Ce mandat de dépôt est illégal. Un employé en bisbille avec son employeur et on emprisonne le salarié, c'est quoi ce bordel ? Il faut que ce diay dollé cesse immédiatement. Le tribunal du travail est là pour régler ce genre de conflit banal, pourquoi emprisonner alors !
L'inspection du travail doit être auditer et contrôler par des agences judiciaires instauré par l'état du sénégal pour aider les travailleurs de grâces
C'est le système qu'il faut dire STOP. Tant que les employeurs ne respectent ses collaborateurs et l'inpection du travail ne fait pas son travail ca donne ca comme frustration. Il y'a beaucoup de personnes qui sont victimes de tentative d'intimidation ou attaquer moralement pour qu'ils finissent par craquer
Au Sénégal beaucoup d'employés sont exploités, ils n'ont pas de bons salaires et plus les patrons n'ont pas de respect envers leurs employés j'ai travaillé 5 ans avec mon patron je n'ai jamais eu de congé de contrat même le jour de mon repos je travaille
Dans les pays européens ils payent meme extra quand on travail des heures inopportuns comme la nuit le soir et les week-end il est meme difficile de licencier quelqu un.
Inspection du travail les inspecteur ne font pas leur travail correctement si tu à un problème avec quelqu'un qui es proche du pouvoir tu n'aura jamais la vérité même si ce que tu dit est vrai
Moi je pense la nouveau gouvernement doit revoir et donner le pouvoir à l'inspection de travail car moi même j'étais victime de licenciement abusif et l'inspection avait demandé à mon employeur de rétablir la situation mais rien.
Pur vérité Amy j' ai gagné au tribunal mais le huissier traine avec le dossier plus de deux ans mon ex employeur leur a dit est malade ce qui est pur pas de justification il l' on cri en me demandant d être patient
Je pense qu'il est temps pour que Les employés prennent leurs responsabilités s'il le faut même mettre en disposition des syndicats afin de se protéger
Pa Ousmane Amna ay présidents wou syndicats akk ay représentants wou inspection du travail yo xamni gnom akk patrons d' entreprises yi gnoy rërando Hotels. Motax gnognou meunou gno défendre employés. Xana gnou Balais
T’as pas pris en compte que c’est Aissatou qui a créé ses propres données grâce à excel et word. Une boite comme telle doit avoir des bases de données. Aissatou je l’ai connu, elle est correcte et travailleuse
J'avais une suggestion j'aimerai bien qu'il soit parvenue à Ngoné . Je suis vraiment satisfait de son travail sur le terrain . J'aimerai bien qu'elle fasse un reportage sur la condition des travailleurs dans les entreprises . Je pense que ça pourrait avoir plus d'impact .
Entreprise familial Papa Yaye dome niofa nek di exploiter sen employer yi sourtout journaliers yi sonou nagn trop ak dockers yi . Senegal 🇸🇳 fo lale Si alleuh bi niouné Sedima moko mom ndakh diay dolé t nonou lagnou def wa Néngaler diay len dolé nangou sen souff gni ay deumb lagn way… Diomaye dina dakkar sen nday niou delo souffou diambour yi
La corruption est à tous les niveaux du système. Il faut comme disait le président Bassirou Diomaye Faye :" Réforme Systémique " , je dirais verticale et horizontale mais aussi au niveau des mentalités ; car le développement a ses exigences
Exploitation bi dh waron nguén si déf bén reportage pour comprendre carrément naka la nite gni di souffriré si entreprise yi surtout si usine yi ak journalier yi dangay guiss kouy liguéy 12h de temps pour jour gnoukoy faye 3000f avec des conditions inexplicable
Personnellement je pense l inspection du travail doit se rapprocher de certaines entreprises y a beaucoup d injustice dans le pays nos enfants en souffrent en silence
En tout cas, dans les affaires civiles, l’incarcération n’est guère une solution . Je propose une amende ou peine avec sursis. Quand c’est vandalisme, travaux forcés c’est plus rationnelle comme peine.
Bilakhi wakhlène ci kaw mane ba lèegui victime la depuis plus de 10ans ma nguissi contra vacataire ba lègui tè directeur bi koumou indi lèegui embauches legui sougnou kaw tè amoo fokoye djoyè
Inspection du travail ay corrompus rekka fa nekeu il faut les balayer tous Les entreprises les donnent des nekhal les entreprises les paies pour qu'ils disent rien
Si on analyse les choses froidement elle a fauté malgré tout dans le cadre professionnel elle ne devait pas supprimer des données et franchement elle a eu tort le reste après c'est autre chose. Mr le journaliste on est sur deux problèmes
Je condamne l'injustice en entreprise ! Les journalistes aussi prenez la peine des consulter les specialiste en droit du travail , l'employeur n'est pas blanc comme neige ,mais quoi dise le travailleur a commis une faute. Même s'il ya possibilité de restaurer les données, c'est l'acte qui est sanctionné.
Tous employeurs ayant des problèmes avec leur patron ou manager, discuter d'abord avec un conseiller comme avocat, après vous partez à l'inspection du travail déposer votre plainte
Senegal mo nekh tu travail avec quelqu’un tu crées un outil de travail software on te dit que tu es licencie tu supress l’outi de travail et vous dites que l employé a raison au usa tu auras de problems… j ai méfiance a la famille ngom parce qu elle est dans toutes les sauces mais l outils qu elle a crée c es t l employeur qui est propriétaire. Donc vous et Ayuba si vous voulez la soutenir chercher autre chose sur sont dossier que cet suppression de software ou outil de travail parce que vous l enfonce plus!!!
Belle équipe ! Émission à encourager et à soutenir. Pape Ousmane est une belle surprise pour le journalisme sénégalais. Les 3 filles sont d'un niveau très appréciable. Bravo pour l'objectivité et la justesse des propos. Rien ne vaut la compétence. Attendez-vous à être débauchés dans les prochains mois. Je souhaite que vous possédiez un jour votre propre organe. De vraies enquêtes de fond et des analyses pointues. Machalah.
Non patron yi danio Doynaware mane amone nassi béne bo khamné ba taye sama khalisse mogui ak mome wayé bima diapé ba séle nianale ko Walakhi dafa melni bale je te jure
Il faut dire à la dame interpellée que tout document ou logiciel qu'elle aura créé dans le cadre de son travail ne lui appartient pas. Tout ceci est propriété de l'entreprise. Supprimer ces données est donc une faute professionnelle.
Borom khaliss yi nioy corrompre les autorités, corompre les juges, les procureur, les forces de lordre ba finalement daniouleunn di mom loleunn santeu niou deffko ko beugueu arreter boleunn wowe niou place ko sous mandat de dépôt parce que domi babacar ngom la bayam milliardaire laa donc lolou mo wara dieekh thie reuwmi borom khaliss yii di fiay dole gni amoul
Balai inspection du travail pros a beaucoup du travail ya beaucoup de corruptions de ce milieu
Il fallait quelqu'un comme Guy Marius Sagna pour diriger l'inspection du travail.
Ce mandat de dépôt est illégal. Un employé en bisbille avec son employeur et on emprisonne le salarié, c'est quoi ce bordel ?
Il faut que ce diay dollé cesse immédiatement. Le tribunal du travail est là pour régler ce genre de conflit banal, pourquoi emprisonner alors !
J‘adore ce trio de dames charmantes ❤❤❤❤😂❤
Nabou koor vous avez un sourire merveilleux machallah
Ww😊😊ccccccccc=4---
Cette famille ngom là ñemé nañu akhe té mena tooñ. Trop c'est trop vraiment.
Les sociétés sénégalaise doivent être auditer les contrats de travail et qu'ils arrêtent de faire signer leurs employés (prestataires)
L'inspection du travail doit être auditer et contrôler par des agences judiciaires instauré par l'état du sénégal pour aider les travailleurs de grâces
Vraiment ils ne foutent rien pour les travailleurs
Non cette famille Ngom quand même!!! Faut qu’ils arrêtent!!!😡
C'est le système qu'il faut dire STOP. Tant que les employeurs ne respectent ses collaborateurs et l'inpection du travail ne fait pas son travail ca donne ca comme frustration. Il y'a beaucoup de personnes qui sont victimes de tentative d'intimidation ou attaquer moralement pour qu'ils finissent par craquer
Au Sénégal beaucoup d'employés sont exploités, ils n'ont pas de bons salaires et plus les patrons n'ont pas de respect envers leurs employés j'ai travaillé 5 ans avec mon patron je n'ai jamais eu de congé de contrat même le jour de mon repos je travaille
Dans les pays européens ils payent meme extra quand on travail des heures inopportuns comme la nuit le soir et les week-end il est meme difficile de licencier quelqu un.
Inspection du travail doit être inspecté car souvent ils sont complice la plus part du temps avec les chefs d'entreprise
Vrai, gnom nak warna niou inspecter li gno liguay
Effectivement puisque les paiements pour les journaliers c'est catastrophiques.
Ba paré gnouy laathie réwmi 🤦♀️🤦♀️🤦♀️😞
Inspection du travail les inspecteur ne font pas leur travail correctement si tu à un problème avec quelqu'un qui es proche du pouvoir tu n'aura jamais la vérité même si ce que tu dit est vrai
Pape ousmane mon cher frère senegal rew mou doye war la bonne continuation vous cette une bonne personne merci beaucoup pour votre analyse
Cette bi rekk mo yakh commentaires bi modifié ko
Il faut parler. La peur doit changer de camp.
Apprenez à connaître vos droits et réclamer les.
Nous devons tous participer à rétablir la justice.
Mais nous, nous vivons à la limite c'est de l'esclavage depuis 2018 nous travaillons sans ipres sans congés depuis
Vraiment diaye dolé rk mais yalla baxna
Aissatou c ma cousine elle est digne et honnête comme ses parents
Je l'a connais, c'est une ex collègue.
Ndakh yalla exploitation bi diékh fi surtout dans les entreprises agro
Ngone saliou t’es très belle
Barakkalah ♥️
Moi je pense la nouveau gouvernement doit revoir et donner le pouvoir à l'inspection de travail car moi même j'étais victime de licenciement abusif et l'inspection avait demandé à mon employeur de rétablir la situation mais rien.
Way bane pouvoir ils ont déjà du pouvoir ils preferentvla corruption que def sen liguey
Savoir leurs droits et leurs devoirs c'est très important
Lolou moy lep wAlay.beaucoups hamougnu senn droit ni devoir
Pur vérité Amy j' ai gagné au tribunal mais le huissier traine avec le dossier plus de deux ans mon ex employeur leur a dit est malade ce qui est pur pas de justification il l' on cri en me demandant d être patient
FÉKHÉL BA BINDEU AYOBA FAYE BOU WALF SUR SON MESSAGE PRIVÉ NGA EXPLIQUÉ DINA THI WAKH
♥️ famille ngom bayilen diay dolee ♥️♥️
Inspection du travail gnioufa nék gneup laniou wara dake
La majeure partie de ces gens sont tellement corrompus
Je pense qu'il est temps pour que Les employés prennent leurs responsabilités s'il le faut même mettre en disposition des syndicats afin de se protéger
Les syndicalistes sont malhonnêtes
Diaye doole ak di exploiter domou adamayi
Pa Ousmane Amna ay présidents wou syndicats akk ay représentants wou inspection du travail yo xamni gnom akk patrons d' entreprises yi gnoy rërando Hotels. Motax gnognou meunou gno défendre employés. Xana gnou Balais
Vraiment j'adore les plateaux de télévision qui disent que la vérité et l'intérêt du pays
😢😢😢😢😢💔💔💔
Ela parfaitement raison encore des bêtises pour la famille Ngom
Manchalla amatina sollo
Doyna war Aïssatou tamite daffa déf faute 😢waroul wone supprimer les données dans l'ordinateur mes bon yalnako yalla guéne si probléme bi
Données YI Kane Moko Kofa Def? DAFKO FÉK FOFOU WALA MOKO LAFA DEF?
Nagnou lidieunti injustice bignou ték Aïssatou ba paré
T’as pas pris en compte que c’est Aissatou qui a créé ses propres données grâce à excel et word. Une boite comme telle doit avoir des bases de données. Aissatou je l’ai connu, elle est correcte et travailleuse
Katal sa ndeye yaww elle à le droit de supprimer ses propres données idiots 😡😡👌
@@jeannedieng7491 ah mo iowe mome loufi indi saga ya niawe lamine bale nala
J'avais une suggestion j'aimerai bien qu'il soit parvenue à Ngoné . Je suis vraiment satisfait de son travail sur le terrain .
J'aimerai bien qu'elle fasse un reportage sur la condition des travailleurs dans les entreprises . Je pense que ça pourrait avoir plus d'impact .
Merci Mamy samb tu assures et rassures
Très pertinent le debat❤
Tou les entreprises sinoa son sous-traité les salariés
Jërëjëf my dear sister for this beautiful hair cut. Please don’t go back to the hair who is not yours ❤❤❤❤❤❤🙏
Merci a vous dedire la vérité
Entreprise familial Papa Yaye dome niofa nek di exploiter sen employer yi sourtout journaliers yi sonou nagn trop ak dockers yi . Senegal 🇸🇳 fo lale Si alleuh bi niouné Sedima moko mom ndakh diay dolé t nonou lagnou def wa Néngaler diay len dolé nangou sen souff gni ay deumb lagn way… Diomaye dina dakkar sen nday niou delo souffou diambour yi
La corruption est à tous les niveaux du système.
Il faut comme disait le président Bassirou Diomaye Faye :" Réforme Systémique " , je dirais verticale et horizontale mais aussi au niveau des mentalités ; car le développement a ses exigences
Si c'est elle qui l'a crée son outil de travail elle a le droit de le supprimer. Fi diaye dolei mofi am
J'ai dit la même chose
@@ninkinanka3644 sisi et si l'entreprise utilise son outil elle peut les poursuivre en justice. Intimidation lagnouy def nii
Bilahi frère lou léer ga wakh
Sonko diomaye vous regarde yenangi dek on est a l ecoute li takhoul gnou fallen ma tay gui mongi contiene come c pas possible
Exploitation bi dh waron nguén si déf bén reportage pour comprendre carrément naka la nite gni di souffriré si entreprise yi surtout si usine yi ak journalier yi dangay guiss kouy liguéy 12h de temps pour jour gnoukoy faye 3000f avec des conditions inexplicable
Wahtane bi hamna solo 🙏❤️
Personnellement je pense l inspection du travail doit se rapprocher de certaines entreprises y a beaucoup d injustice dans le pays nos enfants en souffrent en silence
Mamy samb pourquoi elle ne fait pas des émissions en français elle est très éloquente en langue française
Ay waay may len ma nabou cor
Nanga Beury ay concurrents 😂nabou illumine la télé
En tout cas, dans les affaires civiles, l’incarcération n’est guère une solution . Je propose une amende ou peine avec sursis. Quand c’est vandalisme, travaux forcés c’est plus rationnelle comme peine.
Pur vérité mon dossier était a l'inspection puis au tribunal et aujourd'hui ça fait deux ans que le dossier reste inachevé
Walay mamy ligua wakh deugeuleu. Ils prennent même l'argent prévu pour les stagiaires et mettent ça dans leur poche.😢😢😢😢😢😢
Ngom dynastie
Prudence car les données contenues dans ces logiciels appartement à l entreprise
❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤
Bilakhi wakhlène ci kaw mane ba lèegui victime la depuis plus de 10ans ma nguissi contra vacataire ba lègui tè directeur bi koumou indi lèegui embauches legui sougnou kaw tè amoo fokoye djoyè
Inspection du travail ay corrompus rekka fa nekeu il faut les balayer tous
Les entreprises les donnent des nekhal les entreprises les paies pour qu'ils disent rien
Man fimay ligey amnafi 1ans balegui sama contrat baregoul
Défal video Nga déconcé
Vraiment y'a pas de suivi, ce problème se pose à chaque instant,
Si on analyse les choses froidement elle a fauté malgré tout dans le cadre professionnel elle ne devait pas supprimer des données et franchement elle a eu tort le reste après c'est autre chose. Mr le journaliste on est sur deux problèmes
Je condamne l'injustice en entreprise !
Les journalistes aussi prenez la peine des consulter les specialiste en droit du travail , l'employeur n'est pas blanc comme neige ,mais quoi dise le travailleur a commis une faute.
Même s'il ya possibilité de restaurer les données, c'est l'acte qui est sanctionné.
Mane gni dagnouye beugueu dé, gni ame khalisse gno gueneu djoubadi, soubkhana lah
Vraiment li motakh niou tane niome pro li dou nione diaye dolè bi mofi dièkh Vraiment
Deuk amoul senegal
Tous employeurs ayant des problèmes avec leur patron ou manager, discuter d'abord avec un conseiller comme avocat, après vous partez à l'inspection du travail déposer votre plainte
Sénégal terre d'injustice
Pourquoi supprimer les données aussi sa c'est une faute professionnelle
Nabou sa sagnsé lanla
Teyi bi modoul yone
Naniou def enquêtes bou honnête
Senegal mo nekh tu travail avec quelqu’un tu crées un outil de travail software on te dit que tu es licencie tu supress l’outi de travail et vous dites que l employé a raison au usa tu auras de problems… j ai méfiance a la famille ngom parce qu elle est dans toutes les sauces mais l outils qu elle a crée c es t l employeur qui est propriétaire. Donc vous et Ayuba si vous voulez la soutenir chercher autre chose sur sont dossier que cet suppression de software ou outil de travail parce que vous l enfonce plus!!!
Ces donnés peuvent être restaurées
Dom dia bay dia togne bakhoul way
Yéne khamouléne famille Ngome sakh
Noot niiit diekhna ci rewmi
Société de gardiennage on a une inspection corrompu
Babacar ngom ak ay domam yakarnagniou ni am haliss worna meuna tah niou def louleen neeh wayee regime bi wornaniou lidianti seen mbirr
numero sans limite
Sene liguey rafet na Senegalese yi da nio sonu
Wa famille ngome warguéne daw thiow bakhoul
C'est l'inspection du travail qui ne soutient pas les travailleurs ...il y a un gros travail à faire
Bo dafe fichier excel momatouloko sa employeur moko mom
Et surtout condition de travail au niveau des restaurants aussi exploitation bi doyna war
Secteur privé bi Thi boppam lagn wara gawa auditer dagno truand lol
Inadmissible emprisonné injustement d'honnêtes citoyens pour un oui non
Belle équipe ! Émission à encourager et à soutenir. Pape Ousmane est une belle surprise pour le journalisme sénégalais. Les 3 filles sont d'un niveau très appréciable. Bravo pour l'objectivité et la justesse des propos. Rien ne vaut la compétence. Attendez-vous à être débauchés dans les prochains mois. Je souhaite que vous possédiez un jour votre propre organe. De vraies enquêtes de fond et des analyses pointues. Machalah.
Ngone le patriote Marylène ma KO yene sa sans limite
Le niveau du plateau est trop faible
Pratiquement je vie la meme histoir avec aissatou dans lentreprise que je travail mon patron ne me parle plus dans lentreprise
Maye léne ma Nabou Core ma Seuyeul ko😭❤🥺
Non patron yi danio Doynaware mane amone nassi béne bo khamné ba taye sama khalisse mogui ak mome wayé bima diapé ba séle nianale ko Walakhi dafa melni bale je te jure
Ngone borom dossier yi
Il faut dire à la dame interpellée que tout document ou logiciel qu'elle aura créé dans le cadre de son travail ne lui appartient pas. Tout ceci est propriété de l'entreprise. Supprimer ces données est donc une faute professionnelle.
Exploitation total comme lonas commission gaye ame tu travail 7jours sur7 amoul congé ni repos ta sanio wakh
Les directeurs sont de mèche avec les inspecteurs du travail li dafa doye waye employé yi sonnounagne trop
Borom khaliss yi nioy corrompre les autorités, corompre les juges, les procureur, les forces de lordre ba finalement daniouleunn di mom loleunn santeu niou deffko ko beugueu arreter boleunn wowe niou place ko sous mandat de dépôt parce que domi babacar ngom la bayam milliardaire laa donc lolou mo wara dieekh thie reuwmi borom khaliss yii di fiay dole gni amoul
Salam je veux avoir le numéro de ngone
Faites attention Gars yi dagnoo
Mystique dara doulén dall
Ah yallah rék mofi nekeu nakk
Bou mystique puissant woone élection doudémè niii.
Nagnou gueume y'a ALLAH rek.
Ce régime de mandat de dépôt à tout va doit cesser,le PM Ousmane Sonko doit se prononcer le plus rapidement possible
YALLA DONG MOFI NEK
Nabou ta coiffure ne vous va pas!
Exploitation total dans les entreprises
Yen fen rek dome barbara daf len wara porte pelete yen
Les popistes mka
Pape ousemane Cisse n'a jamais aimé le parti pastef donc aujourd'hui pour moi tu dois continuer sur votre lancée
Elle a le droit pour de supprimer ce qu’elle a créé pour elle. D’après les explications, c’est pas l’hôtel qui est propriétaire des données.
Vous êtes dans l'erreur. Si elle l'a créé dans le cadre de son contrat ça ne lui appartient pas. Mais c'est la propriété de l'entreprise
Et s,il ne travaille plus dans l, entreprise?
Station les pongistes Mka
Cagnotte sonko rek mo koffi def tok mouye Dokhe
TODIAL SA THIOTOU NDEY FALÉ