняли, обладают зп 1000+ долларов.
и опять же, возвращаясь к вопросу. если бы не эти люди, разрабы бы не смогли нормально кодить и взаимодействовать.
поднимайте зарплату эникеям и сисадминам, водите их на курсы администрирования за счёт компании и в рабочее время. стимулируйте людей в этой отрасли it, не принижайте их труд и цените также,как и разработчиков