Высокие статусы, если речь не о ранге директора, а гораздо выше, делаются не только лишь на энергии системы вышестоящего спонсора, а благодаря совокупности различных факторов, состоящей из: определенных личностных качеств потенциального лидера (далеко не самых лучших с морально-нравственнлй точки зрения), налаженных процессов в самой компании (качество продукции, приемлемые цены, быстрая логистика) и благосостоянию потенциальных покупателей (и этот фактор вообще не зависти ни от лидера, ни от компании). И такое комбо встречается довольно редко. Потому и количество топовых лидеров в процентном соотношении с другими консультантами - ничтожно мало. Ито факт. А вообще, под большим деревом вырастет обычно куст, но никогда такое же второе дерево. Если же цель быть кустиком - то кое-какие шансы есть, но фактор влияния компании и экономической ситуации в целом также никто не отменяет.)) Я сейчас не хочу никого обидеть, высокомерно разделив людей на условно больших и малых или на успешных и не очень, но давайте не обманывать себя в очередной раз и смотреть на вещи реально: почему в хорошо отлаженных системах лидеров далеко не все участники имеют топовый уровень?.... По поводу желания попасть в команду к растущему лидеру - это иллюзия. Человек - не машина, может устать, что, собственно мы и наблюдаем в сетевом. Этот бизнес не легкий, а многолетний процесс роста - тем более. И смысл всего заключается в выращивании самостоятельных лидеров, благодаря которым и выстраивается пассивный доход. Условный ТОП не мечтает пожизненно возиться с кем-то, он хочет потратить несколько лет на бизнес, а потом "курить бамбук" где-нибудь на островах, делегировав все процессы нижестоящим. Поэтому, вечно зависимые консультанты - по-сути обуза, которую естественным образом со временем бросают, ибо это все же бизнес, а не богодельня.
Рада, что вы не окончательно ушли из Фаберлик. Моя история похожа с вашей, я тоже ооочень долго сидела на 9%, но я в проекте Фаберлик Онлайн и у нас тут есть движуха, но вот мой наставник , это отдельная песня. Я двигаюсь тоже одна, есть конечно поддержка в виде командного сайта с обучением и тд. поэтому проще. Когда была акция с 1000руб. мы запускали рекламу, я тогда рванула с 12% на 19% буквально за 1 каталог. Заключила кнтракт, но тк. это были покупашки, то быстро свалилась на 15%, а потом и на 12%. Это как раз время пандемии было. А потом у меня просто случилось выгорание. В один день я решила, что больше не хочу и даже перестала делать минимальные заказы. Пришлось даже выйти в найм. Но через полгода заскучала, начала снова посматривать каталоги и тоже хотела терминироваться и зарегаться к другому наставнику. Но на последних месяцах стало жалко структуру, девчонки были со мной с самого начала и я осталась здесь. Сейчас тоже топчусь, но теперь зову только на бизнес. А в прошлом месяце тоде заинтересовалась Альфой, т.к. сейчас не работаю, хотела как доп.доход попробовать, но когда послушала их маркетинг, поняла, что не стоит отвлекаться и распыляться. Фишка в том, что в сетевом человек возвращается и делает повторные заказы, а вы получаете % с товарооборота, а в Альфе он один раз дебетовую карту оформил и всё. Про кредитки и кредит наличными это отдельная песня. Во-первых не всем одобрят кредит, Во-вторых, как-то странно предлагать оформить кредит людям через соц.сети))Если человеку нужно, от пойдет в банк, там и доверия больше. В-третьих, все продукты человек дрлжен оформлять по вашей ссылке, тогда только вам засчитаются за него баллы. Но, до людей это надо ещё донести, ведь войдя в приложение он легко может и сам оформить там себе новый продукт и тогда вам за это ничего не будет) В-четвёртых, клиент закрепляется за вами только на год, дальше либо вы его закоепляете новым продуктом, что маловероятно, тк. кроме дебетовой карты и кредитов банку сложно что-то ещё предложить поэтому здесь нужно в разы больше, чем в сетевом рекрутировать. Ну, и наш любимый лто здесь также есть - это личных 40б. Т.е. вы должны лично находить новых людей каждый месяц на эти 40б. Если вы работали в банковской сфере, возможно, вам и будет легче, но простым людям, которые из сетевого смотрят в эту сторону лучше несколько раз подумать, особенно, если есть что терять в виде структуры)
@@Tatyanaskirdenko ничего себе вы написали)) Татьяна! Вам дали неверную информацию. вы оформили человеку дебетовую карту, получили за него в среднем 15 баллов (то есть надо всего 3 карты в месяц(!). Это смешно. Правда. Потому что за 1 день можно оформить 5 и больше карт😄). Во-вторых, человек пользуется картой и вам каждый месяц за это идут баллы. (пассив), которые также идут в зачёт тех 40. В-третьих, я здесь неделю и могу точно сказать, что люди оооочень охото оформляют карты. Потому что Альфа-Банк вкладывает очень много денег сейчас в привлечение новых клиентов. В-четверых, да. Клиент закрепляется на год. Но это стимул не расслабляться. А значит и команда ваша всегда будет видеть активного наставника, а не как у нас с вами. Ну и в 5х, в Альфа-Банке будут ВСЕ! И это факт. Но только от вас зависит, будут эти люди под вами или под кем-то другим. В общем, если хотите побеседовать, напишите мне в тг. Я вам всё подробно и спокойно объясню)
@@kotova_pro что же тут не верного?)) да, за пользование начисляется.. 1 балл) Нет, я не хочу беседовать в ТГ, тем более, что карта у меня уже есть поэтому я не ваш клиент и агент)). Написала, просто чтобы поддержать вас, что рада, что вы не навсегда оставили Фаберлик. Надеюсь вы найдете наставника, который вас полностью устроит)А, если, как вы говорите, в Альфа банке будут все, то кому же тогда карты оформлять)). Многие как и вы рассуждают, я пересмотрела кучу "наставников". Обошли своих знакомых, а дальше и не знают что делать, т.к. это действительно странно, когда тебе в личку пишет человек с предложением оформить карту банка)). Если вы собираетесь полностью расти на личном бренде, нуу... А так, здесь такие же методы как и в сетевом. На улице с листовками, реклама, где огромная конкуренция и поэтому нужен не маленький бюджет. Плюс, как я выше писала продукт не заканчивается, как в сетевом. Но, я ни в коем случае вас не переубеждаю. Просто попалось видео, я раньше уже видела ваши некоторые видео поэтому обрадовалась, что вы не окончательно ушли из ФЛ. Желаю вам успехов, конечно.
Высокие статусы, если речь не о ранге директора, а гораздо выше, делаются не только лишь на энергии системы вышестоящего спонсора, а благодаря совокупности различных факторов, состоящей из: определенных личностных качеств потенциального лидера (далеко не самых лучших с морально-нравственнлй точки зрения), налаженных процессов в самой компании (качество продукции, приемлемые цены, быстрая логистика) и благосостоянию потенциальных покупателей (и этот фактор вообще не зависти ни от лидера, ни от компании). И такое комбо встречается довольно редко. Потому и количество топовых лидеров в процентном соотношении с другими консультантами - ничтожно мало. Ито факт.
А вообще, под большим деревом вырастет обычно куст, но никогда такое же второе дерево.
Если же цель быть кустиком - то кое-какие шансы есть, но фактор влияния компании и экономической ситуации в целом также никто не отменяет.))
Я сейчас не хочу никого обидеть, высокомерно разделив людей на условно больших и малых или на успешных и не очень, но давайте не обманывать себя в очередной раз и смотреть на вещи реально: почему в хорошо отлаженных системах лидеров далеко не все участники имеют топовый уровень?....
По поводу желания попасть в команду к растущему лидеру - это иллюзия. Человек - не машина, может устать, что, собственно мы и наблюдаем в сетевом. Этот бизнес не легкий, а многолетний процесс роста - тем более. И смысл всего заключается в выращивании самостоятельных лидеров, благодаря которым и выстраивается пассивный доход. Условный ТОП не мечтает пожизненно возиться с кем-то, он хочет потратить несколько лет на бизнес, а потом "курить бамбук" где-нибудь на островах, делегировав все процессы нижестоящим.
Поэтому, вечно зависимые консультанты - по-сути обуза, которую естественным образом со временем бросают, ибо это все же бизнес, а не богодельня.
Блин, ну вот такая лояльность именно к самой компании - лично для меня это прям крутой показатель того, что Фаб всё делает правильно! 🔥
@@Julia_Menshun да❤️ люблю Фаберлик самой тёплой любовью. Но.. Нам надо пожить отдельно 😂
@@kotova_pro 🤣🤣🤣
Ира ❤ ты очень трудолюбивая и у тебя обязательно получится с умом провести эту вынужденную паузу 😊
@@aslamova911 и с деньгами😁😁
Мы сделали всё что могли, но сетевой-это не про работу в одиночку.Всё сделано на 100% правильно❤
@@ТатьянаЧернявскаяБизнесонлайн да, мой друг. Всё так. Бились до последнего 😄
Рада, что вы не окончательно ушли из Фаберлик. Моя история похожа с вашей, я тоже ооочень долго сидела на 9%, но я в проекте Фаберлик Онлайн и у нас тут есть движуха, но вот мой наставник , это отдельная песня. Я двигаюсь тоже одна, есть конечно поддержка в виде командного сайта с обучением и тд. поэтому проще. Когда была акция с 1000руб. мы запускали рекламу, я тогда рванула с 12% на 19% буквально за 1 каталог. Заключила кнтракт, но тк. это были покупашки, то быстро свалилась на 15%, а потом и на 12%. Это как раз время пандемии было. А потом у меня просто случилось выгорание. В один день я решила, что больше не хочу и даже перестала делать минимальные заказы. Пришлось даже выйти в найм. Но через полгода заскучала, начала снова посматривать каталоги и тоже хотела терминироваться и зарегаться к другому наставнику. Но на последних месяцах стало жалко структуру, девчонки были со мной с самого начала и я осталась здесь. Сейчас тоже топчусь, но теперь зову только на бизнес. А в прошлом месяце тоде заинтересовалась Альфой, т.к. сейчас не работаю, хотела как доп.доход попробовать, но когда послушала их маркетинг, поняла, что не стоит отвлекаться и распыляться. Фишка в том, что в сетевом человек возвращается и делает повторные заказы, а вы получаете % с товарооборота, а в Альфе он один раз дебетовую карту оформил и всё. Про кредитки и кредит наличными это отдельная песня. Во-первых не всем одобрят кредит, Во-вторых, как-то странно предлагать оформить кредит людям через соц.сети))Если человеку нужно, от пойдет в банк, там и доверия больше. В-третьих, все продукты человек дрлжен оформлять по вашей ссылке, тогда только вам засчитаются за него баллы. Но, до людей это надо ещё донести, ведь войдя в приложение он легко может и сам оформить там себе новый продукт и тогда вам за это ничего не будет) В-четвёртых, клиент закрепляется за вами только на год, дальше либо вы его закоепляете новым продуктом, что маловероятно, тк. кроме дебетовой карты и кредитов банку сложно что-то ещё предложить поэтому здесь нужно в разы больше, чем в сетевом рекрутировать. Ну, и наш любимый лто здесь также есть - это личных 40б. Т.е. вы должны лично находить новых людей каждый месяц на эти 40б. Если вы работали в банковской сфере, возможно, вам и будет легче, но простым людям, которые из сетевого смотрят в эту сторону лучше несколько раз подумать, особенно, если есть что терять в виде структуры)
@@Tatyanaskirdenko ничего себе вы написали)) Татьяна! Вам дали неверную информацию. вы оформили человеку дебетовую карту, получили за него в среднем 15 баллов (то есть надо всего 3 карты в месяц(!). Это смешно. Правда. Потому что за 1 день можно оформить 5 и больше карт😄).
Во-вторых, человек пользуется картой и вам каждый месяц за это идут баллы. (пассив), которые также идут в зачёт тех 40.
В-третьих, я здесь неделю и могу точно сказать, что люди оооочень охото оформляют карты. Потому что Альфа-Банк вкладывает очень много денег сейчас в привлечение новых клиентов.
В-четверых, да. Клиент закрепляется на год. Но это стимул не расслабляться. А значит и команда ваша всегда будет видеть активного наставника, а не как у нас с вами.
Ну и в 5х, в Альфа-Банке будут ВСЕ! И это факт. Но только от вас зависит, будут эти люди под вами или под кем-то другим.
В общем, если хотите побеседовать, напишите мне в тг. Я вам всё подробно и спокойно объясню)
@@kotova_pro что же тут не верного?)) да, за пользование начисляется.. 1 балл) Нет, я не хочу беседовать в ТГ, тем более, что карта у меня уже есть поэтому я не ваш клиент и агент)). Написала, просто чтобы поддержать вас, что рада, что вы не навсегда оставили Фаберлик. Надеюсь вы найдете наставника, который вас полностью устроит)А, если, как вы говорите, в Альфа банке будут все, то кому же тогда карты оформлять)). Многие как и вы рассуждают, я пересмотрела кучу "наставников". Обошли своих знакомых, а дальше и не знают что делать, т.к. это действительно странно, когда тебе в личку пишет человек с предложением оформить карту банка)). Если вы собираетесь полностью расти на личном бренде, нуу... А так, здесь такие же методы как и в сетевом. На улице с листовками, реклама, где огромная конкуренция и поэтому нужен не маленький бюджет. Плюс, как я выше писала продукт не заканчивается, как в сетевом. Но, я ни в коем случае вас не переубеждаю. Просто попалось видео, я раньше уже видела ваши некоторые видео поэтому обрадовалась, что вы не окончательно ушли из ФЛ. Желаю вам успехов, конечно.
Ты не думала сделать тайм коды к видео ?
@@aslamova911 не думала) завтра сделаю))