صدقني يمكن يكون الـ Like او الـ comment بالنسبالك مش مهم بس سهل وبسيط تنفيذه في ثانية لكن ادرك جيداً ان القناة دي لو كبرت انت بتكبر معاها رابط موقعنا المباشر www.accountingonline2021.com
you all prolly dont give a damn but does someone know of a method to log back into an instagram account? I stupidly lost my login password. I would love any tricks you can offer me.
كنت سألت حضرتك علي ضريبة الخصم في المشتريات والمبيعات .. حضرتك في الحاله العملية خصمتها من الجزء المسدد من الفاتورة .. وعندنا في الشركة بنخصمها في قيد.الاستحقاق علي اجمالي الفاتورة .. كدا صح واللا ايه ..
@@عبداللهالفايدي-م8م الصح ان نخصمها من المستحق وليس من المدفوع كان سبب اننا نعمل كده في الحالة العملية هو اثبات لرؤية المشاهد ان الممول هو القائم بحجزها
الحسابات المدينة مدينة بالزيادة ودائنة بالنقص، والحسابات الدائنة مدينة بالنقص ودائنة بالزيادة 😊 فعلا ما فهمتش المحاسبة إلا لما حفظت. فهمت القانون هذا.. ربنا يعطيك ألفففففف والففففف عافية، والله بقى لي اكثر من شهر وأنا ابحث عن موضوع ع الرواتب والاجور بما فيها اماكن الحسابات في شجرة الدليل المحاسبي وكذلك القيود المستخدمة من تثبات الاستحقاق حتى الصرف.. انت جبت اللي في النفس ❤
اشكرك ... يوجد حاللات عملية بشكل احترافي جدا الجزء الأول : th-cam.com/video/J49Rk5oGzaA/w-d-xo.html ---------------- الجزء الثاني : th-cam.com/video/cJriNHFaKOY/w-d-xo.html ------------------- الجزء الثالث : th-cam.com/video/wrRvhX1MJYw/w-d-xo.html
طبعا لو قرض طويل الاجل وحسب الاتفاق بتفتح حساب في ملخص الدخل كايرادات اسمه الفوائد ع السلف والقروض تثبت فيه الفائدة مثلا السنوية في نهاية العام من ح / ذمم الموظف فلان الفلاني الي ح / الفوائد ع السلف والقروض
بارك الله فيك مجهود رائع... مشكور لو سمحت حضرتك المقصود هنا بالراتب الأساسي بدون بدلات وهل لو كده هنتعامل مع البدلات كمصروف منفرد فقط بدون عمل استحقاق له مع الراتب الأساسي... ارجو الرد
ما شاء الله شرح وافي بس موضوع انك تخلي الخصم من موظف ايرادات أخرى دا فيه أراء كتير و انا واحد من الناس مبحبش اسجله ايراد بعمل قيد الاستحقاق بالراتب و السلف بدون الخصم
اسمحلي اعملك لايك يارب ياكتر من امثالك والله مجتمعنا الإسلامي محتاج امثالك في كل المجالات بس عندي سؤال في كشف الرواتب مقسم إلى راتب اساسي وأضاف و بدل سكن كده قيد الاستحقاق يبقى لكل موظف لوحده لأن فيه ناس بتاخد بدل سكن وناس مبتخدش
ربنا يعزك نوعية الخصم بمجرد تحديدها هتعرف هي تدرج ايه بالظبط اذا كان مثلا مزايا عينية انت اللي بتمنحها ليهم فو مصروف اما اذا كان استقطاع بهدف مشاركة ايجار السكن فهنا يعد اما ايراد نوعي بمسمى خصومات او اما يحمل مباشرو على مصروف ايجار السكن
استاذي الفاضل في حساب بالاصول اسمه قروض الموظفين وده ممتلك للشركة لحين سداد الموظف اقساط القرض والقيد في حالة أثبات الحصول على قرض من حـ / قروض لموظف فلان إلي حـ / النقدية ------------------- اما في حالة اثبات انه سدد القسط الاول مثلاً من حـ / ذمم الموظف فلان ( مستقطعات ) إلي حـ / قروض الموظف فلان تحياتي لك بالتوفيق
@@ادهمالسمان في حسابين للاثبات الاول / حساب ذمم الموظفين وهو التزام علي الشركة خصوم يعني يثبت فيه استحقاق كل موظف من راتبه الشهري واضافي وغيره الثاني / قروض الموظفين وهو امتلاك للشركة اي اصول متداولة ويثبت عند أخذ الموظف سلفة مؤقتة او مستديمة حتى ان يتم تصفيتها بالكامل والسلف هي القروض
جزاك الله كل خير استاذنا ورمضان كريم ...لو سمحت ف 2:53 و 9:05 حضرتك قولت وحملت العقوبات والغيابات ع ايرادات متنوعه..مش ده هيكون دخل غير حقيقى على اعتبار ان المنشأة لاتحقق دخل من نفسه..وان يتحمل ع صندوق زماله او حاجه شبيه توزع عليهم بعد كده؟!
الايرادات المتنوعة ده توجيه عام ولكن هي توجه عقوبات وجزاءات نوعا ايراد متنوعا صندوق الزمالة ومخضصات نهاية الخدمة امر وشأن اخر ان شاء الله هنقدم فيهم حلقة
@@Acc.online يعنى تحمل ع ح/جزاءات وعقوبات تحت بند ايراد متنوع ف الدخل طيب برده مازلت دخل وايراد ليا؟!.. اعتذرمنك , بس مش فاهمها الحقيقه...ولكن ف اتنظار الفيديو ان شاء الله تسلم استاذى..
صدقني يمكن يكون الـ Like او الـ comment بالنسبالك مش مهم بس سهل وبسيط تنفيذه في ثانية
لكن ادرك جيداً ان القناة دي لو كبرت انت بتكبر معاها
رابط موقعنا المباشر
www.accountingonline2021.com
you all prolly dont give a damn but does someone know of a method to log back into an instagram account?
I stupidly lost my login password. I would love any tricks you can offer me.
الله يسدد خطاك
عندي مثال اذا فاضي حضرتك اتمنئ تحله لي💔
نبغى الحلقة ١٨
انت اى حاجه تتعملك قليله فى حقك ان شاءالله ربنا يكرمك من واسع كرموا لانك بتساعد بدون مقابل ❤❤❤ اللى عند ربنا مبيروحش
الحمد لله لك كل الشكر والتقدير والاحترام المتبادل
متابعك من السودان حقيقه المصرين أفضل أساتذة
حبيبي ربنا يعزك ويكرمك
أهل السودان على راسنا من فوق
بالتوفيق وكل عام وحضرتك بخير
@@Acc.online وانت كل لحظه بخير
احلى و اسهل شرح بمنتهى البساطة دون تعقيد شكرا جزيلا
و ربنا يبارك لك
اشكرك
كل شكر والتقدير لتعب حضرتك 🫡بتوصل لمعلومة بطريقة بسيطة جدا وسهلة شكرااا
الشكر لله
بصراحه بقى فيه تقدم كبير فى مستوايا بعد متابعتى لحضرتك ربنا يجازيك عنا كل خير
سعيد جدا بتقدم مستواك من خلاللنا
اتمنالك التوفيق والنجاح دوما
ربنا يبارك فيك وينفع بيك الشرح ممتاز ما شاء الله
احنا وإياكم يارب
الله يكرم حضرتك ع الماده العلميه الممتازه دي
اشكرك
بالتوفيق لحضرتك ان شاء الله
الله ينفعك بعلمك زى ما نفعتنا
احنا وإياكم يارب
اسلوب جميل في الشرح ماشاء الله ابداع بكل ماتعنية الكلمة من معنى واجمل جزاك الله الف خير
اشكرك
بالتوفبق يارب
مشكور كتير يازعيم استفدنا منك كتير .. الله يجزيك خير...ودعواتنا ليك بمزيد من التوفيق يارب .
الشكر لله
بالتوفيق لحضرتك ان شاء الله
ربنا يوفقك ويسعدك شرح جدا ممتاز وسهولة الفهم
اشكرك
جهد عظيم من رجل عظيم
ربنا يبارك في حضرتك
اشكرك وبالتوفيق ان شاء الله
درس قيم وأكثر من ممتاز ومهم لأي محاسب
بالتوفيق دوما يارب لحضرتك
جزاك الله عنا خير جعله الله في ميزان حسناتك كل الشكر والتقدير
احنا وإياكم يارب
بارك الله فيك انت اكثر من رائع ♥️🌹
اشكرك
استمرو بنفس الأسلوب ده في الشرح 💐💐
اشكرك
انصحك بمشاهدة الحلقة دي 👇 وقارن بين اسلوب الشرح بينهم
th-cam.com/video/nlzRg0XJWPI/w-d-xo.html
الله يسعدك يارب
ماشاااء الله عليك
شرح سلس ومتسلسل ومرتب
موفق ياااارب
اشكرك
شرح واضح وممتع تسسسسسسسسسسسسلم😍
بالتوفيق يارب
مشاء الله عليك .... الله يباركلك
أشكرك
انت اسطوره الله يرضى عليك ويبارك فيك مع انى شغال عملى حسابات فى السعوديه بس احب اسمع فديوهاتك وحرف الراء اللى طاير منك ده عسل 😂😂😂😂😂😂❤❤❤❤
حضرتك محاسب ولا مدير مالي
جزاك الله خير .. مبدع بجد
عنا وعنكم يارب
هذا الإبداع قبل ٤ سنوات؟ ما شاء الله
حبيبي اشكرك
رووووعة
السلام عليكم احسنت ربنا يحفظك ويبارك فيك
ياريت حضرتك تنوه فى فيديوهات ملحقة تحديث قانون التأمينات الاجتماعية والذى أصبح على كامل المبلغ التامينى
وعليكم السلام
المشكلة ان الشرح موجة لاكتر من مشاهد لكذا دولة القوانين المعمول بها بمختلفة بالتأكيد
واحتا بنعطي مفهوم التطبيق المحاسبي مش قانون
فعلاً طويل لكن بسيط 👍، لكن الاجمل صرت انظر لها من منظور صاحب العمل واتخيل موظيني واصير حريص على حقوقهم 👌
ربنا يوفقك ويساعدك زي ما بتساعدنا
اشكرك
.. تسلم والله يااستاذنا .. الله يبارك ..
بالتوفيق يارب 🤲
كنت سألت حضرتك علي ضريبة الخصم في المشتريات والمبيعات .. حضرتك في الحاله العملية خصمتها من الجزء المسدد من الفاتورة .. وعندنا في الشركة بنخصمها في قيد.الاستحقاق علي اجمالي الفاتورة .. كدا صح واللا ايه ..
@@عبداللهالفايدي-م8م
الصح ان نخصمها من المستحق وليس من المدفوع
كان سبب اننا نعمل كده في الحالة العملية هو اثبات لرؤية المشاهد ان الممول هو القائم بحجزها
@@Acc.online .. تسلم ربنا يزيدك من فضله ..
بارك الله فيك وجزاك الله خيرا
الفيديو اكثر من رائع
تحياتي لحضرتك
ربنا يعزك ويكرمك
بالتوفيق لحضرتك ان شاء الله
والله شكرا لك مليون مره
الشكر لله وحده
شرح كافي ووافي ربنا يزيدك من فضله
ربنا يبارك في حضرتك ,,,, بالتوفيق
ممتاز وفقك الله وسدد خطاك
اشكرك
معلم حقيقي
حبيبي ربنا يعزك
جزاك الله خير شرح وافي وكافي
عنا وعنكم ان شاء الله بالتوفيق الدائم
الحسابات المدينة مدينة بالزيادة ودائنة بالنقص، والحسابات الدائنة مدينة بالنقص ودائنة بالزيادة 😊
فعلا ما فهمتش المحاسبة إلا لما حفظت. فهمت القانون هذا..
ربنا يعطيك ألفففففف والففففف عافية، والله بقى لي اكثر من شهر وأنا ابحث عن موضوع ع الرواتب والاجور بما فيها اماكن الحسابات في شجرة الدليل المحاسبي وكذلك القيود المستخدمة من تثبات الاستحقاق حتى الصرف..
انت جبت اللي في النفس ❤
مشاء الله عليك
المحتوى كما يجب أن يكون
شكرا لدعم حضرتك بالتعليق
بارك الله فيك ونفع بك
حبيبي ربنا يعزك ويكرمك
بالتوفيق يارب 🤲
مشكور وجزاك الله خير دائما متالقين
الشكر لله بالتوفيق لحضرتك ان شاء الله
جزاك الله كل خير 👏👏👐👐
عنا وعنكم ان شاء الله
بالتوفيق الدائم لحضرتك
شرح رائع ينقصة شئ واحد ان يكون مدعم بالامثلة العملية
اشكرك ... يوجد حاللات عملية بشكل احترافي جدا
الجزء الأول :
th-cam.com/video/J49Rk5oGzaA/w-d-xo.html
----------------
الجزء الثاني :
th-cam.com/video/cJriNHFaKOY/w-d-xo.html
-------------------
الجزء الثالث :
th-cam.com/video/wrRvhX1MJYw/w-d-xo.html
جزاك الله خيرا وجعله في ميزان حسناتك
عنا وعنكم ان شاء الله
بالتوفيق الدائم لك
@@Acc.online لو سمحت ممكن حضرتك تعمل حلقة عن محاسب المدفوعات المحترف ومهام عمله
اكرمك الباري❤
اشكرك
فوق الامتياز كالعادة
شاكر افضل حضرتك بدعمك بالتعليق
جزاك الله كل خير ونفع بك
عنا وعنكم ان شاء الله
اشكرك
جزاك الله خيرا شرح بسيط جدا جدا
عنا وعنكم ان شاء الله
اشكرك
جزاك الله خير الجزاء
اشكرك صراحه
الشكر لله وحده
شكرا جزيلا أستاذ 🌸🌸
شرح رائع ووافي جداا
اشكرك
بالتوفيق
بوسيلة ال comment بنتواصل مع بعض 😁
رسالتنا مش اكتر من
اننا بنفكرك انك تحل اول تحدي العباقرة لو فاتك الحلقة 👇
th-cam.com/video/6M5gT7yAgzs/w-d-xo.html
ماشاء الله عليك
اشكرك
شرح جميل جدا ربنا يبارك في حضرتك بالنسبه للايرادات المتنوعه حسابها بيتقفل في نهاية السنه ولا معالجتها بتكون إزاي
نهاية السنة
جزاك الله خيرا
عنا وعنكم ان شاء الله بالتوفيق الدائم
ربنا يبارك فيك شرح رائع
اشكرك بالتوفيق الدائم لحضرتك ان شاء الله
فوق الممتاز
شاكر افضال حضرتك بدعمك بالتعليق
ربنا يزيدك .فعلا اللايك والسبسكرايب قليل عليك
ربنا يجعله في ميزان حسناتك 💝
ربنا يخليك .. اشكرك لدعمك
بالتوفيق لحضرتك ان شاء الله
استمر بارك الله فيك
ان شاء الله مستمرين
بالتوفيق الدائم لحضرتك ان شاء الله
ممتاز بس انا مش هقعد اعمل قيود يومية لمتين موظف فيه حاجه الشركات بتمشي عليها غير الطريقه بتاع قيود اليومية لكل موظف لوحده
شرح رائع جدا
اشكرك
الله يفتح عليك
ربنا يبارك في حضرتك
شكرا لدعمك
نرجوا تحديث حلقات الضرائب والتامينات حيث انها تغيرت حسب القوانين الحديثة
th-cam.com/video/cJriNHFaKOY/w-d-xo.html
مشاء الله ربي يزيدك
شاكر افضال حضرتك بدعمك بالتعليق
شكرا جدا لحضرتك
الشكر لله
ربنا يزيك
هل موجود تمرين على إعداد كشف الرواتب والاجور الشهري لعدة موظفين
موجود بالقناة
شكرا لحضرتك
الشكر لله
بالتوفيق
هل مبلغ العقوبة المقتطع من راتب الموظف يكون ايراد بالنسبة للشركة؟!
إيراد متنوع
أو صندوق زمالة في الالتزامات
برافو عليك
شكرا
شكرا
الشكر لله
لو سمحت فين حلقة او قيود يومية الخاصة ضريبة الدخل المعالجة الخاصة بيها. وتحياتي لمجهَود حضرتك
الله يعطيك العافية،،
بالتوفيق لحضرتك يارب
جزاك الله خير
طب لو الشركه عندها عدد موظفين كتير هنتعامل ازاى وشكرا لشرح وتعب حضرتك
اثبت استحقاق إجمالي للرواتب فقط
أما القروض لازم تحمل اسم الموظف
ربنا يبارك في عمرك
ربنا يعزك ويبارك في حضرتك
أشكرك
ماشاءالله عليك 🌹🥇🥇🥇🥇❤️
ربنا يعزك ويكرمك
اشكرك لدعمك المتواصل معنا
اتمنالك التوفيق والنجاح
بالنسبة للاستقطاعات مفيش منها الضرائب وكيفية حسابها
ربنا يبارك في حضرتك
أستمر
شكرا لدعم حضرتك بالتعليق
هل من الممكن ان تكون السلفة بفائدة
وكيف طريقة قيدها
طبعا لو قرض طويل الاجل وحسب الاتفاق
بتفتح حساب في ملخص الدخل كايرادات اسمه الفوائد ع السلف والقروض تثبت فيه الفائدة مثلا السنوية في نهاية العام
من ح / ذمم الموظف فلان الفلاني
الي ح / الفوائد ع السلف والقروض
احسنت
حبيبي ربنا يبارك في حضرتك
اشكرك
بارك الله فيك مجهود رائع... مشكور
لو سمحت حضرتك المقصود هنا بالراتب الأساسي بدون بدلات وهل لو كده هنتعامل مع البدلات كمصروف منفرد فقط بدون عمل استحقاق له مع الراتب الأساسي... ارجو الرد
ما شاء الله شرح وافي
بس موضوع انك تخلي الخصم من موظف ايرادات أخرى دا فيه أراء كتير و انا واحد من الناس مبحبش اسجله ايراد بعمل قيد الاستحقاق بالراتب و السلف بدون الخصم
ربنا يخليك
تمام هنفترض ان واحد راتبه 100 ج وفب عقوبة خصم 10 ج
هتعمل قيد الاستحقاق 100
والصافي المنصرف 90b
طب وال10 هتعمل فبها ايه ؟؟
@@Acc.online هنعمل القيد فقط استحقاق 90
90 من ح / مصروف مرتبات
. 90 إلى ح / ذمم موظف فلان
@@mdsoubhy2047 ساعه الصرف الموظف بتخليه مدين في الأول وبعد كده ساعة ال استقطاع بتخلي ذمة الموظف دائن بالعشرة
اسمحلي اعملك لايك يارب ياكتر من امثالك والله مجتمعنا الإسلامي محتاج امثالك في كل المجالات بس عندي سؤال في كشف الرواتب مقسم إلى راتب اساسي وأضاف و بدل سكن كده قيد الاستحقاق يبقى لكل موظف لوحده لأن فيه ناس بتاخد بدل سكن وناس مبتخدش
الرواتب والاجور (كمصروف ) منقسمة الي ٣ حسابات
- الاساسي
- الإبدالات
- الاضافي
تحياتي لك وبالتوفيق
هل البرامج الخاصة بشئون للموظفين حلت تلك الزحمة في القيود
تمام تمام
شكرا لدعمك المستمر في التعليقات
توضيح بسيط المفروض من ح / سلف الموظفين وليس قروض الموظفين .. القروض في حالة الغرباء عن الشركة وليس العاملين بها.
لا يختلف المصطلحات كثيرا اهم شىء التوجيه ووضع الحساب في مكانه الصحيح
ربنا يكرمك
اشكرك
طيب بالنسبة لاستقطاع التامينات الجزء الخاص بالشركة فين القيد بتاعه ؟
التأمينات الأجتماعية :
yt6.pics.ee/3dfmn5
بارك الله فيك
لو ف المرتبات خصم سكن بيتم ادارجه تحت اى حسابات ف القوائم الماليه
ربنا يعزك
نوعية الخصم بمجرد تحديدها هتعرف هي تدرج ايه بالظبط
اذا كان مثلا مزايا عينية انت اللي بتمنحها ليهم فو مصروف
اما اذا كان استقطاع بهدف مشاركة ايجار السكن فهنا يعد اما ايراد نوعي بمسمى خصومات او اما يحمل مباشرو على مصروف ايجار السكن
يعطيك العافية
في الدقيقة 6.51 حساب ذمة موظف
في اي بند أدرج له بطاقة حساب على البرنامج محاسبي هل ضمن الأصول متداولة او ضمن بطاقة المصروفات و الإيرادات
هل ما شرحة نظري او طبقته في موسسة?
هل مصطلح ذمم الموظفين نفسه قُدم الموظفين او مختلفين عن بعض؟
وماهو القيد اليومي عندما الموظف يأخذ قدمة من راتبه الشهري؟
شكرا لك على الشرح المميز ❤
سلام عليكم
حضرتك حساب قروض و سلف الموظفين بيبقي في جانب الاصول صح كده ؟؟
صح
ممتاز 😍
اشكرك
بالتوفيق ان شاء الله
حضرتك مضيفتش ليه ضريبة المرتبات في خانة الاستقطاعات
تعامل نفس التأمينات الاجتماعية لكن تختلف من دولة لاخرى حساب القوانين المعمول بها
ممكن سؤال طيب بعد اذنك .. عايز اخد رأي حضرتك في حاجة كيف اتواصل
كدا هيتعمل قيود يومية كتير
لو ذمم وحد حساب واحد
أما لو سلف لازم كل موظف يكون له قيد بمفرده
ممتاز
اشكرك
ما هي طريقة حساب الأجر اليومي
الاجر الاساسي على 30 يوم
@@Acc.online تعتبر قاعدة
حتى لو الشهر ٢٨ أو ٣١
@@tming9413 تحسب أيضاً على 30 يوماً
ممكن توضيح لو الموظف ارتكب مخالفه سير بسياره الشركة والشركه تريد تحميله هذه المخالفه لوة ممكن القيد وقيد السداد بيكون ازاى
من ح قروض الموظف
الي ح / النقدية
والسداد
من ذمة الموظف
الي فروض الموظف
والسداد هنا لم يذكر به النقدية لانك هتستقطعها من ذمته عند صرف الراتب
@@Acc.online جمليه اوى الفكره يعنى بتعامل معها على انها مبلغ اخده الموظف زى السلفه ... تسلم
@@sa2dsade2q83 بالظبط كده
كيف يتم عمل قيد قرض للموظف في حال تم إعطائه قرض هل يكون من حساب قروض الموظف فلان إلى حساب النقدية
استاذي الفاضل
في حساب بالاصول اسمه قروض الموظفين
وده ممتلك للشركة لحين سداد الموظف اقساط القرض
والقيد في حالة أثبات الحصول على قرض
من حـ / قروض لموظف فلان
إلي حـ / النقدية
-------------------
اما في حالة اثبات انه سدد القسط الاول مثلاً
من حـ / ذمم الموظف فلان ( مستقطعات )
إلي حـ / قروض الموظف فلان
تحياتي لك
بالتوفيق
@@Acc.online شكرا يا غالي الله يكتب اجرك ويرفع قدرك
@@Acc.online طايب ماهو سلف الموظفين هى نفسها قروض الموظفين ولا ايه
@@ادهمالسمان في حسابين للاثبات
الاول / حساب ذمم الموظفين وهو التزام علي الشركة خصوم يعني يثبت فيه استحقاق كل موظف من راتبه الشهري واضافي وغيره
الثاني / قروض الموظفين وهو امتلاك للشركة اي اصول متداولة ويثبت عند أخذ الموظف سلفة مؤقتة او مستديمة حتى ان يتم تصفيتها بالكامل
والسلف هي القروض
رائع
شاكر افضال حضرتك بدعمك بالتعليق
جزاك الله كل خير استاذنا ورمضان كريم ...لو سمحت ف 2:53 و 9:05 حضرتك قولت وحملت العقوبات والغيابات ع ايرادات متنوعه..مش ده هيكون دخل غير حقيقى على اعتبار ان المنشأة لاتحقق دخل من نفسه..وان يتحمل ع صندوق زماله او حاجه شبيه توزع عليهم بعد كده؟!
الايرادات المتنوعة ده توجيه عام ولكن هي توجه عقوبات وجزاءات نوعا ايراد متنوعا
صندوق الزمالة ومخضصات نهاية الخدمة امر وشأن اخر ان شاء الله هنقدم فيهم حلقة
@@Acc.online يعنى تحمل ع ح/جزاءات وعقوبات تحت بند ايراد متنوع ف الدخل طيب برده مازلت دخل وايراد ليا؟!.. اعتذرمنك , بس مش فاهمها الحقيقه...ولكن ف اتنظار الفيديو ان شاء الله تسلم استاذى..
ربنا يجزيك خير
ملحوظة:ملف pdf فيه مشكلة مش بيتحمل
ربنا يخليك
الان تم حل المشكلة وشكرا لتونيهنا بذلك كانت مشكلة فنية وتم حلها خلاص
بامكانك تحمل دلوقتي دون مشاكل
الملف هذا مثل الملف حق الحلقه 18 ؟