Interviewing and Hiring Senior Engineering Managers

แชร์
ฝัง
  • เผยแพร่เมื่อ 8 ก.พ. 2025
  • Google's Amy Miller on the approach to interviewing and hiring Senior Engineering Managers, and how to grow your team.
    Speakers include:
    Amy Miller, Senior Tech Recruiter, Google,
    Kuba Kucharski, Developer Evangelist, Codility
    Curious to know how engineers have adapted to remote work? Download our latest State of Remote Work for Engineers report: www.codility.c...
    For more best practices on hiring engineers, check out our Knowledge Hub: www.codility.c...

ความคิดเห็น • 25

  • @PMANA.Sklsri
    @PMANA.Sklsri ปีที่แล้ว +1

    great.. recruiters like this is a natural brand ambassador surely

  • @shekbake4389
    @shekbake4389 3 ปีที่แล้ว +3

    this has so many good pointers, glad I was able to watch this

  • @alexchesser5209
    @alexchesser5209 3 ปีที่แล้ว +11

    "These people are unicorns and I'm kind of a Donkey" just brilliant.

  • @wormlyworm
    @wormlyworm 3 ปีที่แล้ว +5

    This content should have way more views. Pure gold.

    • @aasdqserty
      @aasdqserty 3 ปีที่แล้ว

      Agree! This is too good.

  • @jameslowe4865
    @jameslowe4865 3 ปีที่แล้ว +1

    Thank you for encouragement and forward thinking advice. Keep posting

  • @SymbolOfRock
    @SymbolOfRock 2 ปีที่แล้ว +1

    Thanks for the interview. Amy has an amazing personality.

  • @MikePrice888
    @MikePrice888 4 ปีที่แล้ว +4

    Thanks for such a great interview!

  • @MayureshKadu
    @MayureshKadu 3 ปีที่แล้ว +3

    Wonderful insight from Amy. Thank you for making this happen.

    • @lucianokendall9291
      @lucianokendall9291 3 ปีที่แล้ว

      I know Im asking the wrong place but does any of you know of a trick to get back into an Instagram account..?
      I somehow lost the password. I would love any help you can give me

    • @MayureshKadu
      @MayureshKadu 3 ปีที่แล้ว +1

      @@lucianokendall9291 you are right, this is the wrong place to be asking this 😜

  • @PaulBogle1865
    @PaulBogle1865 2 ปีที่แล้ว

    great video, thank you for sharing

  • @igrai
    @igrai 3 ปีที่แล้ว +2

    Fantastic interview, great tips, thanks for sharing!

  • @sebastianlarrauri7150
    @sebastianlarrauri7150 2 ปีที่แล้ว

    Great Interview!! Thx.

  • @tedhogan
    @tedhogan 3 ปีที่แล้ว

    This was great! Thank you!

  • @EddieOlivas
    @EddieOlivas 3 ปีที่แล้ว

    Great insights, thanks for this!

  • @jasper5016
    @jasper5016 ปีที่แล้ว

    How can I reach out to Amy?

  • @ShreedharGanapathy
    @ShreedharGanapathy 3 ปีที่แล้ว

    Great interview and insights.

  • @super0gabriel
    @super0gabriel 3 ปีที่แล้ว

    Great interview!

  • @tumirrytu4335
    @tumirrytu4335 2 ปีที่แล้ว

    nice

  • @sarahjeffry3748
    @sarahjeffry3748 3 ปีที่แล้ว

    nice video

  • @richarddavis748
    @richarddavis748 8 หลายเดือนก่อน

    Recruiters get fired if they stop talking 😅

  • @BuffNerdInCa
    @BuffNerdInCa 3 ปีที่แล้ว +2

    If your interview strategy is trust...wow..you are lost. Half the people I interview when quizzed are full.of it.

    • @ivanleon6164
      @ivanleon6164 ปีที่แล้ว

      you clearly havent been in a google interview, is savage

    • @BuffNerdInCa
      @BuffNerdInCa ปีที่แล้ว

      @ivanleon6164 ironically...google is the one major player I haven't interviewed at. I work at one of the other silicone valley giants.